准看護師常勤（正社員・契約）
大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です 医療法人同...
事業所 医療法人同仁会 大分下郡病院
住 所 大分県大分市大字下郡1410
給 与 【月給】179,410円〜186,910円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・院内保育所 「わかば」 平成19年に開設し、保育士3名で子供たちの成長を見守りながら、毎日楽しく過ごしています。 お母様が安心して患者様のケアにあたれるよう、子供たちにあった保育を行なっています。 ・対象年齢:就学前児童まで ・託児時間:日勤帯のみ(8:30-17:00) 日祝休園(土曜日は当日勤務者のみ利用可能) ・託児費用:月15,000円 ※おむつ・ミルクは持ち込み ※おおいた子育て応援団 「しごと子育てサポート企業」に認証されています ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です・ひとこと特徴
・384床（精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟）を有する大きな病院です
・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です
・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です
・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです
・病院では珍しく労働組合が入っており、残業がほぼなく退職金も非常に充実しています
・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします
・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます
・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたでもご利用可能です
・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです
・よりよい職場作りのために
新入看護職員メンタルサポート体制について
新入看護職員の不安や悩みを緩和する為に病院職員全体で新人を見守りサポートします。
・プリセプター制度を導入し教育委支援だけでなくメンタル面もサポートします。
・実地指導者、教育担当者、研修担当者による相談やフォローがあります。
・入社1年以内には新人交流会を行い、新人看護職員同士で意見交換できる機会を設けています。
・病棟看護師長との定期相談面接も行っています。
・病棟師長との相談面接で問題解決しない場合は看護部長とも相談ができます。
・即時に問題解決しない場合は継続してサポートしていきます。
・本人が希望すれば臨床心理士、精神科医による面談を受けることもできます。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実
・スタッフの声
Q:当院を選ばれた理由をお聞かせ下さい。
A:看護学校時代の同級生が勤めていて、「残業も少なく落ち着いて仕事ができる職場だよ」と教えてもらい、決めました。
Q:精神科で働こうと考える方に何か一言アドバイスをお願いいたします。
A:当院は全部で7つ病棟があり、精神科一般病棟が4つ、精神療養病棟が1つ、認知症治療病棟が2つあります。
一般精神科もあれば、認知症の病棟もあるので、精神科領域の幅広い範囲に亘り、学ぶことができます。また様々な疾患の患者様を看護・介護させていただくことで自分自身が成長できます。大変にやりがいのある分野、医療機関ですので是非、私たちと一緒に働きましょう。
・成長を志向する方向けの教育支援
・院内研修:有
・院外研修:有
院外研修は依頼を受けて参加する場合と希望制と両方あります。(どちらも費用については、病院が負担)
勉強会:有(月1-3回)
・年8回 開催時間は14:30-1時間程度
・内容は感染管理や医療安全などの必修項目の勉強会になります。
・出席が出来ない方は、後日ビデオ研修に参加します。
・看護部の勉強会は月1回 開催時間は15:00から40分程度(内容は症例研究など)
・師長の勉強会も随時行っています。（コミュニケーションの取り方や現在の医療情勢についてなど）
・自己学習の発表や理事長が講師となり勉強会を行う事もあります。
