神奈川県横浜市港南区 企業の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日124日！ ・土日祝休み、日勤のみなのでご家庭やプライベートとの両立ができます！ ・時短勤務相談可能！ ・週18時間以上で社会保険加入できます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 基本担当制ですが、他のスタッフも定期的に入るようにしており、休みを取りやすいようにしています

【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/夜勤なし/オンコールなし/駅チカ/土日祝休み/年間休日120日] 定員12名の認知症対応型デイサービスです。・ひとこと特徴 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「港南中央駅」より徒歩2分です。駅から近いためご通勤の負担が少ない職場です。 ・日勤帯のみのお仕事です。夜勤はもちろんのこと、オンコール対応もありませんので日中の業務に専念することができます。 ・土日祝休みです。残業も少ないため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日あります。しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 ・作業療法や心理療法を取り入れて認知機能の維持や改善を目指すさまざまなプログラムを行っています。他職種との連携も活発です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 [日勤のみ/夜勤なし/オンコールなし/駅チカ/土日祝休み/年間休日120日] 10代-90代の方まで幅広い年齢層の方に対応している精神科のクリニックです。・ひとこと特徴 ・京急線・横浜市営地下鉄ブルーライン「上大岡駅」より徒歩1分です。駅から近いためご通勤の負担が少ない職場です。 ・日勤帯のみのお仕事です。夜勤はもちろんのこと、オンコール対応もありませんので日中の業務に専念することができます。 ・土日祝休みです。残業も少ないため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日あります。しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 ・採血や注射などの外来業務や精神科・心療内科のリワークプログラムにおける業務を行っていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 【完全週休二日制】訪問診療時に車の運転なし！大手法人秀峰会が運営する港南区のクリニック・ひとこと特徴 ・大手法人秀峰会が運営するクリニックで給与高水準！横浜ブルーライン線『港南中央駅』より徒歩圏内と好立地です。 ・残業ほぼなしで年間休日120日以上、土日休みの完全週休二日制です。プライベートな時間をしっかり確保できます。 ・車の運転はありません。ご利用者様宅への訪問診療の際はドライバー運転の車で移動します。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談が可能です。 ・医師と常に行動を共にするため知識もしっかり吸収でき、成長していける環境です。 ・もっと詳しい職場情報 みずほクリニック港南は、住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送っていただくため、医師、看護職員、理学療法士が連携しながら、地域の皆さまの支援をしています。 横浜市港北区の訪問診療クリニック(在宅診療支援診療所)として、港南区のほか、磯子区・南区・栄区・戸塚区・金沢区などにお住まいの方々のご自宅に訪問し、診療・機能訓練（リハビリ）を行っています。 【訪問診療の同行】 訪問診療先へ医師と2名で訪問し、診療補助・バイタルチェック・採血等の医療行為や、患者様やご家族様と医師のコミュニケーションのサポートを行っていただきます。 主な訪問先はご利用者様の自宅となります。 勤務中は必ず医師がそばにいるので「さまざまなことを医師から直接学べる」ことがメリットの一つです。 また、運転手が在籍しているので、訪問診療の際の運転業務はございません。 【オンコール対応】 オンコール(1stコール) は月3‐5回程度の出動があります。 訪問看護に比べ介護度が高く、お看取りが近いターミナルケアのご利用者も多いため、出動回数は多いです。 【法人内グループホームへの看護師訪問】 秀峰会が運営するグループホームへ看護師単独で訪問し、健康管理をはじめとした業務を行っていただきます。 【他職種との連絡・調整・連携】 患者様と関わりのある訪問看護師やケアマネジャー、その他職種の方への連絡・調整・連携業務も行います。他業種間のコミュニケーションが活発です。 【その他業務】 記録、薬剤管理、その他看護師として必要な業務を行っていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT研修

【事業所チェックポイント】 【秀峰会】港南中央駅より徒歩9分！年間休日120日以上！横浜市にある訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・福利厚生の充実・大手法人が運営しているので経営安定。車やPCの貸与等働きやすい環境が整っています！ ・年間休日125日＆残業時間3時間/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。 ・同行訪問期間は3ヶ月と長め。訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。 ・職場の子育て理解＆保育手当支給あり。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・患者様に寄り添う看護・介護士や居宅ケアマネが在籍しており、在宅医療を学べる環境が整っています。 ・こんな人にご紹介したい！ 『この人なら安心して任せられる』と思える人にご紹介したいです！ ご利用者様宅への訪問は一人で行くので「小さな変化を見逃さない」観察力・アセスメント力が重要となります。 また、信頼関係を築くためのコミュニケーション力や他職種との連携力（マネジメント力・提案力）が求められてきます。 でも、初めからこうした能力を備えている方はいません！ ・患者様やご家族とのコミュニケーションが得意 ・責任感が強く、主体的に動く判断力が備わっている ・患者様に合わせた柔軟な対応ができる ・体力にも精神力にも自信がある ・他業種や他スタッフと協調性を持ってチーム医療に徹することができる 今まで培われてきたこのような能力が訪問看護の現場でしっかり活きてきますので、訪問看護を学んでいきたいという姿勢があれば大丈夫です！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体＋事業部で二本立てとなります。 ※4月入職の場合　※11月-3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修（座学2日、実技1日） ・OJT（同行期間3ヶ月） ・中途入職者研修（5-10月入職者の場合は11月に実施） ・フォローアップ研修（11月頃） ・別途、法人新入職者研修あり ※その他研修詳細 事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。

【事業所チェックポイント】 専門知識が身につく！/研修制度充実！/風通しのいい環境！・ひとこと特徴 ・透析専門クリニックを複数持ち、透析医療に強みをもつ医療法人社団厚済会が運営しています。 ・最新の透析設備を備え、腹膜透析にも対応、入院透析患者様の受け入れも積極的に行います。 ・きれいな院内で、設備も整っています。 ・厚済会グループ統一の内部研修、外部研修が整っておりますので基礎からしっかりと学ぶことが可能です。 ・小規模病院のため上司との距離が近く、業務上の相談がしやすい関係性があります。 ・研修が充実しており、業務上の研修・ビジネスマナー研修、接遇研修など職員から好評です。 ・医療依存度が高く、半年ほど入院している患者が多いため患者様とじっくり関わることができます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 残業が少なくワークライフバランスの面で良さを感じている職員の方が多いです！ 何より職員間の人間関係も良いと感じている人も多いです。2023年11月時点の職員アンケートで聞いた法人の良いところの第1位も「職場の雰囲気！」 透析未経験の人も多いのでまずはお話を聞いてみませんか？？ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 場所は駅が近いので、通いやすく便利です。当スタッフは透析に関して日々勉強をし、患者様にとって最適な治療が出来るように、毎日努力を惜しみません。また看護師として成長していけるように、全員でフォローし合って看護に取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 厚済会では「仁・愛・知・技」という理念を大切にしており、入社時には理念研修を必ず実施しています。研修では、ただ一方的にこの4文字の意味を教えるのではなく、話し合いをしながら自主的に考えてもらうような研修を行っています。職員一人ひとりの理念に対するイメージや捉え方を共有し、理念に対する理解を深め、全職員が想いを一つにするように心がけています。

【事業所チェックポイント】 専門知識が身につく！/研修制度充実！/風通しのいい環境！・ひとこと特徴 ・透析専門クリニックを複数持ち、透析医療に強みをもつ医療法人社団厚済会が運営しています。 ・最新の透析設備を備え、腹膜透析にも対応、入院透析患者様の受け入れも積極的に行います。 ・きれいな院内で、設備も整っています。 ・厚済会グループ統一の内部研修、外部研修が整っておりますので基礎からしっかりと学ぶことが可能です。 ・小規模病院のため上司との距離が近く、業務上の相談がしやすい関係性があります。 ・研修が充実しており、業務上の研修・ビジネスマナー研修、接遇研修など職員から好評です。 ・医療依存度が高く、半年ほど入院している患者が多いため患者様とじっくり関わることができます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 残業が少なくワークライフバランスの面で良さを感じている職員の方が多いです！ 何より職員間の人間関係も良いと感じている人も多いです。2023年11月時点の職員アンケートで聞いた法人の良いところの第1位も「職場の雰囲気！」 透析未経験の人も多いのでまずはお話を聞いてみませんか？？ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 場所は駅が近いので、通いやすく便利です。当スタッフは透析に関して日々勉強をし、患者様にとって最適な治療が出来るように、毎日努力を惜しみません。また看護師として成長していけるように、全員でフォローし合って看護に取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 厚済会では「仁・愛・知・技」という理念を大切にしており、入社時には理念研修を必ず実施しています。研修では、ただ一方的にこの4文字の意味を教えるのではなく、話し合いをしながら自主的に考えてもらうような研修を行っています。職員一人ひとりの理念に対するイメージや捉え方を共有し、理念に対する理解を深め、全職員が想いを一つにするように心がけています。

【事業所チェックポイント】 駅から1分！未経験者可のクリニック・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 当法人は、仕事と家庭のバランスを大切にしています。メリハリをつけた生活をする事で、質の高い看護ができると考えているからです。ワークライフバランスが取りやすいため、スタッフの定着率が高く、こころにゆとりをもって働くことができます。また、福利厚生も充実しています。クリニックの立地も駅から近く、通いやすい点も魅力です。

【事業所チェックポイント】 駅から1分！未経験者可のクリニック・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 当法人は、仕事と家庭のバランスを大切にしています。メリハリをつけた生活をする事で、質の高い看護ができると考えているからです。ワークライフバランスが取りやすいため、スタッフの定着率が高く、こころにゆとりをもって働くことができます。また、福利厚生も充実しています。クリニックの立地も駅から近く、通いやすい点も魅力です。

【事業所チェックポイント】 駅から1分！未経験者可のクリニック・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 当法人は、仕事と家庭のバランスを大切にしています。メリハリをつけた生活をする事で、質の高い看護ができると考えているからです。ワークライフバランスが取りやすいため、スタッフの定着率が高く、こころにゆとりをもって働くことができます。また、福利厚生も充実しています。クリニックの立地も駅から近く、通いやすい点も魅力です。