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准看護師常勤(正社員・契約)

大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。・ひとこと特徴 ・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。 ・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。 ・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。 ・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。 ・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。 ・定年(60歳)以降も契約職員採用での相談が可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師さんが多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 職員1人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の整備、時間外残業ゼロを目標としています。 子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。 今後も変化に柔軟に対応する為、ワークライフバランスを継続して推進し、定年まで働ける環境づくりを目指します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度があります。(学費全額病院負担/実習も全て公休扱い)

准看護師非常勤(パート・登録)

大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。...

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【事業所チェックポイント】 大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。・ひとこと特徴 ・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。 ・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。 ・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。 ・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。 ・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。 ・定年(60歳)以降も契約職員採用での相談が可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師さんが多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 職員1人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の整備、時間外残業ゼロを目標としています。 子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。 今後も変化に柔軟に対応する為、ワークライフバランスを継続して推進し、定年まで働ける環境づくりを目指します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度があります。(学費全額病院負担/実習も全て公休扱い)

准看護師常勤(正社員・契約)

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【事業所チェックポイント】 大分市丹生の精神科病院です。ブランクあり・未経験者の方も活躍中です。ゆとりある看護が出来ます。・ひとこと特徴 ・ブランク有りの方もご応募可能です。看護師経験、精神科経験が少ない方でも大丈夫です。 ・残業時間はほぼありません。子育て中の方や勤務時間に制限のある方にはおすすめです。 ・精神科ではございますが、認知症の方の入院が主になります。保護室もございませんので、暴れるような患者様はいらっしゃいません。 ・職員の要望や希望に対してとても柔軟な病院です。 ・(准看護師の場合)看護師資格支援制度が有ります。通信の学費は全額負担となり、実習による休みは公休扱いになります。 ・定年(60歳)以降も契約職員採用での相談が可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 残業の少なさから育児と両立しながらご勤務をされている看護師さんが多く、産休・育休からの復帰率もかなり高いです。勤務に関しても家庭環境を加味し柔軟に対応されているようで、無理なく勤務を続けていけます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 職員1人ひとりが活き活きと働き続けることができるよう、各種制度の整備、時間外残業ゼロを目標としています。 子育てにも理解があり、皆で協力して働けるので、育児との両立が可能な職場です。 今後も変化に柔軟に対応する為、ワークライフバランスを継続して推進し、定年まで働ける環境づくりを目指します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会 ※准看護師の場合、通信教育による看護資格取得支援制度があります。(学費全額病院負担/実習も全て公休扱い)

看護師常勤(正社員・契約)

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看護師常勤(正社員・契約)

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准看護師常勤(正社員・契約)

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准看護師非常勤(パート・登録)

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ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団 淵野会 緑ヶ丘保養園

  • 住 所 大分県大分市大字丹生字長迫1747  「緑ヶ丘保養園」

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,100円〜1,100円 c その他の手当等付記事項n通勤手当は会社規程により支給(通勤距離片道2km以 上が対象)

  • 休 日 土曜日,日曜日,祝日,その他

医療法人社団 淵野会 緑ヶ丘保養園

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【仕事内容】 病棟の看護業務全般(精神科270床) ・検温・血圧・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示に従って医学的処置を行う等 *変更範囲:変更なし 認知症老人の医療、介護について専門医師、看護スタッフ、作業療 法士、ソーシャルワーカー等を中心に、それぞれの患者の程度に応 じ、処遇を考え専門的に治療を行っています。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 なし ■週所定労働日数 週5日程度 ■週休二日 毎週 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:74人 うち就業場所:74人 うち女性:60人 うちパート:11人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 一定額 日額 100円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数により変動します。 *駐車場あり・無料 *60歳以上の方のご応募も歓迎します。 ■受理日 2024年4月10日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 大分公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定2回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険 【休日】 土曜日,日曜日,祝日,その他

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