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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】蒼生病院★地域密着型病院★年間休日120日★キレイな建物

  • 事業所 蒼生病院  

  • 住 所 大阪府門真市大字横地596番地

  • 給 与 【月給】344,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京阪本線/大和田駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】蒼生病院★地域密着型病院★年間休日120日★キレイな建物

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【仕事内容】 病棟看護師 【休日】 シフト制 【施設情報】 年間休日120以上、24時間託児所完備です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府門真市「蒼生病院」年間休日125日 託児所あり 給与高め

  • 住 所 大阪府門真市大字横地596番地

  • 給 与 【月給】334,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 週休2日(シフト制) 年末年始(5日分) 慶弔休暇 有給休暇(消化率70%!) 育児休暇 産前産後休暇

  • 最 寄 京阪本線/大和田駅

【電話面談要】大阪府門真市「蒼生病院」年間休日125日 託児所あり 給与高め

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日120日 週休2日(シフト制) 年末年始(5日分) 慶弔休暇 有給休暇(消化率70%!) 育児休暇 産前産後休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】蒼生病院★地域密着型病院★透析室★キレイな建物★年間休日120日

  • 事業所 蒼生病院 (透析室)

  • 住 所 大阪府門真市大字横地596番地

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京阪本線/大和田駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】蒼生病院★地域密着型病院★透析室★キレイな建物★年間休日120日

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【仕事内容】 透析室看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 年間休日120以上、託児所完備です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】蒼生病院★地域密着型病院★透析室★年間休日120日★キレイな建物

  • 事業所 蒼生病院 (透析室) 

  • 住 所 大阪府門真市大字横地596番地

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京阪本線/大和田駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】蒼生病院★地域密着型病院★透析室★年間休日120日★キレイな建物

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【仕事内容】 透析室看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 年間休日120以上、託児所完備です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【門真市】車通勤可/急性期病院(10:1)/年間休日120日/24時間託児所有/福利厚生充実 ...

  • 事業所 社会医療法人蒼生会 蒼生病院

  • 住 所 大阪府門真市大字横地596番地

  • 給 与 【月給】297,000円〜334,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/大和田駅 京阪本線/古川橋駅 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/門真南駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 「あすなろ保育園」 あすなろ保育園は病院スタッフのお子さんを対象に、日中は0-2歳児を保育し、夜間、日曜、祝日は他園や小学校に通うお子さんもお預かりしています。異年齢児保育が活かされ、家庭的な雰囲気の中でひとり一人の子ども達が思いやりや、いたわりの心を持ち、成長していくことを願い、保育に従事しています。保護者の方が、毎日安心して勤務出来るように心がけていきたいと思います。 【通常保育】 時間:7:45-17:15(延長保育あり) 対象年齢:0歳児からの乳幼児 開園日:平日(0-2歳児)    毎週土曜日、第2・4日曜日※他園・小学生含む 【夜勤帯】 時間:15:45-9:15(延長保育あり) 開園日:毎週火・金曜、第2・4土曜日※他園・小学生含む あすなろ保育園を月極で利用される方限定で「無料リフレッシュ特典」があります。 ・育休明け復帰目前の1週間(月-金の9:00-13:00)にお子さんをお預かりします。 ・夜勤明けの延長保育が利用できます。(平日のみ16時迄) ・車通勤可否 可車通勤詳細:5,000円/月

【門真市】車通勤可/急性期病院(10:1)/年間休日120日/24時間託児所有/福利厚生充実
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【事業所チェックポイント】 【門真市】車通勤可/急性期病院(10:1)/年間休日120日/24時間託児所有/福利厚生充実・ひとこと特徴 病院特徴 ・1982年に開院して以来「信頼される地域医療を目指して」という理念のもとに診療を行い、地域医療に貢献しています。 ・2017年7月に新築移転しており、働きやすい環境です。 ・24時間託児所を併設しており、夜勤時は他園や小学生も利用可能なため子育て中の看護師も多く活躍しています。 福利厚生 ・土日祝にあたる日数がお休みのため、年間休日は平均120日あります。 ・夜勤手当とは別に月4回以上夜勤をした場合夜勤加算の支給がある等、手当も充実しています。 ・65歳定年で長く勤務頂ける環境です。 教育体制 ・クリニカルラダーを取り入れておりますが、半数以上が小学生以下のお子様を持つ看護師のため、家庭と仕事の両立、その中でのひとりひとりのキャリアアップを大切にしています。 ・家庭でも見れるオンデマンド・eラーニングを取り入れ行っています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当院の看護師の50%以上は小学生以下の子供を持つ看護師です。子育てに、仕事に大変な看護師のため託児所など働きやすい環境を提供し、無理なく仕事をしながら子育てを行えるよう当院から働きかけています。家庭と仕事の両立をしながらキャリアアップしていく。そんな職員を当院は全力でサポートいたします。 ・地域に密着した病院です。 「信頼される地域医療を目指して」と理念に掲げていますように、当院では、門真市、守口を中心に地域の人との触れ合いを大切にしてより良い医療をご提供するよう励んでいます。地域の総合病院として、忙しいながらも笑顔と触れ合いを大切にしております。 ・アットホームで働きやすい病院です。 蒼生病院には、中途だから、部門が違うからといった垣根がなく、職員同士が仲良くそして信頼し合って働いています。優しいと評判の院長を中心とした大きな家族のような病院です。時には厳しく、時には優しく、それぞれの職員が感謝の気持ちを持って働ける雰囲気こそが蒼生病院の一番の宝かもしれません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:ラダー別・職種別・部署別に院内研修を行っています。ラダー研修は感染・医療事故・スキンケア・人間関係などの項目で師長・認定看護師が中心になって勤務時間内に行なっています。2013年度からはそれぞれの委員会メンバーも参加しラダー研修を行っていきます。今よりもっといい看護ができるよう、活発にイキイキと委員会メンバーのひとり一人が動けるよう働きかけます。 外部研修応援制度:クリニカルラダーで上がるごとに、指導や委員会などを担う仕事は増えてきます。 ラダー評価は賞与時の能力給に反映していますが、もうひとつ、外部研修時にも反映させています。外部研修も費用がかかる場合が多く、ラダーがあがるごとに応援費も上がります。

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