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「医療法人原鶴温泉病院」 の看護師求人 6件 掲載中

住所

〒839-1304 福岡県うきは市吉井町千年６２８

事業区分

医科

路線/最寄駅

うきは駅

アクセス

・大分自動車道朝倉ＩＣより車で１５分、杷木ＩＣより車で１０分 ・ＪＲ久大本線吉井駅より車で８分

サービス内容

病院（一般）

診療科目

整形外科、消化器科、リハビリテーション、内科、外科、胃腸科、循環器科、リウマチ科

休診日

日|祝

法人名

医療法人原鶴温泉病院

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医療療養・回復期を有する病院の求人です。 医療法人原鶴温泉病院 原鶴温泉病院

医療療養・回復期を有する病院の求人です。 医療法人原鶴温泉病院 原鶴温泉病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医療療養・回復期を有する病院の求人です。・ひとこと特徴 ・家庭両立抜群、残業も少なく有給もしっかり計画消化できます。 ・医療療養と回復期なので、医療経験もしっかり継続できます。 ・保育料補助、家族手当など給与面も充実です。 ・受入れ、教育体制もしっかりしているので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ＜ 理事長挨拶より一部抜粋 ＞ 筑後川の上流、恵まれた田園風景、清澄な空気と良好な自然 環境のもと、専門の医師を中心に適切な治療、温かい看護により 患者様の一日でも早い治癒と社会復帰のため努力しております。 ※下記実際に勤務強いている看護師さんからの声です。 ＜育休復帰後の看護師Aさん＞ 2人目の育休より復帰し、子供が病気などで急に休んだりすることも多いですが、周りのスタッフに助けられて仕事を続けることができています。 ＜学校に行きながら勤務の看護師Bさん＞ 仕事と学校の両立は体力的・精神的にもきついこともありますが、先輩方のサポートのもと充実した毎日を過ごしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護師の育成については、看護職員の知識・技術・資質の向上をめざし、患者様のニーズに応えることができる人材を育成する事を目的に取り組んでいます。 ・月1回の勉強会 ・外部研修の参加 ・研修会報告会　　等

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医療療養・回復期を有する病院の求人です。 医療法人原鶴温泉病院 原鶴温泉病院

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新着 准看護師常勤（正社員・契約）

医療療養・回復期を有する病院の求人です。 医療法人原鶴温泉病院 原鶴温泉病院

医療療養・回復期を有する病院の求人です。 医療法人原鶴温泉病院 原鶴温泉病院
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【事業所チェックポイント】 医療療養・回復期を有する病院の求人です。・ひとこと特徴 ・家庭両立抜群、残業も少なく有給もしっかり計画消化できます。 ・医療療養と回復期なので、医療経験もしっかり継続できます。 ・保育料補助、家族手当など給与面も充実です。 ・受入れ、教育体制もしっかりしているので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ＜ 理事長挨拶より一部抜粋 ＞ 筑後川の上流、恵まれた田園風景、清澄な空気と良好な自然 環境のもと、専門の医師を中心に適切な治療、温かい看護により 患者様の一日でも早い治癒と社会復帰のため努力しております。 ※下記実際に勤務強いている看護師さんからの声です。 ＜育休復帰後の看護師Aさん＞ 2人目の育休より復帰し、子供が病気などで急に休んだりすることも多いですが、周りのスタッフに助けられて仕事を続けることができています。 ＜学校に行きながら勤務の看護師Bさん＞ 仕事と学校の両立は体力的・精神的にもきついこともありますが、先輩方のサポートのもと充実した毎日を過ごしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護師の育成については、看護職員の知識・技術・資質の向上をめざし、患者様のニーズに応えることができる人材を育成する事を目的に取り組んでいます。 ・月1回の勉強会 ・外部研修の参加 ・研修会報告会　　等

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医療療養・回復期を有する病院の求人です。 医療法人原鶴温泉病院 原鶴温泉病院

医療療養・回復期を有する病院の求人です。 医療法人原鶴温泉病院 原鶴温泉病院
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【事業所チェックポイント】 医療療養・回復期を有する病院の求人です。・ひとこと特徴 ・家庭両立抜群、残業も少なく有給もしっかり計画消化できます。 ・医療療養と回復期なので、医療経験もしっかり継続できます。 ・保育料補助、家族手当など給与面も充実です。 ・受入れ、教育体制もしっかりしているので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ＜ 理事長挨拶より一部抜粋 ＞ 筑後川の上流、恵まれた田園風景、清澄な空気と良好な自然 環境のもと、専門の医師を中心に適切な治療、温かい看護により 患者様の一日でも早い治癒と社会復帰のため努力しております。 ※下記実際に勤務強いている看護師さんからの声です。 ＜育休復帰後の看護師Aさん＞ 2人目の育休より復帰し、子供が病気などで急に休んだりすることも多いですが、周りのスタッフに助けられて仕事を続けることができています。 ＜学校に行きながら勤務の看護師Bさん＞ 仕事と学校の両立は体力的・精神的にもきついこともありますが、先輩方のサポートのもと充実した毎日を過ごしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護師の育成については、看護職員の知識・技術・資質の向上をめざし、患者様のニーズに応えることができる人材を育成する事を目的に取り組んでいます。 ・月1回の勉強会 ・外部研修の参加 ・研修会報告会　　等

ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　原鶴温泉病院

  • 住 所 福岡県うきは市吉井町千年６２８番地

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 190,600円〜265,600円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 10,000円〜30,000円 調整手当 9,400円〜9,400円 a + b 210,000円〜305,000円 c その他の手当等付記事項n・夜勤手当　　１０，０００円／回 ・家族手当　～２０，０００円 ・育児手当　～２０，０００円 ＊経験年数考慮します

  • 休 日 その他

医療法人　原鶴温泉病院

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【仕事内容】 ○病棟内での看護業務 ●夜勤のできない方やパート希望の方はご相談ください 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や、学校行事等のお休みは配慮します 【変更範囲：変更なし】 一般病院　病床７８床 （回復期リハビリテーション病棟４２床・医療療養病棟３６床） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均2時間 ■週休二日 その他 シフト制（希望日聴取あり）※年次有給休暇は時間休利用可 半公休は、月４回を上限として取得可 ■年間休日数 115日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:151人　うち就業場所:146人　うち女性:97人　うちパート:10人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 67歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,460円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は所得税の非課税範囲内で支給します ＊夏期休暇は年次有給休暇を充てています 　（７月～１０月の間で計４日間の計画的付与） ＊誕生日休暇についても年次有給休暇を充てています ＊半公休を取得する場合は８時４５分～１２時３０分（休憩なし） ◆連絡時間帯：平日１８時迄可、土曜１３時迄可 ■受理日 2024年5月7日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 久留米公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形　企業年金:確定給付年金 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　原鶴温泉病院

  • 住 所 福岡県うきは市吉井町千年６２８番地

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜196,100円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 5,000円〜15,000円 調整手当 16,800円〜16,800円 a + b 181,800円〜227,900円 c その他の手当等付記事項n・夜勤手当　　１０，０００円／回 ・家族手当　～２０，０００円 ・育児手当　～２０，０００円 ＊経験年数考慮します

  • 休 日 その他

医療法人　原鶴温泉病院

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【仕事内容】 ○病棟内での看護業務 ●夜勤のできない方やパート希望の方はご相談ください 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や、学校行事等のお休みは配慮します 【変更範囲：変更なし】 一般病院　病床７８床 （回復期リハビリテーション病棟４２床・医療療養病棟３６床） ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均2時間 ■週休二日 その他 シフト制（希望日聴取あり）※年次有給休暇は時間休利用可 半公休は、月４回を上限として取得可 ■年間休日数 115日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:151人　うち就業場所:146人　うち女性:97人　うちパート:10人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 67歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,460円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は所得税の非課税範囲内で支給します ＊夏期休暇は年次有給休暇を充てています 　（７月～１０月の間で計４日間の計画的付与） ＊誕生日休暇についても年次有給休暇を充てています ＊半公休を取得する場合は８時４５分～１２時３０分（休憩なし） ◆連絡時間帯：平日１８時迄可、土曜１３時迄可 ■受理日 2024年5月7日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 久留米公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形　企業年金:確定給付年金 【休日】 その他

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