「迫田病院」 の看護師求人 2件 掲載中

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・迫田病院母体のステーションで福利厚生も充実しています ・大事にしていること 「訪問看護」とは、主治医の指示連携のもとに看護師がご家庭等を訪問し、必要に応じて看護や医療処置を行うことです。在宅で療養する皆様が、安心して生活できるように、介護などの相談もお受けいたします。 また、その人の生活スタイルや希望を最大限に実現していけるようにプロの知識と技術、そして「より良いくらしのために少してもお役に立ちたい」という熱いハートをもって、皆様の療養生活をサポートしていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり

【仕事内容】 ・病棟業務全般 ・診療の補助、療養上の世話（看護手順マニュアルに準ずる） ・夜勤帯（２１時～翌朝８時）、時間外の外来対応（救急対応も含 　む） ・夜勤は４～６回／月 　４０～５０名の患者を看護師３名、介護士１名でみています。 ・クリニカルランダー（臨床看護実践能力習熟段階教育制度）を導 　入し、評価、教育システムあり ＊希望があれば他の病棟、外来などに異動可 ＊長期療養者両立求人 ＊変更範囲：変更なし 医療業 【厚生年金：特定適用事業所】 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均5時間 ■週休二日 毎週 勤務シフトによる ■年間休日数 122日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:355人　うち就業場所:161人　うち女性:124人　うちパート:25人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 ■採用人数 3人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 ・夜勤導入時期は、プリセプター（個別担当者）制度を活用して２ 　～３ヶ月の期間でクリニカルランダー評価をし、夜勤導入を検討 　する。 ・潜在看護師さん（ブランクのある方）も大歓迎です。 ・有給休暇、入職時に２日付与いたします。 ・教育研修参加への支援（県内、県外）あり勤務扱い（費用支援） ・メンタルヘルス支援サポート体制あり ・看護協会の行うワークライフバランス（仕事と私生活の調和）推 　進事業参加施設 ・育児、介護休業制度あり（１年以上勤務者） ＊院内に宮崎市認可の小規模保育園があります（無料） ＊月平均所定労働時間：１６２．６時間。 　 【仕事と子育て両立応援求人】 ■受理日 2024年5月16日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 宮崎公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他