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新着 准看護師常勤（正社員・契約）
年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニックです。 医療法人社団ナイズ （...
事業所 医療法人社団ナイズ （仮称）キャップスクリニック東岸和田
住 所 大阪府岸和田市土生町2丁目32番39号
給 与 【月給】265,000円〜350,000円
施 設 診療所・クリニック
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：【マイカー通勤時の通勤費について】 通勤に使用するガソリン代相当額及び駐車場代を支給いたします。 ※支給規定あり。
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整します。その後も定期フォローもあります。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格します。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【キャップスクリニックの理念】
キャップス（CAPS）とは「Child（お子さん） And Parent（保護者） Support（支援）」の頭文字から名付けたクリニックの名称。
いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。
来るべき予防医療社会において、地域に根差した 「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
［会社満足度調査］
1位「同僚・上司との関係」
2位「他職種との関係」
3位「残業が少ない」
病院勤務の頃は治療がメインで時間がなく、ホームケアの相談に乗ることや、患児のご家族のお話を聞いたり、心のケアに時間を充てられませんでした。
しかし、キャップスクリニックでは「患者様のため」と思うことを存分にできます。ベビーマッサージ教室を企画、日々のケアを地域に届けられたり「自分のエネルギーを分け与えることができる」と感じています。
自分自身が困ったことがあれば他拠点でも気軽に電話で相談可能です。
女性看護師も男性看護師も自由な雰囲気にて意見交換も活発に行われています。
・成長を志向する方向けの教育支援
有り
ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入
OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
株式会社愛倭園 あいわ園訪問入浴サービス岸和田 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社愛倭園 あいわ園訪問入浴サービス岸和田
住 所 大阪府岸和田市下野町2-10-55
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 訪問介護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：月額2,000円の自己負担有
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
福祉に対する高い志を持つこと。
志を実現する高い技術を磨き続けること。
人への感謝の気持ちを胸に全てを受け止め、自身の向上へとつなげる姿勢を持つこと｡
あいわ園は、職員も顧客も喜びを感じる介護で地域社会に貢献します。
・CPからのおすすめポイント
有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
南海バス流木墓地公園前徒歩5分 社会医療法人慈薫会 介護老人保健施設 大阪緑ヶ丘
事業所 社会医療法人慈薫会 介護老人保健施設 大阪緑ヶ丘
住 所 大阪府岸和田市流木町668-1
給 与 【月給】250,000円〜300,000円
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・託児所保育所 ［利用時間］8:00-19:00 ［自己負担額］正社員100円/時間、非常勤150円/時間 ［対象年齢］6ヶ月-未就学児童 ［託児施設の場所］社外（貝塚市三ツ松91-1、そよ風保育園MIZUMA） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
大阪緑ヶ丘は、看護・介護からリハビリまでご家族とともに支えていきます。
所有施設は、大阪南部に位置し、北は大阪湾を、南は和泉葛城山系の山並が、また四季おりおりの花が咲き乱れる大自然の景観に囲まれており、各部屋からは東西南北の各方向に雄大な自然の風景が大きく広がっています。また一部の部屋からは中庭がながめられます。
自然の中で安心した生活をお送り頂けるよう日々心掛けております。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可
新着 看護師常勤（正社員・契約）
久米田駅から徒歩15分/日勤17:00まで/残業ほぼなし/回復期専門病院 医療法人吉栄会 吉川病院
事業所 医療法人吉栄会 吉川病院
住 所 大阪府岸和田市池尻町98
給 与 【月給】302,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
久米田駅から徒歩15分/日勤17:00まで/残業ほぼなし/回復期専門病院・ひとこと特徴
【病院特徴】
・高齢者や障がい者の方々が健常者の方々と共に暮らせる安全で豊かな社会を考え、地域住民の方々と密接したきめ細かい良質な医療の提供を目指しています。
・リハビリに力を入れており、日本にまだ少ない神経学的音楽療法士（MT）が在籍しています。
【勤務条件】
・40代後半、日勤常勤で年収3,400,000円程度、夜勤を行うと年収4,200,000円程度のお給与となり、別途残業代が付きます。
・夏季休暇、冬季休暇が各3日ずつあります。
【家庭/プライベート両立】
・子育て中の看護師も多く、助け合いながら勤務しております。
【教育体制】
・入職後は教育担当がつき、OJTで教えて頂くことが出来ます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
※リハビリ体制について
日本にはまだ少ない、神経学的音楽療法士(MT)が在籍しています。
パーキソン病の治療で効果を発揮しており、脳血管で視野が狭くなった患者様の歩行訓練等に取り組んでいます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実
・スタッフの声
当院はリハビリに特化した病院です。入浴トレーニングでは3パターンのお風呂が設けられ、幅広いトレーニングを行えるようになっています。入職後、1週間は先輩看護師がしっかりとついて行動してくれるので、不安の多い入職直後も安心して取り組むことができました。
また、人間関係が良いことや残業が少ないことも、長く働く上では非常に大きな魅力の一つですよね。夜勤手当が1回18,000円と高めなので、モチベーションにもつながっています。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日曜休みの日勤常勤！精神科の訪問看護です 医療法人利田会 訪問看護ステーションうらら
事業所 医療法人利田会 訪問看護ステーションうらら
住 所 大阪府岸和田市尾生町2979-4
給 与 【月給】248,600円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・オンコールほぼ無しの日勤常勤！日曜日も基本的にお休みのため、ご家庭との両立がしやすい環境です。
・精神科の訪問看護であり、精神科経験者様は大歓迎です。
・記録はタブレットやスマートフォンで可能な環境が整っており、効率的です！残業もほぼありません。
・年間休日は120日あります！
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
准看護師常勤（正社員・契約）
南海本線「蛸地蔵」駅下車徒歩5分/第2新卒活躍中/残業ほぼありません/日勤17時まで 社会福祉...
事業所 社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院
住 所 大阪府岸和田市南上町1-48-5
給 与 【月給】350,000円〜420,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:50,000円（寮費補助40,000円）※入寮している方は3食付き（15,000円/月） ・車通勤可否 可車通勤詳細：5,000円/月※規定に基づく距離換算
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
南海本線「蛸地蔵」駅下車徒歩5分/第2新卒活躍中/残業ほぼありません/日勤17時まで・ひとこと特徴
［病院特徴］
・約90年の歴史ある療養病院です。
・各種訪問サービスやショートステイ、地域密着事業の運営を通じて在宅医療も重視しています。
・病院は250床のケアミックス型で、介護・療養医療に力を入れています。
［勤務条件］
・日勤17時までと家庭両立し易いです。
・30代前半で400万円から、50代で450万円の年収が見込めます。
［家庭/プライベート両立］
・家庭と両立している方が多数います！お互いにフォローしあっています。
・子育てを終えた方もたくさんおり、融通がきく環境です。
［教育体制］
・1年/2-3年/4-5年次の基礎研修、6-9年/10-14年/15年以上の中堅を対象とした経年別の研修があります。
・プリセプター、リーダー向けの研修制度があります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
人間関係が非常に良く、みんなで協力しながら仕事に取り組んでいます。
・成長を志向する方向けの教育支援
教育面では経年別の研修があり、それぞれのレベルに合わせてじっくりと学んでいくことができます。
・1年/2-3年/4-5年次の基礎研修、6-9年/10-14年/15年以上の中堅を対象とした経年別の研修があります。
・プリセプター、リーダー向けの研修制度があります。
・師長、主任等の管理職向けの研修もあります。
看護師常勤（正社員・契約）
南海本線 忠岡駅徒歩約20分/年間休日120日！/記録用ipadの支給など働きやすさを考えた訪...
事業所 株式会社ビオネスト 訪問看護ステーション笑楽石津岸和田中井出張所
住 所 大阪府岸和田市中井町2丁目16番33号
給 与 【月給】350,890円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【施設特徴】
・全国で200以上の事業所を運営している「ビオネストグループ」が運営している訪問看護ステーションです。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に安心した生活提供することをビジョンに掲げています。
・「ビオネストグループ」が運営するサービス付き高齢者向け住宅や障がい者施設を中心に個人宅への訪問を行っております。
【勤務条件】
・契約社員スタートとなります。
・勤務時間は09:00‐18:00です。
・月給は300,000円からの給与高水準の求人です。（＋インセンティブが入ってきます）
・年間休日は120日あります。年4回連休取得可能の制度を取っており、家庭との両立を大切にしております。
【教育体制】
・未経験者も大歓迎です！しっかりとしたOJTと研修制度にて指導しているため、安心してお仕事を覚えていただけます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
業務の効率化のために1人1台ずつキーボード付きの「iPad」を貸与いただけます！移動の合間や現場での入力作業の効率化をすることでステーションに戻ってからの作業を少なくし、ワークライフバランスを保ってる環境を整えております。
また、有給と公休と合わせた連休取得に力を入れており「有給消化率100％」を法人として掲げられております。
看護師のキャリアを考えた際も、医療・介護・精神（障害）の幅広い領域の訪問看護を経験できます。何と言っても未経験領域においても他看護師へ常に相談できる体制にあるため、1人で悩まずに済みます！その他、外部研修受講を推奨しており、研修費用の支援も積極的に行っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得助成制度
社内研修（新入職者研修・法定研修・新人管理者研修等）
准看護師非常勤（パート・登録）
南海本線「蛸地蔵」駅下車徒歩5分/第2新卒活躍中/残業ほぼありません/日勤17時まで 社会福祉...
事業所 社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院
住 所 大阪府岸和田市南上町1-48-5
給 与 【日給】30,000円〜35,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:50,000円（寮費補助40,000円）※入寮している方は3食付き（15,000円/月） ・車通勤可否 可車通勤詳細：5,000円/月※規定に基づく距離換算
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
南海本線「蛸地蔵」駅下車徒歩5分/第2新卒活躍中/残業ほぼありません/日勤17時まで・ひとこと特徴
［病院特徴］
・約90年の歴史ある療養病院です。
・各種訪問サービスやショートステイ、地域密着事業の運営を通じて在宅医療も重視しています。
・病院は250床のケアミックス型で、介護・療養医療に力を入れています。
［勤務条件］
・日勤17時までと家庭両立し易いです。
・30代前半で400万円から、50代で450万円の年収が見込めます。
［家庭/プライベート両立］
・家庭と両立している方が多数います！お互いにフォローしあっています。
・子育てを終えた方もたくさんおり、融通がきく環境です。
［教育体制］
・1年/2-3年/4-5年次の基礎研修、6-9年/10-14年/15年以上の中堅を対象とした経年別の研修があります。
・プリセプター、リーダー向けの研修制度があります。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
人間関係が非常に良く、みんなで協力しながら仕事に取り組んでいます。
・成長を志向する方向けの教育支援
教育面では経年別の研修があり、それぞれのレベルに合わせてじっくりと学んでいくことができます。
・1年/2-3年/4-5年次の基礎研修、6-9年/10-14年/15年以上の中堅を対象とした経年別の研修があります。
・プリセプター、リーダー向けの研修制度があります。
・師長、主任等の管理職向けの研修もあります。
看護師常勤（正社員・契約）
JR春木駅・JR岸和田駅より車で約7分/未経験歓迎/残業少なめ 株式会社愛倭園 あいわ園訪問看...
事業所 株式会社愛倭園 あいわ園訪問看護ステーション岸和田
住 所 大阪府岸和田市下野町2-4-20
給 与 【月給】300,000円〜400,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:2,000円/月
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JR春木駅・JR岸和田駅より車で約7分/未経験歓迎/残業少なめ・ひとこと特徴
・訪問入浴事業・訪問看護・訪問理美容など幅広く在宅サービスを展開する会社が母体です。
・岸和田市を中心に個人宅の訪問を行っています。
・健康チェックからお看取りに至るまで、あらゆるニーズにお応えさせていただくことで、みなさまの『ホームナース』を目指します。
・日勤のみの勤務です。月収30万円-＋オンコール手当と給与高水準です。
・定年後も条件変更はありません。収入が安定し、長くお勤めすることができる体制です。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
JR東岸和田駅から徒歩8分/24時間託児所完備/プリセプター制度あり/整形外科が強みの病院 医...
事業所 医療法人大植会 葛城病院
住 所 大阪府岸和田市土生町2-33-1
給 与 【月給】290,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 病院の2Fで、更衣室のすぐ目の前にあるので、子供を預けて着替えてから仕事に行けて便利です。 さらに、院内託児所は、セコムのセキュリティ内になるので、部外者が侵入できません。 親御さんにとって便利なだけでなく、安心・安全の環境も整っています。 ・利用人数:日勤帯で5名から10名くらいのお子さんでにぎわっています。 ・場所:病院の2F ・託児所対象年齢:未就学児まで ・託児所利用料金:日勤預かりは525円、夜勤時は840円 ※上限金額があるわけではありません。 ・託児所運営時間/曜日:毎日24時間稼動しており、夜間だけのスポット利用も可能です。 利用希望の方は事前にお問い合わせください。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:3,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
JR東岸和田駅から徒歩8分/24時間託児所完備/プリセプター制度あり/整形外科が強みの病院・ひとこと特徴
・イオンに隣接している建物の綺麗な病院です
・2次救急指定の病院として救急を積極的に受け入れつつ、脊椎外科センター、関節外科センター、内視鏡センター、下肢静脈瘤センターなど専門的な治療も高度な水準で提供できる病院を目指しています
・ヘルニア手術や部脊柱管狭窄症の内視鏡手術も行われており、大阪府下でも有数の整形外科が強みの病院である他、脳神経外科、循環器の高度医療からリハビリまで注力しています
・スタッフルーム、託児所ともにセコムが導入されており安心安全の環境です。
・急性期病棟配属で年収450万円以上(諸手当含む)と給与高水準です。
・年間休日は108日+有給あり、有給消化率は80％以上です。
・24時間託児所があり、夜間だけのスポット利用も可能です。
・子育て中の看護師も多数在籍しています。
・プリセプター制度があります。
・委員会は基本的に勤務時間内に実施しています。
・教育体制・キャリアアップ
【教育委員会】
教育委員会は「現任」と「新人」に分けて、年間教育計画を作成し、実施しています。
特に新人看護師が働きやすい環境を作り、効果的な教育・指導を行う事を目的に、新人研修に重点をおいて取り組んでいます。4月には2週間基本的な態度・姿勢・看護技術などを中心に研修をおこないます。配属部署ではプリセプターが看護手順マニュアルを活用し統一した指導を行い、新人研修ガイドラインによって評価しステップアップを図っています。
また、年間研修計画に沿って研修会を開催し、1年間フォローできる体制を作っています。
現任教育ではJNAラダーに則り到達目標を設定し、院内・院外研修への参加を積極的に支援しています。自己研鑽に励み、自信を持って、やりがいのある看護師を目指して、一緒に頑張りませんか。
【看護部教育目標】
組織における役割、心構えの理解と適切な行動がとれる
主体的に学び、自己研鑽が出来る看護職員を育成する
看護の専門的な知識、技術を習得し、倫理に基づいた看護実践ができる
リスク感性を磨き、医療安全の確保が出来る
よりよい接遇の提供が出来る看護職員を育成する
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
託児所は病院の2階、更衣室のすぐ目の前にあります。子供を預けてからすぐ仕事へ･･･と非常に便利です。院内は全てセコムを導入しており、託児所ももちろんセキュリティが万全です。便利さだけではなく安心・安全の面でも大変充実した環境があります。広く綺麗な病院で、気持ち良く働けるチャンスです。ぜひお問い合わせください。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
