看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】訪問看護ステーション都★月給31万円以上★土日休み★おだやかな職場
住 所 京都府京都市中京区
給 与 【月給】310,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 土日休み
最 寄 京都市営地下鉄東西線/二条駅
待 遇 社会保険完備
【仕事内容】
在宅への訪問看護業務
【休日】
土日休み
【施設情報】
土日固定休みです。祝日は訪問の調整ができれば休む事も可！
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月初は案件が多い傾向ですよ
17件中1 - 17件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★22年4月オープン★日勤常勤
住 所 京都府京都市中京区
給 与 【月給】295,200円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト制
最 寄 京都市営地下鉄東西線/二条駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
【仕事内容】
施設内での看護業務
【休日】
シフト制
【施設情報】
22年4月オープン！男性も歓迎の介護施設求人,福利厚生も手厚いです！
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★精神科に特化★年間休日１２４日
住 所 京都府京都市中京区
給 与 【月給】301,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 日曜日、他
最 寄 京都市営地下鉄東西線/二条駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
- 教育制度充実
- 早番・遅番なし
- 残業少なめ
- 日勤のみ可能
- 年間休日120日以上
- 駅徒歩10分以内
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
訪問看護業務
【休日】
日曜日、他
【施設情報】
全国展開され業界大手の企業様が母体です！
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★22年4月オープン★年収500万円以上
住 所 京都府京都市中京区
給 与 【月給】426,000円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト制
最 寄 京都市営地下鉄東西線/二条駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
【仕事内容】
施設内での看護業務
【休日】
シフト制
【施設情報】
22年4月オープン！男性も歓迎の介護施設求人,福利厚生も手厚いです！
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート京・四条大宮
住 所 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
給 与 【月給】350,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
准看護師常勤（正社員・契約）
スタンダード市場上場グループ（あなぶきグループ）のスケールメリットを活かしたトータルサポートが...
事業所 あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング京都西ノ京
住 所 京都府京都市中京区西ノ京南両町88
給 与 【月給】329,600円〜364,600円
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができます。
「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
スタンダード市場上場グループ（あなぶきグループ）のスケールメリットを活かしたトータルサポートが...
事業所 あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング京都西ノ京
住 所 京都府京都市中京区西ノ京南両町88
給 与 【月給】334,600円〜349,600円
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができます。
「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
准看護師非常勤（パート・登録）
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート京・四条大宮
住 所 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
看護師非常勤（パート・登録）
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート京・四条大宮
住 所 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
看護師常勤（正社員・契約）
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート京・四条大宮
住 所 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
給 与 【月給】280,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
保健師常勤（正社員・契約）
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
事業所 株式会社リニエL リニエ訪問看護ステーション二条
住 所 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11 御池KSビル202号室
給 与 【月給】271,876円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。
・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
【勤務条件】
・月給30万円以上も叶う高給与です。
・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。
【教育体制】
・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など)
・大事にしていること
時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。
戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。
その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。
これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。
これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み（地域包括ケア）が求められています。
私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。
・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。
・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
看護師常勤（正社員・契約）
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
事業所 株式会社リニエL リニエ訪問看護ステーション二条
住 所 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11 御池KSビル202号室
給 与 【月給】271,876円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。
・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
【勤務条件】
・月給30万円以上も叶う高給与です。
・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。
【教育体制】
・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など)
・大事にしていること
時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。
戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。
その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。
これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。
これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み（地域包括ケア）が求められています。
私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。
・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。
・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
看護師常勤（正社員・契約）
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート京・四条大宮
住 所 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
給 与 【月給】370,000円〜
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
看護師常勤（正社員・契約）
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート京・四条大宮
住 所 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
給 与 【その他】経験や給与を考慮した上で、面接後に決定となります。
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
保健師常勤（正社員・契約）
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
事業所 株式会社リニエL リニエ訪問看護ステーション二条
住 所 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11 御池KSビル202号室
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。
・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
【勤務条件】
・月給30万円以上も叶う高給与です。
・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。
【教育体制】
・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など)
・大事にしていること
時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。
戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。
その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。
これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。
これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み（地域包括ケア）が求められています。
私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。
・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。
・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
看護師常勤（正社員・契約）
株式会社彩 訪問看護ステーション響 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社彩 訪問看護ステーション響
住 所 京都府京都市中京区壬生天池町40 MNS天ケ池100
給 与 【月給】250,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車の場合、近くのパーキングに駐車頂き、料金支払い（1日400円）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
■事業所特徴
・響は、医療の現場では実現できなかったことを訪問看護を通して実現したい、という想いから創業いたしました。「"できない"ではなく、ご利用者様の"できる"を考える」を理念に、より良いサービスの提供を心掛けております。
・女性や主婦が多い職場であり、働きやすい環境作りを目指しています。リハビリスタッフも在籍しています。
■勤務の特徴
・9時-17時まで勤務の働きやすい勤務体系です。
・年間休日120日！
・訪問はバイク訪問となります。
・もっと詳しい職場情報
響では、ご自宅で安心して過ごせるようお手伝いいたします。
■0歳?ご利用いただけます
ご利用には、年齢による制限はありません。
0才からご利用いただけます。
■公費も可
難病・指定難病の方の公費による訪問看護・リハビリテーションも行っています。
■安心の24時間対応
営業時間は月曜?金曜 9:00?17:00
上記時間外に緊急の場合も安心の24時間対応です。
※土曜は応相談。
※年末年始（12月30日?1月3日）はお休みさせていただきます。
■訪問エリア
京都市内のうち、北区・上京区・中京区・下京区・左京区・右京区です。
（＊京北地区は除きます）
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
事業所 株式会社リニエL リニエ訪問看護ステーション二条
住 所 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11 御池KSビル202号室
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
育児休暇制度有/育休復帰率90％以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。
・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。
・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。
・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。
【勤務条件】
・月給30万円以上も叶う高給与です。
・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。
【教育体制】
・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など)
・大事にしていること
時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。
戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。
その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。
これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。
これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み（地域包括ケア）が求められています。
私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
＜入職後のフォロー体制＞
・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど）
・OJT・同行訪問
・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。
・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。
・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。
＜業務サポート＞
会社独自の訪問看護マニュアル完備
内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
