「岩砂病院・岩砂マタニティ」 の看護師求人 3件 掲載中

【事業所チェックポイント】 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定】岐阜市にある回復期が強い病院です。・ひとこと特徴 ・有給休暇、アニバーサリー休暇として年10日は必ず取得してもらうように徹底しております。ワークライフバランス推進病院です！ ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・24時間対応可能な保育施設有り！子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・面接時や入職直後に詳しく病院の機能や、できること、できないことを説明し、入職後のギャップを防ぎます。 ・年2回、LINEワークスにてアンケートを実施しています。人事異動希望や困っていることをヒアリングし面談に活用しています。 ・私がオススメしたい理由 ・入職後のギャップを防ぐ 面接時や入職直後に詳しく病院の機能や、できること、できないことを説明し、入職後のギャップを防ぎます。 ・教育体制の充実 人事制度も整備し、キャリアアップへのバックアップ体制も整えました。 ・お休みを取りやすい 有給休暇、アニバーサリー休暇として年10日は必ず取得してもらうように徹底しております。月3日の希望休は、取りたいところで取れるように調整しており、連休も取りやすくなっています。 コロナも落ち着いてきたので、海外旅行などに行く方も多くなってきました。 ・ヒアリング 年2回、LINEワークスにてアンケートを実施しています。 人事異動希望や困っていることをヒアリングし看護部長や師長との面談に活用しています。 ・定年後も働きやすい 定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度は広く活用できるようにアナウンスしています。 配属と勤務形態は面談をして希望を取るので、外来や施設に異動する人もいますし、病棟にて頑張っている方もいらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小さい子供がいますが、理解してくださる同僚の方々が多く、働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院外教育】 ・日本看護協会主催研修 ・岐阜県看護協会主催研修 ・岐阜県病院協会主催研修 ・その他企業主催の研修 【院内教育】 ・病院教育委員会主催研修 ・看護部教育委員会主催研修 ・看護部自治会主催研修 ・部署研修 ・学研ナーシングサポート（eラーニング研修）

【事業所チェックポイント】 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定】岐阜市にある回復期が強い病院です。・ひとこと特徴 ・有給休暇、アニバーサリー休暇として年10日は必ず取得してもらうように徹底しております。ワークライフバランス推進病院です！ ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・24時間対応可能な保育施設有り！子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・面接時や入職直後に詳しく病院の機能や、できること、できないことを説明し、入職後のギャップを防ぎます。 ・年2回、LINEワークスにてアンケートを実施しています。人事異動希望や困っていることをヒアリングし面談に活用しています。 ・私がオススメしたい理由 ・入職後のギャップを防ぐ 面接時や入職直後に詳しく病院の機能や、できること、できないことを説明し、入職後のギャップを防ぎます。 ・教育体制の充実 人事制度も整備し、キャリアアップへのバックアップ体制も整えました。 ・お休みを取りやすい 有給休暇、アニバーサリー休暇として年10日は必ず取得してもらうように徹底しております。月3日の希望休は、取りたいところで取れるように調整しており、連休も取りやすくなっています。 コロナも落ち着いてきたので、海外旅行などに行く方も多くなってきました。 ・ヒアリング 年2回、LINEワークスにてアンケートを実施しています。 人事異動希望や困っていることをヒアリングし看護部長や師長との面談に活用しています。 ・定年後も働きやすい 定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度は広く活用できるようにアナウンスしています。 配属と勤務形態は面談をして希望を取るので、外来や施設に異動する人もいますし、病棟にて頑張っている方もいらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小さい子供がいますが、理解してくださる同僚の方々が多く、働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院外教育】 ・日本看護協会主催研修 ・岐阜県看護協会主催研修 ・岐阜県病院協会主催研修 ・その他企業主催の研修 【院内教育】 ・病院教育委員会主催研修 ・看護部教育委員会主催研修 ・看護部自治会主催研修 ・部署研修 ・学研ナーシングサポート（eラーニング研修）

【事業所チェックポイント】 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定】岐阜市にある回復期が強い病院です。・ひとこと特徴 ・有給休暇、アニバーサリー休暇として年10日は必ず取得してもらうように徹底しております。ワークライフバランス推進病院です！ ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・24時間対応可能な保育施設有り！子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・面接時や入職直後に詳しく病院の機能や、できること、できないことを説明し、入職後のギャップを防ぎます。 ・年2回、LINEワークスにてアンケートを実施しています。人事異動希望や困っていることをヒアリングし面談に活用しています。 ・私がオススメしたい理由 ・入職後のギャップを防ぐ 面接時や入職直後に詳しく病院の機能や、できること、できないことを説明し、入職後のギャップを防ぎます。 ・教育体制の充実 人事制度も整備し、キャリアアップへのバックアップ体制も整えました。 ・お休みを取りやすい 有給休暇、アニバーサリー休暇として年10日は必ず取得してもらうように徹底しております。月3日の希望休は、取りたいところで取れるように調整しており、連休も取りやすくなっています。 コロナも落ち着いてきたので、海外旅行などに行く方も多くなってきました。 ・ヒアリング 年2回、LINEワークスにてアンケートを実施しています。 人事異動希望や困っていることをヒアリングし看護部長や師長との面談に活用しています。 ・定年後も働きやすい 定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度は広く活用できるようにアナウンスしています。 配属と勤務形態は面談をして希望を取るので、外来や施設に異動する人もいますし、病棟にて頑張っている方もいらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小さい子供がいますが、理解してくださる同僚の方々が多く、働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院外教育】 ・日本看護協会主催研修 ・岐阜県看護協会主催研修 ・岐阜県病院協会主催研修 ・その他企業主催の研修 【院内教育】 ・病院教育委員会主催研修 ・看護部教育委員会主催研修 ・看護部自治会主催研修 ・部署研修 ・学研ナーシングサポート（eラーニング研修）