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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】神戸徳洲会病院★総合病院★外来★新築移転予定★キャリアアップ★教育…

【電話面談必須 50歳以下限定】神戸徳洲会病院★総合病院★外来★新築移転予定★キャリアアップ★教育…
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 中途にもプリセプター
  • 認定看護師支援あり
  • 2交替
  • 託児所あり
  • 24時間託児所あり
  • 病児保育対応
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 外来看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 希少な病院外来求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】神戸市垂水区「神戸徳洲会病院」寮・託児所あり 車通勤可 ブランクOK

  • 住 所 兵庫県神戸市垂水区上高丸1丁目3-10

  • 給 与 【月給】289,616円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日 年次有給休暇(入職3ヵ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年11日~最大20日附与)特別有給休暇(慶弔等)

  • 最 寄 山陽電鉄本線/山陽垂水駅

  • 待 遇 車通勤可

【電話面談要】神戸市垂水区「神戸徳洲会病院」寮・託児所あり 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日110日 年次有給休暇(入職3ヵ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年11日~最大20日附与)特別有給休暇(慶弔等) 【PRメッセージ】 【病棟】募集 私たち看護師は、患者さまやご家族さまが、この病院に来てよかったと満足していただき、お元気に退院される姿を拝見することが大きな喜びです。 若いスタッフも多い当院ですが、地域の皆様に利用され満足していただくために、全員一丸となって取り組んでいる「温かい職場」ですので、あなたもぜひ、その貴重な一歩を当院に踏み出してください。 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】神戸徳洲会病院★日勤のみ★年休110日

  • 事業所 神戸徳洲会病院

  • 住 所 兵庫県神戸市垂水区上高丸1丁目3-10

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/垂水駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】神戸徳洲会病院★日勤のみ★年休110日

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【仕事内容】 オペ室看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 全国展開している大手法人病院で教育体制抜群の環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>神戸徳洲会病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/24時間託児所/車通勤可★

  • 事業所 医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院

  • 住 所 兵庫県神戸市垂水区垂水区上高丸1丁目3-10

  • 給 与 【月給】289,616円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>神戸徳洲会病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/24時間託児所/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 【寮】 病院より徒歩約5分の距離に2ヶ所あります。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】神戸徳洲会病院★総合病院★地域連携室★日祝固定休み

  • 事業所 神戸徳洲会病院(地域連携室)

  • 住 所 兵庫県神戸市垂水区上高丸1丁目3-10

  • 給 与 【月給】227,130円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日祝休み

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/垂水駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】神戸徳洲会病院★総合病院★地域連携室★日祝固定休み

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【仕事内容】 地域連携室業務 【休日】 日祝休み 【施設情報】 大手病院系列の地域連携室業務になります。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】神戸徳洲会病院★総合病院★病棟★新築移転予定★キャリアアップ★教育…

【電話面談必須 50歳以下限定】神戸徳洲会病院★総合病院★病棟★新築移転予定★キャリアアップ★教育…
  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 中途にもプリセプター
  • 認定看護師支援あり
  • 早番・遅番なし
  • 2交替
  • 託児所あり
  • 24時間託児所あり
  • 病児保育対応
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 全国展開している大手法人病院で教育体制抜群の環境です。

助産師常勤(正社員・契約)

教育・福利厚生が充実の病院 医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院

  • 事業所 医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院

  • 住 所 兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10

  • 給 与 【月給】287,130円〜296,170円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/垂水駅 山陽電鉄本線/山陽垂水駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※補助金も有り めぐみ幼稚園の送迎バスが前まできます。保育士さんが病院託児所へ送迎してくれます! 託児所は保育士さんがお子さん3名ぐらいにつき1名付いてくれるので、安心! 少ない保育士で子供がごちゃごちゃでほったらかしになってることは絶対ないそうです 。 ならし保育もしっかり受けてくださいます。 ■託児所対象年齢:対象年齢0~6歳(未就学) ※病気になっても預かってもらえます。 ■託児所利用料金: 15,000円/月、700円/日、400円/半日、(食事代200円含む) ※非常勤でも利用可 ※学童対応:有 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円(税込)~/月※部屋のタイプによる。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

教育・福利厚生が充実の病院
医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院

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【事業所チェックポイント】 教育・福利厚生が充実の病院・ひとこと特徴 ■地域で有名な急性期の病院 です! ■救急病棟あり、術後や救急搬送後はICUと病棟にて多彩な経験積めます。(月270件、年3,000件以上) ■資格取りたい、勉強したい、キャリアアップしたい、離島や海外で勤務したい方には、様々な手厚いサポートが法人全体であります 。 ■災害医療専門チーム(全国選抜)があり、国内外問わず発生から24時間以内にはトランク一つで出発します。 ・看護部長をご紹介します! 看護師様のスキルやご経験という部分は本当によく考えてくださる方です。「時短や育休をとるのは全然大丈夫。でも、それが長すぎると、せっかく経験を積める機会を失ってしまってもったいないと思うの。だから無理はしない、でも頑張って学べるように支援をしたいと思ってます」とおっしゃっておられました。徳洲会病院では8年以上のご経験で、それまでも公的病院や民間病院など豊富な経験をお持ちな方ですので信頼を置ける看護部長です。 ■師長との面談は年2回は最低行っておられ、相談しやすい環境づくりを進めておられるそう。 ex)CS委員会(患者様の満足には職員の満足が重要との考えから創設) ・他部署の師長がラウンド ・スタッフへの積極的な声掛け ・ストレスチェックを受けての対策 ・看護師の相談機関 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 徳洲会グループ大手法人病院のため、教育制度や研修は非常にしっかりしております。 資格取得・勉強・キャリアアップ・離島および海外勤務したい方においても、様々な手厚いサポートが法人全体でありますので、目的をもって看護スキルを磨き、成長することが可能な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■認定看護師育成 認定取得補助(研修費全額補助・出張扱い・給与支給(休職にならない)・大学や院に行く費用は奨学金ありなど) 公立病院や総合病院とは違い順番待ちなどなく、「頑張りたい、認定取りたい」という方を応援してくださいます。 ■大学院への進学などキャリアの向上へのサポート体制あり ■災害医療においてはTMAT、救急分野ではTCLS教育、離島・僻地医療の体験研修あり ■奨学金制度:奨学金5万円あり

看護師常勤(正社員・契約)

教育・福利厚生が充実の病院 医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院

  • 事業所 医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院

  • 住 所 兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10

  • 給 与 【月給】194,473円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/垂水駅 山陽電鉄本線/山陽垂水駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※補助金も有り めぐみ幼稚園の送迎バスが前まできます。保育士さんが病院託児所へ送迎してくれます! 託児所は保育士さんがお子さん3名ぐらいにつき1名付いてくれるので、安心! 少ない保育士で子供がごちゃごちゃでほったらかしになってることは絶対ないそうです 。 ならし保育もしっかり受けてくださいます。 ■託児所対象年齢:対象年齢0~6歳(未就学) ※病気になっても預かってもらえます。 ■託児所利用料金: 15,000円/月、700円/日、400円/半日、(食事代200円含む) ※非常勤でも利用可 ※学童対応:有 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円(税込)~/月※部屋のタイプによる。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

教育・福利厚生が充実の病院
医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院

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【事業所チェックポイント】 教育・福利厚生が充実の病院・ひとこと特徴 ■地域で有名な急性期の病院 です! ■救急病棟あり、術後や救急搬送後はICUと病棟にて多彩な経験積めます。(月270件、年3,000件以上) ■資格取りたい、勉強したい、キャリアアップしたい、離島や海外で勤務したい方には、様々な手厚いサポートが法人全体であります 。 ■災害医療専門チーム(全国選抜)があり、国内外問わず発生から24時間以内にはトランク一つで出発します。 ・看護部長をご紹介します! 看護師様のスキルやご経験という部分は本当によく考えてくださる方です。「時短や育休をとるのは全然大丈夫。でも、それが長すぎると、せっかく経験を積める機会を失ってしまってもったいないと思うの。だから無理はしない、でも頑張って学べるように支援をしたいと思ってます」とおっしゃっておられました。徳洲会病院では8年以上のご経験で、それまでも公的病院や民間病院など豊富な経験をお持ちな方ですので信頼を置ける看護部長です。 ■師長との面談は年2回は最低行っておられ、相談しやすい環境づくりを進めておられるそう。 ex)CS委員会(患者様の満足には職員の満足が重要との考えから創設) ・他部署の師長がラウンド ・スタッフへの積極的な声掛け ・ストレスチェックを受けての対策 ・看護師の相談機関 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 徳洲会グループ大手法人病院のため、教育制度や研修は非常にしっかりしております。 資格取得・勉強・キャリアアップ・離島および海外勤務したい方においても、様々な手厚いサポートが法人全体でありますので、目的をもって看護スキルを磨き、成長することが可能な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■認定看護師育成 認定取得補助(研修費全額補助・出張扱い・給与支給(休職にならない)・大学や院に行く費用は奨学金ありなど) 公立病院や総合病院とは違い順番待ちなどなく、「頑張りたい、認定取りたい」という方を応援してくださいます。 ■大学院への進学などキャリアの向上へのサポート体制あり ■災害医療においてはTMAT、救急分野ではTCLS教育、離島・僻地医療の体験研修あり ■奨学金制度:奨学金5万円あり

新着 看護師常勤(正社員・契約)

教育・福利厚生が充実の病院 医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院

  • 事業所 医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院

  • 住 所 兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10

  • 給 与 【月給】287,130円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR神戸線(神戸~姫路)/垂水駅 山陽電鉄本線/山陽垂水駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※補助金も有り めぐみ幼稚園の送迎バスが前まできます。保育士さんが病院託児所へ送迎してくれます! 託児所は保育士さんがお子さん3名ぐらいにつき1名付いてくれるので、安心! 少ない保育士で子供がごちゃごちゃでほったらかしになってることは絶対ないそうです 。 ならし保育もしっかり受けてくださいます。 ■託児所対象年齢:対象年齢0~6歳(未就学) ※病気になっても預かってもらえます。 ■託児所利用料金: 15,000円/月、700円/日、400円/半日、(食事代200円含む) ※非常勤でも利用可 ※学童対応:有 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円(税込)~/月※部屋のタイプによる。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

教育・福利厚生が充実の病院
医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院

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【事業所チェックポイント】 教育・福利厚生が充実の病院・ひとこと特徴 ■地域で有名な急性期の病院 です! ■救急病棟あり、術後や救急搬送後はICUと病棟にて多彩な経験積めます。(月270件、年3,000件以上) ■資格取りたい、勉強したい、キャリアアップしたい、離島や海外で勤務したい方には、様々な手厚いサポートが法人全体であります 。 ■災害医療専門チーム(全国選抜)があり、国内外問わず発生から24時間以内にはトランク一つで出発します。 ・看護部長をご紹介します! 看護師様のスキルやご経験という部分は本当によく考えてくださる方です。「時短や育休をとるのは全然大丈夫。でも、それが長すぎると、せっかく経験を積める機会を失ってしまってもったいないと思うの。だから無理はしない、でも頑張って学べるように支援をしたいと思ってます」とおっしゃっておられました。徳洲会病院では8年以上のご経験で、それまでも公的病院や民間病院など豊富な経験をお持ちな方ですので信頼を置ける看護部長です。 ■師長との面談は年2回は最低行っておられ、相談しやすい環境づくりを進めておられるそう。 ex)CS委員会(患者様の満足には職員の満足が重要との考えから創設) ・他部署の師長がラウンド ・スタッフへの積極的な声掛け ・ストレスチェックを受けての対策 ・看護師の相談機関 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 徳洲会グループ大手法人病院のため、教育制度や研修は非常にしっかりしております。 資格取得・勉強・キャリアアップ・離島および海外勤務したい方においても、様々な手厚いサポートが法人全体でありますので、目的をもって看護スキルを磨き、成長することが可能な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■認定看護師育成 認定取得補助(研修費全額補助・出張扱い・給与支給(休職にならない)・大学や院に行く費用は奨学金ありなど) 公立病院や総合病院とは違い順番待ちなどなく、「頑張りたい、認定取りたい」という方を応援してくださいます。 ■大学院への進学などキャリアの向上へのサポート体制あり ■災害医療においてはTMAT、救急分野ではTCLS教育、離島・僻地医療の体験研修あり ■奨学金制度:奨学金5万円あり

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