大阪府大阪市東住吉区 外科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 近鉄南大阪線今川駅より徒歩11分/2023年6月オープン/1日型のデイサービス・ひとこと特徴 ・2023年6月1日オープンです。 ・幅広い年代のスタッフが在籍しており、明るく活気のある職場です。 【日曜休み/夜勤なし/有給休暇取得への取り組み】 お子様のイベントに合わせた有給取得など、プライベートも仕事も充実させることができます。 【働きやすい環境】 産前産後休暇・育児休暇からの復帰実績が多数あります。 専属部署によるハラスメント相談窓口も設置しています。 【延長保育支援制度】 「フルタイムで働きたいけど保育園に迎えに行く時間が」という方向けに、延長保育料の一部を会社が負担する支援制度を始めました。 ・施設・設備のスゴイところ 株式会社ビーナスが運営する「ビーナスケアセンター」は、1日型リハビリデイサービスです。 ご利用者さまの状態に合わせ、マシン運動や歩行練習といったリハビリや運動を行います。お仲間とご一緒のお食事やプライバシーに配慮した個別入浴もお楽しみいただける、ゆったりと落ち着いた施設です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・採用時研修 「こんなところを事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作成いたしました。全3日間の中で、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。 特に「介助される経験」をもとに、ご利用者様目線でどう感じるのかを学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。 ・集合研修 フロアプログラム（ご利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。 ・勉強会（自由参加） 提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。 運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通うご利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。 ・eラーニング ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。 繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。 ・外部研修 外部の研修機関と提携し、介護職としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けることができる環境を整えています。 「ホスピタリティ」「ビジネススキル」「接客技術」「チームビルディング」「ストア・エリアマネジメント」等など、約100種類におよぶ各種の研修を、全て無料で受講することが可能です。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ［事業所特徴］ ・特別養護老人ホーム せんぽ東住吉では、入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートするユニットケアを取り入れております。 ・入浴の際の体への負担を軽減するため、全ユニットにリフトつきの個浴を整備しております。 ・施設内は大変綺麗です。 ［採用条件］ ・日勤+オンコールでの勤務となります。オンコール対応は基本電話対応のみであるため、お身体への負担は少なく勤務が可能です。 ・残業はほとんどありません。 ・もっと詳しい施設情報 特別養護老人ホーム せんぽでは、入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートするユニットケアを取り入れております。 「ユニットケア」の最大の特徴は、入居者様個人のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」（共同生活室）を持つユニットの中で、他の入居者様や介護スタッフと共同生活を送りながら、入居者様一人ひとりの個性や生活リズムを大切にしながら暮らしていける点にあります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）/パーキンソン病特化型・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 自己啓発 e-ラーニング/資格取得支援

【事業所チェックポイント】 資格を活かす！キャリアUPも。夜勤なし・ひとこと特徴 ・仕事のやりがい お客様、ご家族の方からの感謝の言葉や笑顔が私たちの何よりのやりがいです。 ・待遇・支援が充実！ [交通費支給][社会保険完備][休暇制度]など福利厚生が充実していて、長く働きたい！と思える環境です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・デイサービス事業所 多くのデイサービスを運営しており、デイサービスだけに絞っても、月間45,000名を超えるお客様がご利用されています。 成長著しいデイサービスの最大手であり、事業所数・お客様数ともに業界トップとなっています。 ・女性の育児休業取得 ツクイでは女性のライフステージの中で重要な位置を占める、育児へのサポート体制を充実させています。 ・仕事と介護の両立支援 ツクイでは、仕事と介護の両立支援に取組んでいる企業が利用できる「トモニンマーク」を取得しています。 従業員が介護と仕事を安心して両立できるよう職場環境の整備に取り組んでいます。 介護事業を行う企業として、介護に直面する従業員を支援するとともに、多様な人材が活躍できるよう、今後もワークライフバランスを推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助） ・キャリアパス制度 ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースが用意されています。 ・ツクイ検定によるサポート 従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。また、この3つの要件を満たしていることが、昇進の条件の一部となります。

【事業所チェックポイント】 資格を活かす！キャリアUPも。夜勤なし・ひとこと特徴 ・仕事のやりがい お客様、ご家族の方からの感謝の言葉や笑顔が私たちの何よりのやりがいです。 ・待遇・支援が充実！ [交通費支給][社会保険完備][休暇制度]など福利厚生が充実していて、長く働きたい！と思える環境です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ・デイサービス事業所 多くのデイサービスを運営しており、デイサービスだけに絞っても、月間45,000名を超えるお客様がご利用されています。 成長著しいデイサービスの最大手であり、事業所数・お客様数ともに業界トップとなっています。 ・女性の育児休業取得 ツクイでは女性のライフステージの中で重要な位置を占める、育児へのサポート体制を充実させています。 ・仕事と介護の両立支援 ツクイでは、仕事と介護の両立支援に取組んでいる企業が利用できる「トモニンマーク」を取得しています。 従業員が介護と仕事を安心して両立できるよう職場環境の整備に取り組んでいます。 介護事業を行う企業として、介護に直面する従業員を支援するとともに、多様な人材が活躍できるよう、今後もワークライフバランスを推進しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助） ・キャリアパス制度 ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースが用意されています。 ・ツクイ検定によるサポート 従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。また、この3つの要件を満たしていることが、昇進の条件の一部となります。

【事業所チェックポイント】 田辺駅より7分/福利厚生充実/在宅での看護ケアに興味がある方にオススメ/経験が浅い方やブランクがあるスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・「かんたき」とは「通い」「泊まり」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」 「ケアプラン」のサービスを一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアの事業所です。 ・全国で有名な医誠会グループ系列の求人で福利厚生が充実しています。 ・法人内にいきいきと充実した生活を送れるよう、メンタル面のサポートを行うリエゾンルーム(悩み相談室)を設置しています。 ・日勤は17時00分までで、残業はほとんどありません。 ・有給休暇取得率も高く、オンとオフの切り替えがきちんとできる職場です。 ・グループ内のフィットネス利用(関西限定)から健康食品・化粧品の割引制度などさまざまな制度を利用できます。 ・未経験の方もご活躍頂けるように研修、先輩社員が指導します。 ・もっと詳しい施設情報 「かんたき」の特徴 ・医療ニーズの高い方への対応 がん末期や人工呼吸器など看護ケアが必要な方に、看護師が対応いたします。 ・在宅復帰促進に向けた受け皿としての機能 医療から在宅への切れ目のない支援として、「在宅復帰への受け皿」になります。 また、「在宅」とみなされる事業所です。 ・在宅での看取りケアを行います。 「住み慣れた地域や自宅で最期を迎えたい」ご利用者と「在宅で看取りたい」というご家族の思いがあっても看取りに対する不安を抱えている場合があります。かんたきでは、看護師が中心となってご家族とともにその人らしい最期を迎えられるようケアをしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 【いきいきと充実した生活を送ることができる職場です！】 提携の保育園や保養所を利用できたり、リエゾンルームでは悩み相談ができたりと、職員が働きやすい環境があるというところが魅力です。また、基本的に日勤のみの勤務で、お休みもしっかり取ることができるのでワークライフバランスを重視されている方にもおすすめの職場だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・学会・研修会への参加費・交通費・宿泊費・認定資格の受講料などの費用を負担します。 また専門書籍の購入なども部署で相談可能です。 ・各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。

【事業所チェックポイント】 病院母体の介護老人保健施設付属のデイサービス/車通勤可能・ひとこと特徴 【事業特徴】 ・病院が母体の施設になるため、病院の連携がスムーズです。 ・ご利用者様の「今」「これから」を考えるとき、介護老人保健施設たちばなの強みは充実したリハビリテーション体制を提供できることで、これまで以上に「在宅復帰への橋渡し」を担っていきたいと思います。 【勤務条件】 ・日勤のみの募集となっております。 ・日曜日が固定休みです ・「ベネフィット・ワン」に加入しています。旅行、レジャー、スポーツジムが安価で利用できる他、宿泊については2親等内であれば大人1人2,500円、子ども1人1,000円の補助があります。 ・施設内と外部の研修が充実しているので、施設看護が未経験の方も安心して働き始められます。また、職員同士のコミュニケーションが活発で、フォローし合える雰囲気のため、風通しの良い職場です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）/パーキンソン病特化型・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 自己啓発 e-ラーニング/資格取得支援

【事業所チェックポイント】 大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）/パーキンソン病特化型・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 自己啓発 e-ラーニング/資格取得支援

【事業所チェックポイント】 大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩5分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）/パーキンソン病特化型・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 自己啓発 e-ラーニング/資格取得支援