看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

検索結果

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日!プライベートと両立しながら患者さんに向き合うことが出来る病院です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人社団友愛会 播磨サナトリウム

  • 住 所 兵庫県加古郡稲美町北山1264

  • 給 与 【月給】268,000円〜283,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:敷地内 料金:100円/時間(ごはん・おやつ込) 時間:現在は8:00-18:00 人数:現在13名利用(申請可能) 保育士:2-3名在籍 年齢:未就学児まで(長期休暇の際やスポット利用は小学校3年生まで利用可能) 施設:認可保育園と同じ基準で平成25年に建設(お庭には砂場やぞうさん滑り台等があり非常に広い) 病児保育:現在稼働なし(看護師が在籍となれば対応可能な為、ご確認ください) こだわりのポイント ・子育て中の看護師の職員の意見を取り入れ建設(市から一般のお子さまの受入れもお願いされるくらいです!) ・ごはんやおやつは病院栄養士が作っており、献立もしっかり立てられているので安心です ・24時間対応の為に畳のお部屋を完備しています ・乳幼児用・幼児用など年齢に分けてお部屋が作られています ・床暖房完備で転倒防止の為、裸足で過ごします ・壁紙はお部屋ごとに違います「プーさん」「ミッキー&ミニー」「ニモ」など ・トイレトレーニングが出来るように様々な便器や個室を完備しています ・お風呂場も完備しています ・体調の悪い幼児は鍵付きの別フロア・別の玄関からの対応となり感染対策をしております ・車通勤可否 可

年間休日123日!プライベートと両立しながら患者さんに向き合うことが出来る病院です。
医療法人...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴] ・298床(治療病棟119床・認知症専門病棟59床・療養病棟120床)の精神科病院です。 ・「明るく開かれた精神科病院」がモットーの病院です。 ・車通勤可能です。 ・東加古川駅から送迎バスもあります。 [勤務条件] ・勤務時間は日勤08:45-17:00/早出 06:45-15:00/遅出:10:30-18:45です。 ・週35時間勤務です。 ・年間休日は123日あり、有給消化率は100%です。 ・定年は65歳なので、長く勤務いただけます。 [家庭/プライベート両立] ・院内託児所もあり、お子様と一緒に出勤退勤できる環境です。 ・子育てしながら常勤で働ける環境作りに取り組んでおり、子育て世代の看護師が働きやすい環境です。 [教育体制] ・精神科未経験の方に向けてラダーを導入予定です。 ・院外研修や資格取得などキャリアアップを支援しています。 ・これからの計画・取組 2023年の4月に院長?副院長、7月に事務長、2024の4月に看護部長が変わって今からガラッと改革していこうとお考えです! ?教育体制 精神科未経験の人にはラダーも導入予定。 院外研究や資格取得などのキャリアアップも今後支援していこうとお考えで全て病院負担で費用も出してもらえます! キャリアアップしたい人や役職をつきたい人のサポートを今後より積極的に支援予定です。 ?意見を吸い上げれるようなシステム作り 全員で病院を作っている意識が持てるとより仕事に取組みやすく、働きやすい環境になるのではないかと考えられており、モチベーションをあげれる雰囲気作りにも取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 e-ラーニングの導入

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日!プライベートと両立しながら患者さんに向き合うことが出来る病院です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人社団友愛会 播磨サナトリウム

  • 住 所 兵庫県加古郡稲美町北山1264

  • 給 与 【月給】236,000円〜253,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:敷地内 料金:100円/時間(ごはん・おやつ込) 時間:現在は8:00-18:00 人数:現在13名利用(申請可能) 保育士:2-3名在籍 年齢:未就学児まで(長期休暇の際やスポット利用は小学校3年生まで利用可能) 施設:認可保育園と同じ基準で平成25年に建設(お庭には砂場やぞうさん滑り台等があり非常に広い) 病児保育:現在稼働なし(看護師が在籍となれば対応可能な為、ご確認ください) こだわりのポイント ・子育て中の看護師の職員の意見を取り入れ建設(市から一般のお子さまの受入れもお願いされるくらいです!) ・ごはんやおやつは病院栄養士が作っており、献立もしっかり立てられているので安心です ・24時間対応の為に畳のお部屋を完備しています ・乳幼児用・幼児用など年齢に分けてお部屋が作られています ・床暖房完備で転倒防止の為、裸足で過ごします ・壁紙はお部屋ごとに違います「プーさん」「ミッキー&ミニー」「ニモ」など ・トイレトレーニングが出来るように様々な便器や個室を完備しています ・お風呂場も完備しています ・体調の悪い幼児は鍵付きの別フロア・別の玄関からの対応となり感染対策をしております ・車通勤可否 可

年間休日123日!プライベートと両立しながら患者さんに向き合うことが出来る病院です。
医療法人...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴] ・298床(治療病棟119床・認知症専門病棟59床・療養病棟120床)の精神科病院です。 ・「明るく開かれた精神科病院」がモットーの病院です。 ・車通勤可能です。 ・東加古川駅から送迎バスもあります。 [勤務条件] ・勤務時間は日勤08:45-17:00/早出 06:45-15:00/遅出:10:30-18:45です。 ・週35時間勤務です。 ・年間休日は123日あり、有給消化率は100%です。 ・定年は65歳なので、長く勤務いただけます。 [家庭/プライベート両立] ・院内託児所もあり、お子様と一緒に出勤退勤できる環境です。 ・子育てしながら常勤で働ける環境作りに取り組んでおり、子育て世代の看護師が働きやすい環境です。 [教育体制] ・精神科未経験の方に向けてラダーを導入予定です。 ・院外研修や資格取得などキャリアアップを支援しています。 ・これからの計画・取組 2023年の4月に院長?副院長、7月に事務長、2024の4月に看護部長が変わって今からガラッと改革していこうとお考えです! ?教育体制 精神科未経験の人にはラダーも導入予定。 院外研究や資格取得などのキャリアアップも今後支援していこうとお考えで全て病院負担で費用も出してもらえます! キャリアアップしたい人や役職をつきたい人のサポートを今後より積極的に支援予定です。 ?意見を吸い上げれるようなシステム作り 全員で病院を作っている意識が持てるとより仕事に取組みやすく、働きやすい環境になるのではないかと考えられており、モチベーションをあげれる雰囲気作りにも取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 e-ラーニングの導入

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日!プライベートと両立しながら患者さんに向き合うことが出来る病院です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人社団友愛会 播磨サナトリウム

  • 住 所 兵庫県加古郡稲美町北山1264

  • 給 与 【月給】220,000円〜235,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:敷地内 料金:100円/時間(ごはん・おやつ込) 時間:現在は8:00-18:00 人数:現在13名利用(申請可能) 保育士:2-3名在籍 年齢:未就学児まで(長期休暇の際やスポット利用は小学校3年生まで利用可能) 施設:認可保育園と同じ基準で平成25年に建設(お庭には砂場やぞうさん滑り台等があり非常に広い) 病児保育:現在稼働なし(看護師が在籍となれば対応可能な為、ご確認ください) こだわりのポイント ・子育て中の看護師の職員の意見を取り入れ建設(市から一般のお子さまの受入れもお願いされるくらいです!) ・ごはんやおやつは病院栄養士が作っており、献立もしっかり立てられているので安心です ・24時間対応の為に畳のお部屋を完備しています ・乳幼児用・幼児用など年齢に分けてお部屋が作られています ・床暖房完備で転倒防止の為、裸足で過ごします ・壁紙はお部屋ごとに違います「プーさん」「ミッキー&ミニー」「ニモ」など ・トイレトレーニングが出来るように様々な便器や個室を完備しています ・お風呂場も完備しています ・体調の悪い幼児は鍵付きの別フロア・別の玄関からの対応となり感染対策をしております ・車通勤可否 可

年間休日123日!プライベートと両立しながら患者さんに向き合うことが出来る病院です。
医療法人...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴] ・298床(治療病棟119床・認知症専門病棟59床・療養病棟120床)の精神科病院です。 ・「明るく開かれた精神科病院」がモットーの病院です。 ・車通勤可能です。 ・東加古川駅から送迎バスもあります。 [勤務条件] ・勤務時間は日勤08:45-17:00/早出 06:45-15:00/遅出:10:30-18:45です。 ・週35時間勤務です。 ・年間休日は123日あり、有給消化率は100%です。 ・定年は65歳なので、長く勤務いただけます。 [家庭/プライベート両立] ・院内託児所もあり、お子様と一緒に出勤退勤できる環境です。 ・子育てしながら常勤で働ける環境作りに取り組んでおり、子育て世代の看護師が働きやすい環境です。 [教育体制] ・精神科未経験の方に向けてラダーを導入予定です。 ・院外研修や資格取得などキャリアアップを支援しています。 ・これからの計画・取組 2023年の4月に院長?副院長、7月に事務長、2024の4月に看護部長が変わって今からガラッと改革していこうとお考えです! ?教育体制 精神科未経験の人にはラダーも導入予定。 院外研究や資格取得などのキャリアアップも今後支援していこうとお考えで全て病院負担で費用も出してもらえます! キャリアアップしたい人や役職をつきたい人のサポートを今後より積極的に支援予定です。 ?意見を吸い上げれるようなシステム作り 全員で病院を作っている意識が持てるとより仕事に取組みやすく、働きやすい環境になるのではないかと考えられており、モチベーションをあげれる雰囲気作りにも取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 e-ラーニングの導入

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日!プライベートと両立しながら患者さんに向き合うことが出来る病院です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人社団友愛会 播磨サナトリウム

  • 住 所 兵庫県加古郡稲美町北山1264

  • 給 与 【月給】188,000円〜205,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:敷地内 料金:100円/時間(ごはん・おやつ込) 時間:現在は8:00-18:00 人数:現在13名利用(申請可能) 保育士:2-3名在籍 年齢:未就学児まで(長期休暇の際やスポット利用は小学校3年生まで利用可能) 施設:認可保育園と同じ基準で平成25年に建設(お庭には砂場やぞうさん滑り台等があり非常に広い) 病児保育:現在稼働なし(看護師が在籍となれば対応可能な為、ご確認ください) こだわりのポイント ・子育て中の看護師の職員の意見を取り入れ建設(市から一般のお子さまの受入れもお願いされるくらいです!) ・ごはんやおやつは病院栄養士が作っており、献立もしっかり立てられているので安心です ・24時間対応の為に畳のお部屋を完備しています ・乳幼児用・幼児用など年齢に分けてお部屋が作られています ・床暖房完備で転倒防止の為、裸足で過ごします ・壁紙はお部屋ごとに違います「プーさん」「ミッキー&ミニー」「ニモ」など ・トイレトレーニングが出来るように様々な便器や個室を完備しています ・お風呂場も完備しています ・体調の悪い幼児は鍵付きの別フロア・別の玄関からの対応となり感染対策をしております ・車通勤可否 可

年間休日123日!プライベートと両立しながら患者さんに向き合うことが出来る病院です。
医療法人...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [病院特徴] ・298床(治療病棟119床・認知症専門病棟59床・療養病棟120床)の精神科病院です。 ・「明るく開かれた精神科病院」がモットーの病院です。 ・車通勤可能です。 ・東加古川駅から送迎バスもあります。 [勤務条件] ・勤務時間は日勤08:45-17:00/早出 06:45-15:00/遅出:10:30-18:45です。 ・週35時間勤務です。 ・年間休日は123日あり、有給消化率は100%です。 ・定年は65歳なので、長く勤務いただけます。 [家庭/プライベート両立] ・院内託児所もあり、お子様と一緒に出勤退勤できる環境です。 ・子育てしながら常勤で働ける環境作りに取り組んでおり、子育て世代の看護師が働きやすい環境です。 [教育体制] ・精神科未経験の方に向けてラダーを導入予定です。 ・院外研修や資格取得などキャリアアップを支援しています。 ・これからの計画・取組 2023年の4月に院長?副院長、7月に事務長、2024の4月に看護部長が変わって今からガラッと改革していこうとお考えです! ?教育体制 精神科未経験の人にはラダーも導入予定。 院外研究や資格取得などのキャリアアップも今後支援していこうとお考えで全て病院負担で費用も出してもらえます! キャリアアップしたい人や役職をつきたい人のサポートを今後より積極的に支援予定です。 ?意見を吸い上げれるようなシステム作り 全員で病院を作っている意識が持てるとより仕事に取組みやすく、働きやすい環境になるのではないかと考えられており、モチベーションをあげれる雰囲気作りにも取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 e-ラーニングの導入

おすすめ求人

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科