看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

17件中1 - 17件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須◆桑名市・老健◆常勤/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅

  • 住 所 三重県桑名市

  • 給 与 【月給】212,500円〜232,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 月9日休(2月は8日) 特別休暇5日 年間休日114日

  • 最 寄 JR関西本線(名古屋~亀山)/桑名駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談必須◆桑名市・老健◆常勤/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅

続きを読む

【仕事内容】 介護老人保健施設(定員:100名 全ユニット型個室)での看護師・業務 ・バイタルチェック ・体位交換 ・配薬 ・おむつ交換。嚥下状態の悪い方の食事介助 ・急変時の対応 ・看護記録 ・巡回 ・医師の指示書に基づく医療行為(採血・点滴)等。 【休日】 月9日休(2月は8日) 特別休暇5日 年間休日114日 【キャッチコピー】 ◆桑名市・介護老人保健施設◆正社員/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅[お仕事No20111928]

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須◆桑名市・准看・老健◆常勤/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅

  • 住 所 三重県桑名市

  • 給 与 【月給】212,500円〜232,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 月9日休(2月は8日) 特別休暇5日 年間休日114日

  • 最 寄 JR関西本線(名古屋~亀山)/桑名駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談必須◆桑名市・准看・老健◆常勤/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅

続きを読む

【仕事内容】 介護老人保健施設(定員:100名 全ユニット型個室)での看護師業務 ・バイタルチェック ・体位交換 ・配薬 ・おむつ交換。嚥下状態の悪い方の食事介助 ・急変時の対応 ・看護記録 ・巡回 ・医師の指示書に基づく医療行為(採血・点滴)等。 【休日】 月9日休(2月は8日) 特別休暇5日 年間休日114日 【キャッチコピー】 ◆桑名市・准看護師・介護老人保健施設◆正社員/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅[お仕事No20111929]

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須◆桑名市・病院◆正社員/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅

  • 住 所 三重県桑名市

  • 給 与 【月給】227,000円〜242,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9日休(2月は8日) 特別休暇5日 年間休日114日

  • 最 寄 JR関西本線(名古屋~亀山)/桑名駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談必須◆桑名市・病院◆正社員/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅

続きを読む

【仕事内容】 病院(54床 一般34床 緩和ケア20床)での病棟の看護業務 医師の指示・看護計画に基づく ・採血・点滴管理 ・ガーゼ交換や投薬。患者さんの身の回りのお世話 ・食事や入浴 ・排泄の補助や清拭等 ※標榜科目:内科 外科 小児科 婦人科 肛門科 リハビリテーション科 皮膚科 消化器科 整形外科 緩和ケア外科 胸部外科 血管外科 一般歯科 小児歯科 矯正歯科 口腔外科 【休日】 月9日休(2月は8日) 特別休暇5日 年間休日114日 【キャッチコピー】 ◆桑名市・病院◆正社員/賞与年2回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!桑名駅[お仕事No20111927]
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン桑名

  • 住 所 三重県桑名市末広町10番 オリーブビル3F

  • 給 与 【月給】268,600円〜310,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 近鉄名古屋線/益生駅 三岐鉄道北勢線/西桑名駅 養老鉄道養老線/桑名駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限8,000円)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給しますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」「土日祝休み」「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」など働き方が選べます。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者様対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者様対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者様宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者様の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者様のもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者様の状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者様との信頼関係がベースになるので、利用者様に真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

ヨナハ丘の上病院が母体の訪問看護ステーションです。 医療法人尚徳会 ヨナハ在宅ケアセンター星見...

ヨナハ丘の上病院が母体の訪問看護ステーションです。
医療法人尚徳会 ヨナハ在宅ケアセンター星見...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ヨナハ丘の上病院が母体の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・病院母体の訪問看護の為、安定しております。 ・日曜日・祝日は固定休みです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知...

  • 事業所 医療法人(社団)佐藤病院 介護老人保健施設 ながしま

  • 住 所 三重県桑名市長島町福吉271

  • 給 与 【月給】233,400円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/益生駅 三岐鉄道北勢線/西桑名駅 養老鉄道養老線/桑名駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【保育時間】8:30-17:00 【利用料金】5,000円/月(食費込) 【対象年齢】0歳児から就学まで利用できます。 その他、夏休み、冬休み、春休みには、小学生を対象とした学童保育を実施。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:1,200円/月

佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知症進行を予防するなど工夫しています。・ひとこと特徴 ・賞与は年間4.5ヶ月です ・年間休日は125日以上とお休みがしっかりあります ・託児所を完備しています ・天然温泉の浴場施設があります ・毎年社員旅行があります(国外・国内) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知...

  • 事業所 医療法人(社団)佐藤病院 介護老人保健施設 ながしま

  • 住 所 三重県桑名市長島町福吉271

  • 給 与 【月給】267,700円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/益生駅 三岐鉄道北勢線/西桑名駅 養老鉄道養老線/桑名駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【保育時間】8:30-17:00 【利用料金】5,000円/月(食費込) 【対象年齢】0歳児から就学まで利用できます。 その他、夏休み、冬休み、春休みには、小学生を対象とした学童保育を実施。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:家賃20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:1,200円/月

佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 佐藤病院グループの介護老人保健施設です!全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知症進行を予防するなど工夫しています。・ひとこと特徴 ・賞与は年間4.5ヶ月です ・年間休日は125日以上とお休みがしっかりあります ・託児所を完備しています ・天然温泉の浴場施設があります ・毎年社員旅行があります(国外・国内) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。 医療法人尚徳会 ヨナ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ介護老人保健施設

  • 住 所 三重県桑名市大字大福字雀塚471-2

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/益生駅 三岐鉄道北勢線/西桑名駅 三岐鉄道北勢線/馬道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:2か月-就学前まで。 ・利用時間:8:00-18:00 ・利用可能曜日:月-土曜日まで(日曜日は月1、2回営業) ・アクセス:病院から徒歩2分 ・利用料金:15,000円/月 (別途食事代:300円/1食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。 (1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も行って頂けます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。
医療法人尚徳会 ヨナ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円、賞与4ヶ月と好待遇の求人です。 ・夜勤は隣に当直のドクターもいるので、夜間の急変対応も安心感があります。 ・年間求人も120日とお休みが多く、お仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急性期病院です。・ひとこと特徴 ・2023年ERセンターを新設しました。救急受け入れを強化し、地域連携をより強めていきます。 ・珍しい緩和ケア病棟を有しています。救急から終末期まで幅広く対応していますし、法人内では施設も運営しているので、自身の考えに合わせた様々なキャリアプランを描くことが可能です。 ・20代の看護師が多く、産休育休を経て復帰する職員がほとんどです。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・院内は明るく清潔感があり、とてもキレイな環境で勤務できます。 ・看護部長をご紹介します! 2020年より着任されました。 ハキハキとした明るく話しやすい方で、病棟を回ってコミュニケーションをとる素敵な方です。仕事とプライベート、オンオフの切り替えを大事にしていて、メリハリのある働き方を推奨・実現されています。 看護部長と師長の連携がしっかり取れていて、教育体制も整備しているので、経験の少ない方も安心して勤務でき、定着する仕組みを作られているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育て中の看護師も在籍中で、行事やお休みの相談もしやすい環境です。 ・患者様は昔からの長いお付き合いの方が多く、親密な看護ができるよう取り組んでいます。 ・地域に密着した医療と介護の二本柱の体制のもと、高齢化に対応できる病院を目指しています。 【看護部長より】 看護職員一人ひとりを大切にし、必要な情報を共有して助け合いながら、当院のミッションを念頭に、看護・介護の実践力の強化と、患者様にやさしい看護が提供できる環境づくりに取り組んでいます。 令和2年度からは、新看護部体制も整え魅力ある病院・看護部を目指して頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修(月1回程度) ※6時-7時に設定され、自由参加 研修計画に基づいて、主任や外部講師、コメディカルの責任者が講師となる。 ・各種勉強会 ・PNSの導入 ・院外研修 ※研修費用は全額補助、事前申請の必要あり。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

平成3年に浜畠外科を母体として設立された、医療法人喬生会の介護老人保健施設です。 医療法人喬生...

平成3年に浜畠外科を母体として設立された、医療法人喬生会の介護老人保健施設です。
医療法人喬生...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 平成3年に浜畠外科を母体として設立された、医療法人喬生会の介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 『身心の健康は食べることから』の考えを基に、“座って食事”を目標として皆様の健康作りに尽力しております。利用者各個人に対しての適正な質・量の栄養摂取の促進と同時に、『美味しさの提供』も大切にしております。 平成28年4月には、医療法人(社団)大和会と業務提携を行い、医療・人材育成等の相互交流による組織力の向上を図り、更なる利用者サービスの向上につなげています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急性期病院です。・ひとこと特徴 ・2023年ERセンターを新設しました。救急受け入れを強化し、地域連携をより強めていきます。 ・珍しい緩和ケア病棟を有しています。救急から終末期まで幅広く対応していますし、法人内では施設も運営しているので、自身の考えに合わせた様々なキャリアプランを描くことが可能です。 ・20代の看護師が多く、産休育休を経て復帰する職員がほとんどです。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・院内は明るく清潔感があり、とてもキレイな環境で勤務できます。 ・看護部長をご紹介します! 2020年より着任されました。 ハキハキとした明るく話しやすい方で、病棟を回ってコミュニケーションをとる素敵な方です。仕事とプライベート、オンオフの切り替えを大事にしていて、メリハリのある働き方を推奨・実現されています。 看護部長と師長の連携がしっかり取れていて、教育体制も整備しているので、経験の少ない方も安心して勤務でき、定着する仕組みを作られているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育て中の看護師も在籍中で、行事やお休みの相談もしやすい環境です。 ・患者様は昔からの長いお付き合いの方が多く、親密な看護ができるよう取り組んでいます。 ・地域に密着した医療と介護の二本柱の体制のもと、高齢化に対応できる病院を目指しています。 【看護部長より】 看護職員一人ひとりを大切にし、必要な情報を共有して助け合いながら、当院のミッションを念頭に、看護・介護の実践力の強化と、患者様にやさしい看護が提供できる環境づくりに取り組んでいます。 令和2年度からは、新看護部体制も整え魅力ある病院・看護部を目指して頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修(月1回程度) ※6時-7時に設定され、自由参加 研修計画に基づいて、主任や外部講師、コメディカルの責任者が講師となる。 ・各種勉強会 ・PNSの導入 ・院外研修 ※研修費用は全額補助、事前申請の必要あり。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人普照会 介護老人保健施設ケアセンタービオトープ 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人普照会 介護老人保健施設ケアセンタービオトープ

  • 住 所 三重県桑名市内堀28-1

  • 給 与 【月給】256,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/益生駅 三岐鉄道北勢線/西桑名駅 養老鉄道養老線/桑名駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 もりえい託児所「ぱんだ」(平成19年開設) 近隣の民家を改装した託児所です。 ・対象年齢 1-3歳まで ・料金 100円/時間 食事代250円(おやつ込み) ・料金上限 25,000円 ・利用時間 日勤帯 ・曜日 日曜休み ・場所 桑名市内堀51番地(病院の横) ※空き状況については随時ご確認ください ・車通勤可否 可

医療法人普照会 介護老人保健施設ケアセンタービオトープ 看護師/常勤(夜勤あり)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院と併設で、医師の診断のもとで対応できます。 ・ベテラン看護師の在籍が多く、経験が少ない方もサポートがあり安心です! ・木目を貴重にした内装で、とても広く温かい印象のキレイな職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 希望者は外部研修などを受ける事が可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ヨナハ丘の上病院が母体の訪問看護ステーションです。 医療法人尚徳会 ヨナハ在宅ケアセンター星見...

ヨナハ丘の上病院が母体の訪問看護ステーションです。
医療法人尚徳会 ヨナハ在宅ケアセンター星見...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ヨナハ丘の上病院が母体の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・病院母体の訪問看護の為、安定しております。 ・日曜日・祝日は固定休みです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。 医療法人尚徳会 ヨナ...

  • 事業所 医療法人尚徳会 ヨナハ介護老人保健施設

  • 住 所 三重県桑名市大字大福字雀塚471-2

  • 給 与 【月給】265,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/益生駅 三岐鉄道北勢線/西桑名駅 三岐鉄道北勢線/馬道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:2か月-就学前まで。 ・利用時間:8:00-18:00 ・利用可能曜日:月-土曜日まで(日曜日は月1、2回営業) ・アクセス:病院から徒歩2分 ・利用料金:15,000円/月 (別途食事代:300円/1食) (託児所利用料金は上限が15,000円) ※スポットでも利用可能。 (1日1,500円、半日800円。別途食事代300円。) ※アレルギーのお子さんに対応した食事の手配も行って頂けます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。
医療法人尚徳会 ヨナ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 病院と連携をして利用者様の在宅復帰支援を目的とした介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 ・夜勤手当15,000円、賞与4ヶ月と好待遇の求人です。 ・夜勤は隣に当直のドクターもいるので、夜間の急変対応も安心感があります。 ・年間求人も120日とお休みが多く、お仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

中部眼科では、患者様に快適かつ安心してご利用いただけるよう、さまざまな設備やサービスをご用意し...

中部眼科では、患者様に快適かつ安心してご利用いただけるよう、さまざまな設備やサービスをご用意し...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 中部眼科では、患者様に快適かつ安心してご利用いただけるよう、さまざまな設備やサービスをご用意しております!・ひとこと特徴 ・病床ありますが、夜勤業務はありません。日勤のみの勤務形態です。 ・基本的には木曜日/日曜日/祝日休み、冬季休暇7日程度あり。 ・症例も多く、眼科のオペに関して高い知識と技術を身につけることができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

中部眼科では、患者様に快適かつ安心してご利用いただけるよう、さまざまな設備やサービスをご用意し...

中部眼科では、患者様に快適かつ安心してご利用いただけるよう、さまざまな設備やサービスをご用意し...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 中部眼科では、患者様に快適かつ安心してご利用いただけるよう、さまざまな設備やサービスをご用意しております!・ひとこと特徴 ・病床ありますが、夜勤業務はありません。日勤のみの勤務形態です。 ・基本的には木曜日/日曜日/祝日休み、冬季休暇7日程度あり。 ・症例も多く、眼科のオペに関して高い知識と技術を身につけることができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急性期病院です。・ひとこと特徴 ・2023年ERセンターを新設しました。救急受け入れを強化し、地域連携をより強めていきます。 ・珍しい緩和ケア病棟を有しています。救急から終末期まで幅広く対応していますし、法人内では施設も運営しているので、自身の考えに合わせた様々なキャリアプランを描くことが可能です。 ・20代の看護師が多く、産休育休を経て復帰する職員がほとんどです。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・院内は明るく清潔感があり、とてもキレイな環境で勤務できます。 ・看護部長をご紹介します! 2020年より着任されました。 ハキハキとした明るく話しやすい方で、病棟を回ってコミュニケーションをとる素敵な方です。仕事とプライベート、オンオフの切り替えを大事にしていて、メリハリのある働き方を推奨・実現されています。 看護部長と師長の連携がしっかり取れていて、教育体制も整備しているので、経験の少ない方も安心して勤務でき、定着する仕組みを作られているそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育て中の看護師も在籍中で、行事やお休みの相談もしやすい環境です。 ・患者様は昔からの長いお付き合いの方が多く、親密な看護ができるよう取り組んでいます。 ・地域に密着した医療と介護の二本柱の体制のもと、高齢化に対応できる病院を目指しています。 【看護部長より】 看護職員一人ひとりを大切にし、必要な情報を共有して助け合いながら、当院のミッションを念頭に、看護・介護の実践力の強化と、患者様にやさしい看護が提供できる環境づくりに取り組んでいます。 令和2年度からは、新看護部体制も整え魅力ある病院・看護部を目指して頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修(月1回程度) ※6時-7時に設定され、自由参加 研修計画に基づいて、主任や外部講師、コメディカルの責任者が講師となる。 ・各種勉強会 ・PNSの導入 ・院外研修 ※研修費用は全額補助、事前申請の必要あり。

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科