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新着 看護師常勤（正社員・契約）
理解ある職場で子育て中の看護師さんも安心の保育園 株式会社日本保育サービス GENKIDS瀬谷保育園
【事業所チェックポイント】
理解ある職場で子育て中の看護師さんも安心の保育園・ひとこと特徴
・高い売上高を誇ります。全国13都道府県に307施設を展開し、預かり児童は20,000名以上います（保育園、学童クラブ、児童館 2022年4月1日末時点）。
・臨床から離れても、キャリアアップが目指せます。
階層別研修・自由選択研修など年間100種類以上の研修があります。
・子育て・プライベートと両立しやすい環境です。有給取得率90％、育休からの復帰率は92％ございます。
・自由度の高い運営です。画一的な保育ではなく、こどもたちや地域にとって一番良いと思う保育を実践することができます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
【保育園で働こうと思ったきっかけ】
・子供が好き/子供と関わる仕事がしたい
・土曜日、日曜日、祝日が休みという点に惹かれて
・家庭、子育てとの両立を考えて夜勤のない働きやすい環境
【大変だと思うところ】
・保育園で働く看護師は一人なので、自分で判断しなくてはならない時
・病院との衛生面に対する意識の違い（保育士さんに理解してもらうこと）
・保健業務だけではなく、保育、事務、雑用などすべて業務に関わる場面がある
【保育園で働いて良かったと思うところ】
・子供から笑顔と元気をもらえます
・保育の奥深さが学べる
・保健指導を子どもたちが理解して、できるようになる姿を見るとやりがいを感じる
・成長を志向する方向けの教育支援
・各年次や職種に求められる能力の向上を目的とした階層別研修
・常勤/非常勤を問わず全職員が参加可能な自由選択研修
・選抜メンバー我参加できる海外研修
などがあります。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
勤務形態相談可・託児所あり 医療法人社団美里会 瀬谷ふたつ橋病院
事業所 医療法人社団美里会 瀬谷ふたつ橋病院
住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷1-29-1
給 与 【月給】392,858円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ［場所］院内 ［保育料］ 子供1人につき月額最高23,000円 ※兄弟姉妹の利用については、2人目からは半額で計算します。 ・1-5回:3,000円/回 ・6-10回:2,500円/回 ・11-15回:2,000円/回 ・16-20回:1,500円/回 ・21回以上:1,000円/回 ・リフレッシュ保育:250円/時間 ［預かり時間］ ・通常 8:00-18:00 ［対象年齢］生後3か月（首が座ってから）から未就学児まで ［食事］支給あり（重度のアレルギーの場合は持参） ［備考］一時利用可能、日祝・夜勤は利用できません。
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
勤務形態相談可・託児所あり・ひとこと特徴
・仕事とプライベートの両立環境づくりが評価され、『よこはまグッドバランス賞』を受賞しました。
・24時間託児所を完備しています。小さいお子さんがいる子育て中の看護師さんも安心できる環境です。
・整形外科のオペが多いため整形外科に興味がある方は経験を積むことができます。
・急性期・療養・地域包括ケアのケアミックス病院で地域の患者様を長くサポートできる体制があります。
・三ツ境駅から徒歩10分と好立地です。
・周辺病院よりも高い給与を設定しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
職場は和気あいあいとしています。子供のいるスタッフも多いので、理解のある職場で助かっています。
学校に通いながら勤務も可能なので、経済的にも安心です。
・成長を志向する方向けの教育支援
OJT(現場)研修を中心に、既存職員が業務フォローしています。
中途の方も担当看護師がマンツーマンで指導し、早く職場に慣れて頂けるよう目標を決めサポートしています。
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
【駅チカの求人です！】内科系クリニックでの外来での求人情報です！ 医療法人社団鵬友会 本郷クリニック
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【地域密着のクリニックです】
・院長先生の理念として、誠実で丁寧な診療を心がけ、地域の皆様に信頼されるようなクリニックを目指して、スタッフ一同日々業務に取り組んでおります。
・残業が少なく、無理なく働ける環境になっておりますので、仕事終わりの時間を有効に使っている方が多くいらっしゃいます！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
土日祝日休み！車通勤も可能！有名な先生の元、地域に密着した在宅医療を経験してみませんか！ め...
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・認定看護師も在籍しています。緩和ケア、終末期についてしっかり学べます！
・地域連携室、訪問診療サポーター（運転はありません）もあり、看護に集中できます！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
大切なのは「情報共有」「伝えること」
在宅の患者様・ご家族様は、病院を離れ自宅で過ごすことに安堵感と共に不安も感じています。
その不安を少しでも軽減させ安心してご自宅で過ごすためには、医師だけでなく、訪問看護、介護支援専門員、介護士など、多職種で連携し協力して支えていくことが大切です。
私たちはその橋渡しの役割を担うことが多いのですが、病状の変化や薬の変更だけでなく、本人・ご家族の思いもチーム共有できるよう心掛けています。
・成長を志向する方向けの教育支援
めぐみ在宅クリニック主催の講演会や勉強会が行われています！
【JSP】
人生（Jinsei）の
最終段階（Saishu-dankai）に対応できる人材育成
プロジェクト（Project）の
略です！特に医療・介護職向けに行う人材養成講座を行っています。
【地域緩和ケア研究会】
地域緩和ケア研究会は、めぐみ在宅クリニックが主催する公開勉強会です。主にめぐみ在宅援助モデルを用いた事例検討や、スピリチュアルペインについて学びます。
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団祐昇会 瀬谷みなみだい整形外科 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
中原街道「南台」交差点そばの整形外科クリニックです。
患者様との対話を重視しており、「的確な診断と最適な治療、質の高いリハビリテーション」を目指しています。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
看護師常勤（正社員・契約）
【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。・ひとこと特徴
・県内でも有数の緩和ケア病棟がある病院なので、緩和ケアを学びたい方に最適な環境です。
・独自のキャリア開発プログラムが整っており、ブランクのある方や経験が浅めの方にもおすすめです。
・有給取得率100％で、残業月5時間以内となっています。プライベートを大切にしながら無理なく働くことが可能です。
・保育手当や子育て支援金の支給、短時間勤務や夜勤免除など働き方の相談可など、子育て世代をしっかりサポートします。
・マイカー通勤可＆ガソリン代支給。※駐車場の確保はご自身でお願いしております。
・こんな魅力があります！
【人事ご担当者さまが感じる病院の魅力】
・人当たりが良く優しい方が多い
・困っていたらお互い声を掛け合う風土
フットワークが軽く、常に勉強することを忘れず、新しいことも取り入れている環境です。
自分が行った看護に対し、考え、時に反省し、今後の課題等を考えることのできる病院を目指しております。
前向きな考え、モノがなければどのように対応するのか、今できることをみんなで一緒に考えてくださるような方、またそういった考えをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実
・スタッフの声
勉強会は基本的に業務時間内に行うため、家庭と両立して働く子育て中の看護師にもぴったりです。
一般病棟にもターミナルの患者様がおり、緩和ケアに携わりたい方にはお勧めです。
・成長を志向する方向けの教育支援
・クリニカルラダー（横浜甦生病院キャリア開発プログラムに沿う）
ラダー形式で、新卒1年目、2年目、3年目、4年目、主任研修、師長研修などステップアップできる仕組みになっています。
・院内研修(委員会、勉強会は日中、12時-14時の間)
・院外研修
緩和ケア分野においては院内外の専門研修を実施しています(緩和ケア認定看護師2名在籍)。
・資格取得支援制度
看護助手、准看護師、看護師の進学支援プログラムがあります。
看護師常勤（正社員・契約）
【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。...
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【子育て理解あり/定年65歳】相鉄線『瀬谷駅』から徒歩7分の日本医療機能評価機構認定病院です。・ひとこと特徴
・県内でも有数の緩和ケア病棟がある病院なので、緩和ケアを学びたい方に最適な環境です。
・独自のキャリア開発プログラムが整っており、ブランクのある方や経験が浅めの方にもおすすめです。
・有給取得率100％で、残業月5時間以内となっています。プライベートを大切にしながら無理なく働くことが可能です。
・保育手当や子育て支援金の支給、短時間勤務や夜勤免除など働き方の相談可など、子育て世代をしっかりサポートします。
・マイカー通勤可＆ガソリン代支給。※駐車場の確保はご自身でお願いしております。
・こんな魅力があります！
【人事ご担当者さまが感じる病院の魅力】
・人当たりが良く優しい方が多い
・困っていたらお互い声を掛け合う風土
フットワークが軽く、常に勉強することを忘れず、新しいことも取り入れている環境です。
自分が行った看護に対し、考え、時に反省し、今後の課題等を考えることのできる病院を目指しております。
前向きな考え、モノがなければどのように対応するのか、今できることをみんなで一緒に考えてくださるような方、またそういった考えをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実
・スタッフの声
勉強会は基本的に業務時間内に行うため、家庭と両立して働く子育て中の看護師にもぴったりです。
一般病棟にもターミナルの患者様がおり、緩和ケアに携わりたい方にはお勧めです。
・成長を志向する方向けの教育支援
・クリニカルラダー（横浜甦生病院キャリア開発プログラムに沿う）
ラダー形式で、新卒1年目、2年目、3年目、4年目、主任研修、師長研修などステップアップできる仕組みになっています。
・院内研修(委員会、勉強会は日中、12時-14時の間)
・院外研修
緩和ケア分野においては院内外の専門研修を実施しています(緩和ケア認定看護師2名在籍)。
・資格取得支援制度
看護助手、准看護師、看護師の進学支援プログラムがあります。
看護師非常勤（パート・登録）
勤務形態相談可・託児所あり 医療法人社団美里会 瀬谷ふたつ橋病院
事業所 医療法人社団美里会 瀬谷ふたつ橋病院
住 所 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷1-29-1
給 与 【時給】2,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ［場所］院内 ［保育料］ 子供1人につき月額最高23,000円 ※兄弟姉妹の利用については、2人目からは半額で計算します。 ・1-5回:3,000円/回 ・6-10回:2,500円/回 ・11-15回:2,000円/回 ・16-20回:1,500円/回 ・21回以上:1,000円/回 ・リフレッシュ保育:250円/時間 ［預かり時間］ ・通常 8:00-18:00 ［対象年齢］生後3か月（首が座ってから）から未就学児まで ［食事］支給あり（重度のアレルギーの場合は持参） ［備考］一時利用可能、日祝・夜勤は利用できません。
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
勤務形態相談可・託児所あり・ひとこと特徴
・仕事とプライベートの両立環境づくりが評価され、『よこはまグッドバランス賞』を受賞しました。
・24時間託児所を完備しています。小さいお子さんがいる子育て中の看護師さんも安心できる環境です。
・整形外科のオペが多いため整形外科に興味がある方は経験を積むことができます。
・急性期・療養・地域包括ケアのケアミックス病院で地域の患者様を長くサポートできる体制があります。
・三ツ境駅から徒歩10分と好立地です。
・周辺病院よりも高い給与を設定しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
職場は和気あいあいとしています。子供のいるスタッフも多いので、理解のある職場で助かっています。
学校に通いながら勤務も可能なので、経済的にも安心です。
・成長を志向する方向けの教育支援
OJT(現場)研修を中心に、既存職員が業務フォローしています。
中途の方も担当看護師がマンツーマンで指導し、早く職場に慣れて頂けるよう目標を決めサポートしています。
准看護師常勤（正社員・契約）
未経験者も安心。お給与が高めの有料老人ホームです。 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ横浜瀬谷
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
未経験者も安心。お給与が高めの有料老人ホームです。・ひとこと特徴
・全国170ヶ所以上の施設運営
・プリセプター方式の研修あり
・多様なニーズへの細やかな対応と快適な生活環境を提供する有料老人ホームです
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
・利用しやすい価格設定
お元気な方も介護が必要な方も同じ月額利用料で生活していただけるよう設定しました。
また、介護が必要な方の中でも、要支援1から要介護5まで同じ月額利用料で生活し続けられることは、将来への安心のひとつでもございます。
・プロとしての誇り
マニュアルにあるようなお世話は当然のこととして、マニュアルにない、そこから先のことを考え、行動し、細やかな配慮ができること。介護には心と専門知識、そして人への洞察力が必要です。多くのご入居者の安心・安全をお守りする、この介護の仕事に誇りと自信を持って、日々お世話させていただいています。
・CPからのおすすめポイント
給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
Q.医療機関との違いは？
A.医療器具や処置など、病院では当たり前のことが施設では当たり前ではないことも多く最初は戸惑いました。しかし研修時に「施設はご入居者様の生活の場」との話があり、その言葉を聞いて自分の中でうまく消化することができました。「治療の場」と「生活の場」ですから違って当たり前。だから意識の切り替えが大事だと思いました。
Q.施設看護師になって嬉しかったことは？
A.病院と違い、施設は生活の場ですから、お一人おひとりと長く向き合うことができます。また最後の最後まで向き合って、お看取りをすることもございます。その中でご入居者様はもちろん、ご家族様からたくさんの笑顔や感謝の言葉をもらうこともあり、今までとは違う多くの充実感や達成感を感じています。例えば今日も病院から退院され施設にお戻りになられたご入居者様からの「ただいま」と素敵な笑顔をいただくことができて、最高のプレゼントになりました。
介護施設における「看護」には、ご入居者様とじっくりと関わることができるなど、多くの魅力がございます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・新任看護師研修
・海外研修
・各種勉強会
・施設現場からの相談対応
看護師常勤（正社員・契約）
株式会社アイケア京浜 アイケア瀬谷南台 管理職/常勤(夜勤あり)
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
ナース専科で無理のない転職活動
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