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新着 保健師常勤（正社員・契約）
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。 医療法人社団蘇生会 蘇生...
事業所 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101
給 与 【月給】262,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 院内保育「きのこのおうち」 https://nurse.soseikai.site/benefits/childcare.html ・利用料金:20,000円/月、1,100円/1回 ※別途おやつ代100円/日 ・定員:35名 ・時間:24h保育にも対応しています。 ・受け入れ年齢:0歳3ヶ月-3歳まで ・小学低学年の長期（夏冬春）休暇中の受け入れも可能。柔軟に対応しています。 ・お母さんが用事のときや、ちょっと休みたいときには夜勤明けは17時まで、夜勤入りは9時からのお子様預かりも可能です。 ・夜勤の時のみの利用は難しいです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃:37,500円から ・車通勤可否 可車通勤詳細：月2,000円
【事業所チェックポイント】
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。・ひとこと特徴
・急性期に強みのある病院(166床/消化器内科・循環器内科・脳外科・脳神経内科・整形外科)
・回復期54床、療養120床の地域密着型病院
・年間休日115日
・子育て中の職員も活躍中（院内託児所あり）
・年収500万円以上を目指せる
・看護部長をご紹介します！
2022年4月に新しく就任した看護部長です。
急性期から慢性療養期まで幅広い医療を総合的に担う地域の中核病院です。
さまざまなステージの患者様を看ることで医療観・看護観を育み、豊かな感性で看護を担えることを目指しています。
病院理念である“こころとからだの蘇生”のために『温かい看護』を、“信頼に全力で応える”ために『誠実な看護』を看護部の理念に置き、身体と心を傷められた患者さんを支えています。
また、職員には時間外労働に対し、別日に終業時間前に退勤できるように、フレキシブルな労働時間管理を行い、疲労が蓄積せず常に新鮮な心身を保てるようワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。
看護部がもっとも大切にしたいのは、看護師ひとりひとりがここで働くことに満足感を持ち、やりがいを感じながら看護ができるようにすることです。健康な心でさまざまな状況に積極的に対応しながら、良い医療、良い看護を提供していけるように努力を続けてまいります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・就職してみて感じてみたこと
転職するなら、看護師として仕事にやりがいを持ちながら、スキルアップやワークライフバランスが取れプライベートが充実できるような環境が良いなという希望がありました。
蘇生会総合病院に就職してみて、職場の上司・同僚にいつでも報告や相談ができる環境があり、精神的に不安を抱くことなくスタートできた事を覚えています。中途採用者にも新人看護師と共に実務に関わる院内研修を受ける機会があったり、相談役となる先輩看護師と共に業務の進め方を考えて頂いたり、教育体制もしっかりしていた事からスムーズに自立する事が出来ました。そのおかげで休日もしっかりリフレッシュでき、プライベートの充実もはかる事ができたので大変満足しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
中途入職者のサポート体制あり
・研修はじめ看護技術チェックリストによる習得状況の把握や個別指導を行います。
・PNS制を取り入れ、中途入職者に対してもご経験に応じた細やかな教育をしてくれます。
ラダー別教育あり
・段階別に応じたプログラムが組まれており、より高いラダーを目指す為の学習を効率的に行う事が出来ます。
スペシャリスト教育あり
・キャリアに応じて院内・院外研修、認定看護など、多くの研修プログラムを提供しています。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホーム ヴィラ稲荷山 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホーム ヴィラ稲荷山
住 所 京都府京都市伏見区深草正覚町23
給 与 【月給】247,900円〜320,400円
施 設 介護施設（特養）
最 寄 奈良線/稲荷駅 京阪本線/伏見稲荷駅
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:本人負担20,000円/月
- 寮あり
- マイカー通勤可能
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみです。 社会福祉法人洛南福祉会 特別養護老人ホームヴィラ向島
事業所 社会福祉法人洛南福祉会 特別養護老人ホームヴィラ向島
住 所 京都府京都市伏見区向島新上林町16
給 与 【月給】247,500円〜285,500円
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみです。・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
福利厚生充実！当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。 医療法人...
事業所 医療法人松寿会 共和病院
住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
給 与 【月給】190,000円〜322,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から道路（外環）をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳 【託児所利用料金】 1日800円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00（夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ） ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:8,000円/月
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
福利厚生充実！当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴
・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。
・大事にしていること
【理念】
住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。
・充実した医療、看護体系に心をこめて。
・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。
・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。
また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。
残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。
職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート京・藤森
住 所 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
給 与 【月給】342,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート・ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
看護師非常勤（パート・登録）
社会福祉法人健光園 特別養護老人ホーム 藤城の家 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人健光園 特別養護老人ホーム 藤城の家
住 所 京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町4-1
給 与 【時給】1,590円〜
施 設 介護施設（特養）
- マイカー通勤可能
准看護師非常勤（パート・登録）
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者...
事業所 医療法人健幸会 むかいじま病院
住 所 京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
給 与 【時給】1,480円〜1,820円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月(水道代込み)※光熱費等自己負担
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日・ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
・これからの計画・取組
「地域密着型」×「患者様のための医療」を最優先にしています。
・病棟ハード面の強化
ナースコールの新導入、老朽化した流し台の刷新、スタッフルームにグリコ設置
新ベッドも徐々にですが導入しています。
モニター等も新しくされ、「患者様のために」必要なものは新しくしていきます。
・地域連携の強化
地域連携室のスタッフ(社会福祉士さん等)も新しくし、周辺のクリニックや施設との連携強化を進めています。将来的には救急や訪問、往診も力を入れたいです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
・スタッフの声
有給消化率は95％程度と高いです。
残業が少ない為、プライベートの時間が取れます。自分で勉強したいと思っている方には、勉強出来る時間の確保ができます。また、仕事と家庭を両立できます。美味しいと評判の職員食堂もあり、食事補助もあるので助かります。
准看護師常勤（正社員・契約）
社会福祉法人端山園 総合老人介護福祉施設ヴィラ端山 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人端山園 総合老人介護福祉施設ヴィラ端山
住 所 京都府京都市伏見区醍醐下端山町36
給 与 【月給】185,000円〜282,500円
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・私たちが目指す介護は利用者さまが「本当にここで暮らしてよかった」と思っていただける事。利用者さまの叶えたい、やりたい事をできるだけお聞きし、叶える方法を探すことが私たちの仕事です。
・安心して過ごしていただける環境を作り、弊所しかないオリジナルにこだわりご満足いただける総合老人福祉介護施設です。
【勤務の特徴】
・日勤のみの勤務体系です。オンコール対応は現状ございませんが、今後発生する場合もございます。
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
・待遇や福利厚生も整っています。
・こんな魅力があります！
【特別養護老人ホームの行事】
・希望外食
毎月1回「希望外食」として、施設周辺にある「がんこ寿司」や、お好み焼き屋さん、近くの喫茶店へお茶を飲みに行ったりしています。
・こども園交流会
毎月1回、端山の丘こども園の園児たちが来園してくれます。一緒に遊んだり、劇や歌を披露する可愛らしい姿にお年寄りの顔も自然と笑顔になっています。
・こども園との運動会
皆さんで大盛りあがりの運動会。この写真は、ペーパー綱引きの真っ最中。力を使うだけでなく、意外と難しいこの競技。皆様、楽しくご参加頂きました。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可
准看護師非常勤（パート・登録）
京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート京・藤森
住 所 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート・ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
看護師非常勤（パート・登録）
京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート京・藤森
住 所 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11番3号
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
京阪 藤森駅より徒歩7分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート・ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
