兵庫県神戸市灘区 透析の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 安定した母体と、教育体制の充実したステーションです。・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・母体は大手企業の住友林業なので安定しています。 ・六甲駅より徒歩2分と駅から近く、通勤しやすい立地です。 ・スタッフにとって無理のない働く環境づくりを意識しています。 【勤務条件】 ・非常勤は週3日（1日1件以上）から相談可能です。件数制の訪問看護なので時短の働き方などもご相談可能です。 ・時給制で社会保険加入範囲も相談可能です。 ・年間休日は118日あります。基本的に、土日祝は固定休です。 【家庭／プライベート両立】 ・1日4-5件の訪問で残業はほとんどありません。持ち帰りの書類もありません。 ・家庭やプライベートとの両立が図れます。 【教育体制】 ・訪問看護未経験の方でも慣れるまで約1か月間は先輩スタッフが同行いたします。 ・入職時に研修があります。安心して学べる環境があります。 ・大事にしていること 在宅看護に興味がある 経験を活かして働きたい 地域医療に貢献したい そんな方にピッタリのお仕事です！働きやすい職場づくりにも取り組んでいますので、仕事と子育ての両立も目指せますよ。直行直帰・登録件数制になるので小さなお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。 様々な状況に臨機応変に対応していただき、必要な看護サービスを提供してください。住み慣れた我が家で安心して暮らせるよう支えるお仕事です！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 充実した教育制度と入職後のサポート体制があるので 安心して就業できます。

【事業所チェックポイント】 アクセス良好でプライベート両立が叶います。介護職との連携が取れる点も魅力です。・ひとこと特徴 ［施設特徴］ 阪神西灘駅から徒歩3分の好立地。温かい雰囲気のデイサービスセンターです。 グループホームも併設しており、地域に根差した高齢者福祉サービスを提供しています。 日曜休みで残業も殆どなく、プライベートと両立しながらご勤務が出来ます。 ［勤務条件］ 勤務時間:9:00-17:30 時給1,500円-1,600円 ※送迎業務無し ※入浴介助 中介助無し ［家庭/プライベート両立］ 残業少なく勤務が出来、週2-3回のシフト勤務になるため両立を図ることができます。 ［教育体制］ 機能訓練など、介護職と協力しながら業務を進めるので、安心してスタートが出来ます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 有給消化率7割/残業ほぼなしで未経験者でも安心の充実した研修もある介護老人保健施設です・ひとこと特徴 ［施設特徴］ ・複数の介護老人保健施設をもつ法人です ・65歳定年！長くご勤務可能です！ ・雇用形態が幅広く相談でき、常勤、日勤常勤、非常勤など状況に応じて相談可能です！ ［勤務条件］ ・想定最低年収:289,000円-です ・年間休日:107日です ［家庭/プライベート両立］ ・有給消化率70%と高く、また育児休暇取得実績もあるため、子育て中にもおススメです！ ［教育体制］ 経験のない方・ブランクのある方は、丁寧に指導します ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 経験のない方、ブランクのある方でも充実した研修制度がありますのでご安心ください。 スタッフ同士がお互いを尊重しあい協力体制が整っているので有給消化率は7割を超えております。 常にスタッフの働きやすさを考え成長を大切にする施設でありたいと思っております。 働きやすさは他に劣らないと自負しております。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援制度あり（取得費用半額補助・上限50,000円）

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員は50名の社団法人きしろ翠光会の有料老人ホームです！ ・賞与は4ヶ月分/年2回あります。 ※非常勤でも50,000円-300,000円の寸志あり！ ・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶います。 ・研修が充実しています！ ・入職してからお仕事に慣れるまでのフォーローはもちろん、コンプライアンス、虐待、倫理研修等幅広い研修内容を受講することができます。 ・施設・設備のスゴイところ 四季折々の趣を楽しんでいただいて、1年を通して、笑顔で、いきいきと過ごしていただきたいと、ホーム内での多彩な催しとスタッフの付き添いでの安心のお出かけをご用意しております。 また月に一度、旬の素材を生かした素敵なバラエティーに富んだ行事食をご用意し、また一日にはその月にお誕生日を迎えられるご入居者をお祝いして、皆さんお赤飯会食を楽しく召し上っていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 仕事とプライベートを両立しやすい環境・ひとこと特徴 ［病院の特徴］ ・アクセス良好です。阪神「大石駅」より徒歩約1分。 ・完全療養型の病院で残業はほとんどありません。 ［勤務条件について］ ・日勤常勤や非常勤での勤務も相談可能です。 ・日勤帯は休憩を除くと7時間45分勤務なので、勤務時間が短めです。 ・看護師長や副師長、リーダーの各々が子育て経験者です。 ・子育てや、家庭と仕事の両立についての理解のある看護師が多いので、子育て中の方も働きやすい環境です。 ［福利厚生が充実しています］ ・退職金共済にも加入できますので、前職からの掛け金を引き継げるケースがあります。 ・もっと詳しい職場情報 働かれている看護師さんは経験豊富な方も多く、人間関係など良いと聞いています。 協調性のある方が多く相談しながら業務が行えます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 入職後は、皆さん優しくて楽しくお仕事が出来ています。

【事業所チェックポイント】 市バス16系統「六甲ケーブル下駅行き」徒歩5分/利用者様とじっくり関わりたい方にオススメ！！残業も少なくプライベートとの両立も可能です・ひとこと特徴 ［施設特徴］ ・灘区に複数の老人施設を保有する法人です。 ・地域密着型の50床の従来型の特別養護老人ホームです。 ［勤務条件］ ・最低月収239,400円からです。 ・年間休日105日です。 ［家庭/プライベート両立］ ・基本夜勤はなしなので、残業は月平均4時間と少なく、プライベートの予定も立てやすく、ご家庭との両立を考えている方も安心です。 ［教育体制］ ・わからないことも先輩スタッフに聞きやすい環境です。 ・もっと詳しい募集内容 六甲鶴寿園ではご利用者の立場で物事を考えることができ、自ら主体的に行動することを大切にしています。地域のオンリーワンサービスを目指すことのできる方からのご応募をお待ちしております。 「働きたいけどブランクがあって不安・・・」 「家庭の都合で、時短勤務で働けるところを探している」 「子どもを育てながら働きたい」 「今まで施設の仕事をしたことがない」 など、就職、転職活動では様々な悩みがつきものです。 六甲鶴寿園では一人ひとりに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 市バス16系統「六甲ケーブル下駅行き」徒歩5分/利用者様とじっくり関わりたい方にオススメ！！残業も少なくプライベートとの両立も可能です・ひとこと特徴 ［施設特徴］ ・灘区に複数の老人施設を保有する法人です。 ・地域密着型の50床の従来型の特別養護老人ホームです。 ［勤務条件］ ・最低月収239,400円からです。 ・年間休日105日です。 ［家庭/プライベート両立］ ・基本夜勤はなしなので、残業は月平均4時間と少なく、プライベートの予定も立てやすく、ご家庭との両立を考えている方も安心です。 ［教育体制］ ・わからないことも先輩スタッフに聞きやすい環境です。 ・もっと詳しい募集内容 六甲鶴寿園ではご利用者の立場で物事を考えることができ、自ら主体的に行動することを大切にしています。地域のオンリーワンサービスを目指すことのできる方からのご応募をお待ちしております。 「働きたいけどブランクがあって不安・・・」 「家庭の都合で、時短勤務で働けるところを探している」 「子どもを育てながら働きたい」 「今まで施設の仕事をしたことがない」 など、就職、転職活動では様々な悩みがつきものです。 六甲鶴寿園では一人ひとりに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 仕事とプライベートを両立しやすい環境・ひとこと特徴 ［病院の特徴］ ・アクセス良好です。阪神「大石駅」より徒歩約1分。 ・完全療養型の病院で残業はほとんどありません。 ［勤務条件について］ ・日勤常勤や非常勤での勤務も相談可能です。 ・日勤帯は休憩を除くと7時間45分勤務なので、勤務時間が短めです。 ・看護師長や副師長、リーダーの各々が子育て経験者です。 ・子育てや、家庭と仕事の両立についての理解のある看護師が多いので、子育て中の方も働きやすい環境です。 ［福利厚生が充実しています］ ・退職金共済にも加入できますので、前職からの掛け金を引き継げるケースがあります。 ・もっと詳しい職場情報 働かれている看護師さんは経験豊富な方も多く、人間関係など良いと聞いています。 協調性のある方が多く相談しながら業務が行えます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 入職後は、皆さん優しくて楽しくお仕事が出来ています。

【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実