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看護師常勤(正社員・契約)

入職祝い金として15万円の支給があります。 医療法人 思源会 岩崎病院

入職祝い金として15万円の支給があります。
医療法人 思源会 岩崎病院

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【事業所チェックポイント】 入職祝い金として15万円の支給があります。・ひとこと特徴 ・残業少なめです。13時-19時半勤務の遅出の看護師がいるため、夕方に急変や入退院があっても大丈夫なシフトを取っています。 ・給与水準が高く、夜勤手当15,400円/回です。※経験により算出 ・52床の規模ですが、夜勤体制は看護師2名-3名体制の為、手技が不安な方も安心して勤務できます。※水曜日だけ輪番を持ってるので救急を取っています。 ・看護部長をご紹介します! ・悩み事など親身になって聞いてくれる温かい看護師長です。 プライベートも大切にし、働きやすい職場環境つくりを心がけていらっしゃいます。残業はしないのではなく、させない方針の看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小規模な病院なので部門間の垣根が低く、医師または各職種間のコミニュケーションが取りやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒には1年間プリセプターが付き、3年程かけて病棟・外来・オペと看護を網羅し、4年目から希望と適性を見て配属を決定します。 ・中途入職者にもプリセプターが付きます。

准看護師非常勤(パート・登録)

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【事業所チェックポイント】 入職祝い金として15万円の支給があります。・ひとこと特徴 ・残業少なめです。13時-19時半勤務の遅出の看護師がいるため、夕方に急変や入退院があっても大丈夫なシフトを取っています。 ・給与水準が高く、夜勤手当15,400円/回です。※経験により算出 ・52床の規模ですが、夜勤体制は看護師2名-3名体制の為、手技が不安な方も安心して勤務できます。※水曜日だけ輪番を持ってるので救急を取っています。 ・看護部長をご紹介します! ・悩み事など親身になって聞いてくれる温かい看護師長です。 プライベートも大切にし、働きやすい職場環境つくりを心がけていらっしゃいます。残業はしないのではなく、させない方針の看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小規模な病院なので部門間の垣根が低く、医師または各職種間のコミニュケーションが取りやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒には1年間プリセプターが付き、3年程かけて病棟・外来・オペと看護を網羅し、4年目から希望と適性を見て配属を決定します。 ・中途入職者にもプリセプターが付きます。

看護師常勤(正社員・契約)

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【事業所チェックポイント】 入職祝い金として15万円の支給があります。・ひとこと特徴 ・残業少なめです。13時-19時半勤務の遅出の看護師がいるため、夕方に急変や入退院があっても大丈夫なシフトを取っています。 ・給与水準が高く、夜勤手当15,400円/回です。※経験により算出 ・52床の規模ですが、夜勤体制は看護師2名-3名体制の為、手技が不安な方も安心して勤務できます。※水曜日だけ輪番を持ってるので救急を取っています。 ・看護部長をご紹介します! ・悩み事など親身になって聞いてくれる温かい看護師長です。 プライベートも大切にし、働きやすい職場環境つくりを心がけていらっしゃいます。残業はしないのではなく、させない方針の看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小規模な病院なので部門間の垣根が低く、医師または各職種間のコミニュケーションが取りやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒には1年間プリセプターが付き、3年程かけて病棟・外来・オペと看護を網羅し、4年目から希望と適性を見て配属を決定します。 ・中途入職者にもプリセプターが付きます。

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