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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 一般社団法人横浜市緑区医師会 緑区医師会訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝日休み(オンコールは希望制です) 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅 JR横浜線/中山駅

  • 待 遇 横浜市共済加入

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:4~5件 ◆オンコール有無、当番頻度:あり※1週間毎の交代制。状況によって免除など相談可能 ◆移動手段:車もしくは電動自転車 ※基本社用車 ※車免許必須です。 ◆記録の仕方:手書き ◆受け持ち方式(チーム制or担当制)※担当制がベースある上でチーム制を敷いてカバーしている。 ◆介護保険:医療保険の割合:介護の方が多い ◆看護師人数:非常勤入れて7~8名 【休日】 年間休日120日 土日祝日休み(オンコールは希望制です) 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【未経験可★安心の医師会立★手当て充実★高給与★残業少なめ★子育てナース活躍中★土日祝17時終わり★オンコールなしOK】訪問看護の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎/定年60歳

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区十日市場町(JR横浜線十日市場駅徒歩7分ほど)

  • 給 与 【月給】300,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により(特別指示など)休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100%

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、訪問備品貸与 軽自動車・原付バイク・電動自転車のいずれか(訪問件数や移動ルート、その他諸事情を考慮して決定)貸与

訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/土日祝休/年休120日以上/訪問未経験歓迎/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 【訪問時の仕事内容】 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防) 医療機器の管理など 1日4~6件、利用者様宅に訪問します。 【休日】 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により(特別指示など)休日勤務する可能性あり GW休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 ※育休・産休取得実績100% 【PRコメント】 【チーム医療で安心して働くことが出来ます】 訪問看護医療は、「オールマイティーな知識を持ってすぐに独り立ちしなくてはならない」というイメージがあるかもしれませんが、アットリハでは、若手をしっかり育てられる環境と、チーム医療が出来る環境が整っています。 医師だけでなく、ケアマネージャーや理学療法士など、様々な職種の方とチーム医療に取り組むことができます。 【なんでも気軽に相談できます】 訪問看護医療に携わる看護師は、コミュニケーション能力も高く、そんな先輩ナースたちがいつも事務所にいるので、分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に聞くことができる環境です♪ 上下関係や職種の違いによる隔たりもなく、風通しのよい環境でお仕事に取り組んでいただけます。 【プライベートを大切にしながら働くことができます】 一緒に働くメンバーには、ご家庭をお持ちのナースも多数在籍しています。 基本的に9時~17時までのお仕事で、残業はほぼないので、子供の送り迎えや夕飯の支度など、 プライベートの時間もしっかりと持っていただけます。 また、週に数日だけ、や時短勤務など、その時々のフェーズに合わせた様々な働き方を選ぶこともできます。

看護師常勤(正社員・契約)

【安心の元気会グループ】元気訪問看護リハステーション/月給37.5万円年間休日120日/若手活躍

  • 事業所 元気訪問看護リハステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区中山1-5-12 ワイズスクエア1F

  • 給 与 【月給】375,000円〜

  • 施 設 訪問看護/企業

  • 休 日 ①土日休み ②日月休み ※①または②の選択制

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅 グリーンライン/中山駅

  • 待 遇 有給休暇付与、社会保険完備、退職金制度

【安心の元気会グループ】元気訪問看護リハステーション/月給37.5万円年間休日120日/若手活躍

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【仕事内容】 訪問看護業務 【休日】 ①土日休み ②日月休み ※①または②の選択制 【安心の評判!元気会グループ】 身体拘束ゼロ活動に代表される最新の認知症ケアに力を入れている元気会グループの訪問看護ステーションです。

新着 看護師常勤(正社員・契約)

「元気訪問看護リハステーション 中山オフィス」正看護師★年間休日120日★土日祝日休み/322285

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区中山1-5-12ワイズスクエア1F

  • 給 与 【月給】350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日制※土日祝休みまたは日月祝休みの選択制 【休暇】 有給休暇(6か月後に10日付与)、GW休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇土日祝休み

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 各種研修制度(ユマニチュード講習会ほか) 元気会横浜病院と連携した研修の実施 退職金:勤続年数3年以上

「元気訪問看護リハステーション 中山オフィス」正看護師★年間休日120日★土日祝日休み/322285

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:横浜市緑区、旭区、青葉区、都筑区、港北区 ・利用者数:189名 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・健康管理、褥瘡の予防と処理 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・褥瘡処置、点滴、服薬管理 ・訪問件数:5~6件/日 ・担当制 ・訪問車あり ・記録:iPad ・看護師:常勤10名 ・オンコール当番あり:月3~4回程度 【アピールポイント】 ◆2020年6月にオープンした訪問看護ステーションです。 ◆認知症ケアに力を入れている「医療法人 元気会 横浜病院」の系列で教育体制も充実しています。 ◆同ステーションは都内大手LE在宅・施設訪問看護ステーションとも提携しております。 ◆年間休日120日とお休みも多く、土日祝日休みと日月祝日休みを選択できます。 ◆運営母体の横浜病院と密な連携を図っております。 ◆中山駅徒歩2分と好立地! ※配属先は希望を考慮しますが、中川と新横浜にもステーションがありいずれかの配属となります。 【休日】 【休日】 週休2日制※土日祝休みまたは日月祝休みの選択制 【休暇】 有給休暇(6か月後に10日付与)、GW休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇土日祝休み 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【長津田】訪問看護 常勤(正看)/土日祝休/年休120日/訪問歯科併設/定年60歳

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区長津田町(東急田園都市線長津田駅徒歩5分ほど)

  • 給 与 【月給】334,000円〜454,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により土日祝勤務する可能性あり 夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/長津田駅

  • 待 遇 社会保険完備、制服貸与、退職金制度あり、車通勤可(駐車場あり)、訪問備品貸与、社用車貸与、スマホ・タブレット貸与、資格取得支援制度あり、健康促進手当

【長津田】訪問看護 常勤(正看)/土日祝休/年休120日/訪問歯科併設/定年60歳

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 看護師(常勤3名、非常勤1名)PT常勤2名、OT常勤1名、ST1名、事務員常勤1名 利用者様層 小児× 精神〇少し 神経難病〇 ターミナル〇(現状月0~1名) 自動車、バイク(キャノピー)のどれか選択可 1日5件程度訪問 オンコール対応あり(月7回程度) ●訪問未経験者・ブランクがある方でも問題なし 慣れるまでは無理な一人訪問はありません。同行訪問で一人の利用者様に対して複数化先般看護師と訪問して業務の流れをしっかり覚えてから一人立ちしていきます。 ●頑張った分だけ還元される給与体系 訪問インセンティブが一件目からお給料に反映されますのでキャンセルや自身の都合で件数が減ってしまっても安心です。 ●得意な分野、苦手な分野を最大限考慮するため安心して働ける 一般的には聞きなれないような病気の方もいらっしゃいますが、まずは慣れている分野・得意としている分野で働いていただきます。その間に希望に沿った形でスキルアップできるようサポートしていきます。 ●電子カルテのため情報共有がしやすい 一人に一台ipadが支給されるため訪問先でもすぐに情報を確認出来ます。そのため日々の書類業務も非常にスムーズに行う事が可能です。 ●残業は基本なし 現在のスタッフはほぼ毎日定時(18時00分)に退社しています。家庭の事情で早く退社したい方、プライベートの時間を大切にしたい方にとっても非常に働きやすい職場です。 【休日】 基本土日祝日休(年間休日120日以上) ※利用者様の状況により土日祝勤務する可能性あり 夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12/30~1/3) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 【PRコメント】 訪問診療・訪問歯科診療を行っているクリニックに併設の訪問看護ステーションです。 法人の規模としては、首都圏に訪問歯科14分院、訪問看護ステーションを5拠点、介護支援事業所を6拠点(在宅診療については2018年より開始)と在宅医療と介護をトータルで提供する医療法人です。 今回は訪問看護ステーションでご自宅で療養生活をされている利用者様の健康管理やケアを担当してくださる看護師さんを募集しております。同施設内には医科、歯科の医療スタッフやケアマネジャーがいますので、業務での連携やそれぞれの専門分野につき院内外の勉強会を通じてスキルアップを図れる職場です。 基本土日祝日休(年間休日120日以上)、夏季休暇もありますので、メリハリをもって仕事もプライベートも両立して長く勤めていく事ができます。

看護師常勤(正社員・契約)

【横浜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★高収入/オンコール応相談★駅近徒歩5分!

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】290,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土・日・祝日(祝日出勤時には手当別途支給) 夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)、年末年始(12/29~1/3) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度(10年、20年) ■保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円) ■その他:ハマふれんど加入、横浜ベイシェラトンホテル 宿泊・レストラン等の利用割引 等

【横浜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★高収入/オンコール応相談★駅近徒歩5分!

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【仕事内容】 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 <勤務先概要> ■訪問エリア:横浜市緑区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、横浜市港北区、横浜市神奈川区 ■開設:平成17年 ■介護保険:医療保険=7:3 ※ターミナル利用者が多めです ■OJT:3ヵ月間(徐々に一人立ちしていただきます) ■オンコールあり:月に20件コール対応、10件出動 ※入職4ヶ月目以降から担当していただきます(応相談) 【休日】 土・日・祝日(祝日出勤時には手当別途支給) 夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)、年末年始(12/29~1/3) 産休育休取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ◇横浜市内に在宅や介護関連の事業所を100以上運営する法人の訪問看護ステーションです。在宅に関するノウハウが豊富で他職種が働く法人なので、大変勉強になる環境です。 ◇JR横浜線「中山」駅より徒歩5分と通勤便利です。 ◇利用者様は介護保険のご高齢者が多く、高齢者看護がお好きな方にもぴったりです。 ◇正社員のほか準社員(曜日固定のパート/オンコールなし)の制度もあるので、ライフスタイルに応じてご相談下さい。 ◇訪問看護未経験の方も歓迎しています!入職後3ヶ月は丁寧にOJTを行っているので、20代の看護師様も多く在籍しています。 ◇オンコール対応が可能な方は手当がつくので、高収入です。 ◇首都圏以外から転居の方は、住宅支援制度ございます!(法人指定の物件に限り) ◇i-Padの支給があるので、常に情報共有ができて安心です。

看護師常勤(正社員・契約)

【横浜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅チカ/残業ほぼなし/教育充実★土日祝休み

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土・日・祝休み 年末年始休暇 12/29~1/3 有給休暇

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅 グリーンライン/中山駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■制服貸与  ■車通勤可:駐車場あり

【横浜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅チカ/残業ほぼなし/教育充実★土日祝休み

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 <勤務先概要> 利用者人数:90名 難病指定・特定疾病:1割未満 内科・消化器系疾患:1~1.5割 精神科:少数有り 小児科:なし 医療保険と介護保険の割合:1:9 オンコール:2020年4月からオンコール開始予定 記録:電子カルテ 【休日】 年間休日125日 土・日・祝休み 年末年始休暇 12/29~1/3 有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇2016年1月にオープンした訪問看護ステーションです。地域に密着した在宅支援を行っています。 ◇「働きかたを考える」ことを大切にしており、女性が働きやすい職場作りに力を入れております。お子さまがいらっしゃる看護師の方におすすめです。 利用者の方を受け持ち制でなく、皆で担当するので突発的なお休みも対応できます。 ◇報告書作成の時間を設けるなど、残業を出来る限り削減できるように取り組んでいます。現状、残業は月に0時間です。 ◇地域のケアマネさんや利用者の方、そのご家族からも評判のよいステーションです。教育面にも力を入れております。 ◇件数連動ボーナスを用いているので頑張って訪問したらその分ボーナスに反映されますので、やりがいがあります。 ◇在宅に興味があって長く働きたい方を歓迎しています!

看護師常勤(正社員・契約)

【横浜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅近/スキルアップ支援制度あり★

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【月給】268,000円〜308,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 107日 週休二日(日、他) 毎週 シフト制※交代で土曜日出勤あり 年末年始12/30~1/3 夏季休暇は有給休暇を充てています

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅 グリーンライン/中山駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度あり

【横浜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅近/スキルアップ支援制度あり★

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【仕事内容】 <仕事内容> 在宅で療養されている方の訪問看護及びリハビリテーション (1)病状の観察 (2)療養上のお世話(食事・栄養・清潔・排泄などの援助) (3)診療の補助  ・血圧・体温・脈拍・呼吸などの測定  ・様々なカテーテルの管理・点検、注射指導  ・人工呼吸器の管理・指導  ・褥瘡の処置 (4)リハビリテーション (5)精神的支援 (6)家族支援・介護支援 <勤務先概要> ■訪問件数:平均5件/日 ■訪問手段:車と自転車 ■特徴:ガン末期やターミナルの方など、医療依存度が高い方が多いです。小児が全体の24%を占めます 【休日】 年間休日 107日 週休二日(日、他) 毎週 シフト制※交代で土曜日出勤あり 年末年始12/30~1/3 夏季休暇は有給休暇を充てています 【キャリアパートナーコメント】 ○横浜市内に位置する訪問看護ステーションでの看護師のお仕事です。 ○2路線よりアクセス可能、また徒歩9分と駅チカです。 ○経営元は、訪問看護や、看護小規模多機能施設、居宅介護支援センターなどを神奈川県内で運営しております。 ○利用者の方やそのご家族はもちろんの事、働くスタッフも大切にしております。 ○スキルアップ支援制度が充実しており1年間の学費100万円以上を負担していただけます!この支援制度で認定看護師を実際に輩出しております。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【横浜市緑区/訪問看護/パート】有給消化率100%♪勤務時間も柔軟に相談可能!…

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト日以外

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇5日・冬季休暇5日・産休育休取得実績あり・制服貸与:有(クリーニング:有)有休取得率(義務5日間の取得状況:有):100%

応募後面談があります【横浜市緑区/訪問看護/パート】有給消化率100%♪勤務時間も柔軟に相談可能!…

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 ◆業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ◆医療処置:人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)、在宅自己腹膜灌流(CAPD)、人工肛門(ストマ)、気管カニューレ、胃ろう、点滴、IVH、CVポート、HOT ◆訪問エリア:横浜市旭区・緑区・瀬谷区 ◆オンコール:オンコール月1回以上持てる方を歓迎しておりますが、無しでも可(回数相談可能) ◆移動:車・電動自転車の中から選べます。 ※基本的には車での訪問です。 ◆訪問件数:1日4~6件程度 ※24時間体制 ◆看護方式:チームナーシング ◆カルテの種類:紙 ※週4日以上は1人1台づつ配車。直行直帰も可能で、自宅に駐車場がある方はそのまま出勤されている方もいます。 【休日】 シフト日以外 【アクセス】 JR横浜線->長津田駅 (JR横浜線),東急田園都市線->長津田駅 (東急田園都市線)バス10分

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市緑区/訪看】非常勤・日勤/残業少/時給4000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 一般社団法人横浜市緑区医師会 緑区医師会訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【時給】4,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝日休み(オンコールは希望制です) 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅 JR横浜線/中山駅

  • 待 遇 横浜市共済加入

応募後面談必須【横浜市緑区/訪看】非常勤・日勤/残業少/時給4000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:4~5件 ◆オンコール有無、当番頻度:あり※1週間毎の交代制。状況によって免除など相談可能 ◆移動手段:車もしくは電動自転車 ※基本社用車 ※車免許必須です。 ◆記録の仕方:手書き ◆受け持ち方式(チーム制or担当制)※担当制がベースある上でチーム制を敷いてカバーしている。 ◆介護保険:医療保険の割合:介護の方が多い ◆看護師人数:非常勤入れて7~8名 【休日】 年間休日120日 土日祝日休み(オンコールは希望制です) 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【未経験可★安心の医師会立★手当て充実★高給与★残業少なめ★子育てナース活躍中★土日祝17時終わり★オンコールなしOK】訪問看護の求人です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市緑区/訪看】非常勤・日勤/残業少/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社ライフウェル ライフウェル訪問看護ステーション緑

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 基本土曜日・日曜日・祭日は休みですが、利用者様に合わせて出勤およびフレックス勤務のこともあります。その場合は代休にて対応いたします。 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇3日、冬季休暇3日 3連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅

  • 待 遇 制服貸与、・同社運営フィットネス施設利用可(フィットネス・ホットヨガ・岩盤浴など)

応募後面談必須【横浜市緑区/訪看】非常勤・日勤/残業少/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 血圧・体温・呼吸・脈拍等の測定、病状の観察。 医療処置、医療機器・薬剤の管理、与薬。 清潔保持、排泄、食事など。ご家族への療養上の相談、指導。 身体機能回復、寝たきり予防、日常生活動作訓練 【訪問方法】車 【訪問件数】4件/1日 【訪問エリア】緑区を中心に車で20分程度の距離を訪問していただきます。 【利用者数】約70名(小児0名)、医療保険5割、介護保険5割、 精神の利用者は全体の2-3割程度(精神のみの受け持ち希望は不可です) ※リワークまではしていないです。生活周りの役所手続きなどはすることもあります。 【利用者層】小児から高齢者(平均年齢75歳)まで幅広く受け入れています。お看取りは年に平均6名程度です。 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、麻薬管理、気管切開等もいらっしゃいます。お看取りは年に約6名程度です。 【オンコール所持】あり 所持数:月10回程度(現在3名の看護師で回しております) ※所持回数相談可能ですが、月に最低2回は所持必須です。 【実働】月平均1回程度 【看護師数】常勤6名、非常勤3名 他にはリハスタッフが2名いらっしゃいます。 (職員平均年齢:20代後半が1名、他は平均的に30代~40代。50代が1名、60代はいらっしゃいません) 【フォロー】 ベテランナースがしっかり教育しますのでご安心ください。 【休日】 年間休日122日 基本土曜日・日曜日・祭日は休みですが、利用者様に合わせて出勤およびフレックス勤務のこともあります。その場合は代休にて対応いたします。 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇3日、冬季休暇3日 3連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【年収420万以上★残業なし★オンコール月2回から★精神科の認定看護師所属★未経験可能★精神科の利用者様が2-3割★人柄重視の採用★時短常勤可★福利厚生充実★時短勤務社員制度】横浜市緑区の訪問看護ステーションでの求人です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市緑区/訪看】非常勤・日勤/残業少/時給4000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社D'EFFORT ここから訪問看護リハビリケア中山店

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【時給】4,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日126日 4週8休、土日祝休み、夏季休暇3日間、冬季(年末年始)休暇5日間 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅

  • 待 遇 退職金制度あり

応募後面談必須【横浜市緑区/訪看】非常勤・日勤/残業少/時給4000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 ・訪問件数:4~6件/日 ・在籍看護師:常勤8名 ・利用者:約200名(介護保険8割・医療保険2割) 【休日】 年間休日126日 4週8休、土日祝休み、夏季休暇3日間、冬季(年末年始)休暇5日間 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【年間休日126日★未経験可★土日祝固定休み★残業ほぼなし★時短可★オンコール回数相談可】30代のスタッフが中心に活躍中のステーションで看護師さんの募集です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市緑区/訪看】非常勤・日勤/残業少/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 株式会社フューチャーワン 訪問看護リハビリステーションリライフ中山

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 土日祝休み 年末年始休暇12/29~1/3迄 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅

応募後面談必須【横浜市緑区/訪看】非常勤・日勤/残業少/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆移動手段:車もしくは原動機付自転車 ◆オンコール:有り ※ファースト、セカンドあり (当番は月に2回以上持てれば可能です、当番の曜日も金曜日のみ・土曜日のみなど指定できます) ・2020年5月より開始。常勤で交代制。 ・車を所持してない場合は、ステーションの社用車にて帰宅可能 ◆利用者数:約120名(介護保険:8割、医療保険:2割) ・難病指定・特定疾病:1割 ・内科・消化器系疾患:1割 ・精神科:少数有り ◆訪問エリア 中山駅~長津田駅、都筑区や緑区など 車だと片道最大30分圏内を訪問していただきます。 ◆記録方法:PC、タブレット ◆看護師人数:常勤6名+管理者(30代後半・オープンからいるので6年在籍) ・平均年齢30代前半、子育て世代の方が半数在籍中! ・ほかにもケアマネージャーや事務員さんも在籍しています。 【ステーション概要】 訪問看護リハビリステーションリライフ中山は、横浜市緑区にある地域密着型の訪問看護です。 「生活(life)を見直し(re)、前向きに生きていただく」 「生活環境を改善し(re)、幸せな良い人生(life)を送っていただく。」 というコンセプトがございます。 【休日】 年間休日125日 土日祝休み 年末年始休暇12/29~1/3迄 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日120日以上★残業ほぼ無し!★時短常勤可★未経験OK★有給消化80%以上★ペットが苦手な方は出来る限り調整いたします★オンコール当番の曜日指定可能★当番回数も月に2回~調整可能】働きやすい訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社 ヴィータ 元気訪問看護リハステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 120日 有給取得率 80% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 9連休取得実績あり 完全週休2日(土・日・もしくは日・月・固定休みのどちらかをお選び頂けます)祝日(※選択性)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 GW休暇・年末年始休暇・有給休暇(3ヶ月目より付与)・産前産後育児休業・介護休暇 夜勤・オンコール 所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月)鳴る頻度:約1回/週出動頻度:約1回/月オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ユニフォーム支給・クリーニング制度あり・懇親会費用の負担など 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/年休120日以上★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:5~6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師:管理者+常勤6名 管理者50代、20代5名、30~40代1名 ◆オンコール(ステーションあたり) 所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月) 鳴る頻度:約1回/週 出動頻度:約1回/月 オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 ◆記録:iPad ◆受け持ち方式:担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。 ◆教育/研修体制 約3?4週間の同行訪問(もっと長い方もいます)がございます。 同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。 教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です! ◆ご活用者様層 後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。 その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。 ◆1日の流れ 朝礼→訪問(1日5~6件)→申し送り 看護師数 7人 【休日】 年間休日 120日 有給取得率 80% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 9連休取得実績あり 完全週休2日(土・日・もしくは日・月・固定休みのどちらかをお選び頂けます)祝日(※選択性)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 GW休暇・年末年始休暇・有給休暇(3ヶ月目より付与)・産前産後育児休業・介護休暇 夜勤・オンコール 所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月)鳴る頻度:約1回/週出動頻度:約1回/月オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 【求人詳細】 【年度内~来年4月入職募集★オンコール実働少なめ★年間休日120日★教育体制充実★20~30代多数活躍★】元気会グループの訪問看護ステーションでの看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ユーミー ユーミー緑区 訪問看護センター

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 駐車場代無料 退職関連 定年:65歳 再雇用:なし

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容: 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など 【特記事項】 ◆訪問エリア:横浜市旭区・緑区・瀬谷区 ◆移動手段:車・電動自転車の中から選べます。 ◆24時間体制(オンコール有) ◆看護方式:チームナーシング ◆医療処置:胃ろう、点滴、IVH、CVポート、HOT、人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)、在宅自己腹膜灌流(CAPD)、人工肛門(ストマ)、気管カニューレ ◆訪問看護師の人数:常勤4名+非常勤4名 ◆訪問件数:1日4~6件程度 看護師数 3人 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【訪問看護未経験者歓迎★高給与】アットホームな雰囲気の訪問看護ステーションです。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ライフウェル ライフウェル訪問看護ステーション緑

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 基本土曜日・日曜日・祭日は休みですが、利用者様に合わせて出勤およびフレックス勤務のこともあります。その場合は代休にて対応いたします。 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇3日、冬季休暇3日 3連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅

  • 待 遇 制服貸与、・同社運営フィットネス施設利用可(フィットネス・ホットヨガ・岩盤浴など)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 血圧・体温・呼吸・脈拍等の測定、病状の観察。 医療処置、医療機器・薬剤の管理、与薬。 清潔保持、排泄、食事など。ご家族への療養上の相談、指導。 身体機能回復、寝たきり予防、日常生活動作訓練 【訪問方法】車 【訪問件数】4件/1日 【訪問エリア】緑区を中心に車で20分程度の距離を訪問していただきます。 【利用者数】約70名(小児0名)、医療保険5割、介護保険5割、 精神の利用者は全体の2-3割程度(精神のみの受け持ち希望は不可です) ※リワークまではしていないです。生活周りの役所手続きなどはすることもあります。 【利用者層】小児から高齢者(平均年齢75歳)まで幅広く受け入れています。お看取りは年に平均6名程度です。 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、麻薬管理、気管切開等もいらっしゃいます。お看取りは年に約6名程度です。 【オンコール所持】あり 所持数:月10回程度(現在3名の看護師で回しております) ※所持回数相談可能ですが、月に最低2回は所持必須です。 【実働】月平均1回程度 【看護師数】常勤6名、非常勤3名 他にはリハスタッフが2名いらっしゃいます。 (職員平均年齢:20代後半が1名、他は平均的に30代~40代。50代が1名、60代はいらっしゃいません) 【フォロー】 ベテランナースがしっかり教育しますのでご安心ください。 【休日】 年間休日122日 基本土曜日・日曜日・祭日は休みですが、利用者様に合わせて出勤およびフレックス勤務のこともあります。その場合は代休にて対応いたします。 有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇3日、冬季休暇3日 3連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【年収420万以上★残業なし★オンコール月2回から★精神科の認定看護師所属★未経験可能★精神科の利用者様が2-3割★人柄重視の採用★時短常勤可★福利厚生充実★時短勤務社員制度】横浜市緑区の訪問看護ステーションでの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜緑

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】3,960,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 週休2日制(土日)、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 土日休み可

  • 最 寄 東急田園都市線/つくし野駅

  • 待 遇 育児短時間労働制度、資格取得バックアップ制度(母子家庭の方)、インフルエンザ補助(1,500円)、社員持ち株会、貸付金制度(10万円まで)、提携リラクゼーションサロンの割引、職員紹介時待遇(10,000円~50,000円)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆『訪問看護』における看護業務を行って頂きます。 ・点滴等の看護業務 ・バイタルチェック ・褥瘡治療(じょくそう) ・リハビリ ・生活環境を整える指導業務等 ◆記録 フローチャートに可視化し、記録と判断の負荷を少なくする記録ツール、「看護の愛ちゃん」を採用しています。 身体12項目、生活8項目の中から選び、チェック項目を選択していくだけでOKです。 チェック項目にエラーがあった場合は、対処方法や判断基準などもすぐに確認ができるシステムです。 ※個人の能力によるアセスメントの差がなく、対応ができるようなシステムです。 【休日】 年間休日110日 週休2日制(土日)、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 土日休み可 【求人詳細】 業界大手で福利厚生充実★子育て中の女性や未経験者も全国で活躍しています!!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】非常勤/時給2000円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 株式会社ノーフェイト 訪問リハビリ・ナースステーションおとなりさん

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日116日 土日固定休み、祝日出勤 年末年始休暇(12/30~1/3) 長期休暇(1週間程度) 産前産後休暇・育児休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅 JR横浜線/長津田駅

  • 待 遇 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険

応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】非常勤/時給2000円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 【休日】 年間休日116日 土日固定休み、祝日出勤 年末年始休暇(12/30~1/3) 長期休暇(1週間程度) 産前産後休暇・育児休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【オンコールなし★月給30万★時給2,000円★プライベートも充実】日勤のみ働きたい方におすすめ!高給与の訪看・デイサービスでの募集です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ノーフェイト 訪問リハビリ・ナースステーションおとなりさん

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】3,600,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日116日 土日固定休み、祝日出勤 年末年始休暇(12/30~1/3) 長期休暇(1週間程度) 産前産後休暇・育児休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅 JR横浜線/長津田駅

  • 待 遇 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 【休日】 年間休日116日 土日固定休み、祝日出勤 年末年始休暇(12/30~1/3) 長期休暇(1週間程度) 産前産後休暇・育児休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【オンコールなし★月給30万★時給2,000円★プライベートも充実】日勤のみ働きたい方におすすめ!高給与の訪看・デイサービスでの募集です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社はまリハ はまリハ訪問看護リハビリステーション緑

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】3,600,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日112日 土日休み、特別休暇:3日、年末年始休暇:(12月30日~1月3日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 【休日】 年間休日112日 土日休み、特別休暇:3日、年末年始休暇:(12月30日~1月3日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【急成長中★土日休み可能】訪問看護ステーションです★

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市緑区/訪看】非常勤/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 アンダンテ株式会社 マカロン訪問看護リハビリステーション  鴨居

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土日祝日休み、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

  • 待 遇 ◆研修有(同行訪問・OJT等)※研修費用は全額当社負担 ◆ユニフォーム貸与 ◆表彰制度 ◆資格取得支援 ◆社内イベント ◆社内表彰制度 ◆選択型人事制度 ◆月一外部研修制度 ◆飲み会費補助(飲み会の強制参加なし)

応募後面談必須【横浜市緑区/訪看】非常勤/時給2000円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:5件/日 ◆利用者:10名程度(2020/10末時点) ◆オンコール:有(契約者数5名) ◆スタッフ:看護師3名 ◆移動手段:車もしくは電動自転車 ◆記録の仕方:タブレット(一人一台貸与予定) 【休日】 年間休日124日 土日祝日休み、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日勤のみ★土日祝休み★研修あり★未経験の方でも安心★保育無料利用可能★高給与★】福利厚生の整ったアンダンテ株式会社が運営している訪問看護ステーションでの募集です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 アンダンテ株式会社 マカロン訪問看護リハビリステーション  鴨居

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日124日 土日祝日休み、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

  • 待 遇 ◆研修有(同行訪問・OJT等)※研修費用は全額当社負担 ◆ユニフォーム貸与 ◆表彰制度 ◆資格取得支援 ◆社内イベント ◆社内表彰制度 ◆選択型人事制度 ◆月一外部研修制度 ◆飲み会費補助(飲み会の強制参加なし)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:5件/日 ◆利用者:10名程度(2020/10末時点) ◆オンコール:有(契約者数5名) ◆スタッフ:看護師3名 ◆移動手段:車もしくは電動自転車 ◆記録の仕方:タブレット(一人一台貸与予定) 【休日】 年間休日124日 土日祝日休み、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日勤のみ★土日祝休み★研修あり★未経験の方でも安心★保育無料利用可能★高給与★】福利厚生の整ったアンダンテ株式会社が運営している訪問看護ステーションでの募集です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社D'EFFORT ここから訪問看護リハビリケア中山店

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,110,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日126日 4週8休、土日祝休み、夏季休暇3日間、冬季(年末年始)休暇5日間 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 ・訪問件数:4~6件/日 ・在籍看護師:常勤8名 ・利用者:約200名(介護保険8割・医療保険2割) 【休日】 年間休日126日 4週8休、土日祝休み、夏季休暇3日間、冬季(年末年始)休暇5日間 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【年間休日126日★未経験可★土日祝固定休み★残業ほぼなし★時短可★オンコール回数相談可】30代のスタッフが中心に活躍中のステーションで看護師さんの募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 合同会社RURA アイ・エル訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】3,360,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日制(土日休み)、夏期休暇5日、年末年始休暇日5日。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇。 土日休み可

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅

  • 待 遇 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数 4~5件程度 ◆オンコール有 当番頻度:回数相談可能 実働:月1~2回(ステーション全体) ◆移動手段:車 ◆記録の仕方(電子カルテ) ◆受け持ち方式(チーム制) ◆介護保険:医療保険の割合 医療保険3:介護保険7(利用者数:150名程度) ◆看護師人数 常勤:3名、非常勤:1名 ◆リハスタッフ人数 常勤:6名 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制(土日休み)、夏期休暇5日、年末年始休暇日5日。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇。 土日休み可 【求人詳細】 【土日休み★残業ほぼ無し★オンコール実働ほぼなし★三宅島での看護】2015年11月新規開設の訪問看護ステーションです。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社 ヴィータ 元気訪問看護リハステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 GW休暇・年末年始休暇・有給休暇(3ヶ月目より付与)・産前産後育児休暇・介護休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅

  • 待 遇 ユニフォーム支給・クリーニング制度あり・懇親会費用の負担など

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:5~6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師:管理者+常勤6名 管理者50代、20代5名、30?40代1名 ◆オンコール(ステーションあたり) 所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月) 鳴る頻度:約1回/月 出動頻度:約2回/年 オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 ◆記録:iPad ◆受け持ち方式:担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。 ◆教育/研修体制 約3?4週間の同行訪問(もっと長い方もいます)がございます。 同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。 教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です! ◆疾患層 後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。 その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。 ◆1日の流れ 朝礼→訪問(1日5~6件)→申し送り ◆LE.O.VE株式会社(東京の大手訪問看護企業)と連携しています。 新人職員への研修も一部LE.O.VE株式会社と合同で行います。 オープニング2年目のステーションですが、訪問看護事業についてはLEOVE株式会社のノウハウを取り入れているため、順調に新規契約を頂いております。新規店舗をオープン予定です! 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 GW休暇・年末年始休暇・有給休暇(3ヶ月目より付与)・産前産後育児休暇・介護休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【駅近徒歩2分★オンコール実働少なめ★年間休日120日★休日選択可能★教育体制充実★20~30代多数活躍★】元気会グループの訪問看護ステーションでの看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション 翡翠の舞

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,220,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(土日休み)、年末年始(12/29~1/3) ※1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます。 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで))、夏期特別休暇(7月1日~9月30日、初年度3日、2年目以降5日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/中山駅

  • 待 遇 互助会費毎月500円(職場の親睦会補助、慶弔金、ハマふれんど会費)、契約保健所制度 【定年・退職金について】 再雇用制度:最長70歳まで 退職金制度:勤続1年以上

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します ◆機能強化型訪問看護ステーションです ◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します ◆オンコール:オンコールあり/当番制 ※1週間交代・月1回程度 ◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与) ※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします ◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています ◆受け持ち方式:担当制 ※3~4名になる小グループで振り返りをして情報共有します ◆訪問時間:30分以上60分未満、30分未満、90分以上 60分の訪問がほとんどです ◆1日の流れ ========= 9:00~9:15 朝礼・出発準備 9:30~10:30 1件目 10:45~11:45 2件目 12:00~13:00 昼休憩 13:15~14:15 3件目 14:30~15:30 4件目 15:45~16:45 5件目 17:00~17:30 帰社、記録作成後、終業 ========= 【休日】 完全週休2日制(土日休み)、年末年始(12/29~1/3) ※1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます。 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与(1日、半日、2時間(年20回まで))、夏期特別休暇(7月1日~9月30日、初年度3日、2年目以降5日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【機能強化型訪問看護★教育体制◎★産休育休復帰率高め★土日祝休み】横浜で30施設以上!未経験歓迎!安心してスタートできる研修制度があります♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社フォワード しろかも訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日休み 慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始休暇 土日休み可

  • 最 寄 JR横浜線/鴨居駅

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆看護師の資格をお持ちの方(正看・准看問わず) ◆運転免許をお持ちの方 担当業務未経験可 【休日】 土日休み 慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始休暇 土日休み可 【求人詳細】 【高給与★新規OPEN★残業ほぼなし★17:30までの勤務★電子カルテ】平成31年4月1日にオープンした訪問看護リハビリステーションでの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団 三喜会 新緑訪問看護ステーション長津田

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,160,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日109日 4週8休制、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、土日休み 土曜日、日曜日はご利用者の状況によって出勤の場合もありますが、日曜日はお休みの場合が多くなります 祝日は出勤となります 土日休み可

  • 最 寄 JR横浜線/長津田駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:平均1日4~5件 ◆オンコール:有 ※ターミナルの方がいらっしゃる場合を除くと、電話・出動はほとんどございません。 ◆移動手段:お車での移動になります。 ◆記録の仕方:紙カルテ 電子タブレットを導入予定(時期未定) ◆受け持ち方式:担当制 ◆看護師人数:在籍NS:4名(常勤2名、非常勤2名) ≪新緑訪問看護ステーション青葉台の運営方針≫ 1、病状は安定しているが寝たきりになっている方 2、疾患は治癒しているが介護に問題の方 3、医療器具を装着したまま生活していく必要がある方 4、末期患者で死が近く、在宅での死を希望している方 以上のような通院困難な方、医療の必要のない寝たきりの方、障害のある方などの家庭での療養生活を支援し、心身の機能維持回復を図り、生活の質を確保することを目的としています。 【休日】 年間休日109日 4週8休制、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、土日休み 土曜日、日曜日はご利用者の状況によって出勤の場合もありますが、日曜日はお休みの場合が多くなります 祝日は出勤となります 土日休み可 【求人詳細】 【賞与4ヶ月分★教育体制充実★福利厚生充実★車通勤可能★地域に根ざした豊かな看護を提供】神奈川県下に24施設を持つ三喜会の運営する訪問看護ステーションでのお仕事です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】非常勤/時給2000円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 株式会社ユーミー ユーミー緑区 訪問看護センター

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日114日 4週8休 夏季5日、冬季5日 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅

  • 待 遇 退職金制度あり

応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】非常勤/時給2000円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容: 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など 【特記事項】 ◆訪問エリア:横浜市旭区・緑区・瀬谷区 ◆移動手段:車・電動自転車の中から選べます。 ◆24時間体制(オンコール有) ◆看護方式:チームナーシング ◆医療処置:胃ろう、点滴、IVH、CVポート、HOT、人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)、在宅自己腹膜灌流(CAPD)、人工肛門(ストマ)、気管カニューレ ◆訪問看護師の人数:常勤4名+非常勤4名 ◆訪問件数:1日4~6件程度 【休日】 年間休日114日 4週8休 夏季5日、冬季5日 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【訪問看護未経験者歓迎★高給与】アットホームな雰囲気の訪問看護ステーションです。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ユーミー ユーミー緑区 訪問看護センター

  • 住 所 神奈川県横浜市緑区

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日114日 4週8休 夏季5日、冬季5日 土日休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/十日市場駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【横浜市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容: 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など 【特記事項】 ◆訪問エリア:横浜市旭区・緑区・瀬谷区 ◆移動手段:車・電動自転車の中から選べます。 ◆24時間体制(オンコール有) ◆看護方式:チームナーシング ◆医療処置:胃ろう、点滴、IVH、CVポート、HOT、人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)、在宅自己腹膜灌流(CAPD)、人工肛門(ストマ)、気管カニューレ ◆訪問看護師の人数:常勤4名+非常勤4名 ◆訪問件数:1日4~6件程度 【休日】 年間休日114日 4週8休 夏季5日、冬季5日 土日休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【訪問看護未経験者歓迎★高給与】アットホームな雰囲気の訪問看護ステーションです。

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