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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人イーハトーブ 静内科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人イーハトーブ 静内科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2019年10月オープンのクリニックです。 ドライブスルー受付等新しい取り組みをしているクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

【年間休日118日/残業も少ない職場です】介護施設では休みの多い求人です。残業も少ないので、仕...

  • 事業所 株式会社渚?会 訪問看護ステーションみのわ

  • 住 所 群馬県高崎市箕郷町東明屋452-9

  • 給 与 【日給】20,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日118日/残業も少ない職場です】介護施設では休みの多い求人です。残業も少ないので、仕...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤ありの訪問看護ステーションです。 ・夜勤担当の方がオンコール対応をします。 ・夜勤担当は同法人の施設に待機します。 ・夜勤回数など働き方に関する要望を可能な限り実現しているため、長期就業可能です。 ・入社後研修充実しています。e-ラーニングを導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 頑張りがしっかりと反映される環境で一緒に働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後、訪問看護初任者研修 e-ラーニング(会社負担)を受講いただきます。
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

[常勤/透析/駅チカ/社保完備] 糖尿病患者約2,000名。近隣エリアで有数の生活習慣病患者を...

[常勤/透析/駅チカ/社保完備] 糖尿病患者約2,000名。近隣エリアで有数の生活習慣病患者を...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [常勤/透析/駅チカ/社保完備] 糖尿病患者約2,000名。近隣エリアで有数の生活習慣病患者を誇る有床クリニックです。・ひとこと特徴 ・JR線「北高崎駅」より徒歩4分/駅チカの立地かつ車通勤も可能です。(無料駐車場有り) ・食事補助有り!一日あたり100円の支給があります。 ・糖尿病治療に強みをもつクリニックのため糖尿病看護の専門性が身につきます。 ・急変もなく、寝たきりの対応もない環境です。 ・アットホームな職場です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 食事の補助的に使用する薬、薬とインスリンの併用、運動と同じような効果を示す薬など、糖尿病治療は日々変わりつつあります。 正確な情報を基に、人がやっているからではなく、本当に自分にあった治療が求められています。 私たちは皆様に少しでもこのような情報をお渡しするお手伝いを致します。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人砂長胃腸科外科医院 砂長胃腸科外科医院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人砂長胃腸科外科医院 砂長胃腸科外科医院

  • 住 所 群馬県高崎市稲荷台町1305-1

  • 給 与 【月給】233,500円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR上越線/井野駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

医療法人砂長胃腸科外科医院 砂長胃腸科外科医院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 給与高め
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【残業少なめ】お仕事とプライベートを両立したい方にオススメな求人です。 医療法人社団醫光会 介...

【残業少なめ】お仕事とプライベートを両立したい方にオススメな求人です。
医療法人社団醫光会 介...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 賞与4.0ヶ月の介護老人保健施設求人です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

【残業少なめ】お仕事とプライベートを両立したい方にオススメな求人です。 医療法人社団醫光会 介...

【残業少なめ】お仕事とプライベートを両立したい方にオススメな求人です。
医療法人社団醫光会 介...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 賞与4.0ヶ月の介護老人保健施設求人です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里...

  • 事業所 医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里」

  • 住 所 群馬県高崎市北原町179-1

  • 給 与 【時給】940円〜1,330円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人内保育所(満6歳の3月末まで) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・関越中央病院併設のショートステイ・デイサービス・診療所・訪問リハビリの施設です! ・病院が隣接しているため、利用者様の急変時にも安心です! ・病院の託児所が利用可能なので、子育て中の方にもおすすめです! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里...

  • 事業所 医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里」

  • 住 所 群馬県高崎市北原町179-1

  • 給 与 【時給】940円〜1,330円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人内保育所(満6歳の3月末まで) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・関越中央病院併設のショートステイ・デイサービス・診療所・訪問リハビリの施設です! ・病院が隣接しているため、利用者様の急変時にも安心です! ・病院の託児所が利用可能なので、子育て中の方にもおすすめです! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里...

  • 事業所 医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里」

  • 住 所 群馬県高崎市北原町179-1

  • 給 与 【月給】176,500円〜293,500円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人内保育所(満6歳の3月末まで) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人関越中央病院 関越中央病院介護・福祉村北原の里生活介護ショートステイセンター「北原の里...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・関越中央病院併設のショートステイ・デイサービス・診療所・訪問リハビリの施設です! ・病院が隣接しているため、利用者様の急変時にも安心です! ・病院の託児所が利用可能なので、子育て中の方にもおすすめです! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。
株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1  施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。

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