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看護師常勤(正社員・契約)

【4月入社募集】駅近☆アミケア訪問看護ステーション 看護師

  • 事業所 アミケア訪問看護ステーション

  • 住 所 京都府京都市右京区西院平町25 ライフプラザ西大路四条7F

  • 給 与 【月給】260,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 ・週休2日(基本的に土日は事業所がお休みです) ※祝日はシフト制で勤務となりますがお休み希望などは相談可能ですのでご安心ください。 ・年間休日120日(公休107日+年末年始を含む特別休暇13日) ・年次有給休暇10日付与(勤続6カ月より付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(前年度取得実績あり)

  • 最 寄 阪急京都本線/西院駅 京福電鉄嵐山本線/西院駅

  • 待 遇 社会保険完備 ・年間休日120日(公休107日+年末年始を含む特別休暇13日) ・年次有給休暇10日付与(勤続6カ月より付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(前年度取得実績あり)

【4月入社募集】駅近☆アミケア訪問看護ステーション 看護師

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【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に伺い、訪問看護業務を行っていただきます。 30分~60分の訪問を1日に平均4~6件程度担当(訪問移動は電動自転車か原付バイク) オンコールは週に1日~2日程度 訪問エリアは京都市右京区(京北地域除く)・西京区(洛西地域除く)・上京区・中京区・下京区・南区になります。 医療的なケアだけでなく、関係機関との連携を密にとり、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ■その他の業務 ・訪問看護計画書や報告書の作成 ・医師やケアマネージャー等の関係機関等のやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 ------------------------------------------------ ■ 1日の流れ ------------------------------------------------ ●08:30:業務開始・申し送り ●08:45:訪問準備(各訪問に向けての準備や関係機関へ電話やめーるなどで情報共有) ●09:30:午前の訪問開始(2~3件程度訪問) ●12:00:休憩 (事務所に戻る方や外休憩の方 スケジュールによって変動あり) ●13:30:午後の訪問開始(2~3件程度訪問) ●17:00:帰社・記録・申し送り ●17:30:終業 利用者様の状況によっては残業が発生する場合があります(残業代は1分単位で取得可能) 【休日】 ・週休2日(基本的に土日は事業所がお休みです) ※祝日はシフト制で勤務となりますがお休み希望などは相談可能ですのでご安心ください。 ・年間休日120日(公休107日+年末年始を含む特別休暇13日) ・年次有給休暇10日付与(勤続6カ月より付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(前年度取得実績あり) 【PR】 京都市右京区にある「アミケア訪問看護ステーション」です。 小さなステーションですがスタッフ間の情報共有を大切にし、利用者様に寄り添う看護を目指しています。 勤務時間や、シフトの調整も遠慮なくご相談ください♪ お子様がいらっしゃる方や介護など、ご家庭の事情がある方も働きやすい職場となっております。 募集背景としては、 更なるサービスの向上を図るために増員募集を行います。 この度、2024年春から私たちと共に働いてくださる方を募集致します。 意見の出しあえる風通しの良い職場で、一緒に患者様・利用者様に寄り添った看護をしていきましょう。 職場見学も大歓迎ですので、少しでもご興味がある方はご応募、ご連絡ください!お待ちしております。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/50歳以下限定】京さくら訪問看護ステーションときわ★日勤常勤/オンコールなし★土日休

  • 事業所 京さくら訪問看護ステーションときわ

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】240,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日

  • 最 寄 嵯峨野線/太秦駅

  • 待 遇 社会保険完備

【電話面談必須/50歳以下限定】京さくら訪問看護ステーションときわ★日勤常勤/オンコールなし★土日休

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【仕事内容】 訪問看護での看護師業務 【休日】 土日 【求人情報】 訪問看護の看護師/土日休み/未経験でもOK

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/50歳以下限定】ハピネスTK(嵐山)★管理者候補求人★高給与!

  • 事業所 ハピネスTK(嵐山)

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【年収】5,400,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京福電鉄北野線/宇多野駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須/50歳以下限定】ハピネスTK(嵐山)★管理者候補求人★高給与!

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【求人情報】 施設内訪問看護の看護師/管理者候補

看護師非常勤(パート・登録)

訪問看護師|日祝定休×8時半~17時の間で希望の日程&時間帯相談可|京都市右京区太秦

  • 事業所 訪問看護ステーション太秦安井

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦安井藤ノ木町

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,700円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト出勤日以外(※日祝休定休) 産前産後休暇・育休制度あり 有給休暇

  • 最 寄 嵯峨野線/円町駅 嵯峨野線/花園駅 京福電鉄嵐山本線/山ノ内駅

  • 待 遇 週20時間以上契約で社会保険加入 共済会医療費補助適応 ☆交通費規定支給有

訪問看護師|日祝定休×8時半~17時の間で希望の日程&時間帯相談可|京都市右京区太秦

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【仕事内容】 《パート|訪問看護師》 右京区太秦にある事業所にて訪問看護業務 主な訪問エリア:右京区・中京区 移動手段:原付バイク(社用車)、自転車など保有免許によって異なります。 「私達は皆さんの笑顔のため、毎日お家へでかけています」 住み慣れた地域やお家で皆さんが過ごしていただくために、訪問させていただいています。 ほんの少しのお手伝いで、その方らしくお家で過ごしていただけます。 【休日】 シフト出勤日以外(※日祝休定休) 産前産後休暇・育休制度あり 有給休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ハピネスTK /残業少なめ/施設内訪問看護業務

  • 事業所 ハピネスTK 

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【年収】5,400,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京福電鉄北野線/宇多野駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】ハピネスTK /残業少なめ/施設内訪問看護業務

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 人気の施設内訪問看護で高給与です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★土日祝お休み★年間休日127日

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★土日祝お休み★年間休日127日

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【仕事内容】 在宅への訪問看護業務 【休日】 土日祝 【施設情報】 年間休日127日!土日祝休みの為、子育てと両立しやすいです

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★土日祝お休み★年間休日122日★オンコールなし

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝

  • 最 寄 阪急京都本線/西院駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★土日祝お休み★年間休日122日★オンコールなし

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【仕事内容】 在宅への訪問看護業務 【休日】 土日祝 【施設情報】 21年12月オープンの訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/50歳以下限定】訪問看護ステーションならび★年間休日120日★大手法人で福利厚生充実

  • 事業所 訪問看護ステーションならび

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】306,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日祝

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須/50歳以下限定】訪問看護ステーションならび★年間休日120日★大手法人で福利厚生充実

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【仕事内容】 訪問看護での看護師業務 【休日】 日祝 【求人情報】 訪問看護の看護師/高給与/年間休日120日

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】スーパーコート西京極訪問看護★年収500万円以上も可★大手法人

  • 事業所 スーパーコート西京極訪問看護

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】370,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪急京都本線/西京極駅

  • 待 遇 社会保険完備

【電話面談必須 50歳以下限定】スーパーコート西京極訪問看護★年収500万円以上も可★大手法人

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 最寄駅徒歩7分!開設8年目の綺麗な有料老人ホームです♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪看★施設訪問看護★月給37万円★賞与あり★年収500万円以上

  • 事業所 施設内訪問看護

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】370,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪急京都本線/西京極駅

  • 待 遇 社会保険完備

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪看★施設訪問看護★月給37万円★賞与あり★年収500万円以上

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 最寄駅徒歩7分!開設8年目の綺麗な有料老人ホームです♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ハピネスTK★施設内訪看★月給35万円以上★年間休日111日★京都…

  • 事業所 ハピネスTK (嵐山)

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京福電鉄北野線/宇多野駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】ハピネスTK★施設内訪看★月給35万円以上★年間休日111日★京都…

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 人気の施設内訪問看護で高給与です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★未経験者歓迎★同行サポート◎

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】238,200円〜253,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★未経験者歓迎★同行サポート◎

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 人気の施設内訪問看護求人です。未経験も歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★未経験者歓迎★同行サポート◎

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】238,200円〜253,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★未経験者歓迎★同行サポート◎

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 人気の施設内訪問看護求人です。未経験も歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★未経験者歓迎★同行サポート◎

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】238,200円〜253,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★未経験者歓迎★同行サポート◎

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 人気の施設内訪問看護求人です。未経験も歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★未経験者歓迎★同行サポート◎

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】238,200円〜253,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★未経験者歓迎★同行サポート◎

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 人気の施設内訪問看護求人です。未経験も歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★土日祝お休み★月給31万円以上

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】310,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝

  • 最 寄 阪急京都本線/西院駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★土日祝お休み★月給31万円以上

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【仕事内容】 在宅への訪問看護業務 【休日】 土日祝 【施設情報】 土日祝休み+高給与の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★月給38万円以上★人気求人

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】370,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪急京都本線/西京極駅

  • 待 遇 社会保険完備

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★月給38万円以上★人気求人

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 最寄駅徒歩7分!開設8年目の綺麗な有料老人ホームです♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★原付・自転車訪問★月給28万円~

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日

  • 最 寄 阪急京都本線/西院駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★原付・自転車訪問★月給28万円~

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【仕事内容】 在宅への訪問看護業務 【休日】 土日 【施設情報】 高給与!訪問未経験者も歓迎のステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★年収500万円以上★大手母体で福利厚生充実

  • 住 所 京都府京都市右京区

  • 給 与 【月給】370,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪急京都本線/西京極駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★年収500万円以上★大手母体で福利厚生充実

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【仕事内容】 施設内訪問看護 【休日】 シフト制 【施設情報】 高給与の施設内訪問看護求人です。日勤のみ、夜勤のみもご相談ください。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★450万円以上可★年間休日120日

【電話面談必須 50歳以下限定】訪看ST★450万円以上可★年間休日120日

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【仕事内容】 在宅・施設への訪問看護業務 【休日】 土日祝 【施設情報】 土日固定休みなので子育て中の方にオススメ

看護師常勤(正社員・契約)

訪問看護師|日祝定休の4週8休制で年間休日120日×8時半~17時|右京区太秦

  • 事業所 訪問看護ステーション太秦安井

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦安井藤ノ木町2−2

  • 給 与 【時給】1,400円〜1,700円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制(日祝定休4週8休制)☆年間休日127日 有給休暇・生理休暇・産前産後休暇・育休制度あり

  • 最 寄 嵯峨野線/円町駅 嵯峨野線/花園駅 京福電鉄嵐山本線/山ノ内駅

  • 待 遇 各種社会保険完備:雇用、健康、労災、厚生年金 共済会:スポーツジム契約、鑑賞・観戦補助、医療費補助、休職見舞金     退職金制度、時間外手当

訪問看護師|日祝定休の4週8休制で年間休日120日×8時半~17時|右京区太秦

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【仕事内容】 《正社員|訪問看護師》 右京区太秦にある事業所にて訪問看護業務 主な訪問エリア:右京区・中京区 移動手段:原付バイク(社用車)、自転車など保有免許によって異なります。 「私達は皆さんの笑顔のため、毎日お家へでかけています」 住み慣れた地域やお家で皆さんが過ごしていただくために、訪問させていただいています。 ほんの少しのお手伝いで、その方らしくお家で過ごしていただけます。 【休日】 シフト制(日祝定休4週8休制)☆年間休日127日 有給休暇・生理休暇・産前産後休暇・育休制度あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社HLB 訪問看護ステーションめぐみ 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社HLB 訪問看護ステーションめぐみ 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。 株式会社シーユーシー・ホスピ...

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE京都太秦

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番

  • 給 与 【月給】499,600円〜519,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。
株式会社シーユーシー・ホスピ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・こんな魅力があります! 魅力1  施設内訪問看護なので未経験でも安心です。実際に働かれている方のほとんどがホスピスは未経験の方ばかりです。施設内に他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しされています。利用者様や利用者様のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務いただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にしております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者様、利用者様のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視しています。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 [看護・介護クラーク養成講座] 訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。 受講タイミング等は選考時にご質問ください。 プログラム詳細 https://cuc-hospice.com/recruit/education/ [スキルアップ研修] 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。  <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど ・外部研修(グロービスのオンライン講座) ・新任管理者研修・次世代管理者研修など [キャリアパスについて] 看護管理者候補でご入社いただいた後、ご経験やキャリアの志向に応じて様々なキャリアをご経験していただくことができます。施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など皆さまのキャリアを支援します。施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。 株式会社シーユーシー・ホスピ...

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE京都太秦

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番

  • 給 与 【月給】337,500円〜372,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。
株式会社シーユーシー・ホスピ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化 ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場 ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・こんな魅力があります! 魅力1  施設内訪問看護なので未経験でも安心です。実際に働かれている方のほとんどがホスピスは未経験の方ばかりです。施設内に他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認できます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視しされています。利用者様や利用者様のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務いただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q.なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にしております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者様、利用者様のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視しています。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは? 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 [看護・介護クラーク養成講座] 訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。 受講タイミング等は選考時にご質問ください。 プログラム詳細 https://cuc-hospice.com/recruit/education/ [スキルアップ研修] 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。  <プログラム例>医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど ・外部研修(グロービスのオンライン講座) ・新任管理者研修・次世代管理者研修など [キャリアパスについて] 看護管理者候補でご入社いただいた後、ご経験やキャリアの志向に応じて様々なキャリアをご経験していただくことができます。施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など皆さまのキャリアを支援します。施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人健光園 健光園あらしやま訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人健光園 健光園あらしやま訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・社会福祉法人の運営する訪問看護ステーションとして、ご利用者様の主治医は言うまでもなく、同一施設内の訪問介護や、居宅介護支援事業所等の在宅サービスと密接に連携しながら、サービスを提供しています。 ・従来から難病のご利用者様も積極的に受け入れており、そのためのスタッフの研鑽にも注力しています。 【勤務の特徴】 ・日曜日固定で休みです! ・常勤の方はオンコール対応ございます。 ・待遇や福利厚生などしっかり整っております。 ・大事にしていること ・看護師がお宅に訪問し、病状の観察や医療処置・ケアを主治医の指示に基づいて実施します。また、健康や介護についてのご相談にも応じます。 ・社会福祉法人健光園の一事業所として、各サービス機関と連携をとりながら「あなたと一緒に生活をつくる」という理念に基づき、一番身近なところにいる医療の専門職でありたいと考えます。 ・利用者様が安心して住み慣れた地域で暮らせるよう支援していきます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

合同会社Kos 訪問看護リハビリステーションMysa 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 合同会社Kos 訪問看護リハビリステーションMysa

  • 住 所 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問看護

合同会社Kos 訪問看護リハビリステーションMysa 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・40-100歳代の方がご利用されており、心不全や脳血管疾患、糖尿病、パーキンソン病、認知症など多岐に渡ります。 ・社会保険も完備しており、待遇や福利厚生も整えております。 ・これまでの経験を活かして働いていただける職場環境です。 ・土曜日、日曜日、祝日は固定休みです。 ・17時までの勤務時間となっており、残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。 ・常勤の方はオンコール対応がございます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

花園駅から徒歩7分/精神科特化の訪問看護です/年間休日120日です。 医療法人新生十全会 訪問...

  • 事業所 医療法人新生十全会 訪問看護ステーションならび

  • 住 所 京都府京都市右京区常盤古御所町2

  • 給 与 【月給】306,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 嵯峨野線/花園駅 京福電鉄北野線/常盤駅 京福電鉄北野線/鳴滝駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 生後3ヶ月から9歳まで。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:独身寮10,000円-/月+管理費(管理費は部屋によって変動) ・車通勤可否 可車通勤詳細:8,000円

花園駅から徒歩7分/精神科特化の訪問看護です/年間休日120日です。
医療法人新生十全会 訪問...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・京都ならびがおか病院に併設している訪問看護ステーションです。 ・精神科に特化しており、病状に左右されることなく、自分らしく自立した生活を支えます。 ・復学や就労に向けて、主治医や関係機関と連携を取りながら社会復帰へ向けてのサポートをします。 ・コミュニケーション、生活状況の観察から病状の早期発見に努め、受診や服薬を支援して病気の悪化を予防します。 【勤務の特徴】 ・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。 ・年間休日120日です。 ・固定で日曜日と祝日休みです。 ・オンコールは、開始したばかりの為スタッフの方と相談しながら対応していただく形となります。 【訪問エリア】 京都市右京区(京北除く)、中京区(朱雀学区)、北区(衣笠学区)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

一般社団法人右京医師会 訪問看護ステーション右京医師会 看護師/非常勤(日勤のみ)

一般社団法人右京医師会 訪問看護ステーション右京医師会 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・訪問看護事業の実施に当たっては社団法人右京医師会を中心として関係市町村および地域の保健・医療・福祉サービスを提供するものと密接な連携の強化に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図っております。 ・木曜日の午後は研修や、会議を行ったり、グループホームの訪問看護に交代で対応します。 勤務の特徴 ・土曜日、日曜日、祝日が固定休みです。(交代でオンコール対応ございます。) ・9時-17時勤務です。季節によって残業が発生することもございます。 ・定年65歳と長く勤務いただける環境です。 業務内容 右京区、一部他区も含むでの1日4-5件の訪問業務を行います。 訪問記録(ipadでの入力)、報告書作成などを行います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

一般社団法人右京医師会 訪問看護ステーション右京医師会 看護師/常勤(日勤のみ)

一般社団法人右京医師会 訪問看護ステーション右京医師会 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・訪問看護事業の実施に当たっては社団法人右京医師会を中心として関係市町村および地域の保健・医療・福祉サービスを提供するものと密接な連携の強化に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図っております。 ・木曜日の午後は研修や、会議を行ったり、グループホームの訪問看護に交代で対応します。 勤務の特徴 ・土曜日、日曜日、祝日が固定休みです。(交代でオンコール対応ございます。) ・9時-17時勤務です。季節によって残業が発生することもございます。 ・定年65歳と長く勤務いただける環境です。 業務内容 右京区、一部他区も含むでの1日4-5件の訪問業務を行います。 訪問記録(ipadでの入力)、報告書作成などを行います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

チーム一丸となり、良い看護が出来るよう職場を一緒に作っていきましょう。 ピース・トラスト株式会...

チーム一丸となり、良い看護が出来るよう職場を一緒に作っていきましょう。
ピース・トラスト株式会...

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【事業所チェックポイント】 チーム一丸となり、良い看護が出来るよう職場を一緒に作っていきましょう。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・私たちの訪問看護ステーションは地域に根差した訪問看護を目標としています。 ・高齢者、小児、障害児、疾病を持った、利用者を対象に訪問看護展開し、少しでも多くの利用者様が、安心・安楽に在宅生活できることを目標にしています。 ・家族、本人が不安となる問題など、診療の先生、他職種と連携をとり問題解決に取り組んでいきたいと思います。 ・お仕事中に困ったこと、不安なことがあればベテラン職員によるサポート体制が整っています。 【勤務の特徴】 ・土曜日、日曜日が固定休み、年間休日120日以上ございます。 ・勤務時間が17時までと家庭と両立しやすい勤務時間です。 ・定年62歳までと長く勤務していただけます。 ・よりよい職場作りのために ・在宅のご経験の無い方でも教育体制が整っているので安心です。 ・土曜日、日曜日が休みです。(祝日は稼働です。)残業もほとんどありません。 ・子育て中の看護師の方も活躍中です。 ・オンコールも月1回-2回の担当で調整が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

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