高知県須崎市 寮ありの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日が123日、有給消化率60％以上でお休みが多く、休みの相談が非常にしやすい環境です。 ・子育て世代が職員の半分近くいるため、子育て中のかたには特におすすめです！ ・そもそも残業がほぼない環境なのに、ノー残業デー（月・水・金）を掲げよりメリハリのある職場づくりをされております。 ・夜勤は2交代または3交代の選択制です！ ・精神科病院で勤務するイメージががらっと変わる病院のため、ぜひ一度ご見学頂きたい職場です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・年間休日や子育て世代が多いなど色々ありますが、この2つが特にすごい！ 【ノー残業デー】 残業がほとんど発生しない職場なのになぜこのノー残業デーを設定しているのか。さらに残業を無くす意識を強くし、最終的には残業ゼロを目指すために設定しているそうです。 【職員紹介】 精神科で働くのは少し不安・怖いって方もいらっしゃるのではないでしょうか。そんな中一陽病院様は職員からの紹介で精神科未経験で中途入職する方も多く、お知り合いにおすすめできる職場という点でも安心して働いていただける環境だと思います！ ・精神科病院のイメージとはちょっと違うかも！！ 精神科病院だと統合失調症の患者様がいるイメージかと思いますが、一陽病院はほぼいらっしゃらず、昔から入院している患者様が数名いらっしゃるくらいです。 また依存症の患者様もおらず、精神科看護というよりは老年看護のイメージの方が合っているかしれません！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日が123日、有給消化率60％以上でお休みが多く、休みの相談が非常にしやすい環境です。 ・子育て世代が職員の半分近くいるため、子育て中のかたには特におすすめです！ ・そもそも残業がほぼない環境なのに、ノー残業デー（月・水・金）を掲げよりメリハリのある職場づくりをされております。 ・夜勤は2交代または3交代の選択制です！ ・精神科病院で勤務するイメージががらっと変わる病院のため、ぜひ一度ご見学頂きたい職場です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・年間休日や子育て世代が多いなど色々ありますが、この2つが特にすごい！ 【ノー残業デー】 残業がほとんど発生しない職場なのになぜこのノー残業デーを設定しているのか。さらに残業を無くす意識を強くし、最終的には残業ゼロを目指すために設定しているそうです。 【職員紹介】 精神科で働くのは少し不安・怖いって方もいらっしゃるのではないでしょうか。そんな中一陽病院様は職員からの紹介で精神科未経験で中途入職する方も多く、お知り合いにおすすめできる職場という点でも安心して働いていただける環境だと思います！ ・精神科病院のイメージとはちょっと違うかも！！ 精神科病院だと統合失調症の患者様がいるイメージかと思いますが、一陽病院はほぼいらっしゃらず、昔から入院している患者様が数名いらっしゃるくらいです。 また依存症の患者様もおらず、精神科看護というよりは老年看護のイメージの方が合っているかしれません！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 有給消化率ほぼ100％！プライベートとの両立が叶う職場です。・ひとこと特徴 ・離職率が低く、人間関係も良好です。 ・新しく建て替えされておりとてもきれいな病院です。 ・保育所（託児所）費用負担があります。（3歳未満児童対象） ・短時間正職員制度があります。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ご家庭やプライベートと両立しながら働きやすい職場環境が整っています。 病院独自の、『短時間正社員制度』を設けており、学びながら働きたい方や、送迎が必要なお子さんのいる子育て中の看護師さんにとってとても嬉しい制度です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 有給休暇が初年度で15日付与されますので、1年目から余裕を持って働けます。院外研修にも支援があり、参加費や交通費、宿泊費が病院負担ですので、参加もしやすいです。スタッフのメンタルケアにはカウンセラーもいるので、とても手厚い待遇です。お子さんのいる看護師がたくさんおり、スタッフ同士の人間関係もとても良いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務外研修あり 参加費・交通費・宿泊費病院負担