「医療法人好寿会美原病院」 の看護師求人 5件 掲載中

【仕事内容】 病棟内での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 【病棟情報】 （A棟） 2階：男女閉鎖病棟 3階：男女閉鎖病棟 4階：男女開放病棟 （B棟） 1階：男女閉鎖病棟 2階：男女閉鎖病棟 3階：男女閉鎖病棟 4階：認知症治療病棟 5階：女性閉鎖病棟

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1963年開設の精神科病院で、長らく地域に根差した精神看護を展開しています。 ・患者様の入院治療から退院後の支援まで行えるように、訪問看護ステーション、介護老人保健施設施設、救護施設、グループホーム等、総合的な環境を整えております。 【勤務条件】 ・年間休日120日以上！ ・看護師/夜勤月4回で年収393万円から 【家庭/プライベート両立】 ・日勤9:00-17:00と魅力的な勤務時間！ ・残業がほぼないため家庭と両立しやすいです 【教育体制】 ・看護学校併設のため、人材育成に積極的に取り組んでいます ・経験の応じた教育計画に沿って行い、実地指導者を配置し集合研修並びにOJTにて指導致します ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 当院では開院以来、統合失調症、双極性障害等の内因性精神疾患や不安障害を中心として、急性期から慢性期までの幅広い精神科的な問題に対応しつつ、精神科医療により地域に貢献するための取組みを行なってきました。 近年、精神科においても入院を中心とする医療から地域での療養が重要視される流れとなっています。 また当院ではゆったりした病棟の療養環境の構築、維持に努めるとともに、関連施設として救護施設、デイケア、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホームを整備し、早期より患者さんが退院後に地域で自分らしい生活を送りながら療養を続けるための支援を行なってきました。関連施設としては看護専門学校も併設しており、看護人材の育成にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 お子様がいらっしゃる方:帰りやすい雰囲気があって助かります。 新人:先輩に聞きやすい雰囲気があって質問しやすいです。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1963年開設の精神科病院で、長らく地域に根差した精神看護を展開しています。 ・患者様の入院治療から退院後の支援まで行えるように、訪問看護ステーション、介護老人保健施設施設、救護施設、グループホーム等、総合的な環境を整えております。 【勤務条件】 ・年間休日120日以上！ ・看護師/夜勤月4回で年収393万円から 【家庭/プライベート両立】 ・日勤9:00-17:00と魅力的な勤務時間！ ・残業がほぼないため家庭と両立しやすいです 【教育体制】 ・看護学校併設のため、人材育成に積極的に取り組んでいます ・経験の応じた教育計画に沿って行い、実地指導者を配置し集合研修並びにOJTにて指導致します ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 当院では開院以来、統合失調症、双極性障害等の内因性精神疾患や不安障害を中心として、急性期から慢性期までの幅広い精神科的な問題に対応しつつ、精神科医療により地域に貢献するための取組みを行なってきました。 近年、精神科においても入院を中心とする医療から地域での療養が重要視される流れとなっています。 また当院ではゆったりした病棟の療養環境の構築、維持に努めるとともに、関連施設として救護施設、デイケア、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホームを整備し、早期より患者さんが退院後に地域で自分らしい生活を送りながら療養を続けるための支援を行なってきました。関連施設としては看護専門学校も併設しており、看護人材の育成にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 お子様がいらっしゃる方:帰りやすい雰囲気があって助かります。 新人:先輩に聞きやすい雰囲気があって質問しやすいです。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1963年開設の精神科病院で、長らく地域に根差した精神看護を展開しています。 ・患者様の入院治療から退院後の支援まで行えるように、訪問看護ステーション、介護老人保健施設施設、救護施設、グループホーム等、総合的な環境を整えております。 【勤務条件】 ・年間休日120日以上！ ・看護師/夜勤月4回で年収393万円から 【家庭/プライベート両立】 ・日勤9:00-17:00と魅力的な勤務時間！ ・残業がほぼないため家庭と両立しやすいです 【教育体制】 ・看護学校併設のため、人材育成に積極的に取り組んでいます ・経験の応じた教育計画に沿って行い、実地指導者を配置し集合研修並びにOJTにて指導致します ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 当院では開院以来、統合失調症、双極性障害等の内因性精神疾患や不安障害を中心として、急性期から慢性期までの幅広い精神科的な問題に対応しつつ、精神科医療により地域に貢献するための取組みを行なってきました。 近年、精神科においても入院を中心とする医療から地域での療養が重要視される流れとなっています。 また当院ではゆったりした病棟の療養環境の構築、維持に努めるとともに、関連施設として救護施設、デイケア、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホームを整備し、早期より患者さんが退院後に地域で自分らしい生活を送りながら療養を続けるための支援を行なってきました。関連施設としては看護専門学校も併設しており、看護人材の育成にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 お子様がいらっしゃる方:帰りやすい雰囲気があって助かります。 新人:先輩に聞きやすい雰囲気があって質問しやすいです。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1963年開設の精神科病院で、長らく地域に根差した精神看護を展開しています。 ・患者様の入院治療から退院後の支援まで行えるように、訪問看護ステーション、介護老人保健施設施設、救護施設、グループホーム等、総合的な環境を整えております。 【勤務条件】 ・年間休日120日以上！ ・看護師/夜勤月4回で年収393万円から 【家庭/プライベート両立】 ・日勤9:00-17:00と魅力的な勤務時間！ ・残業がほぼないため家庭と両立しやすいです 【教育体制】 ・看護学校併設のため、人材育成に積極的に取り組んでいます ・経験の応じた教育計画に沿って行い、実地指導者を配置し集合研修並びにOJTにて指導致します ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 当院では開院以来、統合失調症、双極性障害等の内因性精神疾患や不安障害を中心として、急性期から慢性期までの幅広い精神科的な問題に対応しつつ、精神科医療により地域に貢献するための取組みを行なってきました。 近年、精神科においても入院を中心とする医療から地域での療養が重要視される流れとなっています。 また当院ではゆったりした病棟の療養環境の構築、維持に努めるとともに、関連施設として救護施設、デイケア、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホームを整備し、早期より患者さんが退院後に地域で自分らしい生活を送りながら療養を続けるための支援を行なってきました。関連施設としては看護専門学校も併設しており、看護人材の育成にも力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 お子様がいらっしゃる方:帰りやすい雰囲気があって助かります。 新人:先輩に聞きやすい雰囲気があって質問しやすいです。