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看護師非常勤（パート・登録）
桂駅より徒歩8分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・桂
住 所 京都府京都市西京区桂朝日町123
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 介護施設（有料）
最 寄 阪急嵐山線/桂駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
桂駅より徒歩8分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
准看護師非常勤（パート・登録）
桂駅より徒歩8分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・桂
住 所 京都府京都市西京区桂朝日町123
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 介護施設（有料）
最 寄 阪急嵐山線/桂駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
桂駅より徒歩8分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
看護師常勤（正社員・契約）
地域の基幹病院であり、診療科や病床数も多いため様々な疾患を対象とした看護を学ぶことができます。...
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域の基幹病院であり、診療科や病床数も多いため様々な疾患を対象とした看護を学ぶことができます。教育体制も充実しています。・ひとこと特徴
長年働くと給与水準アップ。昇給すると夜勤手当もアップする仕組みです。
賞与4.95ヶ月。
地域がん診療連携拠点病院や地域周産期母子医療センターなどに指定されています。
クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり、教育体制が非常に整っています。
認定看護師、専門看護師へのサポート体制が充実しており専門性高くキャリアアップも可能です。
各種福利厚生が充実しています。
・これからの計画・取組
京都桂病院は1937年に結核療養所として創設された松尾病院を起源とし、1964年に時代の方向性や疾病構造の変化、地域の要望に応えるかたちで、京都厚生園から京都桂病院と名称も変更し総合病院となりました。その後、各診療科が設置され、呼吸器センター、消化器センター、心臓血管センターを核として発展し、現在、地域医療支援病院・地域がん診療連携拠点病院の指定を受けています。創立より一貫して、質の高い医療を患者さんに提供したいと考え、その目標に向かって医師、看護師をはじめ各々の医療従事者が自己研鑽を積み、患者さんを中心に据えて、力を合わせて医療を提供してきました。これらの伝統を守るとともに、今後の超高齢化社会に対応できるように社会や地域のニーズに応え柔軟に変革も行い運営してゆきたいと考えております。
日本は少子高齢化社会に突入し、この地域でも、疾病構造、治療方針なども変化して行くことが予想されます。本院は地域医療構想に従い、急性期・高度急性期の医療をさらに充実させ地域に貢献してゆきたいと考えております。
また2017年より脳卒中センターを開設し血管内治療も含めすべての脳神経疾患にも対応できるようになり、病院全体の方向性として2015年に開設された救急科を中心にすべての科が協力して救急を充実させたいと考えております。さらにより高度な医療に対応するため高精度の放射線治療器2台や手術支援ロボット、ダ・ヴィンチも導入して多くの治療が行われ、がんゲノム医療連携病院にも指定されています。また、待望の新棟GH棟が2020年1月に完成し、2020年2月より稼働しています。新病棟では救急入院機能を強化し、透析の出来る病室を備え、安心安全で快適な環境での出産、小児の療養環境に配慮し、高齢者・認知症に配慮した環境、内視鏡処置室を備えた部屋、9つの無菌室を備え細胞処理ができる環境、眺望のすばらしい緩和病棟を新設しました。その後F棟を建て替え2022年にはER型救急ならびにICU・SCU・HCUなどを整備しました。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
一般内科病棟:患者さんの・ご家族の心に添う看護を目指しています。病室で聞くウグイスの声、夜勤明けに見る朝焼け、心癒される環境です。
消化器内科病棟:終末期の患者さんに関わることが多く、少しでも患者さんの苦痛緩和が図れるよう、緩和ケアチームの一員として活動しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・看護部研修制度によるキャリア形成支援
・看護研究取り組みへの支援
看護師常勤（正社員・契約）
地域の基幹病院であり、診療科や病床数も多いため様々な疾患を対象とした看護を学ぶことができます。...
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域の基幹病院であり、診療科や病床数も多いため様々な疾患を対象とした看護を学ぶことができます。教育体制も充実しています。・ひとこと特徴
長年働くと給与水準アップ。昇給すると夜勤手当もアップする仕組みです。
賞与4.95ヶ月。
地域がん診療連携拠点病院や地域周産期母子医療センターなどに指定されています。
クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり、教育体制が非常に整っています。
認定看護師、専門看護師へのサポート体制が充実しており専門性高くキャリアアップも可能です。
各種福利厚生が充実しています。
・これからの計画・取組
京都桂病院は1937年に結核療養所として創設された松尾病院を起源とし、1964年に時代の方向性や疾病構造の変化、地域の要望に応えるかたちで、京都厚生園から京都桂病院と名称も変更し総合病院となりました。その後、各診療科が設置され、呼吸器センター、消化器センター、心臓血管センターを核として発展し、現在、地域医療支援病院・地域がん診療連携拠点病院の指定を受けています。創立より一貫して、質の高い医療を患者さんに提供したいと考え、その目標に向かって医師、看護師をはじめ各々の医療従事者が自己研鑽を積み、患者さんを中心に据えて、力を合わせて医療を提供してきました。これらの伝統を守るとともに、今後の超高齢化社会に対応できるように社会や地域のニーズに応え柔軟に変革も行い運営してゆきたいと考えております。
日本は少子高齢化社会に突入し、この地域でも、疾病構造、治療方針なども変化して行くことが予想されます。本院は地域医療構想に従い、急性期・高度急性期の医療をさらに充実させ地域に貢献してゆきたいと考えております。
また2017年より脳卒中センターを開設し血管内治療も含めすべての脳神経疾患にも対応できるようになり、病院全体の方向性として2015年に開設された救急科を中心にすべての科が協力して救急を充実させたいと考えております。さらにより高度な医療に対応するため高精度の放射線治療器2台や手術支援ロボット、ダ・ヴィンチも導入して多くの治療が行われ、がんゲノム医療連携病院にも指定されています。また、待望の新棟GH棟が2020年1月に完成し、2020年2月より稼働しています。新病棟では救急入院機能を強化し、透析の出来る病室を備え、安心安全で快適な環境での出産、小児の療養環境に配慮し、高齢者・認知症に配慮した環境、内視鏡処置室を備えた部屋、9つの無菌室を備え細胞処理ができる環境、眺望のすばらしい緩和病棟を新設しました。その後F棟を建て替え2022年にはER型救急ならびにICU・SCU・HCUなどを整備しました。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
一般内科病棟:患者さんの・ご家族の心に添う看護を目指しています。病室で聞くウグイスの声、夜勤明けに見る朝焼け、心癒される環境です。
消化器内科病棟:終末期の患者さんに関わることが多く、少しでも患者さんの苦痛緩和が図れるよう、緩和ケアチームの一員として活動しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・看護部研修制度によるキャリア形成支援
・看護研究取り組みへの支援
看護師常勤（正社員・契約）
地域の基幹病院であり、診療科や病床数も多いため様々な疾患を対象とした看護を学ぶことができます。...
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域の基幹病院であり、診療科や病床数も多いため様々な疾患を対象とした看護を学ぶことができます。教育体制も充実しています。・ひとこと特徴
長年働くと給与水準アップ。昇給すると夜勤手当もアップする仕組みです。
賞与4.95ヶ月。
地域がん診療連携拠点病院や地域周産期母子医療センターなどに指定されています。
クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり、教育体制が非常に整っています。
認定看護師、専門看護師へのサポート体制が充実しており専門性高くキャリアアップも可能です。
各種福利厚生が充実しています。
・これからの計画・取組
京都桂病院は1937年に結核療養所として創設された松尾病院を起源とし、1964年に時代の方向性や疾病構造の変化、地域の要望に応えるかたちで、京都厚生園から京都桂病院と名称も変更し総合病院となりました。その後、各診療科が設置され、呼吸器センター、消化器センター、心臓血管センターを核として発展し、現在、地域医療支援病院・地域がん診療連携拠点病院の指定を受けています。創立より一貫して、質の高い医療を患者さんに提供したいと考え、その目標に向かって医師、看護師をはじめ各々の医療従事者が自己研鑽を積み、患者さんを中心に据えて、力を合わせて医療を提供してきました。これらの伝統を守るとともに、今後の超高齢化社会に対応できるように社会や地域のニーズに応え柔軟に変革も行い運営してゆきたいと考えております。
日本は少子高齢化社会に突入し、この地域でも、疾病構造、治療方針なども変化して行くことが予想されます。本院は地域医療構想に従い、急性期・高度急性期の医療をさらに充実させ地域に貢献してゆきたいと考えております。
また2017年より脳卒中センターを開設し血管内治療も含めすべての脳神経疾患にも対応できるようになり、病院全体の方向性として2015年に開設された救急科を中心にすべての科が協力して救急を充実させたいと考えております。さらにより高度な医療に対応するため高精度の放射線治療器2台や手術支援ロボット、ダ・ヴィンチも導入して多くの治療が行われ、がんゲノム医療連携病院にも指定されています。また、待望の新棟GH棟が2020年1月に完成し、2020年2月より稼働しています。新病棟では救急入院機能を強化し、透析の出来る病室を備え、安心安全で快適な環境での出産、小児の療養環境に配慮し、高齢者・認知症に配慮した環境、内視鏡処置室を備えた部屋、9つの無菌室を備え細胞処理ができる環境、眺望のすばらしい緩和病棟を新設しました。その後F棟を建て替え2022年にはER型救急ならびにICU・SCU・HCUなどを整備しました。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
一般内科病棟:患者さんの・ご家族の心に添う看護を目指しています。病室で聞くウグイスの声、夜勤明けに見る朝焼け、心癒される環境です。
消化器内科病棟:終末期の患者さんに関わることが多く、少しでも患者さんの苦痛緩和が図れるよう、緩和ケアチームの一員として活動しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・看護部研修制度によるキャリア形成支援
・看護研究取り組みへの支援
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
社会福祉法人大原野児童福祉会 大原野こども園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 社会福祉法人大原野児童福祉会 大原野こども園
住 所 京都府京都市西京区大原野上羽町３１８
給 与 【時給】1,510円〜
施 設 保育園・幼稚園・学校
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：自己負担額:3,000円/月
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/車通勤可
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
桂駅より徒歩8分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円...
事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート京・桂
住 所 京都府京都市西京区桂朝日町123
給 与 【月給】350,000円〜
施 設 介護施設（有料）
最 寄 阪急嵐山線/桂駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
桂駅より徒歩8分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
・もっと詳しい施設情報
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
「社会貢献＋Peace & Happiness」 グリッドは「社会貢献」をゆるぎない基本的考え...
事業所 株式会社グリッド ぐりっど洛西 訪問看護ステーション
住 所 京都府京都市西京区大枝北福西町3-2-18
給 与 【月給】276,500円〜452,000円
施 設 訪問看護
最 寄 阪急京都本線/洛西口駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・ビジョン:私たちの成すべきことは医療・福祉サービスを通して「Peace & Happiness」を届けることである。
・2016年7月に開設された訪問看護ステーションです。
・訪問介護、定期巡回･随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所も併設されており、連携も取りやすくなっています。
【勤務の特徴】
・9:00-18:00の勤務時間でオンコール対応もございます。
・原則土曜日・日曜日・祝日休みです。（月に1-4日の勤務がございます。）
・残業もほとんど無く、年間休日125日となっており、プライベートとのオンオフが付けやすいです。
・定年65歳ですので、長期就業ができる法人です。
・もっと詳しい職場情報
ぐりっど洛西訪問看護ステーションのスタッフは、看護師12名･作業療法士3名･理学療法士3名･言語聴覚士1名、全員で19名が在籍しています。穏やかなスタッフで、ステーション内では、笑顔の絶えない雰囲気になっています。
訪問介護、定期巡回･随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所も併設されており、連携も取りやすくなっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/車通勤可
・スタッフの声
Q.訪問看護師を目指したきっかけは？
今まで急性病棟・消化器センターで働かせて頂きました。その中で外来患者様との関わりで、「やっぱり家が一番、訪問看護師さんのおかげで安心して自宅で過ごせる」との声を聞き、医療設備もなくスタッフもいない自宅でどのように看護師は関わっていくのか、自宅でどのような看護を提供しているのか、もっとゆっくり患者様との関わり、その人らしく生活できる様にお手伝いしたいと思い訪問看護師を目指しました。
Q.どうしてぐりっどを選んだのですか
基本的に土曜、日曜、祝日はお休みのため子育てしながら、家庭と仕事が両立しやすいのではないかと思いぐりっどを選びました。
Q.訪問看護師になって良かったところ、悩んでいるところ
良かったところは、ゆっくり継続してお客様と関わることができることや、人生の先輩方と話し日々勉強になるところです。 優柔不断で心配症ですが、何かあればすぐにスタッフに相談できるので悩んでいません。 パソコンが苦手ですが、少しずつ覚えてできるようになっているのがとても嬉しいです。
准看護師非常勤（パート・登録）
アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター京都伏見 准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン在宅介護センター京都伏見
住 所 京都府京都市伏見区石田大受町42-1醍醐アーバン2階
給 与 【時給】1,665円〜
施 設 訪問介護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・大事にしていること
ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがある。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指す。 アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジション。機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。そのため、訪問入浴は時間との戦い。お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
看護師常勤（正社員・契約）
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。 一般財団法人仁風会 京都...
事業所 一般財団法人仁風会 京都南西病院
住 所 京都府京都市伏見区久我東町8-22
給 与 【月給】245,700円〜304,800円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代:月額1,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。・ひとこと特徴
【働き方の相談可】
・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。
・夜勤回数の少なめも可能です。
【残業ほぼありません】
・急な入退院がありません（予定入退院のみ）
・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。
【給与水準高め】
・各種手当が充実しています。
・経験10年で年収500万円を超えてきます。
・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。
【患者様から好評の病院です】
・常に、ほぼ満床です。
・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。
・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。
・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・スタッフの声
以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けますね。
また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
