神奈川県川崎市 日勤のみの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

事業所 社会医療法人財団石心会　川崎幸クリニック

住 所 神奈川県川崎市幸区南幸町１－２７－１

給 与 【年収】4,340,000円

施 設 訪問看護

休 日 年間休日 110日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制を元にした変形労働制、夏期休暇(2日)、シフト制、※土日祝は月1回程度の出勤がございます（待機） 慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇（初年度12日、2年目15日、3年目以降20日） 夜勤・オンコール ※日祝の日中のみ、オンコール当番あり（月1～2回程度）※夜間は非常勤ドクターが対応しています※月～土曜はオンコール所持がございません ※オンコール免除相談可能

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/川崎駅

待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 託児所 川崎幸病院提携の認可保育園が利用可能です。※保育園の空き有無はお問い合わせ下さい。

住 所 神奈川県川崎市高津区

給 与 【年収】4,280,000円〜4,800,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日公休（28日迄の月は8日公休）年間休日113日

最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可（小学3年生迄）・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所（保育料4万円/月）・社宅制度・引越支度金10万円（入社後支給）・社内イベントあり

事業所 メディクスクリニック溝の口

住 所 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-1

給 与 【その他】■給与 ・正看・常勤　 月給297,500円～366,500円 ※職務手当、資格手当含む ・准看・常勤 月給287,500円～356,500円 ※職務手当、資格手当含む ・正看35歳実務経験10年モデル 月給　311,500円 ■その他 オンコール手当　4,000円／回 役職手当　役職者に支給時間外手当 育児手当　子1人につき、5,000円/月 （扶養・被扶養に関わらず、中学校卒業時迄支給）

施 設 訪問看護

休 日 4週8休＋祝

最 寄 JR南武線/津田山駅

待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

住 所 神奈川県川崎市多摩区宿河原（JR南武線宿河原駅徒歩5分ほど）

給 与 【月給】300,000円〜420,000円

施 設 訪問看護

休 日 基本土日祝日休（年間休日120日以上） ※利用者様の状況により（特別指示など）休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100％

最 寄 JR南武線/宿河原駅

待 遇 社会保険完備、制服貸与、訪問備品貸与 軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか（訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定）貸与

住 所 神奈川県川崎市川崎区

給 与 【月給】320,000円〜

施 設 診療所・クリニック

休 日 ■週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■年間休日120日以上 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■年次有給休暇（法定どおり）

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/川崎駅

待 遇 ■社会保険完備 ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■再雇用制度：あり ■自院での受診可（体調不良時や薬希望がある場合） ■関連マッサージ院での割引あり ■通勤手当あり ■マイカー通勤：駐車場は自己負担

事業所 医療法人社団亮正会　総合高津中央病院

住 所 神奈川県川崎市高津区溝口１－１６－７

給 与 【年収】4,690,000円

施 設 病院（一般）

休 日 年間休日107日 4週8休制、日祝休み、指定休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

待 遇 定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

事業所 医療法人誠医会　宮川病院

住 所 神奈川県川崎市川崎区大師駅前２－１３－１３

給 与 【年収】4,150,000円

施 設 病院（一般）

休 日 年間休日112日 4週8休制・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇、有給休暇（100%消化している方もいます）、育児休暇、産前産後休暇 ※有給休暇は採用の当月から発生いたします。 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

最 寄 京急本線/京急川崎駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

待 遇 永年勤続者表彰制度、保養施設、制服は病院でクリーニング

事業所 株式会社ベストライフ神奈川　ベストライフ麻生

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【年収】4,170,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日111日 月9休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇（入社日より6ヵ月後に10日付与）

最 寄 京王相模原線/若葉台駅 小田急多摩線/栗平駅

待 遇 退職金制度（勤続5年以上）、定年後契約社員登用、支度金制度、住宅補助、被災地就職支援、制服貸与、食事補助

事業所 株式会社ニチイケアパレス　ニチイホーム【2022年3月頃～2023年7月入職希望者／神奈川エリア限定枠】

住 所 神奈川県川崎市多摩区

給 与 【年収】4,210,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日107日 4週8休以上 月9日ローテーション制・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95％以上（取得率は100％）

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/横浜駅

待 遇 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか？：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし

事業所 医療法人花咲会　老人保健施設　レストア川崎

住 所 神奈川県川崎市宮前区

給 与 【年収】4,670,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日111日 月8日休※4週8休シフト制（但し勤務予定表による）、希望休は月に2-3日出すことが可能です。 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

最 寄 東急田園都市線/たまプラーザ駅

待 遇 制服貸与、医療費減免、保養所（伊豆高原）

住 所 神奈川県川崎市中原区

給 与 【年収】3,600,000円〜4,500,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 火曜、祝日、その他　年間休日110日

最 寄 JR南武線/武蔵小杉駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇

住 所 神奈川県川崎市幸区

給 与 【年収】3,800,000円〜4,440,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 週休2.5日（木・日祝、土PM）　年間休日132日

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/川崎駅

待 遇 厚生年金,雇用保険,労災保険,医師国民健康保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ※育児休業、介護休業取得実績あり

住 所 神奈川県川崎市麻生区

給 与 【年収】3,780,000円〜4,690,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 4週8休　年間休日120 日

最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与(クリーニング有)・積立保存休暇・ボランティア休暇・看護休暇・ベネフィット・ステーション(レジャー・飲食割引特典多数・健康支援サービス・育児・介護の経済的支援・eラーニング)・資格取得支援制度・自己研修奨励制度 ※産休育休・時短勤務実績あり

住 所 神奈川県川崎市多摩区

給 与 【年収】3,300,000円〜4,600,000円

施 設 保育園・幼稚園・学校

休 日 週休2日制（日祝休み）土曜日はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休）・年間休日122日

最 寄 JR南武線/登戸駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇（取得率100％、復職率83％）・介護休暇・特別休暇(5日/年)ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等)・ 従業員持株会・ 結婚出産祝い金・ 永年勤続表彰・ 慶弔見舞金・有給休暇取得率73%・借り上げ社宅制度

事業所 ニチイケアセンター川崎長沢

住 所 神奈川県川崎市多摩区長沢１－３２－７

給 与 【その他】■給与 常勤 准看・常勤 月給　265,850円～ 正看・常勤 月給　280,850円～ 手当 通勤手当　上限50,000円 オンコール手当500円/回 10～18歳の子を持つスタッフには、子ども手当（子1名につき 15円/時間）支給 非常勤 時給　1,740円～1,840円

施 設 介護施設（有料）

休 日 4週8休

最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅

待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

事業所 はなまる在宅クリニック

住 所 神奈川県川崎市中原区小杉御殿町1-974-2

給 与 【その他】■給与 常勤 月給30万円～ 年収430万円～ （基本給28万、みなし残業2万円） ※オンコール手当：日中（9～18時）：8000円／日、夜間（18～9時）：5000円／日 ※オンコール出動手当：日中：4000円／日、夜間：7000円／日 ※土曜出勤手当：4000円／件 非常勤 時給1800円～

施 設 訪問看護

休 日 4週8休＋祝

最 寄 JR南武線/武蔵中原駅

待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

住 所 神奈川県川崎市麻生区　

給 与 【月給】315,000円〜325,000円

施 設 診療所・クリニック/その他

休 日 日、祝、他週1日 年末年始（4日） 夏季休暇（5日） 有給休暇（法定通り）

事業所 総合新川橋病院

住 所 神奈川県川崎市川崎区新川通１−１５

給 与 【年収】3,560,000円〜4,820,000円

施 設 病院（一般）

休 日 休日・休暇 年間休日121日 月8休制（日曜固定・祝日）、年次有給休暇（初年度12日・最高20日）、結婚休暇（5日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日） 慶弔休暇、有給休暇（初年度12日・最高20日）、冠婚葬祭等休暇、育児休暇、産前産後休暇

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/川崎駅 京急本線/京急川崎駅

待 遇 厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険

住 所 神奈川県川崎市幸区南幸町１－２７－１

給 与 【年収】3,879,751円

施 設 診療所・クリニック

休 日 【休日】 4週8休制※土日祝は月1回程度の出勤 【休暇】 有給休暇（初年度12日、２年目15日、３年目以降20日）、夏期休暇2日、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,社会保険完備 ・財形貯蓄制度　 ・社員食堂有、食事代一部補助 ・保養施設等優待利用可、納涼祭、職員旅行等

事業所 ニチイホーム　王禅寺

住 所 神奈川県川崎市麻生区王禅寺西7-19-3

給 与 【その他】■給与 月給260,000円～349,000円　 ※日勤のみ／日勤・夜勤により異なります。 ※夜勤ありのニチイホームは限られていますので、ご相談ください。 【日勤のみの場合】 正看護師 月給：302,000円※固定給＋精皆勤手当 (モデル年収：4,044,000円＝月給×12＋賞与) 准看護師 月給：262,000円※固定給＋精皆勤手当 (モデル年収：3,534,000円＝月給×12＋賞与) 【夜勤有りの場合】 正看護師 月給：349,855円※固定給＋精皆勤手当＋夜勤手当(5回) (モデル年収：4,610,000円＝月給×12＋賞与) 准看護師 月給：307,825円※固定給＋精皆勤手当＋夜勤手当(5回) (モデル年収：4,080,000円＝月給×12＋賞与) ＜別途支給＞ 時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 通勤交通費－上限50,000円 家族手当－扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円　1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当－8,000円（世帯主のみ） ■その他 住宅手当：8,000円（世帯主のみ） 家族手当－扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円　1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 4週8休

最 寄 小田急線/柿生駅

待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

住 所 神奈川県川崎市川崎区

給 与 【月給】300,000円〜

施 設 診療所・クリニック

休 日 完全週休二日制（水、日、祝日休み）、第3土曜日 夏季休暇 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（法令通り）

最 寄 JR京浜東北線/川崎駅

待 遇 制服貸与

住 所 神奈川県川崎市麻生区王禅寺字五郎谷１１４２

給 与 【年収】4,170,000円

施 設 病院（一般）

休 日 【休日】 4週8休制 【休暇】 年末年始4日4週8休以上

最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 小田急線/柿生駅 東急田園都市線/たまプラーザ駅

待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・研修費補助 ・海外研修あり ・保育料減免 ・24時間託児所（昼間1,000円、夜勤時2,000円+食事代500円） ・退職金:勤続3年以上で支給

住 所 神奈川県川崎市中原区北谷町（JR南部線平間駅徒歩3分ほど）

給 与 【月給】300,000円〜420,000円

施 設 訪問看護

休 日 基本土日祝日休（年間休日120日以上） ※利用者様の状況により（特別指示など）休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100％

最 寄 JR南武線/平間駅

待 遇 社会保険完備、制服貸与、訪問備品貸与 軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか（訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定）貸与

住 所 神奈川県川崎市川崎区池田（JR南部線八丁畷駅徒歩5分ほど）

給 与 【月給】300,000円〜420,000円

施 設 訪問看護

休 日 基本土日祝日休（年間休日120日以上） ※利用者様の状況により（特別指示など）休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100％

最 寄 JR南武線/八丁畷駅

待 遇 社会保険完備、制服貸与、訪問備品貸与 軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか（訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定）貸与

住 所 神奈川県川崎市宮前区鷺沼（東急田園都市線鷺沼駅徒歩８分ほど）

給 与 【月給】300,000円〜420,000円

施 設 訪問看護

休 日 基本土日祝日休（年間休日120日以上） ※利用者様の状況により（特別指示など）休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100％

最 寄 東急田園都市線/鷺沼駅

待 遇 社会保険完備、制服貸与、訪問備品貸与 軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか（訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定）貸与

住 所 神奈川県川崎市高津区新作（JR南武線武蔵新城駅徒歩6分ほど）

給 与 【月給】300,000円〜420,000円

施 設 訪問看護

休 日 基本土日祝日休（年間休日120日以上） ※利用者様の状況により（特別指示など）休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100％

最 寄 JR南武線/武蔵新城駅

待 遇 社会保険完備、制服貸与、訪問備品貸与 軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか（訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定）貸与

住 所 神奈川県川崎市多摩区　

給 与 【月給】300,000円〜

施 設 診療所・クリニック

休 日 年間休日125日 水曜日、日曜日、祝日 有給休暇（法定通り）

住 所 神奈川県川崎市麻生区万福寺（小田急小田原線新百合が丘駅徒歩6分ほど）

給 与 【月給】300,000円〜420,000円

施 設 訪問看護

休 日 基本土日祝日休（年間休日120日以上） ※利用者様の状況により（特別指示など）休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100％

最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅

待 遇 社会保険完備、制服貸与、訪問備品貸与 軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか（訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定）貸与

住 所 神奈川県川崎市中原区　

給 与 【月給】200,000円〜270,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 日、祝、その他（学会などで休診になる場合あり） 年末年始・夏季休暇 有給休暇（法定通り）

住 所 神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2F

給 与 【年収】4,050,000円〜5,430,000円

施 設 診療所・クリニック

休 日 【休日】 週休2日制 ※日、祝、他1日休み 【休暇】 有給休暇（初年度10日）、夏季休暇5日（7～9月に取得）、年末年始5日（12/29～1/3）、産前・産後休暇、慶弔休暇、育児休暇完全週休二日制

最 寄 JR南武線/登戸駅 小田急線/登戸駅 小田急線/向ヶ丘遊園駅

待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・勉強会、研修費補助 ・医療賠償責任保険 ・遠方からの入職社員へは赴任手当あり（上限20万円）※規程有 ・学会・研修費：参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助（規程有） ・退職金:勤続3年以上で支給