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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】堺近森病院★地域の中核病院★透析に強み★高給与★教育体制〇

  • 事業所 堺近森病院

  • 住 所 大阪府堺市堺区北清水町二丁4番1号

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 南海高野線/浅香山駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】堺近森病院★地域の中核病院★透析に強み★高給与★教育体制〇

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【仕事内容】 施設看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 アクセス良好!駅から5分以内!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府堺市堺区「堺近森病院」寮・託児所あり 車通勤可 ブランクOK

【電話面談要】大阪府堺市堺区「堺近森病院」寮・託児所あり 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 週休2日(シフト制/日曜+その他1日) 年間休日108日 有給休暇 年末年始休暇(4日) 特別休暇 育児休暇

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】堺近森病院★ケアミックス型病院★アクセス抜群★高給与★定着率〇

  • 事業所 堺近森病院 

  • 住 所 大阪府堺市堺区北清水町二丁4番1号

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 南海高野線/浅香山駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】堺近森病院★ケアミックス型病院★アクセス抜群★高給与★定着率〇

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【仕事内容】 施設看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 アクセス良好!駅から5分以内!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】堺近森病院/残業少なめ/日勤のみ

  • 事業所 堺近森病院(外来師長)

  • 住 所 大阪府堺市堺区北清水町二丁4番1号

  • 給 与 【年収】6,000,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 南海高野線/浅香山駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】堺近森病院/残業少なめ/日勤のみ

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【仕事内容】 外来管理業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 珍しい外来師長求人になります!!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】堺近森病院★ケアミックス型病院★透析に強み★高給与

  • 事業所 堺近森病院 

  • 住 所 大阪府堺市堺区北清水町二丁4番1号

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 南海高野線/浅香山駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】堺近森病院★ケアミックス型病院★透析に強み★高給与

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 アクセス良好!駅から5分以内!

看護師常勤(正社員・契約)

南海本線浅香山駅から徒歩5分/残業少なめ/高年収(夜勤手当2万円/回)/残業少なく家庭両立しや...

南海本線浅香山駅から徒歩5分/残業少なめ/高年収(夜勤手当2万円/回)/残業少なく家庭両立しや...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 南海本線浅香山駅から徒歩5分/残業少なめ/高年収(夜勤手当2万円/回)/残業少なく家庭両立しやすい・ひとこと特徴 病院特徴<透析希望の方には特にお勧め> ・堺市内最大規模の透析治療を展開(90台)しており、サテライトクリニックを複数持っております。 ・地域密着のアットホームで働きやすい病院です。 ・南海電鉄「浅香山」駅から徒歩5分程度。 勤務条件 ・夜勤手当が1回20,000円! ・日勤帯の固定給も高いため、夜勤するとさらに高年収となります。 ・透析現場は日勤常勤で年収400万円台です。 家庭/プライベート両立 ・基本的には残業が少なめで定時近くに帰宅できるため、ご家庭お持ちの子育て看護師が多い職場です。 ・保育手当対象者は上限30,000円まで支給。 教育体制 ・透析未経験者に対しての教育も定評があり、スキルを身に着けられます。 ・大事にしていること 堺近森病院は人間関係をとても大事にしております。そのため、面接時は複数の面接官が入られ求職者の『人柄』をとても重視しております。 そのため現状は人間関係が原因で退職される方を少なく抑えることができております。 それが、子育て中の看護師さんが働きやすい環境や残業の少ない現場の環境作りに役立っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 入院している患者様のほとんどが透析をされていますので、専門的な知識と実践力が身につきます。定年されても、嘱託職員のように給料が下がることはなく、きちんと評価していただけることが長く勤務されている方が多い理由だと思います。保育手当も最大で月3万円支給されますし、特に病院の提携保育所では一般応募ではなかなか入れない人気のある所です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人全体をまとめる統括看護部長がおり、その下に病院の看護部長、さらにその下の各部署には師長・主任・副主任という役職者を必ず置いております。 そのため、どの配属先でも役職者のフォローを受けられ、それを統括看護部長がまとめている状況のため、中途採用者にはスムーズに受け入れができるようになっており、安心です。 ※入って人がいなくて放置…ということはありません! 大病院のようにクリニカルラダーや段階的な教育制度が充実しているわけではございませんが、中途採用者には一定期間プリセプターはつけていただけるので、何かあったときのフォローはできます。

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