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京阪電車中之島線渡辺橋駅より徒歩10分/2024年4月中之島Qrooss内に新築移転/関西で循...

京阪電車中之島線渡辺橋駅より徒歩10分/2024年4月中之島Qrooss内に新築移転/関西で循...
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【事業所チェックポイント】 京阪電車中之島線渡辺橋駅より徒歩10分/2024年4月中之島Qrooss内に新築移転/関西で循環器といえばココ!循環器分野のスペシャリストを目指せます・ひとこと特徴 <病院特徴> ・循環器に特化した3次救急病院(大阪府医師会認定)のため、循環器分野の経験・知識が豊富に身に付きます。 ・循環器未経験の方もご活躍中です。 <勤務条件> ・5年目年収449万円- ・賞与年間実績平均5ヶ月と高水準! ・28歳未満の方へは住宅手当3万円付与 <家庭/プライベート両立> ・基礎勉強会は時間内に行われます。 ・平均年齢20代後半-30代前半と若手中心に活躍しています。 <教育体制> ・充実した教育制度があります。 ・クリニカルラダーをベースに未経験者からベテラン看護師まで幅広い勉強会があります。 ・教育熱心なドクターが多く、勉強会が非常にわかりやすいと評判です。 ・様々な勉強会が用意されており、シフトにあわせて受ける事ができます。 ・認定看護師資格取得のための院内留学制度があります。 ・教育体制・キャリアアップ 循環器疾患の専門看護師として、誇りを持って働ける環境作りと院内教育を実施・努力しています。 教育委員会を中心に、新入職員教育、継続教育、集合教育、主任教育等の院内教育プログラムにもとづき、循環器疾患の専門ナースとして知識を高めるよう努力しています。春には、他のコメデイカル(臨床工学技士・検査技師・臨床放射線等)と共同で院内研究発表会を行い、お互いの日頃の成果を交換しあいます。 専門看護師、認定看護師資格取得を目指す看護師、看護師進学コースを目指す准看護師を支援しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <チェリーナースサポートシステム> 新人:チェリー 2年目以降:エルダー(共感する役割) 3年目以降:メンター 5年目以降:リーダー 主任以上:教育担当 ひとり立ちまでに約半年-1年かかります。 それまではしっかりサポートがつきます その他、キャリアアップ制度やローテーション研修など充実の教育体制があります
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【事業所チェックポイント】 京阪電車中之島線渡辺橋駅より徒歩10分/2024年4月中之島Qrooss内に新築移転/関西で循環器といえばココ!循環器分野のスペシャリストを目指せます・ひとこと特徴 <病院特徴> ・循環器に特化した3次救急病院(大阪府医師会認定)のため、循環器分野の経験・知識が豊富に身に付きます。 ・循環器未経験の方もご活躍中です。 <勤務条件> ・5年目年収449万円- ・賞与年間実績平均5ヶ月と高水準! ・28歳未満の方へは住宅手当3万円付与 <家庭/プライベート両立> ・基礎勉強会は時間内に行われます。 ・平均年齢20代後半-30代前半と若手中心に活躍しています。 <教育体制> ・充実した教育制度があります。 ・クリニカルラダーをベースに未経験者からベテラン看護師まで幅広い勉強会があります。 ・教育熱心なドクターが多く、勉強会が非常にわかりやすいと評判です。 ・様々な勉強会が用意されており、シフトにあわせて受ける事ができます。 ・認定看護師資格取得のための院内留学制度があります。 ・教育体制・キャリアアップ 循環器疾患の専門看護師として、誇りを持って働ける環境作りと院内教育を実施・努力しています。 教育委員会を中心に、新入職員教育、継続教育、集合教育、主任教育等の院内教育プログラムにもとづき、循環器疾患の専門ナースとして知識を高めるよう努力しています。春には、他のコメデイカル(臨床工学技士・検査技師・臨床放射線等)と共同で院内研究発表会を行い、お互いの日頃の成果を交換しあいます。 専門看護師、認定看護師資格取得を目指す看護師、看護師進学コースを目指す准看護師を支援しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <チェリーナースサポートシステム> 新人:チェリー 2年目以降:エルダー(共感する役割) 3年目以降:メンター 5年目以降:リーダー 主任以上:教育担当 ひとり立ちまでに約半年-1年かかります。 それまではしっかりサポートがつきます その他、キャリアアップ制度やローテーション研修など充実の教育体制があります
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【事業所チェックポイント】 京阪電車中之島線渡辺橋駅より徒歩10分/2024年4月中之島Qrooss内に新築移転/関西で循環器といえばココ!循環器分野のスペシャリストを目指せます・ひとこと特徴 <病院特徴> ・循環器に特化した3次救急病院(大阪府医師会認定)のため、循環器分野の経験・知識が豊富に身に付きます。 ・循環器未経験の方もご活躍中です。 <勤務条件> ・5年目年収449万円- ・賞与年間実績平均5ヶ月と高水準! ・28歳未満の方へは住宅手当3万円付与 <家庭/プライベート両立> ・基礎勉強会は時間内に行われます。 ・平均年齢20代後半-30代前半と若手中心に活躍しています。 <教育体制> ・充実した教育制度があります。 ・クリニカルラダーをベースに未経験者からベテラン看護師まで幅広い勉強会があります。 ・教育熱心なドクターが多く、勉強会が非常にわかりやすいと評判です。 ・様々な勉強会が用意されており、シフトにあわせて受ける事ができます。 ・認定看護師資格取得のための院内留学制度があります。 ・教育体制・キャリアアップ 循環器疾患の専門看護師として、誇りを持って働ける環境作りと院内教育を実施・努力しています。 教育委員会を中心に、新入職員教育、継続教育、集合教育、主任教育等の院内教育プログラムにもとづき、循環器疾患の専門ナースとして知識を高めるよう努力しています。春には、他のコメデイカル(臨床工学技士・検査技師・臨床放射線等)と共同で院内研究発表会を行い、お互いの日頃の成果を交換しあいます。 専門看護師、認定看護師資格取得を目指す看護師、看護師進学コースを目指す准看護師を支援しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <チェリーナースサポートシステム> 新人:チェリー 2年目以降:エルダー(共感する役割) 3年目以降:メンター 5年目以降:リーダー 主任以上:教育担当 ひとり立ちまでに約半年-1年かかります。 それまではしっかりサポートがつきます その他、キャリアアップ制度やローテーション研修など充実の教育体制があります
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【大阪府大阪市北区中之島】最寄り駅より徒歩5分/年間休日120日以上/日勤のみ/残業少なめ 医...

【大阪府大阪市北区中之島】最寄り駅より徒歩5分/年間休日120日以上/日勤のみ/残業少なめ
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【事業所チェックポイント】 【大阪府大阪市北区中之島】最寄り駅より徒歩5分/年間休日120日以上/日勤のみ/残業少なめ・ひとこと特徴 【特徴】 ・会員制の検診施設で、エグゼクティブ層をはじめとしたお客様へのホテルのような接遇対応が特徴的です。 ・福利厚生が充実しており、安心してご勤務頂けます。 ・PETを用いた検診を作り上げたことに特徴がある機関の拠点です。 【勤務条件】 ・日勤のみ、年間休日125日、残業少なめでお仕事とプライベートの両立が可能です。 【教育体制】 ・検診経験がない方も、入職後に学びながら習得して頂けます。 ・接客接遇面を磨ける環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 「時間休暇」という、有給以外に取得可能な休暇があります。 1年で40時間使用可能で、突発的な早帰りや時間が空いている日の時短勤務などに使用可能です。 (利用例:17時30分が定時だが、1時間使用し16時30分で終業) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修制度】 ・新人研修中堅職員研修 ・マネジメント研修 ・コンプライアンス研修
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【事業所チェックポイント】 【大阪府大阪市北区中之島】最寄り駅より徒歩5分/年間休日120日以上/日勤のみ/残業少なめ・ひとこと特徴 【特徴】 ・会員制の検診施設で、エグゼクティブ層をはじめとしたお客様へのホテルのような接遇対応が特徴的です。 ・福利厚生が充実しており、安心してご勤務頂けます。 ・PETを用いた検診を作り上げたことに特徴がある機関の拠点です。 【勤務条件】 ・日勤のみ、年間休日125日、残業少なめでお仕事とプライベートの両立が可能です。 【教育体制】 ・検診経験がない方も、入職後に学びながら習得して頂けます。 ・接客接遇面を磨ける環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 「時間休暇」という、有給以外に取得可能な休暇があります。 1年で40時間使用可能で、突発的な早帰りや時間が空いている日の時短勤務などに使用可能です。 (利用例:17時30分が定時だが、1時間使用し16時30分で終業) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修制度】 ・新人研修中堅職員研修 ・マネジメント研修 ・コンプライアンス研修

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