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適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

【新規立上げ】2024年夏頃オープン予定!年間休日120日、勤務パターンが選べる岩沼市仙南地域...

【新規立上げ】2024年夏頃オープン予定!年間休日120日、勤務パターンが選べる岩沼市仙南地域...

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【事業所チェックポイント】 【新規立上げ】2024年夏頃オープン予定!年間休日120日、勤務パターンが選べる岩沼市仙南地域の在宅医療を支える訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・多様な勤務形態があり、オンコール有無の選択や休日固定も可能です。ご自身のライフスタイルに沿った勤務パターンが選べます。 ・住宅手当や扶養手当といった諸手当をはじめとした福利厚生が充実しています。諸手当込みで年収430万円を見込める給与高水準です。 ・在籍中のスタッフのほとんどが訪問看護未経験からスタートしています。業務に慣れるまでの1年間は手厚くサポートしていきます! ・こんな魅力があります! [給与面高水準・福利厚生が充実] 正社員は住宅手当・家族手当もあり、各種手当込みで年収430万円以上が見込めます。 また、年間休日120日とお休みも充実しています。 福利厚生についても、各種飲食、宿泊施設割引、航空チケット割引、娯楽施設割引等があり、幅広いサービスが受けられる福利厚生が充実しています。 [看護師研修が充実しております] 管理者が訪問看護歴15年以上の大ベテランで、訪問看護協会仙南エリアのブロック長を務めております。 そのため、地域の最新情報と医療技術の共有がしっかりと行われる環境です。 管理者が独り立ちできると判断するまでは、現場の同行訪問にて実践形式のOJTを行い丁寧な指導をしていきます。 [訪問看護ならではのコミュニケーション] ご利用者様だけではなくご家族対応があることが訪問看護のならではの業務で、コミュニケーションを取りながら良好な関係を構築できたときにやりがいを得ることができます。 [ご家族の力になれる] 「通院の場合は主治医の先生と診療時の限られた時間しか話せないけど、訪問看護だと雑談も含めちょっとした相談ができるからありがたい」と、ご利用者様のご家族からも温かいお言葉もいただいております。 [系列の訪問看護ステーションの管理者様より若い方に向けてひと言頂戴しました!] 当該事業所管理者様に「在宅はスペシャリスト集団」と思っている若い方が多いことを伝えたところ、「『離れたところに病棟がある』という認識で考えるといいのでは?」というお答えをいただきました。 「病院でやることとそこまで大差もなく、『チャレンジ』という考えで来てしまうと『チャレンジ失敗』という意識が強くなってしまうんです。「今までの経験を活かし看護師としてスキルアップをしたい!」という考えで来ていただければ嬉しいです。」と仰っていました。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師とペアとなり同行訪問をしながら実践形式のOJTを行っていきます。 同行訪問する先輩看護師は日によって変わります。 現在在籍中のスタッフは、病院での臨床経験を積んだ後に訪問看護未経験者として入職したスタッフがほとんどです。 完全に業務に慣れていただくまでには1年を想定しており、焦らないように温かく見守る姿勢を持ってしっかりとフォローさせていただいております。 独り立ちの時期は1ヶ月を目安としていますが、一人ひとりのレベルに合わせ様子を見て判断していきますのでご安心ください。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

特定非営利活動法人ホームひなたぼっこ 指定通所介護事業所 ひなたぼっこ桑原 看護師・准看護師/...

  • 事業所 特定非営利活動法人ホームひなたぼっこ 指定通所介護事業所 ひなたぼっこ桑原

  • 住 所 宮城県岩沼市桑原2-1-6

  • 給 与 【時給】930円〜1,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/岩沼駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

特定非営利活動法人ホームひなたぼっこ 指定通所介護事業所 ひなたぼっこ桑原 看護師・准看護師/...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

セントケア宮城 株式会社

  • 住 所 宮城県岩沼市大手町8-15 セントケア岩沼

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,610円〜1,610円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,610円〜1,610円 c その他の手当等付記事項n◎土、祝手当:件数×100円 ◎ミーティングなど訪問業務以外については925円と なります。(ほぼありません)

  • 休 日 日曜日,その他

セントケア宮城 株式会社

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【仕事内容】 【職場見学のち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい】 ・浴前、浴後のバイタルチェック ・着脱、着衣 ・入浴中の状態観察 ・入浴後の処置、オムツ交換等 ※オンコールなし、日曜固定休 ◎介護スタッフと介護補助兼ドライバーと3人体制ですので 介護業界が未経験という方もご安心ください。 【訪問入浴とは】寝たきりや身体の障害などによりご自宅でご入 浴が困難な方のためサービスです。お客様の体調把握やバイタル チェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお 手伝いや衣服の着脱手伝い、安全に入浴を楽しんでいただけるよ うサポートをお願いします。 *変更範囲:変更なし 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 毎週 日曜日固定休、その他シフト制 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:515人 うち就業場所:9人 うち女性:7人 うちパート:7人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 なし ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *就業時間・日数は応相談 *年次有給は法定通り *週20H以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入 ◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中  『セントケア』で検索! ◎見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。 ≪セントケアの福利厚生≫ ・社会保険完備 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・長期障害所得補償制度 ・父子、母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・年1回の社内評価による昇給制度 ■受理日 2024年6月4日 ■有効期限日 2024年8月31日 ■受理安定所 仙台公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可看護業務経験(病院・福祉施設等問いません) ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【休日】 日曜日,その他

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