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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

日曜固定休み/有料老人ホーム併設の定員30名のデイサービスです! 株式会社あいの里 デイサービ...

日曜固定休み/有料老人ホーム併設の定員30名のデイサービスです!
株式会社あいの里 デイサービ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日曜固定休み/有料老人ホーム併設の定員30名のデイサービスです!・ひとこと特徴 日曜固定休み、残業はほぼありません 8:30-17:30定時で、夕方以降がご多忙な子育て中の方にもおすすめです! ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
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准看護師常勤(正社員・契約)

賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです! 医療法人玄々堂 玄々堂...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂泌尿器科

  • 住 所 大分県宇佐市大字四日市字瓦塚19-1

  • 給 与 【月給】204,500円〜274,100円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!
医療法人玄々堂 玄々堂...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!・ひとこと特徴 ・賞与4ヶ月!有床クリニックとしては比較的高めな給与設定です! ・残業はほとんどなく、ご家庭と両立がしやすいため、子育て中の職員も多く在籍しています! ・和気あいあいとした職場で、元気な職員が多いです! ・透析経験は不問!長く勤務している看護師が多いため、入職後のサポートも安心です! ・院長をご紹介します! 当院は、1996年、現理事長が開院し、私で3代目です。 「玄々堂」とはその道のプロ(玄人)達が最高の仕事をするとの意味で、理事長の強い思いから名付けられています。その考えの下、私どもは最善の医療で地域の皆様に貢献することを目的に“患者さんを家族同様に思い、自分の親だったら、子だったら”の考えのもと、ご本人にとって何が一番大切かを常に考え、最も必要な望まれる治療を第一に行っています。 当院の専門は泌尿器科、腎臓内科、人工透析(血液透析療法)です。 泌尿器科では、男性特有の前立腺疾患から、女性に多い過活動膀胱などを始め、尿路の癌、炎症、結石などの診断・治療を行っています。全てに共通するのですが、泌尿器科医の大きな目的の一つに、「尿を快適に出させ、腎臓の働きを守る」ことがあります。尿をスムーズに出すための薬物療法や外科手術を行っています。 これに加えて、2022年2月より腎臓内科専門医を常勤にお招きし、「腎臓の機能そのものを守る」外来を始めました。内科的,外科的両方の面から腎機能を守っていくという体制ができました。大変有益なチームとなったと思っています。 また、開院当初から行っていますが、やむを得なく腎機能が廃絶してしまわれた患者さんへの血液透析療法にも力を入れて取り組んでいます。 このように、泌尿器科、腎臓内科、人工透析(血液透析療法)を3本柱として、地域の皆様に貢献できるよう、患者さん第一主義で日々診療を行っています。どうぞよろしくお願いいたします。 玄々堂泌尿器科 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【未経験の職員に対して】 時間にゆとりもあって病棟の雰囲気もすごく良くて驚きました!全然違う分野ですが、最初はちょっとずつでいいよ、と言ってくれ、名前覚えることからでいいよーと声掛けもしてくれました。 師長も・管理部長もすれ違うたびに声掛けしてくださいます。
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【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...

  • 事業所 特定医療法人 明徳会 佐藤第一病院

  • 住 所 大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

  • 給 与 【月給】256,500円〜302,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています
...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています・ひとこと特徴 ・130床(一般病床90床、回リハ病床40床)を有するケアミックス病院です ・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています ・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です ・高給与求人です ※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年 ・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています ・院長をご紹介します! [院長ごあいさつ] 私たちの病院は、大分県・県北地域での中核を成すべき病院を目指し「接遇」「誠実」「信頼」をモット-に、日々研鑽を積んでおります。 皆様も御周知の如く、地域の中核病院の存続が危ぶまれている時勢の中、地域住民の方に安心して医療を受けて頂ける環境を目指し努力は惜しまない所存です。 また常日頃より、我々職員一同は患者様のみならずそのご家族様に対して心のアンテナを持って接する様に心がけておりますが、未だ充分とは言えないのが現状です。この点も今後も努力を続ける所存です。 更に最も大切な点と考えている事は、私たちの病院でお力に成れる事には全力で当たり、より高度な医療を必要とされた場合には真摯に受けとめ、責任を持って他の医療機関との連携を密にし治療に当たる事が患者様中心の医療と考え、これを全うする点であると考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー・システムに基づき、看護実践・管理・教育・研究などに必要な知識、技術が得られる機会提供がございます
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【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...

  • 事業所 特定医療法人 明徳会 佐藤第一病院

  • 住 所 大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

  • 給 与 【月給】216,500円〜296,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています
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【事業所チェックポイント】 【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています・ひとこと特徴 ・130床(一般病床90床、回リハ病床40床)を有するケアミックス病院です ・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています ・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です ・高給与求人です ※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年 ・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています ・院長をご紹介します! [院長ごあいさつ] 私たちの病院は、大分県・県北地域での中核を成すべき病院を目指し「接遇」「誠実」「信頼」をモット-に、日々研鑽を積んでおります。 皆様も御周知の如く、地域の中核病院の存続が危ぶまれている時勢の中、地域住民の方に安心して医療を受けて頂ける環境を目指し努力は惜しまない所存です。 また常日頃より、我々職員一同は患者様のみならずそのご家族様に対して心のアンテナを持って接する様に心がけておりますが、未だ充分とは言えないのが現状です。この点も今後も努力を続ける所存です。 更に最も大切な点と考えている事は、私たちの病院でお力に成れる事には全力で当たり、より高度な医療を必要とされた場合には真摯に受けとめ、責任を持って他の医療機関との連携を密にし治療に当たる事が患者様中心の医療と考え、これを全うする点であると考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー・システムに基づき、看護実践・管理・教育・研究などに必要な知識、技術が得られる機会提供がございます
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【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...

  • 事業所 特定医療法人 明徳会 佐藤第一病院

  • 住 所 大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

  • 給 与 【月給】216,500円〜296,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています
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【事業所チェックポイント】 【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています・ひとこと特徴 ・130床(一般病床90床、回リハ病床40床)を有するケアミックス病院です ・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています ・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です ・高給与求人です ※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年 ・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています ・院長をご紹介します! [院長ごあいさつ] 私たちの病院は、大分県・県北地域での中核を成すべき病院を目指し「接遇」「誠実」「信頼」をモット-に、日々研鑽を積んでおります。 皆様も御周知の如く、地域の中核病院の存続が危ぶまれている時勢の中、地域住民の方に安心して医療を受けて頂ける環境を目指し努力は惜しまない所存です。 また常日頃より、我々職員一同は患者様のみならずそのご家族様に対して心のアンテナを持って接する様に心がけておりますが、未だ充分とは言えないのが現状です。この点も今後も努力を続ける所存です。 更に最も大切な点と考えている事は、私たちの病院でお力に成れる事には全力で当たり、より高度な医療を必要とされた場合には真摯に受けとめ、責任を持って他の医療機関との連携を密にし治療に当たる事が患者様中心の医療と考え、これを全うする点であると考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー・システムに基づき、看護実践・管理・教育・研究などに必要な知識、技術が得られる機会提供がございます
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています ...

  • 事業所 特定医療法人 明徳会 佐藤第一病院

  • 住 所 大分県宇佐市大字法鏡寺77-1

  • 給 与 【月給】276,500円〜356,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています
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【事業所チェックポイント】 【宇佐市法鏡寺のケアミックス病院】救急医療から在宅復帰まで地域に一貫した医療を提供しています・ひとこと特徴 ・130床(一般病床90床、回リハ病床40床)を有するケアミックス病院です ・救急医療から在宅復帰までのリハビリまで一貫した医療を提供しています ・プリセプター制度かつPNS方式を導入、中途の方も安心してお勤めいただける環境です ・高給与求人です ※夜勤1回15,000円、年間賞与4.4ヶ月/年 ・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、働きやすい職場作りを目指しています ・院長をご紹介します! [院長ごあいさつ] 私たちの病院は、大分県・県北地域での中核を成すべき病院を目指し「接遇」「誠実」「信頼」をモット-に、日々研鑽を積んでおります。 皆様も御周知の如く、地域の中核病院の存続が危ぶまれている時勢の中、地域住民の方に安心して医療を受けて頂ける環境を目指し努力は惜しまない所存です。 また常日頃より、我々職員一同は患者様のみならずそのご家族様に対して心のアンテナを持って接する様に心がけておりますが、未だ充分とは言えないのが現状です。この点も今後も努力を続ける所存です。 更に最も大切な点と考えている事は、私たちの病院でお力に成れる事には全力で当たり、より高度な医療を必要とされた場合には真摯に受けとめ、責任を持って他の医療機関との連携を密にし治療に当たる事が患者様中心の医療と考え、これを全うする点であると考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー・システムに基づき、看護実践・管理・教育・研究などに必要な知識、技術が得られる機会提供がございます
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看護師常勤(正社員・契約)

病院系列のグループホームで安心して勤務ができます。 医療法人信和会 グループホームみらい

病院系列のグループホームで安心して勤務ができます。
医療法人信和会 グループホームみらい
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病院系列のグループホームで安心して勤務ができます。・ひとこと特徴 ・定員18名のグループホームで日々の健康管理や受診介助・処置・投薬等の準備を行います。 ・もっと詳しい施設情報 ・くもん学習療法導入し、認知症の進行予防や改善に向け取り組んでいます。(学習療法とは音読と計算を中心とする教材を用いた学習を学習者と支援者がコミュニケーションをとりながら行うことにより、学習者の認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能の維持・改善を図る非薬物療法です。) ・すべてを介助するのではなく、できることは自分で行っていただき、得意なことを復活支援します。(在宅での生活習慣や介護に対する思い、幼少期-現在までの生活史などをやお聞きしたシートを作成し作成したシートを活用してこれまでの人生をスタッフ全員が知って支援いたします。) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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准看護師常勤(正社員・契約)

病院系列のグループホームで安心して勤務ができます。 医療法人信和会 グループホームみらい

病院系列のグループホームで安心して勤務ができます。
医療法人信和会 グループホームみらい
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病院系列のグループホームで安心して勤務ができます。・ひとこと特徴 ・定員18名のグループホームで日々の健康管理や受診介助・処置・投薬等の準備を行います。 ・もっと詳しい施設情報 ・くもん学習療法導入し、認知症の進行予防や改善に向け取り組んでいます。(学習療法とは音読と計算を中心とする教材を用いた学習を学習者と支援者がコミュニケーションをとりながら行うことにより、学習者の認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能の維持・改善を図る非薬物療法です。) ・すべてを介助するのではなく、できることは自分で行っていただき、得意なことを復活支援します。(在宅での生活習慣や介護に対する思い、幼少期-現在までの生活史などをやお聞きしたシートを作成し作成したシートを活用してこれまでの人生をスタッフ全員が知って支援いたします。) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人玄々堂 玄...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂整形外科

  • 住 所 大分県宇佐市石田33-2

  • 給 与 【月給】179,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です
医療法人玄々堂 玄...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する整形外科を中心とした有床診療所です。 ・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与高水準の求人です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しています。子育てへの理解や職員同士での協力体制もあるので、安心して働けます。 ・地域医療との連携も強化しており、患者様への多角的なサポートにも力を入れています。在宅医療にも力を入れ、地域への貢献や患者様へより質の高い医療の提供を目指しています。 ・大事にしていること ・患者さんにとって私達は家族同様の存在であることを認識し、その期待にこたえられるようニーズを先読みして行動します。 ・私たちは医療・看護技術の研鑽に努め、より高水準の整形外科設備を目指します。 ・病院(ホスピタル=Hospital)の語源は、おもてなし(ホスピタリティー=Hospitality)です。私たちは医療スキルを身につけた一流のホテルスタッフとして、チームワークを活発にし、患者さんにおもてなしと快適さを提供します。 ・私たちに出会った患者さんはだれでも前よりもっと気持ちよく、明るくなって帰るように親切が表情に、まなざしに、微笑みに、そして言葉に表れるようにします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人玄々堂 玄...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂整形外科

  • 住 所 大分県宇佐市石田33-2

  • 給 与 【月給】199,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です
医療法人玄々堂 玄...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する整形外科を中心とした有床診療所です。 ・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与高水準の求人です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しています。子育てへの理解や職員同士での協力体制もあるので、安心して働けます。 ・地域医療との連携も強化しており、患者様への多角的なサポートにも力を入れています。在宅医療にも力を入れ、地域への貢献や患者様へより質の高い医療の提供を目指しています。 ・大事にしていること ・患者さんにとって私達は家族同様の存在であることを認識し、その期待にこたえられるようニーズを先読みして行動します。 ・私たちは医療・看護技術の研鑽に努め、より高水準の整形外科設備を目指します。 ・病院(ホスピタル=Hospital)の語源は、おもてなし(ホスピタリティー=Hospitality)です。私たちは医療スキルを身につけた一流のホテルスタッフとして、チームワークを活発にし、患者さんにおもてなしと快適さを提供します。 ・私たちに出会った患者さんはだれでも前よりもっと気持ちよく、明るくなって帰るように親切が表情に、まなざしに、微笑みに、そして言葉に表れるようにします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人玄々堂 玄...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂整形外科

  • 住 所 大分県宇佐市石田33-2

  • 給 与 【月給】219,000円〜274,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です
医療法人玄々堂 玄...
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【事業所チェックポイント】 宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する整形外科を中心とした有床診療所です。 ・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与高水準の求人です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しています。子育てへの理解や職員同士での協力体制もあるので、安心して働けます。 ・地域医療との連携も強化しており、患者様への多角的なサポートにも力を入れています。在宅医療にも力を入れ、地域への貢献や患者様へより質の高い医療の提供を目指しています。 ・大事にしていること ・患者さんにとって私達は家族同様の存在であることを認識し、その期待にこたえられるようニーズを先読みして行動します。 ・私たちは医療・看護技術の研鑽に努め、より高水準の整形外科設備を目指します。 ・病院(ホスピタル=Hospital)の語源は、おもてなし(ホスピタリティー=Hospitality)です。私たちは医療スキルを身につけた一流のホテルスタッフとして、チームワークを活発にし、患者さんにおもてなしと快適さを提供します。 ・私たちに出会った患者さんはだれでも前よりもっと気持ちよく、明るくなって帰るように親切が表情に、まなざしに、微笑みに、そして言葉に表れるようにします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人玄々堂 玄...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂整形外科

  • 住 所 大分県宇佐市石田33-2

  • 給 与 【月給】239,000円〜319,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です
医療法人玄々堂 玄...
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【事業所チェックポイント】 宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する整形外科を中心とした有床診療所です。 ・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与高水準の求人です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しています。子育てへの理解や職員同士での協力体制もあるので、安心して働けます。 ・地域医療との連携も強化しており、患者様への多角的なサポートにも力を入れています。在宅医療にも力を入れ、地域への貢献や患者様へより質の高い医療の提供を目指しています。 ・大事にしていること ・患者さんにとって私達は家族同様の存在であることを認識し、その期待にこたえられるようニーズを先読みして行動します。 ・私たちは医療・看護技術の研鑽に努め、より高水準の整形外科設備を目指します。 ・病院(ホスピタル=Hospital)の語源は、おもてなし(ホスピタリティー=Hospitality)です。私たちは医療スキルを身につけた一流のホテルスタッフとして、チームワークを活発にし、患者さんにおもてなしと快適さを提供します。 ・私たちに出会った患者さんはだれでも前よりもっと気持ちよく、明るくなって帰るように親切が表情に、まなざしに、微笑みに、そして言葉に表れるようにします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです! 医療法人玄々堂 玄々堂...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂泌尿器科

  • 住 所 大分県宇佐市大字四日市字瓦塚19-1

  • 給 与 【月給】206,000円〜283,200円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!
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【事業所チェックポイント】 賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!・ひとこと特徴 ・賞与4ヶ月!有床クリニックとしては比較的高めな給与設定です! ・残業はほとんどなく、ご家庭と両立がしやすいため、子育て中の職員も多く在籍しています! ・和気あいあいとした職場で、元気な職員が多いです! ・透析経験は不問!長く勤務している看護師が多いため、入職後のサポートも安心です! ・院長をご紹介します! 当院は、1996年、現理事長が開院し、私で3代目です。 「玄々堂」とはその道のプロ(玄人)達が最高の仕事をするとの意味で、理事長の強い思いから名付けられています。その考えの下、私どもは最善の医療で地域の皆様に貢献することを目的に“患者さんを家族同様に思い、自分の親だったら、子だったら”の考えのもと、ご本人にとって何が一番大切かを常に考え、最も必要な望まれる治療を第一に行っています。 当院の専門は泌尿器科、腎臓内科、人工透析(血液透析療法)です。 泌尿器科では、男性特有の前立腺疾患から、女性に多い過活動膀胱などを始め、尿路の癌、炎症、結石などの診断・治療を行っています。全てに共通するのですが、泌尿器科医の大きな目的の一つに、「尿を快適に出させ、腎臓の働きを守る」ことがあります。尿をスムーズに出すための薬物療法や外科手術を行っています。 これに加えて、2022年2月より腎臓内科専門医を常勤にお招きし、「腎臓の機能そのものを守る」外来を始めました。内科的,外科的両方の面から腎機能を守っていくという体制ができました。大変有益なチームとなったと思っています。 また、開院当初から行っていますが、やむを得なく腎機能が廃絶してしまわれた患者さんへの血液透析療法にも力を入れて取り組んでいます。 このように、泌尿器科、腎臓内科、人工透析(血液透析療法)を3本柱として、地域の皆様に貢献できるよう、患者さん第一主義で日々診療を行っています。どうぞよろしくお願いいたします。 玄々堂泌尿器科 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【未経験の職員に対して】 時間にゆとりもあって病棟の雰囲気もすごく良くて驚きました!全然違う分野ですが、最初はちょっとずつでいいよ、と言ってくれ、名前覚えることからでいいよーと声掛けもしてくれました。 師長も・管理部長もすれ違うたびに声掛けしてくださいます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【宇佐市の精神科病院】宇佐市では貴重な精神科病院での募集です 医療法人起愛会 宇佐病院

【宇佐市の精神科病院】宇佐市では貴重な精神科病院での募集です
医療法人起愛会 宇佐病院
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【事業所チェックポイント】 【宇佐市の精神科病院】宇佐市では貴重な精神科病院での募集です・ひとこと特徴 ・宇佐市では貴重な精神科病院のうちの1つです ・精神科療養病棟、精神科一般病棟がございます ・残業時間はほぼございません ・有給の取得率も70%以上と高めです ・プリセプター制度もあり精神科未経験の方も安心の指導がございます ・看護部長をご紹介します! 20年以上宇佐病院にお勤めされている看護部長です。 とってもお優しく怒った姿を見たことがないほど柔和な看護部長で、スタッフの相談にも気軽に乗ってくださるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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【宇佐市の精神科病院】宇佐市では貴重な精神科病院での募集です 医療法人起愛会 宇佐病院

【宇佐市の精神科病院】宇佐市では貴重な精神科病院での募集です
医療法人起愛会 宇佐病院
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【事業所チェックポイント】 【宇佐市の精神科病院】宇佐市では貴重な精神科病院での募集です・ひとこと特徴 ・宇佐市では貴重な精神科病院のうちの1つです ・精神科療養病棟、精神科一般病棟がございます ・残業時間はほぼございません ・有給の取得率も70%以上と高めです ・プリセプター制度もあり精神科未経験の方も安心の指導がございます ・看護部長をご紹介します! 20年以上宇佐病院にお勤めされている看護部長です。 とってもお優しく怒った姿を見たことがないほど柔和な看護部長で、スタッフの相談にも気軽に乗ってくださるそうです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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宇佐市のサービス付き高齢者向け住宅での看護師求人です。 有限会社らふファミリー サービス付き高...

  • 事業所 有限会社らふファミリー サービス付き高齢者向け住宅らふ法鏡寺

  • 住 所 大分県宇佐市法鏡寺288-1

  • 給 与 【月給】197,500円〜212,500円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

宇佐市のサービス付き高齢者向け住宅での看護師求人です。
有限会社らふファミリー サービス付き高...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 宇佐市のサービス付き高齢者向け住宅での看護師求人です。・ひとこと特徴 ・介護度が低い施設になります。 ・医療処置が必要な患者様が少なく、ブランクがある方でも安心です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

宇佐市のサービス付き高齢者向け住宅での看護師求人です。 有限会社らふファミリー サービス付き高...

  • 事業所 有限会社らふファミリー サービス付き高齢者向け住宅らふ法鏡寺

  • 住 所 大分県宇佐市法鏡寺288-1

  • 給 与 【月給】211,500円〜247,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

宇佐市のサービス付き高齢者向け住宅での看護師求人です。
有限会社らふファミリー サービス付き高...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 宇佐市のサービス付き高齢者向け住宅での看護師求人です。・ひとこと特徴 ・介護度が低い施設になります。 ・医療処置が必要な患者様が少なく、ブランクがある方でも安心です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

特定非営利活動法人太陽 訪問看護ステーション宇佐 看護師/常勤(夜勤あり)

特定非営利活動法人太陽 訪問看護ステーション宇佐 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院系列の訪問看護で安心して勤務ができます。 医療法人信和会 訪問看護ステーションみらい

病院系列の訪問看護で安心して勤務ができます。
医療法人信和会 訪問看護ステーションみらい
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 高給与求人 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人信和会 和光園 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人信和会 和光園 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人信和会 介護老人保健施設 和光園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人信和会 介護老人保健施設 和光園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・医療法人信和会和田病院の系列施設です! ・手当が手厚く(住宅手当、扶養家族手当)、賞与は(常勤の場合)4ヶ月以上あります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです! 医療法人玄々堂 玄々堂...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂泌尿器科

  • 住 所 大分県宇佐市大字四日市字瓦塚19-1

  • 給 与 【月給】247,000円〜324,200円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!
医療法人玄々堂 玄々堂...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 賞与4ヶ月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!・ひとこと特徴 ・賞与4ヶ月!有床クリニックとしては比較的高めな給与設定です! ・残業はほとんどなく、ご家庭と両立がしやすいため、子育て中の職員も多く在籍しています! ・和気あいあいとした職場で、元気な職員が多いです! ・透析経験は不問!長く勤務している看護師が多いため、入職後のサポートも安心です! ・院長をご紹介します! 当院は、1996年、現理事長が開院し、私で3代目です。 「玄々堂」とはその道のプロ(玄人)達が最高の仕事をするとの意味で、理事長の強い思いから名付けられています。その考えの下、私どもは最善の医療で地域の皆様に貢献することを目的に“患者さんを家族同様に思い、自分の親だったら、子だったら”の考えのもと、ご本人にとって何が一番大切かを常に考え、最も必要な望まれる治療を第一に行っています。 当院の専門は泌尿器科、腎臓内科、人工透析(血液透析療法)です。 泌尿器科では、男性特有の前立腺疾患から、女性に多い過活動膀胱などを始め、尿路の癌、炎症、結石などの診断・治療を行っています。全てに共通するのですが、泌尿器科医の大きな目的の一つに、「尿を快適に出させ、腎臓の働きを守る」ことがあります。尿をスムーズに出すための薬物療法や外科手術を行っています。 これに加えて、2022年2月より腎臓内科専門医を常勤にお招きし、「腎臓の機能そのものを守る」外来を始めました。内科的,外科的両方の面から腎機能を守っていくという体制ができました。大変有益なチームとなったと思っています。 また、開院当初から行っていますが、やむを得なく腎機能が廃絶してしまわれた患者さんへの血液透析療法にも力を入れて取り組んでいます。 このように、泌尿器科、腎臓内科、人工透析(血液透析療法)を3本柱として、地域の皆様に貢献できるよう、患者さん第一主義で日々診療を行っています。どうぞよろしくお願いいたします。 玄々堂泌尿器科 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【未経験の職員に対して】 時間にゆとりもあって病棟の雰囲気もすごく良くて驚きました!全然違う分野ですが、最初はちょっとずつでいいよ、と言ってくれ、名前覚えることからでいいよーと声掛けもしてくれました。 師長も・管理部長もすれ違うたびに声掛けしてくださいます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

<宇佐市のケアミックス病院>急性期や療養や回復期等幅広い患者様がいらっしゃいます。 医療法人信...

<宇佐市のケアミックス病院>急性期や療養や回復期等幅広い患者様がいらっしゃいます。
医療法人信...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 <宇佐市のケアミックス病院>急性期や療養や回復期等幅広い患者様がいらっしゃいます。・ひとこと特徴 ・急性期、回復期、療養まで幅広い患者様の看護に携わる事ができる病院です。 ・褥瘡対策ケア、嚥下摂食ケアに病棟全体で力を入れています。 ・アロマセラピストもおり、がん終末期の患者様への受け入れや関わりを深めています。 ・夜勤者への保育料の補助や住宅手当等の福利厚生も充実。 ・残業も月3時間程と比較的少ない環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・スキルにあわせた研修制度を設けています  L新卒/一人前/リーダー/主任・師長
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

<宇佐市のケアミックス病院>急性期や療養や回復期等幅広い患者様がいらっしゃいます。 医療法人信...

<宇佐市のケアミックス病院>急性期や療養や回復期等幅広い患者様がいらっしゃいます。
医療法人信...
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【事業所チェックポイント】 <宇佐市のケアミックス病院>急性期や療養や回復期等幅広い患者様がいらっしゃいます。・ひとこと特徴 ・急性期、回復期、療養まで幅広い患者様の看護に携わる事ができる病院です。 ・褥瘡対策ケア、嚥下摂食ケアに病棟全体で力を入れています。 ・アロマセラピストもおり、がん終末期の患者様への受け入れや関わりを深めています。 ・夜勤者への保育料の補助や住宅手当等の福利厚生も充実。 ・残業も月3時間程と比較的少ない環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・スキルにあわせた研修制度を設けています  L新卒/一人前/リーダー/主任・師長

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※大分県/宇佐市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人起愛会 宇佐病院

  • 住 所 大分県宇佐市大字南宇佐1655番地

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※ローテーションにより、月8日~9日程度の休日  月単位シフト制 年間休日:107日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、企業年金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足:■退職金:勤続2年以上に限る ■定年制あり(一律60歳)/再雇用制度(上限65歳迄)/勤務延長あり

※応募後面談あり※大分県/宇佐市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟にて、療養上の健康管理をはじめ投薬や診療の介助等、精神科における看護業務全般 ※病棟240床程度、看護師・看護助手含めて40名体制(夜勤は10名体制)で行います。 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※ローテーションにより、月8日~9日程度の休日  月単位シフト制 年間休日:107日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 大分県宇佐市大字南宇佐1655番地

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

株式会社 あいの里

  • 住 所 大分県宇佐市大字青森481番地1

  • 給 与 【その他】時給 1,100円〜1,100円 a 基本給(月額平均)又は時間額 189,200円〜189,200円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜10,000円 a + b 199,200円〜199,200円 c その他の手当等付記事項n*基本給は時給×8時間×21.5日で試算表示 *通勤手当は会社規定により支給

  • 休 日 その他

株式会社 あいの里

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【仕事内容】 デイサービス利用者の生活改善に関する支援や、血圧測定・身体の 様子見等のバイタルチェックを行います。 また、医師の往診時に患者健康状態報告もします。 *業務変更の可能性なし 有料老人ホーム(施設規模27床) ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 なし ■週休二日 その他 *休日は、希望を考慮し決定します ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:23人 うち就業場所:23人 うち女性:23人 うちパート:11人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *賞与は、寸志程度支給します。 *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください ■受理日 2024年5月10日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 宇佐公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可施設勤務経験者なお可 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人芽豆羅の里 宇佐市立特別養護老人ホーム妙見荘

  • 住 所 大分県宇佐市院内町御沓488-1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜230,000円 b 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 9,200円〜9,200円 a + b 219,200円〜239,200円 c その他の手当等付記事項n※基本給は資格を考慮して決定 ※日祝日出勤手当 1日 2,000円  年末年始12/31~1/3 1日 6,000円 ※通勤手当 片道2km以上の場合に支給

  • 休 日 その他

社会福祉法人芽豆羅の里
宇佐市立特別養護老人ホーム妙見荘

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【仕事内容】 特別養護老人ホームおよびショートステイにて、入所者様の看護業 務です。検温・血圧等バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、医 師の指示に基づく処置の他、病院受診時の付添いや往診時対応を行 っていただきます。日勤業務ですが、夜間急変時のオンコール対応 については職員が交替で行います。(オンコール手当支給します) ※パートタイム勤務も相談可能です。 ※業務変更の可能性なし 平成29年4月1日より社会福祉法人芽豆羅の里が「宇佐市立特別 養護老人ホーム妙見荘」の指定管理者となり、特別養護老人ホーム 80床及びショートステイ14床を運営しています。 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 毎週 毎月定める勤務表により決定いたします。 本人のご希望を考慮致します。 ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:200人 うち就業場所:67人 うち女性:53人 うちパート:26人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※履歴書とハローワーク紹介状を送付又はご持参下さい。  到着後3日程度で、面接日時の連絡をします。 ※現在、フィリピンよりの介護技能実習生6名在籍しています。 ※パートでの勤務も相談可能です。 ■受理日 2024年5月7日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 宇佐公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 信和会 和田病院

  • 住 所 大分県宇佐市大字出光165-1    和田病院

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜300,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 15,000円〜15,000円 勤勉(一律)手当 7,000円〜7,000円 a + b 212,000円〜322,000円 c その他の手当等付記事項n基本給は経験等考慮し決定します 扶養家族手当(1子)5000円 住宅手当 10,000円

  • 休 日 日曜日,祝日,その他

医療法人 信和会 和田病院

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【仕事内容】 地域連携室内で ・患者その家族様との受診、入院相談業務 ・退院支援、退院調整業務(急性期・回復期・慢性期病棟) ・他の医療機関、施設等との連絡調整業務 ・介護保険、社会資源活用等の支援業務 ・その他、広報誌作成等を行います。 *業務変更の可能性なし 《医療業》和田病院 内科・外科・整形外科・肛門科他 《介護老人保健施設》和光園・通所リハビリテーション・訪問介護 ・居宅介護《住宅型有料老人ホーム》和楽苑 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均3時間 ■週休二日 その他 月単位の勤務表により月8~9日程度の休日となります ■年間休日数 106日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:297人 うち就業場所:143人 うち女性:102人 うちパート:18人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり 上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 19,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 月に1回の当番医勤務あり(第1日曜日) パートタイム相談可能です。 (1300円/1時間) 駅近くで通勤に便利。 またはマイカー通勤可・敷地内に無料駐車場があります。 ★応募前見学も積極的に受け付けています★ *応募にはハローワークの紹介状が必要です ■受理日 2024年5月2日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 宇佐公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 日曜日,祝日,その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 悠久会 いしばしの里クリニック

  • 住 所 大分県宇佐市院内町櫛野167-1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 196,000円〜216,000円 b 定額的に支払われる手当 処遇改善金他手当 20,000円〜20,000円 特定事業所手当 15,000円〜15,000円 a + b 231,000円〜251,000円 c その他の手当等付記事項n【目安総支給額】 260,000円~270,000円 (各種手当、通勤手当等含む) *基本給は経験等を考慮して決定します ・当直手当あり:5500円/回 ・勤続年数手当あり

  • 休 日 その他

医療法人 悠久会 いしばしの里クリニック

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【仕事内容】 施設内にてご利用者様の看護業務を行います。 医師の指示のもとに、診療の補助、注射、採血、検査の介助等を行 います。また、血圧測定・検温等の健康管理、療養上のお世話等を 行います。 *業務変更の可能性なし 内科、歯科診療施設 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 毎週 月単位の勤務表による ■年間休日数 105日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:23人 うち就業場所:23人 うち女性:19人 うちパート:2人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり 上限 74歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後2日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください ■受理日 2024年4月25日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 宇佐公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 立清会 老人保健施設 清流荘

  • 住 所 大分県宇佐市大字山本1658番地

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円〜210,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 18,000円〜18,000円 a + b 193,000円〜228,000円 c その他の手当等付記事項n基本給は経験等を考慮して決定します 皆勤手当 5000円/月 夜勤手当 8500円/回

  • 休 日 その他

医療法人 立清会 老人保健施設 清流荘

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【仕事内容】 介護老人保健施設(98床)および入院施設(12床)の看護業務 を行います。 医師の診療補助・処置・投薬等や医療器具の消毒、医薬品の補充、 準備を行います。また、入所者のお世話等もあります。 看護職員は10人体制です。 *業務変更の可能性なし 老人の看護、介護、リハビリテーションを主として行う施設です。 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均2時間 ■週休二日 毎週 勤務シフト(年末年始・盆・GW) ■年間休日数 113日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:110人 うち就業場所:10人 うち女性:10人 うちパート:1人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください ■受理日 2024年4月16日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 宇佐公共職業安定所 ■必要な経験等 必須看護業務経験(3年程度) ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 【休日】 その他

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