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看護師非常勤(パート・登録)

療養型病棟の夜勤専従パート看護師|週1日~希望相談可|車通勤OK|二軒茶屋駅近

療養型病棟の夜勤専従パート看護師|週1日~希望相談可|車通勤OK|二軒茶屋駅近

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【仕事内容】 【夜勤専従パート看護師】 病棟で夜勤時間帯の看護業務 ★週1回~勤務できる方 長期入院されている患者様の快適な入院生活のサポートと、看護業務を担当していただきます。 [介護医療院] 介護保険適用の患者様で、長期にわたり入院での療養を必要としています。慢性疾患はあるが病状が安定しており「要介護認定3以上」の高齢者の方が対象です。 [医療療養病棟] 医療保険適応の患者様で「吸痰が必要」「酸素が必要」「インシュリンをしている」などの患者さんに対し、医療行為を行いながら病状の安定を図ります。 急性期の治療は終わったものの今後も長期にわたって医学的管理が必要とされる高齢者の方が対象です。 ▼病棟編成/施設基準 1階|介護医療院42床 2階|医療療養病床48床 3階|医療療養病床48床 【休日】 シフトの出勤日以外

看護師非常勤(パート・登録)

療養型病棟の日勤パート看護師|週1日~希望相談可|車通勤OK|二軒茶屋駅近

療養型病棟の日勤パート看護師|週1日~希望相談可|車通勤OK|二軒茶屋駅近

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【仕事内容】 《日勤パート看護職》 病棟での看護業務をお願いします。 長期入院されている患者様の快適な入院生活のサポートと、看護業務を担当していただきます。 [介護医療院] 介護保険適用の患者様で、長期にわたり入院での療養を必要としています。慢性疾患はあるが病状が安定しており「要介護認定3以上」の高齢者の方が対象です。 [医療療養病棟] 医療保険適応の患者様で「吸痰が必要」「酸素が必要」「インシュリンをしている」などの患者さんに対し、医療行為を行いながら病状の安定を図ります。 急性期の治療は終わったものの今後も長期にわたって医学的管理が必要とされる高齢者の方が対象です。 ▼病棟編成/施設基準: 1階:介護医療院  42床 2階:医療療養病床 48床 3階:医療療養病床 48床 【休日】 シフトの出勤日以外

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★高給与★賞与4.5ヵ月★教育制度〇

  • 住 所 京都府京都市北区

  • 給 与 【月給】287,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/病院(精神)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/北山駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★高給与★賞与4.5ヵ月★教育制度〇

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 希望休が5日取得可能です。有給消化率80%消化と子育てナースにオススメ

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市北区「京都北野病院」 介護療養病棟 残業少 車通勤可

【電話面談要】京都市北区「京都北野病院」 介護療養病棟 残業少 車通勤可

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休 年間休日108日

看護師常勤(正社員・契約)

療養型病院の病棟看護師|日勤のみ看護師|週休2日×8時半~17時|車通勤OK|二軒茶屋駅駅近

  • 事業所 洛北病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂神山6

  • 給 与 【月給】215,000円〜248,925円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制(週休2日※休日は交代制)☆年間休日108日 夏季3日・冬季5日・バースデー休暇有

  • 最 寄 叡山電鉄鞍馬線/二軒茶屋駅 京都市営地下鉄烏丸線/国際会館駅

  • 待 遇 各社保完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) 退職金制度あり※勤続3年以上、財形貯蓄制度有、 定年制有(一律60歳)、再雇用制度有(65歳まで) 家族手当あり 配偶者15,000円、子5,000円/回(扶養家族の場合に支給) 給食手当250円/食※病院で給食を頼んだ人を対象に支給有

療養型病院の病棟看護師|日勤のみ看護師|週休2日×8時半~17時|車通勤OK|二軒茶屋駅駅近

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【仕事内容】 《病棟での看護業務》 長期入院されている患者様の快適な入院生活のサポートと、看護業務を担当していただきます。 [介護医療院] 介護保険適用の患者様で、長期にわたり入院での療養を必要としています。慢性疾患はあるが病状が安定しており「要介護認定3以上」の高齢者の方が対象です。 [医療療養病棟] 医療保険適応の患者様で「吸痰が必要」「酸素が必要」「インシュリンをしている」などの患者さんに対し、医療行為を行いながら病状の安定を図ります。急性期の治療は終わったものの今後も長期にわたって医学的管理が必要とされる高齢者の方が対象です。 ▼病棟編成/施設基準: 1階:介護医療院  42床 2階:医療療養病床 48床 3階:医療療養病床 48床 【休日】 シフト制(週休2日※休日は交代制)☆年間休日108日 夏季3日・冬季5日・バースデー休暇有

看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】介護医療院★非常勤★時給1,300~1,500円

  • 住 所 京都府京都市北区

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,500円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 詳細はお問い合わせください。

  • 最 寄 嵯峨野線/円町駅

【電話面談必須】介護医療院★非常勤★時給1,300~1,500円

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 詳細はお問い合わせください。 【施設情報】 地域に根差した介護医療院です

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★年収500万円以上も可★賞与4ヵ月以上

  • 住 所 京都府京都市北区

  • 給 与 【月給】293,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京都市営地下鉄烏丸線/北大路駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★年収500万円以上も可★賞与4ヵ月以上

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 希望休が5日取得可能です。有給消化率80%消化と子育てナースにオススメ

看護師常勤(正社員・契約)

療養型病院の看護師|お互い様の協力体制で2交代シフト勤務できればOK|二軒茶屋駅駅近

  • 事業所 洛北病院

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂神山6

  • 給 与 【月給】251,000円〜293,925円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制(月3回週休2日制※休日シフト交代制)☆年間休日108日 (夏季3日・冬季5日・バースデー休暇あり)公休は8回以上有 ☆勤続2年目以降、リフレッシュ休暇3日付与有

  • 最 寄 叡山電鉄鞍馬線/二軒茶屋駅 京都市営地下鉄烏丸線/国際会館駅

  • 待 遇 各社保完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) 退職金制度あり※勤続3年以上、財形貯蓄制度有、 定年制有(一律60歳)再雇用制度有(65歳まで) 家族手当あり 配偶者15,000円、子5,000円/回(扶養家族の場合に支給) 給食手当250円/食※病院で給食を頼んだ人を対象に支給有

療養型病院の看護師|お互い様の協力体制で2交代シフト勤務できればOK|二軒茶屋駅駅近

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【仕事内容】 《病棟看護師》 病棟での看護業務全般をおねがいします。 長期入院されている患者様の快適な入院生活のサポートと、看護業務を担当していただきます。 〔介護医療院〕 介護保険適用の患者様で、長期にわたり入院での療養を必要としています。慢性疾患はあるが病状が安定しており「要介護認定3以上」の高齢者の方が対象です。 〔医療療養病棟〕 医療保険適応の患者様で「吸痰が必要」「酸素が必要」「インシュリンをしている」などの患者さんに対し、医療行為を行いながら病状の安定を図ります。急性期の治療は終わったものの今後も長期にわたって医学的管理が必要とされる高齢者の方が対象です。 ▼病棟編成/施設基準 1階|介護医療院42床 2階|医療療養病床48床 3階|医療療養病床48床 【休日】 シフト制(月3回週休2日制※休日シフト交代制)☆年間休日108日 (夏季3日・冬季5日・バースデー休暇あり)公休は8回以上有 ☆勤続2年目以降、リフレッシュ休暇3日付与有

新着 看護師常勤(正社員・契約)

特養看護職|夜勤無の常勤×年間休日120日|車通勤OK|京都市北区上賀茂

  • 事業所 特別養護老人ホームユーカリの里

  • 住 所 京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43

  • 給 与 【月給】267,500円〜284,100円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制(週休2日)☆年間公休日120日 (月10日※うち2日は希望休←ただし、1月は月11日、2月は月9日) *年次有給休暇(法定通り) 採用後、有給休暇付与までの間の病気などについては、最大5日特別の有給休暇を付与 *結婚・服喪・産前産後休暇 *育児・介護休業 *看護・介護休暇制度 など

  • 待 遇 各種社会保険完備 退職金共済加入 住宅手当(16,000円/月 ※自己名義賃貸の場合) 扶養手当(配偶者14,000円|子6,000円) 試用期間3ヶ月有(同条件) 再雇用制度あり(上限70歳) 賞与有|年2回(計4ヶ月分※前年度実績) 通勤手当実費支給有(月額上限45,000円迄) ☆車・バイク・自転車通勤可(駐車場あり※自己負担:2,000円/月) ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※転勤の可能性あり(範囲:中京区の関連事業所)

特養看護職|夜勤無の常勤×年間休日120日|車通勤OK|京都市北区上賀茂

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【仕事内容】 《特別養護老人ホームの常勤看護師|正社員》 【特別養護老人ホームユーカリの里】において、利用者の健康管理及び看護業務を行います。 ※看護記録の作成にパソコンを使用しています。 ※看護師6人で利用者90人~100人の健康管理、看護を行います。 ※利用者の平均介護度は、特別養護老人ホーム4.0/短期利用3.1です。 【施設概要】 特別養護老人ホーム:定員/80名(4人部屋19室、2人部屋2室) 短期入所生活介護:定員/20名(1人室16名、2人部屋2名) 【病院概要】 60床(療養病棟:慢性期病棟) 標榜科目:内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、放射線科、リハビリテーション科 2F・3F・4Fが療養病床(60床)です。 ・1日9人以上の看護師が勤務 ・1日9人以上の看護助手が勤務 ・日勤時間帯の看護師および看護助手の受け持ち数は12人以内(1人当たり) ・夜勤時間帯の看護師および看護助手の受け持ち数は30人以内(1人当たり) 【休日】 シフト制(週休2日)☆年間公休日120日 (月10日※うち2日は希望休←ただし、1月は月11日、2月は月9日) *年次有給休暇(法定通り) 採用後、有給休暇付与までの間の病気などについては、最大5日特別の有給休暇を付与 *結婚・服喪・産前産後休暇 *育児・介護休業 *看護・介護休暇制度 など

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