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新着 准看護師常勤（正社員・契約）
【時短パート相談可】サービス付き高齢者専用住宅での介護・看護のお仕事です。 株式会社アリュミュ...
事業所 株式会社アリュミューズ サライ萱町
住 所 愛媛県松山市萱町2丁目4番地7
給 与 【月給】197,000円〜
施 設 介護施設（その他）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場負担:有
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【時短パート相談可】サービス付き高齢者専用住宅での介護・看護のお仕事です。・ひとこと特徴
・35名前後でアットホームな規模で把握しやすいです。
・医院連携の施設の為、ブランクが長い方やご経験に自信がない方も安心です。
・ご高齢者の方の暮らしを支えるお仕事です。
・こんな魅力があります！
萱町商店街から50ｍのところに位置しています。
松山城近くの本町3丁目から徒歩3分程度の駅から近い便利な場所にあります。
JR松山駅・フジグラン松山・医療機関も徒歩圏内で、便利な場所に立地しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可
・スタッフの声
看護業務だけでなく、介護補助も行ないます。病棟では知ることの出来なかった、介助の方法が身に付きました。多くの高齢の方と接するので、その方にあったリズムで、わかりやすくお話が伝わるように心がけています。職場の雰囲気は、ばたばたせず、ゆったりとした時間がながれています。入居者の方と楽しみながら、余裕をもって対応出来る方に向いています。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
【時短パート相談可】サービス付き高齢者専用住宅での介護・看護のお仕事です。 株式会社アリュミュ...
事業所 株式会社アリュミューズ サライ萱町
住 所 愛媛県松山市萱町2丁目4番地7
給 与 【月給】192,000円〜
施 設 介護施設（その他）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場負担:有
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【時短パート相談可】サービス付き高齢者専用住宅での介護・看護のお仕事です。・ひとこと特徴
・35名前後でアットホームな規模で把握しやすいです。
・医院連携の施設の為、ブランクが長い方やご経験に自信がない方も安心です。
・ご高齢者の方の暮らしを支えるお仕事です。
・こんな魅力があります！
萱町商店街から50ｍのところに位置しています。
松山城近くの本町3丁目から徒歩3分程度の駅から近い便利な場所にあります。
JR松山駅・フジグラン松山・医療機関も徒歩圏内で、便利な場所に立地しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/退職金あり/車通勤可
・スタッフの声
看護業務だけでなく、介護補助も行ないます。病棟では知ることの出来なかった、介助の方法が身に付きました。多くの高齢の方と接するので、その方にあったリズムで、わかりやすくお話が伝わるように心がけています。職場の雰囲気は、ばたばたせず、ゆったりとした時間がながれています。入居者の方と楽しみながら、余裕をもって対応出来る方に向いています。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
20代・30代活躍中！！日曜日休みのデイサービス求人 株式会社アスレヤマト デイフィット AS...
事業所 株式会社アスレヤマト デイフィット ASRE 和 はなみずき
住 所 愛媛県松山市古川北2-1-5
給 与 【月給】170,000円〜220,000円
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
20代・30代活躍中！！日曜日休みのデイサービス求人・ひとこと特徴
・日曜日固定休みです
・予防介護、リハビリに関われます。
・未経験の方でも安心して働ける環境です。
・休憩中や勤務終わりにトレーニングできます！！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
新着 看護師常勤（正社員・契約）
【日勤常勤】【日曜固定休み】定員10名のアットホームなデイサービスでのお仕事です。 株式会社ク...
事業所 株式会社クロス・サービス ほのかのおひさま
住 所 愛媛県松山市来住町1056-1
給 与 【月給】243,000円〜270,000円
施 設 その他
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤常勤】【日曜固定休み】定員10名のアットホームなデイサービスでのお仕事です。・ひとこと特徴
・医療的ケア児 重症心身障がい児 それらに伴う知的障がい児、自閉症などの発達障がい児が対象のデイサービスです。
・日勤のみでのお仕事です！日曜固定休み＋シフト休みなのでプライベートの予定が立てやすいです。
・発達障がいのあるお子様や、医療的ケアが必要なお子さんが利用するデイサービスです。
・定員10名の為、アットホームな環境で関係を築いていく事ができます。
・経験豊富な看護師様が在籍されていますので、未経験からでも1つ1つ覚えていくことができます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/退職金あり
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
【子育て理解得られる】超強化型介護老人保健施設！天山病院母体の介護老人保健施設！成長出来る環境...
事業所 社会福祉法人白寿会 老人保健施設 れんげ荘
住 所 愛媛県松山市東石井1-11-30
給 与 【月給】208,700円〜247,400円
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・託児所保育所 利用可能託児施設はありませんが病児対応可能 ・天山病院小児科 チューリップ ※平成25年7月1日より松山市の委託を受け『松山市病児・病後児保育事業』を実施 ・利用時間 月曜日-金曜日 8:30-18:30 土曜日 8:30-12:30 日曜・祝日・年末年始(12/31-1/3)は休み ・対象児童 松山市、伊予市、東温市、久万高原町、松前町及び砥部町に在住で、病気の回復期又は回復期に至らない場合であって、保護者の勤務の都合等やむを得ない事由により家庭での保育が困難な児童（小学校6年生まで）。 ・利用料金 1日2,000円（松山市の定める自己負担金）。非課税世帯対象者や生活保護の方は、減免制度（1,000円又は無料）があります。 ・HP:https://www.junpu.or.jp/amayamahp/tulip/shinryo_guide/mimamori.html ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【子育て理解得られる】超強化型介護老人保健施設！天山病院母体の介護老人保健施設！成長出来る環境がある！・ひとこと特徴
・天山病院が母体となり市内でも複数施設を持つ安定法人
・令和5年12月時点で日勤常勤も相談可能です
・キャリアのブランクは問いません
・子育て応援制度充実！病児保育等が利用可能で「松山市子育て応援クラブ」も結成
（病児・病後児保育、お迎えタクシー、学童保育など）
・松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入
・看護介護分業で体力的負担も少なめ（お風呂介助は介護士が行い、看護師は前後の処置などを担当する等）
・UIJターン歓迎
・制服無料貸与ありますので安心
・医療費助成金利用可能（グループ内病院・歯科医院を利用）
・資格取得支援制度（関連資格のみ）があり応援してくれます
・自慢の職員をご紹介します！
Aさん（2020年入社・男性）
・今の職場を選んだ理由について教えて下さい
子どもに恵まれ、これからはより家族と過ごす時間を大切にしたいと考えたからです。今までは、仕事で帰宅するのが遅くなったり、休日も手術室の待機対応でゆっくり過ごせない日々が続きました。そのため、地元でゆったりとした環境で働くことができ、家庭と仕事を両立できる介護老人保健施設を選びました。
・職場の魅力について教えて下さい
職員同士の仲がよく、アットホームな雰囲気で働けます。また、ベテランのスタッフも多く、わからないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境にあります。介護老人保健施設としても規模が大きく、介護支援専門員や介護福祉士等のキャリアアップにもサポートがあり、学習できる環境としても最適です。
Bさん（2022年入社・女性）
・今の職場を選んだ理由について教えて下さい
地域との交流を持ちながら、地域での暮らしを支える一員として働きたいと考えていました。アトムグループでは、医療・介護・予防・生活支援に取り組んでおり、これからの高齢社会に必要な支援について、私自身も学びたいと思ったからです。
・就活中の方にメッセージをお願いします
新人教育はプリセプター制度を導入しており、仕事に関する悩みや業務内容などを相談しやすい環境であると思います。年間スケジュールに沿って、各個人のペースを考慮しながら教育を進めてくださるので、新卒スタートが不安な方も指導熱心な先輩方がフォローしてくださいます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
入職前に感じたことは、築年数は経過しているので古いですが、お掃除が行き届いていて清潔な印象を持ちました。また、看護師長様が大変優しくて丁寧な対応をしてくださり、業務内容もイメージができました。
・成長を志向する方向けの教育支援
先輩職員が指導いたします
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
株式会社民友会 小規模多機能型居宅介護 楓華 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社民友会 小規模多機能型居宅介護 楓華
住 所 愛媛県松山市太山寺町1321-1
給 与 【時給】930円〜1,050円
施 設 その他
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・役職・管理職をご紹介します
管理者の方は女性で看護師資格をお持ちの方でございます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
虐待と身体拘束についての研修を、職員全員と家族様も参加し勉強しております。
そして高齢者の尊厳が尊重され、安心して、笑顔で暮らせる社会作りに取り組んでいます。
他にも認知症サポート養成研修や、防災講演会、介護技術向上などに参加しております。
社会参加（地域公民館活動等）にも積極的に参加をするようにしています。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
【希少なオープニングメンバー募集】 社会福祉法人みどり会 高齢者複合施設四葉安城寺
事業所 社会福祉法人みどり会 高齢者複合施設四葉安城寺
住 所 愛媛県松山市安城寺町497番地
給 与 【月給】225,000円〜255,000円
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【希少なオープニングメンバー募集】・ひとこと特徴
・オープンまでは開設準備や研修に携わっていただきます
・2022年5月にできた新設法人ですが、母体は数多くの事業所を展開しており安定しています
・無料駐車場もあり車通勤可能
・定年制を設けてない為長く勤務可能です
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/退職金あり/車通勤可/教育充実
・成長を志向する方向けの教育支援
指導いたします
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日曜休み！日勤常勤！残業なし！デイサービスでのお仕事です 株式会社結依 デイサービスゆい
事業所 株式会社結依 デイサービスゆい
住 所 愛媛県松山市馬木町2251-2
給 与 【月給】200,000円〜230,000円
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日曜休み！日勤常勤！残業なし！デイサービスでのお仕事です・ひとこと特徴
・定員13名のお家のようなアットホームな環境でお仕事しませんか？
・CPからのおすすめポイント
有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...
事業所 株式会社シダー ラ・ナシカもりまつ
住 所 愛媛県松山市森松町301-1
給 与 【月給】196,670円〜296,630円
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴
・残業が少なく、プライベートとの両立ができます
・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です
・無理のないシフトで働きやすさを実現します
・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です
・大事にしていること
≪代表取締役≫
歳をとっても介護が必要でもその人らしく生活していきたい、それを支えて行くのがシダーの目指すサービスです。
ご存知の方が多いとは思いますが、我が国における高齢化率は2015年26.8％となり2025年には30.3％、2035年には33.4％（国立社会保障・人口問題研究所資料より）と予想されており3人に1人は65歳以上の社会がそこまで来ています。このことに伴い、年金・医療・介護といった社会保障費は増加し、こと介護においてもその配分（介護報酬）は今後厳しいものになっていくと予想されています。とはいえ介護という仕事がこの日本から無くなることはまずないと言えるのではないかと思います。
当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。
介護サービス提供の方針としては
・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。
・ 地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。
・ 積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。
こととしています。
イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。
また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。
社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
先輩職員が指導いたします
・成長を志向する方向けの教育支援
先輩職員が指導いたします
新着 看護師常勤（正社員・契約）
介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...
事業所 株式会社シダー ラ・ナシカもりまつ
住 所 愛媛県松山市森松町301-1
給 与 【月給】216,670円〜316,630円
施 設 介護施設（有料）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴
・残業が少なく、プライベートとの両立ができます
・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です
・無理のないシフトで働きやすさを実現します
・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です
・大事にしていること
≪代表取締役≫
歳をとっても介護が必要でもその人らしく生活していきたい、それを支えて行くのがシダーの目指すサービスです。
ご存知の方が多いとは思いますが、我が国における高齢化率は2015年26.8％となり2025年には30.3％、2035年には33.4％（国立社会保障・人口問題研究所資料より）と予想されており3人に1人は65歳以上の社会がそこまで来ています。このことに伴い、年金・医療・介護といった社会保障費は増加し、こと介護においてもその配分（介護報酬）は今後厳しいものになっていくと予想されています。とはいえ介護という仕事がこの日本から無くなることはまずないと言えるのではないかと思います。
当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。
介護サービス提供の方針としては
・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。
・ 地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。
・ 積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。
こととしています。
イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。
また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。
社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
先輩職員が指導いたします
・成長を志向する方向けの教育支援
先輩職員が指導いたします
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
