検索情報にあう求人が見つかりませんでした
該当地域の求人が掲載終了している。または求人の取り扱いがない可能性がございます。何卒ご了承ください。求人は日々変動しますので定期的にサイトをチェックいただければ幸いです。
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
検索範囲を広げて再検索してみましょう！
ナース専科でお取扱いしている求人です♪
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
事業所 株式会社SOYOKAZE 富士見ケアセンターそよ風
住 所 埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
給 与 【月給】240,000円〜250,000円
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与！リフレッシュしながら働けます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。
仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。
《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》
在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、
お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。
《そよ風の取り組みと環境》
・選べる
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
全国に349（2021年12月1日現在）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。
・学べる、成長できる
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
・楽しめる
従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。
【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。
【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/教育充実
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン富士見
住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-2-11 フローレンスみずほ台1F
給 与 【月給】293,500円〜334,000円
施 設 訪問看護
最 寄 東武東上線/みずほ台駅 東武東上線/鶴瀬駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
【業務内容】
・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応）
・ご利用者様の思いや訴えの傾聴
・受診の促し、管理
・服薬管理、確認
・対人関係、日常生活の支援など
・訪問の記録、書類作成等
※医療行為はほぼありません
※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、
スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、
病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、
利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン富士見
住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-2-11 フローレンスみずほ台1F
給 与 【月給】321,500円〜361,000円
施 設 訪問看護
最 寄 東武東上線/みずほ台駅 東武東上線/鶴瀬駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
【業務内容】
・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応）
・ご利用者様の思いや訴えの傾聴
・受診の促し、管理
・服薬管理、確認
・対人関係、日常生活の支援など
・訪問の記録、書類作成等
※医療行為はほぼありません
※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、
スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、
病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、
利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデ...
事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン富士見
住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-2-11 フローレンスみずほ台1F
給 与 【月給】339,500円〜380,000円
施 設 訪問看護
最 寄 東武東上線/みずほ台駅 東武東上線/鶴瀬駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
【業務内容】
・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応）
・ご利用者様の思いや訴えの傾聴
・受診の促し、管理
・服薬管理、確認
・対人関係、日常生活の支援など
・訪問の記録、書類作成等
※医療行為はほぼありません
※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。
・よく聞く噂の本当のところ
Q1.残業が多く、激務のイメージがある
A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。
ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。
月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、
スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。
ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。
Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある
A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、
病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。
また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、
利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。
ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
・訪問看護師としての不安について
不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。
前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。
・訪問看護師のやりがい
精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。
・訪問看護師として大切にしていること
「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
新着 看護師常勤（正社員・契約）
【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準！スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持...
事業所 医療法人さくら さくら記念病院
住 所 埼玉県富士見市水谷東1-28-1
給 与 【その他】月額給与例 ［看護師］ ・1年目 249,000円 ・5年目 255,000円 ・10年目 262,500円 各種手当 精勤手当:5,000円 日・祝日手当:3,500円 皆勤手当:5,000円 役職手当:25,000円から（副主任、主任、師長等） ※通勤手当、住宅手当、扶養手当は別途支給あり
施 設 病院（一般）
最 寄 東武東上線/みずほ台駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準！スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持つ富士見市の地域密着型急性期病院です。・ひとこと特徴
・東武線『みずほ台駅』と『志木駅』の2駅利用可！車通勤は無料駐車場を利用できます。お好きな通勤手段をお選びください。
・透析看護を総合的に学びたい方に最適な環境で、外来透析から在宅医療まで幅広く携わることができます。
・看護業務に専念できる環境です！リネン交換や入浴介助等の業務は、委託業者にお願いしています。
・残業は少なめで、有給取得率は90％と高水準です！連休は最大で1週間程度取得可能です。プライベートの時間をしっかり確保して働けます。
・子育て理解がある職場です！保育手当の支給や働き方の相談など、子育て支援制度も豊富にご用意しております。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
・透析看護を総合的に学びたい看護師さんにオススメ！
外来透析-在宅、もちろん一般病床（一般入院料4）もあるので、急性期度を少し落として働きたい方にも最適な職場です。
・ワークライフバランスが充実
勉強会など時間内に行っており、実質7時間30分勤務で17時あがりが可能です。また、有給休暇消化率が90％で、長期休みの相談が可能となっています。終業後のお出かけや長期の帰省などプライベートの時間をしっかり確保できます。
・高給与
経験3-4年の方で夜勤あり500万円弱の成約実績があります。夜勤のプラス分と残業を見込むと、実年収は軽く500万円を超えますので、しっかり稼ぎたい方におすすめです。
・入職後に好きになってくれる方が多い病院です
看護師が働きやすい職場になるよう、師長や主任が上へ意見を言いやすい風通しのよさが魅力です。
院長も現場の意見を大事にしてくださいます。
例）病棟から在宅へ移行される患者様の事を思い、看護部が訪問看護を始めたいと提案し、数年前より実現しました。また、看護研究や学会などに関しても、自由に行うことができています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
残業がほとんどなく、有給休暇も取得しやすいので、プライベートの時間を大切にできます。また、研修制度が充実しており、学ぶ意欲があれば、更なるスキルアップができます。通勤には、『みずほ台駅』から職員専用の送迎バスがでているので、雨の日の通勤も助かっています。駐車場が無料で、自転車通勤の人には2,000円が支給されます。他に、各種手当が充実しているのも、働くモチベーションがあがります。
・成長を志向する方向けの教育支援
フォローアップ研修
院外研修
学会参加
中途入職者研修
看護協会の研修
認定看護師取得支援
研修出席後はレポートを提出し、他の看護師へ共有
※全て病院負担となります
准看護師常勤（正社員・契約）
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
事業所 株式会社SOYOKAZE 富士見ケアセンターそよ風
住 所 埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
給 与 【月給】240,000円〜250,000円
施 設 介護施設（その他）
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与！リフレッシュしながら働けます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。
仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。
《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》
在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、
お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。
《そよ風の取り組みと環境》
・選べる
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
全国に349（2021年12月1日時点）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。
・学べる、成長できる
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
・楽しめる
従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。
【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。
【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/教育充実
准看護師非常勤（パート・登録）
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
事業所 株式会社SOYOKAZE つるせケアセンターそよ風
住 所 埼玉県富士見市鶴瀬西2-8-2
給 与 【時給】1,450円〜1,600円
施 設 デイ・通所
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与！リフレッシュしながら働けます。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。
仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。
《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》
在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、
お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。
《そよ風の取り組みと環境》
・選べる
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
全国に349（2021年12月1日時点）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。
・学べる、成長できる
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
・楽しめる
従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。
【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。
【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/教育充実
看護師常勤（正社員・契約）
株式会社富久 有料老人ホーム 志木シルバーハイツ第一 看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 株式会社富久 有料老人ホーム 志木シルバーハイツ第一
住 所 埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
給 与 【月給】302,500円〜
施 設 介護施設（有料）
最 寄 東武東上線/みずほ台駅
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上
看護師常勤（正社員・契約）
【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準！スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持...
事業所 医療法人さくら さくら記念病院
住 所 埼玉県富士見市水谷東1-28-1
給 与 【月給】210,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 東武東上線/みずほ台駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準！スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持つ富士見市の地域密着型急性期病院です。・ひとこと特徴
・東武線『みずほ台駅』と『志木駅』の2駅利用可！車通勤は無料駐車場を利用できます。お好きな通勤手段をお選びください。
・透析看護を総合的に学びたい方に最適な環境で、外来透析から在宅医療まで幅広く携わることができます。
・看護業務に専念できる環境です！リネン交換や入浴介助等の業務は、委託業者にお願いしています。
・残業は少なめで、有給取得率は90％と高水準です！連休は最大で1週間程度取得可能です。プライベートの時間をしっかり確保して働けます。
・子育て理解がある職場です！保育手当の支給や働き方の相談など、子育て支援制度も豊富にご用意しております。
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
・透析看護を総合的に学びたい看護師さんにオススメ！
外来透析-在宅、もちろん一般病床（一般入院料4）もあるので、急性期度を少し落として働きたい方にも最適な職場です。
・ワークライフバランスが充実
勉強会など時間内に行っており、実質7時間30分勤務で17時あがりが可能です。また、有給休暇消化率が90％で、長期休みの相談が可能となっています。終業後のお出かけや長期の帰省などプライベートの時間をしっかり確保できます。
・高給与
経験3-4年の方で夜勤あり500万円弱の成約実績があります。夜勤のプラス分と残業を見込むと、実年収は軽く500万円を超えますので、しっかり稼ぎたい方におすすめです。
・入職後に好きになってくれる方が多い病院です
看護師が働きやすい職場になるよう、師長や主任が上へ意見を言いやすい風通しのよさが魅力です。
院長も現場の意見を大事にしてくださいます。
例）病棟から在宅へ移行される患者様の事を思い、看護部が訪問看護を始めたいと提案し、数年前より実現しました。また、看護研究や学会などに関しても、自由に行うことができています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
残業がほとんどなく、有給休暇も取得しやすいので、プライベートの時間を大切にできます。また、研修制度が充実しており、学ぶ意欲があれば、更なるスキルアップができます。通勤には、『みずほ台駅』から職員専用の送迎バスがでているので、雨の日の通勤も助かっています。駐車場が無料で、自転車通勤の人には2,000円が支給されます。他に、各種手当が充実しているのも、働くモチベーションがあがります。
・成長を志向する方向けの教育支援
フォローアップ研修
院外研修
学会参加
中途入職者研修
看護協会の研修
認定看護師取得支援
研修出席後はレポートを提出し、他の看護師へ共有
※全て病院負担となります
看護師常勤（正社員・契約）
日勤のみ/土日祝休み 合同会社ストレングス 訪問看護ステーションストレングス
事業所 合同会社ストレングス 訪問看護ステーションストレングス
住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-11-10 シャルルみずほ2階B
給 与 【月給】300,000円〜330,000円
施 設 訪問看護
最 寄 東武東上線/みずほ台駅 東武東上線/鶴瀬駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・精神科に特化した訪問看護ステーション求人です。オンコール対応ありません。
・基本的に土日祝固定お休み！プライベートと両立して頂ける環境です。（水曜は件数少な目）
・難しい対応を求められる利用者様に対しては2名で訪問を行うため安心です。
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
