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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

岡寺駅から徒歩10分/日・祝休み/皮膚科クリニックです! 医療法人楸 ながやま皮膚科

  • 事業所 医療法人楸 ながやま皮膚科

  • 住 所 奈良県橿原市白橿町2-2211-1 かしはら健康の森3F

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 近鉄吉野線/橿原神宮前駅 近鉄吉野線/岡寺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

岡寺駅から徒歩10分/日・祝休み/皮膚科クリニックです!
医療法人楸 ながやま皮膚科
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・赤ちゃんからご高齢の方まで幅広く患者さまが受診されています。 ・丁寧な診察を心がけ、スタッフ全員が笑顔で仕事をしています。定期的に皮膚の健康教室を行い、良い評価をいただいています。 ・橿原市を含む周辺地域の皮膚科クリニックではあまり導入されていない治療機械を導入しております。 【勤務の特徴】 ・土曜日午後、日曜日、祝日休みです。 ・車通勤可能です。 ・患者様の来院状況により残業が発生する場合もございます。 ・院長をご紹介します! この度、奈良県橿原市白橿町にて、ながやま皮膚科を開設いたしました長山功佑(ながやまこうすけ)と申します。 みなさまに気軽に来ていただける、そして笑顔になって帰っていただけるクリニックを目指して、チーム一丸となって精一杯努めてまいります。 皮膚科領域の疾患は多岐に渡り、また目に見えやすい部分にも生じることから、日常生活に支障を来すことが多く、悩まれている方がたくさんいらっしゃることと思います。 患者さんが、「この湿疹が良くなったら、このできものが無くなったら、あんなことやこんなことができるのに。」と、疾患の向こう側にある日常生活にまで常に考え、皮膚科診療を行ってまいります。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

あたたかく、真心こめた介護を心がけています。 社会福祉法人長生会 桃寿園

あたたかく、真心こめた介護を心がけています。
社会福祉法人長生会 桃寿園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 自然に恵まれた緑豊かな丘陵地にあり、高齢の方に豊な老後を過ごしていただけるよう真心ある介護の提供を目指しています。職員が活き活き働ける環境の創造の為職員教育にも力を入れています。 ・大事にしていること 私達は、老人福祉法と社会福祉事業法の理念にのっとり、社会に貢献されてきた高齢者が健全な環境のもとで各々の人間性を尊重され、明るく楽しい生活が出来ることを願って、社会福祉法人長生会を創設し、特別養護老人ホーム桃寿園を開園しました。そして、入所された高齢者に対し、健康面では疫病の予防に力を注ぎ、また障がいの残っている方には、適切なリハビリテーションを行い、出来るだけ健康時の体に戻れるよう、残存身体機能の維持確保について、専門家の協力を仰いでいくよう、心がけていきたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 毎月、施設内研修を行っています(事故防止・ハラスメント・身体拘束/虐待・感染予防/食中毒など)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実。CRC求人です。 株式会社クリニカルサポート 株式会社クリニカルサポート奈良医大...

福利厚生充実。CRC求人です。
株式会社クリニカルサポート 株式会社クリニカルサポート奈良医大...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実。CRC求人です。・ひとこと特徴 NTTデータグループ会社です。 ・大規模病院を中心に全国約100病院以上で活動しています。 ・がん領域などの重症・入院治験の経験が多いです。 ・研修充実。CRC未経験でも安心です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ?規模病院では、複数のプロジェクトを受託するため、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や?期休暇にも対応可。 また、ライフイベントと両?して?く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導?し(原則OJT終了後に適?)、復帰実績はほぼ100%となっております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 CRCの業務は非常に幅広く、病院内での様々な調整作業や患者様への対応、医師への対応、依頼者への対応、事務局業務等の間に立つ緩衝材のような存在だと思います。 いかにそれを潤滑に行えるか、といった所にやりがいを感じます。 また、治験期間を通してずっと患者様に接していくうち、治験薬によって症状が改善されていくのを目の当たりにしたり、患者様に「会えるのが楽しみ」と言っていただけたりするとよりいっそう頑張ろうと思います。 「治験」そのものの知識がないまま入社しましたが、OJT後も月に一度の研修や、入社2年目までの方々との情報交換会等があり、様々な角度から引き続き研修を受けています。 また、疑問に思ったことは先輩CRCに質問しやすかったり、CRCとしての業務についてもしっかりとした手順が確立されているので、とても作業しやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社初日より約14日間の机上研修を実施しています。 集合研修ではなく、各拠点での研修となります。 新人教育研修終了後、実践力を身につけるために担当施設でOJT担当者がついて指導を行ないます。 また、フォローアップ研修(1年未満の社員対象)や、継続研修(月1回で地方オフィスはテレビ会議参加)もございます。
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准看護師常勤(正社員・契約)

ゆったりと療養看護に携わることが出来ます。 医療法人医誠会 橿原リハビリテーション病院

ゆったりと療養看護に携わることが出来ます。
医療法人医誠会 橿原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 ゆったりと療養看護に携わることが出来ます。・ひとこと特徴 ・205床の療養病棟です。 ・看護基準は20:1で地域に根差した病院を目指し「心のある看護」の提供に努めています。 ・関西を中心に病院等の71施設を有する「ホロニクスグループ」に属しております。 ・教育体制・キャリアアップ https://kango.iseikaihp.com/hospital/kashihara/edu.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 結婚を機に前職を退職し、無事子供も産まれて1歳になったので、そろそろ働きたいと思っていたんですが、なかなか保育所が見つからず困っていました。こちらの病院で保育所を紹介していただき、また看護師として働き始めることができました。日勤のみの勤務なので家庭との両立も無理なくできています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:業務時間内 委員会活動 看護研究及び学会参加(任意)(http://www.kashihara-reha.com/kango/gakkai.html)
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准看護師常勤(正社員・契約)

ゆったりと療養看護に携わることが出来ます。 医療法人医誠会 橿原リハビリテーション病院

ゆったりと療養看護に携わることが出来ます。
医療法人医誠会 橿原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 ゆったりと療養看護に携わることが出来ます。・ひとこと特徴 ・205床の療養病棟です。 ・看護基準は20:1で地域に根差した病院を目指し「心のある看護」の提供に努めています。 ・関西を中心に病院等の71施設を有する「ホロニクスグループ」に属しております。 ・教育体制・キャリアアップ https://kango.iseikaihp.com/hospital/kashihara/edu.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 結婚を機に前職を退職し、無事子供も産まれて1歳になったので、そろそろ働きたいと思っていたんですが、なかなか保育所が見つからず困っていました。こちらの病院で保育所を紹介していただき、また看護師として働き始めることができました。日勤のみの勤務なので家庭との両立も無理なくできています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:業務時間内 委員会活動 看護研究及び学会参加(任意)(http://www.kashihara-reha.com/kango/gakkai.html)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ゆったりと療養看護に携わることが出来ます。 医療法人医誠会 橿原リハビリテーション病院

ゆったりと療養看護に携わることが出来ます。
医療法人医誠会 橿原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 ゆったりと療養看護に携わることが出来ます。・ひとこと特徴 ・205床の療養病棟です。 ・看護基準は20:1で地域に根差した病院を目指し「心のある看護」の提供に努めています。 ・関西を中心に病院等の71施設を有する「ホロニクスグループ」に属しております。 ・教育体制・キャリアアップ https://kango.iseikaihp.com/hospital/kashihara/edu.html ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 結婚を機に前職を退職し、無事子供も産まれて1歳になったので、そろそろ働きたいと思っていたんですが、なかなか保育所が見つからず困っていました。こちらの病院で保育所を紹介していただき、また看護師として働き始めることができました。日勤のみの勤務なので家庭との両立も無理なくできています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:業務時間内 委員会活動 看護研究及び学会参加(任意)(http://www.kashihara-reha.com/kango/gakkai.html)
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准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人友愛会 しらかしクリニック 准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人友愛会 しらかしクリニック

  • 住 所 奈良県橿原市白橿町2丁目2211番1

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 近鉄吉野線/橿原神宮前駅 近鉄吉野線/岡寺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人友愛会 しらかしクリニック 准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・平成25年に設立された透析センター付属のクリニックです。(葛城市のかつらぎクリニック、御所市の沢田医院と同法人) ・検査データの一括管理が可能な電子カルテをはじめ、無床診療所にはほとんど採用されていない血液生化学検査機器や、全国的にも導入例の少ない「超清浄化透析液を利用した全自動多人数用透析システム」など、先進技術を積極的に取り入れています。 ・診療科目:内科・小児科・人工透析 【勤務の特徴】 ・常勤の方は、しらかしクリニックとかつらぎクリニックの兼務となる可能性がございます。 ・子育て理解がある法人の為、安心して就業していただける職場環境です。 ・週休2日制の年間119日休みです! ・役職・管理職をご紹介します 平成25年に橿原市に透析センター附属の医療施設『しらかしクリニック』を開設しました。 これによって、既存の隣接する御所市、葛城市2施設に加え、3施設目が開設されたこととなりました。3施設間(橿原市『しらかしクリニック』、御所市『沢田医院』、葛城市『しらかしクリニック』)での医療情報の共有が可能となり、利便性と経済性が一段と改善されました。また複数の医師が一人の患者さんを担当する事になり、医療サービスの質もより向上致しました。 今後は、スタッフのマンパワーが必要な在宅医療サービスの提供や、日曜祝祭日の緊急対応も視野に入れています。 私達はこれまでも、医療原資を有効活用し、ITや高度テクノロジーの積極的な採用を進め、検査の重複の削減、情報交換の迅速化、経済性の向上に努めて参りましたが、これからも、より一層『自分が受けたい医療サービスの提供』を目指し、周辺の様々な医療機関や公的機関ともさらに連携を深め、地域の医療と福祉の貢献に寄与してきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人友愛会 しらかしクリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人友愛会 しらかしクリニック

  • 住 所 奈良県橿原市白橿町2丁目2211番1

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 近鉄吉野線/橿原神宮前駅 近鉄吉野線/岡寺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人友愛会 しらかしクリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・平成25年に設立された透析センター付属のクリニックです。(葛城市のかつらぎクリニック、御所市の沢田医院と同法人) ・検査データの一括管理が可能な電子カルテをはじめ、無床診療所にはほとんど採用されていない血液生化学検査機器や、全国的にも導入例の少ない「超清浄化透析液を利用した全自動多人数用透析システム」など、先進技術を積極的に取り入れています。 ・診療科目:内科・小児科・人工透析 【勤務の特徴】 ・常勤の方は、しらかしクリニックとかつらぎクリニックの兼務となる可能性がございます。 ・子育て理解がある法人の為、安心して就業していただける職場環境です。 ・週休2日制の年間119日休みです! ・役職・管理職をご紹介します 平成25年に橿原市に透析センター附属の医療施設『しらかしクリニック』を開設しました。 これによって、既存の隣接する御所市、葛城市2施設に加え、3施設目が開設されたこととなりました。3施設間(橿原市『しらかしクリニック』、御所市『沢田医院』、葛城市『しらかしクリニック』)での医療情報の共有が可能となり、利便性と経済性が一段と改善されました。また複数の医師が一人の患者さんを担当する事になり、医療サービスの質もより向上致しました。 今後は、スタッフのマンパワーが必要な在宅医療サービスの提供や、日曜祝祭日の緊急対応も視野に入れています。 私達はこれまでも、医療原資を有効活用し、ITや高度テクノロジーの積極的な採用を進め、検査の重複の削減、情報交換の迅速化、経済性の向上に努めて参りましたが、これからも、より一層『自分が受けたい医療サービスの提供』を目指し、周辺の様々な医療機関や公的機関ともさらに連携を深め、地域の医療と福祉の貢献に寄与してきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人友愛会 しらかしクリニック 准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人友愛会 しらかしクリニック

  • 住 所 奈良県橿原市白橿町2丁目2211番1

  • 給 与 【月給】205,000円〜275,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 近鉄吉野線/橿原神宮前駅 近鉄吉野線/岡寺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人友愛会 しらかしクリニック 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・平成25年に設立された透析センター付属のクリニックです。(葛城市のかつらぎクリニック、御所市の沢田医院と同法人) ・検査データの一括管理が可能な電子カルテをはじめ、無床診療所にはほとんど採用されていない血液生化学検査機器や、全国的にも導入例の少ない「超清浄化透析液を利用した全自動多人数用透析システム」など、先進技術を積極的に取り入れています。 ・診療科目:内科・小児科・人工透析 【勤務の特徴】 ・常勤の方は、しらかしクリニックとかつらぎクリニックの兼務となる可能性がございます。 ・子育て理解がある法人の為、安心して就業していただける職場環境です。 ・週休2日制の年間119日休みです! ・役職・管理職をご紹介します 平成25年に橿原市に透析センター附属の医療施設『しらかしクリニック』を開設しました。 これによって、既存の隣接する御所市、葛城市2施設に加え、3施設目が開設されたこととなりました。3施設間(橿原市『しらかしクリニック』、御所市『沢田医院』、葛城市『しらかしクリニック』)での医療情報の共有が可能となり、利便性と経済性が一段と改善されました。また複数の医師が一人の患者さんを担当する事になり、医療サービスの質もより向上致しました。 今後は、スタッフのマンパワーが必要な在宅医療サービスの提供や、日曜祝祭日の緊急対応も視野に入れています。 私達はこれまでも、医療原資を有効活用し、ITや高度テクノロジーの積極的な採用を進め、検査の重複の削減、情報交換の迅速化、経済性の向上に努めて参りましたが、これからも、より一層『自分が受けたい医療サービスの提供』を目指し、周辺の様々な医療機関や公的機関ともさらに連携を深め、地域の医療と福祉の貢献に寄与してきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人友愛会 しらかしクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人友愛会 しらかしクリニック

  • 住 所 奈良県橿原市白橿町2丁目2211番1

  • 給 与 【月給】235,000円〜305,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 近鉄吉野線/橿原神宮前駅 近鉄吉野線/岡寺駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人友愛会 しらかしクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・平成25年に設立された透析センター付属のクリニックです。(葛城市のかつらぎクリニック、御所市の沢田医院と同法人) ・検査データの一括管理が可能な電子カルテをはじめ、無床診療所にはほとんど採用されていない血液生化学検査機器や、全国的にも導入例の少ない「超清浄化透析液を利用した全自動多人数用透析システム」など、先進技術を積極的に取り入れています。 ・診療科目:内科・小児科・人工透析 【勤務の特徴】 ・常勤の方は、しらかしクリニックとかつらぎクリニックの兼務となる可能性がございます。 ・子育て理解がある法人の為、安心して就業していただける職場環境です。 ・週休2日制の年間119日休みです! ・役職・管理職をご紹介します 平成25年に橿原市に透析センター附属の医療施設『しらかしクリニック』を開設しました。 これによって、既存の隣接する御所市、葛城市2施設に加え、3施設目が開設されたこととなりました。3施設間(橿原市『しらかしクリニック』、御所市『沢田医院』、葛城市『しらかしクリニック』)での医療情報の共有が可能となり、利便性と経済性が一段と改善されました。また複数の医師が一人の患者さんを担当する事になり、医療サービスの質もより向上致しました。 今後は、スタッフのマンパワーが必要な在宅医療サービスの提供や、日曜祝祭日の緊急対応も視野に入れています。 私達はこれまでも、医療原資を有効活用し、ITや高度テクノロジーの積極的な採用を進め、検査の重複の削減、情報交換の迅速化、経済性の向上に努めて参りましたが、これからも、より一層『自分が受けたい医療サービスの提供』を目指し、周辺の様々な医療機関や公的機関ともさらに連携を深め、地域の医療と福祉の貢献に寄与してきたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

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