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179件中1 - 30件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※佐賀県/佐賀市 病院/常勤/2交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 独立行政法人地域医療機能推進機構 佐賀中部病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市兵庫南3丁目8番1号

  • 給 与 【月給】336,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 病棟:シフトによる週休2日制/外来:土日祝休み 年間休日:124日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、社員寮(独身寮) 補足:マイカー通勤可能、退職金(勤続1年以上)

※応募後面談あり※佐賀県/佐賀市 病院/常勤/2交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 病棟:シフトによる週休2日制/外来:土日祝休み 年間休日:124日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 佐賀県佐賀市兵庫南3丁目8番1号

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※佐賀県/佐賀市 病院/常勤/2交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人大和正信会 ふじおか病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺2685番地

  • 給 与 【月給】289,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 勤務表によるローテーション 年間休日:111日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資格取得奨励金制度、育児休暇制度 補足:退職金制度あり(勤続5年以上、勤続6ヶ月以上で特別退職金あり)、制服支給、サークル活動・社内行事あり、社内研修制度、資格取得支援制度、看護師寮あり、託児所あり

※応募後面談あり※佐賀県/佐賀市 病院/常勤/2交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 勤務表によるローテーション 年間休日:111日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺2685番地

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※佐賀県/佐賀市 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人 樟風会 早津江病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市川副町大字福富827番地

  • 給 与 【月給】271,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※週休二日制(ローテーションによる)※希望休日相談可 年間休日:105日

  • 待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:※退職金は勤続3年以上に限ります 【その他福利厚生】 JTBベネフィット等

※応募後面談あり※佐賀県/佐賀市 病院/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■病棟 【休日】 4週8休以上 4週8休制 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※週休二日制(ローテーションによる)※希望休日相談可 年間休日:105日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 佐賀県佐賀市川副町大字福富827番地

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※佐賀市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/年休120日以上

  • 事業所 医療法人同愛会 サンテ溝上病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市大財1丁目6番60号

  • 給 与 【月給】220,000円〜290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇年次有給休暇 労働基準法・第39条及び第135条による付与/年休取得年間平均14日(平成22年度実績)年間休日:123日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度補足:育産休・介護休暇取得実績あり。正看護師の資格取得支援あり。

※応募後面談あり※佐賀市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/年休120日以上

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇年次有給休暇 労働基準法・第39条及び第135条による付与/年休取得年間平均14日(平成22年度実績)年間休日:123日 【求人タイトル】 【佐賀県/佐賀市大財】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※佐賀市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人公和会 横須賀病院」

  • 事業所 医療法人公和会 横須賀病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市巨勢町大字高尾324番地15

  • 給 与 【月給】240,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇※シフト制(土曜日・日曜日の日数分休み)年間休日:107日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場補足:退職金:勤続3年以上

※応募後面談あり※佐賀市/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人公和会 横須賀病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇※シフト制(土曜日・日曜日の日数分休み)年間休日:107日 【求人タイトル】 【佐賀県/佐賀市巨勢町大字高尾】の病棟の求人
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

みやき町にある精神科病院での求人です/音楽療法や女性専用病棟を取り入れ、患者様目線の医療を提供...

  • 事業所 医療法人光風会 光風会病院

  • 住 所 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁2927

  • 給 与 【月給】259,600円〜274,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/中原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

みやき町にある精神科病院での求人です/音楽療法や女性専用病棟を取り入れ、患者様目線の医療を提供...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・光と風と緑に包まれた自然豊かな環境かつ、清潔で明るい院内が魅力です。 ・残業ほぼ無し、年間休日も122日と非常に充実しておりワークライフバランスを大切にできます。 ・専門療法として音楽療法や心理教育なども行っており、精神科看護に精通できます。 ・賞与4ヶ月分と充実、給与水準も高めです。 ・院長をご紹介します! 当院は1968年8月に千栗サナトリウムとして開設され、2023年に55周年を迎えました。ゴルフ場のそばにあり、光と風と緑に包まれた自然豊かな環境の病院です。 人と人とのかかわりを大切にし、人を気遣い、思いやる気持ちを育て、開かれた明るい病院づくりを目指す、ということを病院の理念として、病院運営に努めてきました。  2023年4月1日に院長に就任するにあたり、私はこの理念をしっかりと継承し、なおかつ時代のニーズに合った進化を遂げてゆかねばならないと考えています。幸い当院の特色である音楽療法の認知度は、全国レベルで徐々に浸透しつつあります。これからも地域の皆様から選ばれる、そして同時に、地域の医療従事者の皆様からも信頼される光風会病院を築いていくために努力してまいりたいと思っております。今後ともご指導とご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

みやき町にある精神科病院での求人です/音楽療法や女性専用病棟を取り入れ、患者様目線の医療を提供...

  • 事業所 医療法人光風会 光風会病院

  • 住 所 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁2927

  • 給 与 【月給】217,200円〜227,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/中原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

みやき町にある精神科病院での求人です/音楽療法や女性専用病棟を取り入れ、患者様目線の医療を提供...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・光と風と緑に包まれた自然豊かな環境かつ、清潔で明るい院内が魅力です。 ・残業ほぼ無し、年間休日も122日と非常に充実しておりワークライフバランスを大切にできます。 ・専門療法として音楽療法や心理教育なども行っており、精神科看護に精通できます。 ・賞与4ヶ月分と充実、給与水準も高めです。 ・院長をご紹介します! 当院は1968年8月に千栗サナトリウムとして開設され、2023年に55周年を迎えました。ゴルフ場のそばにあり、光と風と緑に包まれた自然豊かな環境の病院です。 人と人とのかかわりを大切にし、人を気遣い、思いやる気持ちを育て、開かれた明るい病院づくりを目指す、ということを病院の理念として、病院運営に努めてきました。  2023年4月1日に院長に就任するにあたり、私はこの理念をしっかりと継承し、なおかつ時代のニーズに合った進化を遂げてゆかねばならないと考えています。幸い当院の特色である音楽療法の認知度は、全国レベルで徐々に浸透しつつあります。これからも地域の皆様から選ばれる、そして同時に、地域の医療従事者の皆様からも信頼される光風会病院を築いていくために努力してまいりたいと思っております。今後ともご指導とご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。 医療法人松籟会 河畔病院

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。
医療法人松籟会 河畔病院

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【事業所チェックポイント】 唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・183床(一般病床149床、療養病床34床)を有する救急指定病院です。 ・一般病棟、特殊疾患病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、療養病棟を有し、地域の幅広いニーズに応え医療提供を行っております。 ・寮完備。また提携の企業保育園があり子育て中のスタッフ多数在籍。 ・東唐津駅目の前と非常に好立地。もちろん車通勤も可能です(駐車場利用料無料)。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ マンツーマンで指導します ・夜勤入りタイミング 【勉強会・委員会】 院内勉強会、看護協会等 ※外部の研修の際に補助制度もあります
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務でき...

伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務でき...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できます。・ひとこと特徴 ・大正11年に設立し、186床を有する地域に根差した歴史ある精神科病院です。 ・経験年数に応じて、勉強会やレベルアップの研修等を実践しています。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・プリセプター制度が有り、精神科が未経験の方も安心して学べる環境がございます。 ・夜勤可能な方はもちろん日勤希望の方も歓迎です。子育て理解がございます。 ・大事にしていること 私たち看護スタッフは、安全・安心・親しみやすさをもって、患者さん、ご家族へ、より良い看護サービスの提供に努めております。 また、皆さんの心にしっかりと寄り添えるように、院内研修や院外研修で新しい知識や技術を学ぶべく努力しています。 外来部門に相談室(地域移行支援)を設け、患者さんの地域の移行へ取組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 経験年数に応じて、勉強会・課題・レベルアップ研修等を実践しています。
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務でき...

伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務でき...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できます。・ひとこと特徴 ・大正11年に設立し、186床を有する地域に根差した歴史ある精神科病院です。 ・経験年数に応じて、勉強会やレベルアップの研修等を実践しています。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・プリセプター制度が有り、精神科が未経験の方も安心して学べる環境がございます。 ・夜勤可能な方はもちろん日勤希望の方も歓迎です。子育て理解がございます。 ・大事にしていること 私たち看護スタッフは、安全・安心・親しみやすさをもって、患者さん、ご家族へ、より良い看護サービスの提供に努めております。 また、皆さんの心にしっかりと寄り添えるように、院内研修や院外研修で新しい知識や技術を学ぶべく努力しています。 外来部門に相談室(地域移行支援)を設け、患者さんの地域の移行へ取組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 経験年数に応じて、勉強会・課題・レベルアップ研修等を実践しています。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務でき...

伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務でき...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できます。・ひとこと特徴 ・大正11年に設立し、186床を有する地域に根差した歴史ある精神科病院です。 ・経験年数に応じて、勉強会やレベルアップの研修等を実践しています。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・プリセプター制度が有り、精神科が未経験の方も安心して学べる環境がございます。 ・夜勤可能な方はもちろん日勤希望の方も歓迎です。子育て理解がございます。 ・大事にしていること 私たち看護スタッフは、安全・安心・親しみやすさをもって、患者さん、ご家族へ、より良い看護サービスの提供に努めております。 また、皆さんの心にしっかりと寄り添えるように、院内研修や院外研修で新しい知識や技術を学ぶべく努力しています。 外来部門に相談室(地域移行支援)を設け、患者さんの地域の移行へ取組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 経験年数に応じて、勉強会・課題・レベルアップ研修等を実践しています。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務でき...

伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務でき...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できます。・ひとこと特徴 ・大正11年に設立し、186床を有する地域に根差した歴史ある精神科病院です。 ・経験年数に応じて、勉強会やレベルアップの研修等を実践しています。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・プリセプター制度が有り、精神科が未経験の方も安心して学べる環境がございます。 ・夜勤可能な方はもちろん日勤希望の方も歓迎です。子育て理解がございます。 ・大事にしていること 私たち看護スタッフは、安全・安心・親しみやすさをもって、患者さん、ご家族へ、より良い看護サービスの提供に努めております。 また、皆さんの心にしっかりと寄り添えるように、院内研修や院外研修で新しい知識や技術を学ぶべく努力しています。 外来部門に相談室(地域移行支援)を設け、患者さんの地域の移行へ取組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 経験年数に応じて、勉強会・課題・レベルアップ研修等を実践しています。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務でき...

伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務でき...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できます。・ひとこと特徴 ・大正11年に設立し、186床を有する地域に根差した歴史ある精神科病院です。 ・経験年数に応じて、勉強会やレベルアップの研修等を実践しています。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・プリセプター制度が有り、精神科が未経験の方も安心して学べる環境がございます。 ・夜勤可能な方はもちろん日勤希望の方も歓迎です。子育て理解がございます。 ・大事にしていること 私たち看護スタッフは、安全・安心・親しみやすさをもって、患者さん、ご家族へ、より良い看護サービスの提供に努めております。 また、皆さんの心にしっかりと寄り添えるように、院内研修や院外研修で新しい知識や技術を学ぶべく努力しています。 外来部門に相談室(地域移行支援)を設け、患者さんの地域の移行へ取組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 経験年数に応じて、勉強会・課題・レベルアップ研修等を実践しています。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務でき...

伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務でき...
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【事業所チェックポイント】 伊万里市立花町にある精神科病院です。7月で改装工事も終わりハード面も大変綺麗な環境でご勤務できます。・ひとこと特徴 ・大正11年に設立し、186床を有する地域に根差した歴史ある精神科病院です。 ・経験年数に応じて、勉強会やレベルアップの研修等を実践しています。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・プリセプター制度が有り、精神科が未経験の方も安心して学べる環境がございます。 ・夜勤可能な方はもちろん日勤希望の方も歓迎です。子育て理解がございます。 ・大事にしていること 私たち看護スタッフは、安全・安心・親しみやすさをもって、患者さん、ご家族へ、より良い看護サービスの提供に努めております。 また、皆さんの心にしっかりと寄り添えるように、院内研修や院外研修で新しい知識や技術を学ぶべく努力しています。 外来部門に相談室(地域移行支援)を設け、患者さんの地域の移行へ取組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 経験年数に応じて、勉強会・課題・レベルアップ研修等を実践しています。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。 医...

  • 事業所 医療法人至誠会 なゆたの森病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1

  • 給 与 【月給】156,300円〜239,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 平成27年12月にリニューアルオープンしました。 一般の保育園と変わらない行事を行い、保育士の数も充実しています。 ・受け入れ開始時間:通常7:45- ※ただし院内研修や遅出などがある場合はフレキシブルに対応します。 夜間対応曜日:水曜日・金曜日 ※上記に伴い、託児所を利用する方の早出が木曜日、土曜日になる可能性が高くなります。 預け対象:産後すぐから6歳までが対象です。 金額:1人目(保育料15,000円+給食費5,000円)/2人目(保育料10,000円+給食費5,000円) 定員:50名(0歳-5歳児まで各クラスに10名前後います。) ※託児所の一時利用も可能です。(ただし日曜日は利用できません。) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円/月

佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。
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【事業所チェックポイント】 佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。・ひとこと特徴 ・165床(一般病棟、障がい者等病棟、療養病棟、緩和ケア病棟)を有する病院です。 ・人口透析(ベッド数60台)も積極的に行っております。 ・2015年12月に移転し、外観や内装ともに非常に綺麗です。 ・24時間の保育園があり、子育て中の方が多数在籍し子育てに理解のある職場です。 ・内科疾患の患者様が多く、患者様としっかり向き合える病院です。 ・給与も相場より高く、お休みも多め(年間休日113日前後)の環境です。 ・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。 ・残業は配属した部署により異なりますが、多くて月に5時間-10時間程(一般病棟・緩和ケア病棟)と比較的少なめです。 ・役職・管理職をご紹介します 【理事長】 私ども医療法人至誠会は1954年の創業以来、60年以上にわたり佐賀市における医療・保健・福祉に携わることで、地域の皆さまの幸せに貢献できるよう努めてまいりました。 現在、医療・福祉を取り巻く情勢は目まぐるしく変化しており、医療・福祉業界はその対応に追われているのが実状です。私どもはこのような変化に迅速に対応し、地域の皆さまに安全・安心な医療・福祉を変わらずご提供できるよう、更なる努力を続けております。 私ども医療法人至誠会は、法人理念である「至誠、誠意を尽くして人に接すれば、心を動かさないものはない。」という精神を常に胸に抱き、地域における当法人の役割をしっかりと担うべく、全職員が一つになって新しい法人へ生まれ変わる準備を続けてまいりました。 これまで以上に地域の皆さま一人ひとりに寄り添い、共に歩んでいけるような信頼される法人となるべく、より一層精力的に取り組んでまいります。 引き続き、皆さま方の変わらぬご厚情を賜りますよう、よろしくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・指導職員による業務指導がございます。(スキルチェックシートにもとづいた指導です。) ・入社時にオリエンテーションがあります。 ・夜勤入りのタイミングは入社後2-3ヶ月目からです。初回-3回までは先輩と一緒に行います。 ・研修、勉強会など(月1回院内研修、年1回研究発表会があります。) ※研修時は保育園を無料で利用することができます。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。 医...

  • 事業所 医療法人至誠会 なゆたの森病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1

  • 給 与 【月給】182,800円〜282,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 平成27年12月にリニューアルオープンしました。 一般の保育園と変わらない行事を行い、保育士の数も充実しています。 ・受け入れ開始時間:通常7:45- ※ただし院内研修や遅出などがある場合はフレキシブルに対応します。 夜間対応曜日:水曜日・金曜日 ※上記に伴い、託児所を利用する方の早出が木曜日、土曜日になる可能性が高くなります。 預け対象:産後すぐから6歳までが対象です。 金額:1人目(保育料15,000円+給食費5,000円)/2人目(保育料10,000円+給食費5,000円) 定員:50名(0歳-5歳児まで各クラスに10名前後います。) ※託児所の一時利用も可能です。(ただし日曜日は利用できません。) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円/月

佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。
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【事業所チェックポイント】 佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。・ひとこと特徴 ・165床(一般病棟、障がい者等病棟、療養病棟、緩和ケア病棟)を有する病院です。 ・人口透析(ベッド数60台)も積極的に行っております。 ・2015年12月に移転し、外観や内装ともに非常に綺麗です。 ・24時間の保育園があり、子育て中の方が多数在籍し子育てに理解のある職場です。 ・内科疾患の患者様が多く、患者様としっかり向き合える病院です。 ・給与も相場より高く、お休みも多め(年間休日113日前後)の環境です。 ・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。 ・残業は配属した部署により異なりますが、多くて月に5時間-10時間程(一般病棟・緩和ケア病棟)と比較的少なめです。 ・役職・管理職をご紹介します 【理事長】 私ども医療法人至誠会は1954年の創業以来、60年以上にわたり佐賀市における医療・保健・福祉に携わることで、地域の皆さまの幸せに貢献できるよう努めてまいりました。 現在、医療・福祉を取り巻く情勢は目まぐるしく変化しており、医療・福祉業界はその対応に追われているのが実状です。私どもはこのような変化に迅速に対応し、地域の皆さまに安全・安心な医療・福祉を変わらずご提供できるよう、更なる努力を続けております。 私ども医療法人至誠会は、法人理念である「至誠、誠意を尽くして人に接すれば、心を動かさないものはない。」という精神を常に胸に抱き、地域における当法人の役割をしっかりと担うべく、全職員が一つになって新しい法人へ生まれ変わる準備を続けてまいりました。 これまで以上に地域の皆さま一人ひとりに寄り添い、共に歩んでいけるような信頼される法人となるべく、より一層精力的に取り組んでまいります。 引き続き、皆さま方の変わらぬご厚情を賜りますよう、よろしくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・指導職員による業務指導がございます。(スキルチェックシートにもとづいた指導です。) ・入社時にオリエンテーションがあります。 ・夜勤入りのタイミングは入社後2-3ヶ月目からです。初回-3回までは先輩と一緒に行います。 ・研修、勉強会など(月1回院内研修、年1回研究発表会があります。) ※研修時は保育園を無料で利用することができます。
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

家庭と両立したい、そんな方にピッタリです 医療法人社団杠葉会 もろどみ中央病院

  • 事業所 医療法人社団杠葉会 もろどみ中央病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津230-2

  • 給 与 【時給】1,010円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 1人目:12,000円/月、2人目以降:11,000円/月 単発利用者:500円/回、時間割利用(0-44時間):4,500円、時間割利用(45-94時間):5,500円、95時間以上:6,500円(110時間以上は1ヶ月とみなします) 対象年齢:0歳から小学校3年生までお預け可能 ※小学校3年生以上は応相談 昼食はお弁当持参か注文となります。 託児所は運動会なども開催しております。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:寮:6,000円-/月  単身用(ワンルーム):3,000円/月 家族寮(3LDK):20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

家庭と両立したい、そんな方にピッタリです
医療法人社団杠葉会 もろどみ中央病院

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【事業所チェックポイント】 家庭と両立したい、そんな方にピッタリです・ひとこと特徴 ・24時間託児所があります。ワークライフバランスに理解がある職場環境です。 ・急性期から療養まで幅広い症例が学べます。 ・入職して配属先が合わないようであれば配属変更も可能です。看護師が少しでも働きやすいようにサポートいたします。 ・役職・管理職をご紹介します 小栁記念病院は、昭和34年に初代院長が開院して以来、何よりもまず地域の救急医療に貢献することが使命と考え、一貫して地域に密着した医療の実現を目指してまいりました。 地域の皆さまから、より信頼される医療機関へと成長すべく、職員一丸となって常に真摯に取り組み、今日に至ります。 開設からこれまでの間、多くの皆さまに支えていただいてまいりました。 心よりお礼申し上げます。 現在も、切れ目なく医療をつなぐ体制を目指し、地域医療を支えるケアミックス総合病院として救急医療の受け入れから多様な診療科の運営を行い、介護老人保健施設を関連施設として運営しています。 地域における医療と介護を一体化して提供する体制整備にむけて、地元行政、地域の医療機関・福祉施設等との連携をさらに強化いたします。 当院の医療理念は、「笑顔と真心で病める人のために」と掲げています。 今後も、急性期、回復期、慢性期、介護・在宅医療、予防医学まで、地域住民の皆さまの健康をトータルに支える体制を構築し、二次救急病院としての機能を果たしていきたいと考えています。 地域の人々の健康の増進と福祉の向上に貢献するとともに、全ての職員が力を合わせて医療理念を実践し、地域の医療ニーズに確実に応える病院を目指してまいります。 どうぞこれからもよろしくお願いいたします。 理事長の挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・独り立ちまでの流れ:病棟師長によるオリエンテーション後、基本的にはOJTとなります。わからないことは質問したら周りのスタッフが教えます。 ・夜勤入りタイミング:3ヶ月-6ヶ月後
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

急性期と回復期のケアミックス病院!教育体制も充実しております。 医療法人社団敬愛会 佐賀記念病院

  • 事業所 医療法人社団敬愛会 佐賀記念病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬1240-1

  • 給 与 【月給】212,000円〜271,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・24時間365日対応 ・0歳児から首が据わっていれば利用可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:200円/月

急性期と回復期のケアミックス病院!教育体制も充実しております。
医療法人社団敬愛会 佐賀記念病院

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【事業所チェックポイント】 急性期と回復期のケアミックス病院!教育体制も充実しております。・ひとこと特徴 ・急性期病棟から回復期病棟があり長期的なキャリア形成が実現可能です。 ・佐賀大学との連携を密に行っており、後方支援病院として地域医療に貢献しています。 ・24時間託児所もあり子育てと仕事や勉強を両立したい方におススメです。 ・残業は月平均10時間前後、2交代制勤務で、ワークライフバランスを重視しております。 ・平均勤続年数は約8年です。産休・育休中の看護師も在籍しています。 ・男性看護師も活躍しています。(全体の約7%) ・もっと詳しい施設情報 ・365日診療 外来診療は土曜日午後や日曜日・祝日も含め365日診療を行っています。 ・夜間診療(平日のみ) 平日は、午後8時まで診療を行っており、時間外費用もいただきません。 日曜日・祝日も休日加算などもなく通常料金にて診療を行っております。 ・全室個室 病室は全室個室です。 個室料金は基本的にいただいていません。(特別室は除きます) ・回復期リハビリテーション病棟 2階病棟57床 脳神経や整形外科で入院された方に家庭や社会復帰に向けてリハビリを専門に行う病棟になります。 皆様に安心してお任せいただけるような病院作りを目指していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域にお住まいの患者さんが多いです。 住み慣れた地で、治療したいという思いは誰しもが抱える思いです。 私たちは、地域の医療を守る重要な役割を担っているということを念頭に置きながら、また患者さんにやさしく接することを心がけ日々がんばっています。 患者さんの笑顔を見るためにスタッフ一同力を合わせている職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ※研修会費用病院全負担
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看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市高田町の療養型病院。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。 医療法人好古堂 すむのさ...

  • 事業所 医療法人好古堂 すむのさと高尾病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市高田町210-1

  • 給 与 【月給】293,000円〜308,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 無料(給食は実費)、24時間対応(1歳から託児可能) 中途入職で入職時から託児利用したい場合は1歳以上から預かり可能です。 継続勤務しての産休育休取得後は6ヶ月から預かり可能。 日勤帯は別の保育園、夜間のみ院内託児所に預けるということも可能です。 夏休み等の小学生などの利用も検討いただけます。 年少以上のお子さんで、他保育園や幼稚園と併用せずに通っているお子さんもいます。 勤務以外の日のお預けは不可です。 夜間保育を利用して夜勤に入る方は、金曜の夜と土曜日の夜に夜勤に入ります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料 ・車通勤可否 可

鳥栖市高田町の療養型病院。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。
医療法人好古堂 すむのさ...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市高田町の療養型病院。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。・ひとこと特徴 ・2006年開院の療養型病院でとても綺麗な病院です ・スタッフは託児所、寮、フィットネスの利用が無料 ・残業時間はほとんどなくプライベートとの両立が叶いやすい職場です ・エリアで高い給与水準!夜勤手当1回16,000円‐17,000円 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
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准看護師非常勤(パート・登録)

佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。 医...

  • 事業所 医療法人至誠会 なゆたの森病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 平成27年12月にリニューアルオープンしました。 一般の保育園と変わらない行事を行い、保育士の数も充実しています。 ・受け入れ開始時間:通常7:45- ※ただし院内研修や遅出などがある場合はフレキシブルに対応します。 夜間対応曜日:水曜日・金曜日 ※上記に伴い、託児所を利用する方の早出が木曜日、土曜日になる可能性が高くなります。 預け対象:産後すぐから6歳までが対象です。 金額:1人目(保育料15,000円+給食費5,000円)/2人目(保育料10,000円+給食費5,000円) 定員:50名(0歳-5歳児まで各クラスに10名前後います。) ※託児所の一時利用も可能です。(ただし日曜日は利用できません。) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円/月

佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。
医...

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【事業所チェックポイント】 佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。・ひとこと特徴 ・165床(一般病棟、障がい者等病棟、療養病棟、緩和ケア病棟)を有する病院です。 ・人口透析(ベッド数60台)も積極的に行っております。 ・2015年12月に移転し、外観や内装ともに非常に綺麗です。 ・24時間の保育園があり、子育て中の方が多数在籍し子育てに理解のある職場です。 ・内科疾患の患者様が多く、患者様としっかり向き合える病院です。 ・給与も相場より高く、お休みも多め(年間休日113日前後)の環境です。 ・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。 ・残業は配属した部署により異なりますが、多くて月に5時間-10時間程(一般病棟・緩和ケア病棟)と比較的少なめです。 ・役職・管理職をご紹介します 【理事長】 私ども医療法人至誠会は1954年の創業以来、60年以上にわたり佐賀市における医療・保健・福祉に携わることで、地域の皆さまの幸せに貢献できるよう努めてまいりました。 現在、医療・福祉を取り巻く情勢は目まぐるしく変化しており、医療・福祉業界はその対応に追われているのが実状です。私どもはこのような変化に迅速に対応し、地域の皆さまに安全・安心な医療・福祉を変わらずご提供できるよう、更なる努力を続けております。 私ども医療法人至誠会は、法人理念である「至誠、誠意を尽くして人に接すれば、心を動かさないものはない。」という精神を常に胸に抱き、地域における当法人の役割をしっかりと担うべく、全職員が一つになって新しい法人へ生まれ変わる準備を続けてまいりました。 これまで以上に地域の皆さま一人ひとりに寄り添い、共に歩んでいけるような信頼される法人となるべく、より一層精力的に取り組んでまいります。 引き続き、皆さま方の変わらぬご厚情を賜りますよう、よろしくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・指導職員による業務指導がございます。(スキルチェックシートにもとづいた指導です。) ・入社時にオリエンテーションがあります。 ・夜勤入りのタイミングは入社後2-3ヶ月目からです。初回-3回までは先輩と一緒に行います。 ・研修、勉強会など(月1回院内研修、年1回研究発表会があります。) ※研修時は保育園を無料で利用することができます。
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准看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。 医療法人社団如...

  • 事業所 医療法人社団如水会 今村病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6

  • 給 与 【月給】156,000円〜231,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/肥前旭駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/鳥栖駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/新鳥栖駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [名称]ひよ子保育園とどろき(鳥栖市驫木町1560-2) [対象]0歳から就学前まで (年齢ごとに定員を設定しているので、空き状況の確認は都度必要です) [運営日]365日(土日祝も稼働してます) [利用時間]07:00-20:00 [費用]職員の場合月額23,000円/名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:0円-2,000円/月

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。
医療法人社団如...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。・ひとこと特徴 ・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。 ・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。 ・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。 ・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。 ・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。 ・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。 ・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。 ・病院機能評価認定を受けました。(2017年1月) ・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 「 すべての人に「健康」という幸せを提供しつづける」 患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」こと 21世紀を迎え、医療の分野も高度な技術や新薬の開発など、その進展は実にめざましいものがあります。私達は最新の医療機器の導入と、最新の医療知識、技術を習得し、最良の医療を提供するよう努力いたします。 しかしながら、現在、医療の現場において必要とされてるのは「心」を持って患者さまと接することができる病院の存在ではないかと思っております。病院は単に「病気を治す場所」ではなく、安心、信頼といった心も大事です。私たち開業医の最も重要な役割は、患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」ことだと考えております。 もし一朶の白い雲が輝いているとすれば私は司馬遼太郎著『坂の上の雲』の「まことに小さな国が開花期を迎えようとしている。」そして「上って行く坂の上の青い天に、もし一朶の白い雲が輝いているとすれば、それのみを見つめて、坂を上っていくであろう。」という一節を座右の銘とし、診療に当たっていきたいと考えています。 当病院も開業40周年目を迎えます。次の新しいステージに向けて進んでいます。私たちはそれのみを見つめて、坂を上っていきたいと思っています。その新たな第一歩として、救急医療体制をさらに充実化し、地域の皆様の幸せのために尽力して参る所存です。 なお一層のご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師の勉強ができて働きやすい環境です。新人は最初、急性期病棟から勤務することを聞いて心配になりましたが、プリセプタ―が1年間つくと聞き、とても安心しました。また看護部長が頼もしい方で、職員の相談にも乗ってくれるので、心強く働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無(看護教育計画表あり) ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて ・e-ラーニングによる看護教育:2回/月 ・伝達研修:1回/月 ・勉強会:2回/月
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准看護師常勤(正社員・契約)

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます・ひとこと特徴 ・年次有給休暇ほぼ100%取得可!年間休日123日とお休み非常に充実しております ・残業ほぼ無し!定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています! ・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です!) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 働く人材の事を考え、残業についてはほぼ無く、定時退社を推進し働きやすい職場環境を目指しています。 また、年次有給休暇もほぼ100%取得できるように配慮されており、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 事業所全体でソフトバンクホークスのチケットを4席取って配るなど、福利厚生充実への取り組みも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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看護師常勤(正社員・契約)

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます・ひとこと特徴 ・年次有給休暇ほぼ100%取得可!年間休日123日とお休み非常に充実しております ・残業ほぼ無し!定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています! ・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です!) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 働く人材の事を考え、残業についてはほぼ無く、定時退社を推進し働きやすい職場環境を目指しています。 また、年次有給休暇もほぼ100%取得できるように配慮されており、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 事業所全体でソフトバンクホークスのチケットを4席取って配るなど、福利厚生充実への取り組みも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます
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【事業所チェックポイント】 唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます・ひとこと特徴 ・年次有給休暇ほぼ100%取得可!年間休日123日とお休み非常に充実しております ・残業ほぼ無し!定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています! ・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です!) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 働く人材の事を考え、残業についてはほぼ無く、定時退社を推進し働きやすい職場環境を目指しています。 また、年次有給休暇もほぼ100%取得できるように配慮されており、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 事業所全体でソフトバンクホークスのチケットを4席取って配るなど、福利厚生充実への取り組みも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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看護師常勤(正社員・契約)

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます 社会福祉法...

唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます
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【事業所チェックポイント】 唐津市双水にある重度心身障害者施設の求人です。ワークライフバランスを大切にできます・ひとこと特徴 ・年次有給休暇ほぼ100%取得可!年間休日123日とお休み非常に充実しております ・残業ほぼ無し!定時退社を推進し、働きやすい職場環境を目指しています! ・子育て中の看護師さんにもおすすめ(有給休暇は1時間単位で取得可能です!) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 働く人材の事を考え、残業についてはほぼ無く、定時退社を推進し働きやすい職場環境を目指しています。 また、年次有給休暇もほぼ100%取得できるように配慮されており、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 事業所全体でソフトバンクホークスのチケットを4席取って配るなど、福利厚生充実への取り組みも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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准看護師非常勤(パート・登録)

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団高仁会 中多久病院

  • 住 所 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

  • 給 与 【日給】19,500円〜25,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
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佐賀県鹿島市、回復期病院・外来/病棟、どちらも経験できます!日勤常勤などご家庭に合わせて勤務も...

佐賀県鹿島市、回復期病院・外来/病棟、どちらも経験できます!日勤常勤などご家庭に合わせて勤務も...

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【事業所チェックポイント】 佐賀県鹿島市、回復期病院・外来/病棟、どちらも経験できます!日勤常勤などご家庭に合わせて勤務も検討可能です。・ひとこと特徴 ・離職率は低めです。看護師同士の雰囲気が良いです。 ・患者様は高齢者が多く、外来はお子さんも多く、地元の方に密着した看護ができます。 ・外来の仕事も覚えられるため、成長意欲の高い方にはおすすめです。 ・最新設備導入見込み(パラマウント式スマートベッドシステム)で、働きやすくなります。 ・プリセプター制度あり(1年間) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 【外来】 外来看護スタッフは、20代-50代のスタッフからなり、お互いに協力しあって勤務をしています。子育て中の若い看護スタッフが安心して働けるよう全体でサポートしていてアットホームな雰囲気があります。 訪問診療補助業務は、医師と共に患者様宅への訪問を通して患者様だけではなく、ご家族との信頼関係も深く感じます。そして、患者様の在宅療養生活を支援することにやりがいを感じています。 【病棟】 回復期リハビリテーション病棟では、手術後や脳卒中治療後等でリハビリが必要な方が入院されています。 日々、患者様との関わりや他職種との関わりの中に気づきや学びが多く、業務にやり甲斐を持ち、励むことが出来ています。 また、各部署ごとに、研究や教育が積極的に行われており、学会での演題発表等、数多くの研究成果の発表が出来ています。
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看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。 医療法人春陽...

  • 事業所 医療法人春陽会 上村病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市兵庫町渕1903-1

  • 給 与 【月給】197,000円〜305,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 勤務している看護師さんであれば利用可能 上限3歳まで 利用料金:500円/回 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・利用料:賃料25,000円/月+共益費3,000円/月 入寮時に敷金として3万円が発生します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。
医療法人春陽...

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【事業所チェックポイント】 佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・一般から療養まで幅広い看護を経験でき法人内異動で幅広いキャリア構築可能です。 ・託児所有、子育てしている看護師も多数在籍しています。 ・福利厚生(住宅手当・扶養手当など)充実、寮も完備しています。 ・研修は勤務時間内に行うようにしており、Eラーニングも導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 新卒の方には、プリセプター制度があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です 医療法人犬塚病院 犬塚病院

鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です
医療法人犬塚病院 犬塚病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です・ひとこと特徴 ・有給休暇消化率は80%で、突発的な休みにも対応可能です。 ・内科メインの病院なので、急性期ですが残業も少なめ(月10時間程度)です。 ・3名体制での夜勤なので安心です。 ・院長をご紹介します! 当院の診療がスタートして、80余年が経ちます。この間、地域の皆様の生命と健康を守ることを病院の使命として努めて参りました。これからも、病院の理念のもと、私たちの住む市や町の明るい未来のために、医療・介護・福祉の各機関と連携をさらに強めながら、病院の責任を果たしていきたいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。 医...

  • 事業所 医療法人至誠会 なゆたの森病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1

  • 給 与 【月給】196,300円〜279,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 平成27年12月にリニューアルオープンしました。 一般の保育園と変わらない行事を行い、保育士の数も充実しています。 ・受け入れ開始時間:通常7:45- ※ただし院内研修や遅出などがある場合はフレキシブルに対応します。 夜間対応曜日:水曜日・金曜日 ※上記に伴い、託児所を利用する方の早出が木曜日、土曜日になる可能性が高くなります。 預け対象:産後すぐから6歳までが対象です。 金額:1人目(保育料15,000円+給食費5,000円)/2人目(保育料10,000円+給食費5,000円) 定員:50名(0歳-5歳児まで各クラスに10名前後います。) ※託児所の一時利用も可能です。(ただし日曜日は利用できません。) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円/月

佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。
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【事業所チェックポイント】 佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。・ひとこと特徴 ・165床(一般病棟、障がい者等病棟、療養病棟、緩和ケア病棟)を有する病院です。 ・人口透析(ベッド数60台)も積極的に行っております。 ・2015年12月に移転し、外観や内装ともに非常に綺麗です。 ・24時間の保育園があり、子育て中の方が多数在籍し子育てに理解のある職場です。 ・内科疾患の患者様が多く、患者様としっかり向き合える病院です。 ・給与も相場より高く、お休みも多め(年間休日113日前後)の環境です。 ・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。 ・残業は配属した部署により異なりますが、多くて月に5時間-10時間程(一般病棟・緩和ケア病棟)と比較的少なめです。 ・役職・管理職をご紹介します 【理事長】 私ども医療法人至誠会は1954年の創業以来、60年以上にわたり佐賀市における医療・保健・福祉に携わることで、地域の皆さまの幸せに貢献できるよう努めてまいりました。 現在、医療・福祉を取り巻く情勢は目まぐるしく変化しており、医療・福祉業界はその対応に追われているのが実状です。私どもはこのような変化に迅速に対応し、地域の皆さまに安全・安心な医療・福祉を変わらずご提供できるよう、更なる努力を続けております。 私ども医療法人至誠会は、法人理念である「至誠、誠意を尽くして人に接すれば、心を動かさないものはない。」という精神を常に胸に抱き、地域における当法人の役割をしっかりと担うべく、全職員が一つになって新しい法人へ生まれ変わる準備を続けてまいりました。 これまで以上に地域の皆さま一人ひとりに寄り添い、共に歩んでいけるような信頼される法人となるべく、より一層精力的に取り組んでまいります。 引き続き、皆さま方の変わらぬご厚情を賜りますよう、よろしくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・指導職員による業務指導がございます。(スキルチェックシートにもとづいた指導です。) ・入社時にオリエンテーションがあります。 ・夜勤入りのタイミングは入社後2-3ヶ月目からです。初回-3回までは先輩と一緒に行います。 ・研修、勉強会など(月1回院内研修、年1回研究発表会があります。) ※研修時は保育園を無料で利用することができます。

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