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徳島県鳴門市 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

49件

鳴門市（徳島県）の看護師求人を49件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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49件

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49件中1 - 30件を表示

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※徳島県/鳴門市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人緑会　小川病院 （病棟）

  • 住 所 徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 看護休暇(12歳以下のお子さんが病気または怪我をした場合) 有給取得率70％取得実績あり 年間休日：112日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度 補足：■子育て手当 (上限。小学校就学前までの子が対象、一人10,000円～2人まで) ■病児保育料金補助あり ■退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談あり※徳島県/鳴門市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【セクション】 ■病棟 【休日】 週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 看護休暇(12歳以下のお子さんが病気または怪我をした場合) 有給取得率70％取得実績あり 年間休日：112日 【勤務地について】 駅チカ（徒歩10分以内） 徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※徳島県/鳴門市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人久仁会

  • 住 所 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字高砂205番地29

  • 給 与 【月給】305,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ■夏季休暇：2日　■祝日分：16日 年間休日：124日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、託児所（日中対応） 補足：■退職金制度あり：勤続年数3年以上（共済加入あり） ■定年制度あり：一律60歳　■再雇用制度あり：上限70歳まで ■勤務延長あり：上限70歳まで　■院内保育所あり：定員25名 ■研修制度あり：月1回の院内勉強会、全国大会等の参加、キャリアアップ制度 ■はぐくみ支援企業として子育て支援制度

※応募後面談あり※徳島県/鳴門市 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般 ・入院患者様の看護業務（看護部に配属） ・医療病棟、介護医療院などにおける入院患者の看護業務 【休日】 週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ■夏季休暇：2日　■祝日分：16日 年間休日：124日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字高砂205番地29
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

医療法人緑会 介護老人保健施設みどりの里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人緑会 介護老人保健施設みどりの里 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・小川病院系列の介護老人保健施設です。 ・看護と介護の分業がきちんとできています。 ・時短常勤や子供手当充実で子育て世代に優しいです！ ・60歳以降の方も多く活躍されている職場です！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです 医療法人久...

  • 事業所 医療法人久仁会 鳴門山上病院

  • 住 所 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字高砂205-29

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所あり ［利用料］月13,500円より ［利用年齢］3ヶ月から ［時間］8:30-17:30　 ［曜日］月-土　※日祝は事前に申告頂ければ対応可能です ＜お孫さんを預ける事も可能です/夫婦どちらか在籍していれば預け入れ可能です＞ ※急なお子様の熱で退社をする場合、有給休暇手続きを取る事も可能です。 ・車通勤可否 可

残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです 医療法人久...

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです・ひとこと特徴 ・年間休日は124日と多く、残業はほぼありません。 ・日本医療機能評価機構認定病院かつ慢性期医療認定病院です。 ・子育て世代に優しく院内託児所もあり、急な熱にも柔軟に対応できます。 ・患者さんひとりひとりに「自分も受けたいケア」を提供することを目標に、医師、看護師、薬剤師・理学・作業・言語療法士・栄養士・介護職員、ＭＳＷ等の参加するケアカンファレンスを定期的に開催し、より良いケアをチームで検討、実践しています。 ・大事にしていること 長年高齢者医療に特化してこられたので、褥瘡・認知症ケアに関しては自信があります。 申し送り・カンファレンスなどで頻繁に多職種で患者様のケアについて話し合い、チーム医療を大切にしています。 患者様が亡くなる瞬間まで好きな場所で満足した生活を送ってもらいたいという思いを持って看護を行っています。 慢性期医療・高齢者医療に興味のある方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師向けに看護師資格取得支援を行っています！
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

送迎が必須ではないデイサービス求人です。 合同会社阿波ミナーヴァ デイサービス阿波裕

送迎が必須ではないデイサービス求人です。 合同会社阿波ミナーヴァ デイサービス阿波裕

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【事業所チェックポイント】 送迎が必須ではないデイサービス求人です。・ひとこと特徴 ・週2日から相談可能なので家庭と両立できます！ ・経管栄養の方が1名いますが、他の看護業務はバイタルチェックがメインなのでブランク明けの方も挑戦しやすいです！ ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ デイサービスですが送迎は必須でありません。 アットホームな職場です。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。 医療法人緑会 小川病院

2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。 医療法人緑会 小川病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。・ひとこと特徴 2016年新築移転したばかりのキレイな病院です。 内科・透析をメインとされております。 105床の病院ですが療養病床が半分を占めており、長期で患者様と携われる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 誰かが休んでも他の人で協力して業務をまわすことが自然とできている病院。 長い目で見たときに、働き続けられる環境・考え方が浸透していると思います。 子どもの病気のとき、学校の行事のときなども交替してもらえる。とても働きやすい環境です。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです 医療法人久...

  • 事業所 医療法人久仁会 鳴門山上病院

  • 住 所 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字高砂205-29

  • 給 与 【月給】201,800円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所あり ［利用料］月13,500円より ［利用年齢］3ヶ月から ［時間］8:30-17:30　 ［曜日］月-土　※日祝は事前に申告頂ければ対応可能です ＜お孫さんを預ける事も可能です/夫婦どちらか在籍していれば預け入れ可能です＞ ※急なお子様の熱で退社をする場合、有給休暇手続きを取る事も可能です。 ・車通勤可否 可

残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです 医療法人久...

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです・ひとこと特徴 ・年間休日は124日と多く、残業はほぼありません。 ・日本医療機能評価機構認定病院かつ慢性期医療認定病院です。 ・子育て世代に優しく院内託児所もあり、急な熱にも柔軟に対応できます。 ・患者さんひとりひとりに「自分も受けたいケア」を提供することを目標に、医師、看護師、薬剤師・理学・作業・言語療法士・栄養士・介護職員、ＭＳＷ等の参加するケアカンファレンスを定期的に開催し、より良いケアをチームで検討、実践しています。 ・大事にしていること 長年高齢者医療に特化してこられたので、褥瘡・認知症ケアに関しては自信があります。 申し送り・カンファレンスなどで頻繁に多職種で患者様のケアについて話し合い、チーム医療を大切にしています。 患者様が亡くなる瞬間まで好きな場所で満足した生活を送ってもらいたいという思いを持って看護を行っています。 慢性期医療・高齢者医療に興味のある方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師向けに看護師資格取得支援を行っています！
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです 医療法人久...

  • 事業所 医療法人久仁会 鳴門山上病院

  • 住 所 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字高砂205-29

  • 給 与 【月給】218,400円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所あり ［利用料］月13,500円より ［利用年齢］3ヶ月から ［時間］8:30-17:30　 ［曜日］月-土　※日祝は事前に申告頂ければ対応可能です ＜お孫さんを預ける事も可能です/夫婦どちらか在籍していれば預け入れ可能です＞ ※急なお子様の熱で退社をする場合、有給休暇手続きを取る事も可能です。 ・車通勤可否 可

残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです 医療法人久...

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです・ひとこと特徴 ・年間休日は124日と多く、残業はほぼありません。 ・日本医療機能評価機構認定病院かつ慢性期医療認定病院です。 ・子育て世代に優しく院内託児所もあり、急な熱にも柔軟に対応できます。 ・患者さんひとりひとりに「自分も受けたいケア」を提供することを目標に、医師、看護師、薬剤師・理学・作業・言語療法士・栄養士・介護職員、ＭＳＷ等の参加するケアカンファレンスを定期的に開催し、より良いケアをチームで検討、実践しています。 ・大事にしていること 長年高齢者医療に特化してこられたので、褥瘡・認知症ケアに関しては自信があります。 申し送り・カンファレンスなどで頻繁に多職種で患者様のケアについて話し合い、チーム医療を大切にしています。 患者様が亡くなる瞬間まで好きな場所で満足した生活を送ってもらいたいという思いを持って看護を行っています。 慢性期医療・高齢者医療に興味のある方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師向けに看護師資格取得支援を行っています！
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです 医療法人久...

  • 事業所 医療法人久仁会 鳴門山上病院

  • 住 所 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字高砂205-29

  • 給 与 【月給】255,400円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所あり ［利用料］月13,500円より ［利用年齢］3ヶ月から ［時間］8:30-17:30　 ［曜日］月-土　※日祝は事前に申告頂ければ対応可能です ＜お孫さんを預ける事も可能です/夫婦どちらか在籍していれば預け入れ可能です＞ ※急なお子様の熱で退社をする場合、有給休暇手続きを取る事も可能です。 ・車通勤可否 可

残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです 医療法人久...

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです・ひとこと特徴 ・年間休日は124日と多く、残業はほぼありません。 ・日本医療機能評価機構認定病院かつ慢性期医療認定病院です。 ・子育て世代に優しく院内託児所もあり、急な熱にも柔軟に対応できます。 ・患者さんひとりひとりに「自分も受けたいケア」を提供することを目標に、医師、看護師、薬剤師・理学・作業・言語療法士・栄養士・介護職員、ＭＳＷ等の参加するケアカンファレンスを定期的に開催し、より良いケアをチームで検討、実践しています。 ・大事にしていること 長年高齢者医療に特化してこられたので、褥瘡・認知症ケアに関しては自信があります。 申し送り・カンファレンスなどで頻繁に多職種で患者様のケアについて話し合い、チーム医療を大切にしています。 患者様が亡くなる瞬間まで好きな場所で満足した生活を送ってもらいたいという思いを持って看護を行っています。 慢性期医療・高齢者医療に興味のある方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師向けに看護師資格取得支援を行っています！
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです 医療法人久...

  • 事業所 医療法人久仁会 鳴門山上病院

  • 住 所 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字高砂205-29

  • 給 与 【月給】279,200円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所あり ［利用料］月13,500円より ［利用年齢］3ヶ月から ［時間］8:30-17:30　 ［曜日］月-土　※日祝は事前に申告頂ければ対応可能です ＜お孫さんを預ける事も可能です/夫婦どちらか在籍していれば預け入れ可能です＞ ※急なお子様の熱で退社をする場合、有給休暇手続きを取る事も可能です。 ・車通勤可否 可

残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです 医療法人久...

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし・年間休日124日・ワークライフバランスを大事にしたい方におすすめです・ひとこと特徴 ・年間休日は124日と多く、残業はほぼありません。 ・日本医療機能評価機構認定病院かつ慢性期医療認定病院です。 ・子育て世代に優しく院内託児所もあり、急な熱にも柔軟に対応できます。 ・患者さんひとりひとりに「自分も受けたいケア」を提供することを目標に、医師、看護師、薬剤師・理学・作業・言語療法士・栄養士・介護職員、ＭＳＷ等の参加するケアカンファレンスを定期的に開催し、より良いケアをチームで検討、実践しています。 ・大事にしていること 長年高齢者医療に特化してこられたので、褥瘡・認知症ケアに関しては自信があります。 申し送り・カンファレンスなどで頻繁に多職種で患者様のケアについて話し合い、チーム医療を大切にしています。 患者様が亡くなる瞬間まで好きな場所で満足した生活を送ってもらいたいという思いを持って看護を行っています。 慢性期医療・高齢者医療に興味のある方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師向けに看護師資格取得支援を行っています！
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム　鳴光荘 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム　鳴光荘 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム　鳴光荘 准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム　鳴光荘 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム　鳴光荘 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人緑会 特別養護老人ホーム　鳴光荘 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します！ 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院
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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します！ 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。 医療法人愛生会 兼松病院

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。 医療法人愛生会 兼松病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。・ひとこと特徴 ・鳴門地区では高水準の給与体系、給食手当もございます。 ・時間外業務は少なめです。休憩時間も1時間きっちり取るなど、働きやすい環境が整っています。 ・永年勤続表彰、社内旅行等もあります。 ・ブランクのある方もプリセプターが付き、皆が声をかけてくれるので安心です。 ・急性期から回復期、系列グループには施設もあり、幅広く地域に貢献している実感を持てます。 ・看護方式は、受け持ち制を取り入れており、ひとりの患者さまと信頼関係を築きながら、退院まで見守る看護ができます。 ・こんな人にご紹介したい！ 患者様1人1人に合った看護ができる病院です。 患者様の様態が変われば全職種のスタッフがすぐに気付き、様子を見に来て今後どうするかを病院スタッフ一丸となって考えるような病院です。 総合病院のようなマニュアルに沿った看護とは違うところが魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 残業が少なく、日勤終わりのプライベートの時間も有意義に過ごせています。仕事のがんばりは、手当として評価されるのでやりがいも感じています。スタッフ同士の仲が良いので、仕事も連携が取れていてスムーズに進めることが出来る職場です。働き方の相談にものってくれたりと、風通しのよい、働きやすい環境ですよ。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します！ 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。
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准看護師常勤（正社員・契約）

2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。 医療法人緑会 小川病院

2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。 医療法人緑会 小川病院
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【事業所チェックポイント】 2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。・ひとこと特徴 2016年新築移転したばかりのキレイな病院です。 内科・透析をメインとされております。 105床の病院ですが療養病床が半分を占めており、長期で患者様と携われる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 誰かが休んでも他の人で協力して業務をまわすことが自然とできている病院。 長い目で見たときに、働き続けられる環境・考え方が浸透していると思います。 子どもの病気のとき、学校の行事のときなども交替してもらえる。とても働きやすい環境です。
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看護師常勤（正社員・契約）

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院
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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します！ 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します！ 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します！ 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院

2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。 医療法人うずしお会 岩朝病院
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【事業所チェックポイント】 2025年秋ごろに新築移転予定の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・2021年より病院や施設を全国に複数運営する天満病院グループの傘下になり、経営が安定しています。 ・透析を中心とした病院なので入院患者様の重症度が低いです。呼吸器や経管栄養の方がほぼいません。ブランクがある方も歓迎です。※患者様の状況は変動します。 ・2025年秋頃に新築移転を計画していて、増床の予定もあり、新しい病院を皆で創り上げる過程に関われます。 ・職員の定着率が高いです。看護師は産休復帰し、子育てをしながら65歳まで働くことができます。スタッフの平均年齢も50歳を超えています。 ・日勤時は忙しさがあっても残業はほとんどございませんので家庭両立が可能です。 ・看護師長をご紹介します！ 子育しながら岩朝病院で25年お勤めされており、スタッフの働き方に対して理解が強い方だそうです。 リーダーシップを取り、引っ張っていくというよりも皆の意見をしっかり聞き入れ、一緒に話し合いながら物事を解決されるタイプのようで悩み事などを相談しやすい環境につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人の研修助成制度を利用し、看護協会の研修への参加などがあります。また、認定看護師の資格取得実績もございます。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。 医療法人愛生会 兼松病院

【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。 医療法人愛生会 兼松病院
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【事業所チェックポイント】 【外来の求人募集です】急性期から回復期までの看護に携われる病院です。・ひとこと特徴 ・鳴門地区では高水準の給与体系、給食手当もございます。 ・時間外業務は少なめです。休憩時間も1時間きっちり取るなど、働きやすい環境が整っています。 ・永年勤続表彰、社内旅行等もあります。 ・ブランクのある方もプリセプターが付き、皆が声をかけてくれるので安心です。 ・急性期から回復期、系列グループには施設もあり、幅広く地域に貢献している実感を持てます。 ・看護方式は、受け持ち制を取り入れており、ひとりの患者さまと信頼関係を築きながら、退院まで見守る看護ができます。 ・こんな人にご紹介したい！ 患者様1人1人に合った看護ができる病院です。 患者様の様態が変われば全職種のスタッフがすぐに気付き、様子を見に来て今後どうするかを病院スタッフ一丸となって考えるような病院です。 総合病院のようなマニュアルに沿った看護とは違うところが魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 残業が少なく、日勤終わりのプライベートの時間も有意義に過ごせています。仕事のがんばりは、手当として評価されるのでやりがいも感じています。スタッフ同士の仲が良いので、仕事も連携が取れていてスムーズに進めることが出来る職場です。働き方の相談にものってくれたりと、風通しのよい、働きやすい環境ですよ。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。 医療法人緑会 小川病院

2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。 医療法人緑会 小川病院
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【事業所チェックポイント】 2016年新築移転/育児理解ある療養病院です。・ひとこと特徴 2016年新築移転したばかりのキレイな病院です。 内科・透析をメインとされております。 105床の病院ですが療養病床が半分を占めており、長期で患者様と携われる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 誰かが休んでも他の人で協力して業務をまわすことが自然とできている病院。 長い目で見たときに、働き続けられる環境・考え方が浸透していると思います。 子どもの病気のとき、学校の行事のときなども交替してもらえる。とても働きやすい環境です。

ハローワーク 新着 看護師非常勤（パート・登録）

森本内科循環器科

  • 住 所 徳島県鳴門市大津町木津野字仲ノ越８５－１１

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,500円〜1,500円 c その他の手当等付記事項n多忙手当。危険手当。ワクチン手当。

  • 休 日 日曜日，祝日，その他

森本内科循環器科

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【仕事内容】 内科系疾患の外来診療における ・外来診察補助 ・採血、心電図等の簡単な検査 ・調剤の補助をしていただくことがあります。 ・ワクチン接種 ＊業務の変更範囲：変更なし 無床診療所 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週5日〜週6日 ■週休二日 その他 盆休み（８／１１～８／１５） 年末・年始（１２／３０～１／３） ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:5人　うち就業場所:5人　うち女性:5人　うちパート:2人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後5日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 要件を満たせば雇用保険加入。 ■受理日 2024年5月7日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 鳴門公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日，祝日，その他

ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人　緑会

  • 住 所 徳島県鳴門市撫養町南浜字蛭子前東１０５番地 鳴門市地域包括支援センター緑会

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 166,000円〜254,200円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 25,000円〜35,000円 資格手当 10,000円〜12,000円 a + b 201,000円〜301,200円 c その他の手当等付記事項n皆勤手当　　：　７，０００円 住居手当　　：　５，０００円～１５，０００円 　　　　　　　　（条件あり） はぐくみ手当：　５，０００円～１０，０００円 　　　　　　　　（小学校卒業まで上限２人、 　　　　　　　　　　　　１人当り５，０００円）

  • 休 日 日曜日，その他

社会福祉法人　緑会

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【仕事内容】 地域包括支援センターにおいて地域住民の皆様からの生活や介護に 関する総合相談、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント支援 、一般介護予防事業支援、介護予防プランの作成に従事いただきま す。 業務の変更範囲：変更なし 老人福祉施設経営 ■産業 保健師 ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 毎週 日曜日固定休、月～土に週休日１日 ■年間休日数 112日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:120人　うち就業場所:4人　うち女性:3人　うちパート:0人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 16,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 看護師免許の場合、以下のいずれかの経験が必要となります。 （勤務年数不問） ・地域包括支援センターでの勤務経験 ・居宅介護支援事業所での勤務経験 ・保健所での勤務経験 ・医療機関において地域連携室等での勤務経験 ・訪問看護の勤務経験 ・その他、地域ケアに携る就業経験 （経験については病棟勤務は対象外となります。） 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。 ■受理日 2024年5月7日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 鳴門公共職業安定所 ■必要な経験等 必須看護師免許のみをお持ちの方は特記事項に記載の経験が必要です。 保健師の方は経験不問。 ■選考方法 面接（予定2回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金　退職金共済:加入 【休日】 日曜日，その他

ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人　緑樹会

  • 住 所 徳島県鳴門市大津町大代宇戎野４７２

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 159,000円〜190,000円 b 定額的に支払われる手当 専門職手当 90,000円〜90,000円 特別資格手当 15,000円〜30,000円 a + b 264,000円〜310,000円 c その他の手当等付記事項n扶養手当　配偶者５０００円、子供３０００円 住居手当（借家の場合）　上限１００００円 処遇改善手当　５０００円 時間外手当

  • 休 日 その他

社会福祉法人　緑樹会

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【仕事内容】 ・高齢者の健康管理 ・夜勤はありませんが交替でオンコール有 （オンコールできる方、手当は専門職手当に含まれます。） ＊変更範囲：変更なし 高齢者を対象とした社会福祉事業であり、特別養護老人ホーム・デ イサービスセンター・在宅介護支援センターをもち、主に高齢者の 生活の支援、援助等を行う。 ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 その他 勤務表による 月９回、２月のみ８回 ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:600人　うち就業場所:96人　うち女性:65人　うちパート:28人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 36,500円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊通勤手当は２ｋｍ以上で支給。 ＊無料駐車場あり。 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。 ■受理日 2024年5月7日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 鳴門公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金　退職金共済:加入　企業年金:確定拠出年金 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　敬愛会

  • 住 所 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字高砂５０－３

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 151,000円〜181,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 33,000円〜33,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 a + b 194,000円〜224,000円 c その他の手当等付記事項n子ども手当：子１人５０００円 夜勤手当：７５００円／回

  • 休 日 その他

医療法人　敬愛会

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【仕事内容】 施設内の看護業務。 それに伴う報告書作成、健康管理等。 休日はローテーション勤務による４週８休制。 時短勤務、夜勤業務不可等相談に乗ります。 ※入所者は要介護度１以上の方。 ※入所定員９０床、うち５０床は認知症専門棟。 ＊業務の変更範囲：変更なし 心療内科・精神科・内科・歯科、介護老人保健施設大鳴門シルバー ハイツ、鳴門市、徳島市などでクリニックの経営を行なっている。 他に訪問看護ＳＴ、生活訓練施設、地域支援Ｃ等も運営している ■産業 看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜64歳 ■年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある ■時間外 なし ■週休二日 その他 ４週８休　月末が小の月は８日　月末が大の月は９日　夏休冬休各 ３日 ■年間休日数 110日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:307人　うち就業場所:48人　うち女性:26人　うちパート:2人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 23,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・話を聞くだけ。見学のみの応募も大丈夫です。 ・在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談も可能です。 ・働きやすいアットホームな環境で、残業ゼロ、有給が取りやすい 　、時短勤務可能など子育て等ワークライフバランスが可能な職場 　です。 ・働きながら学ぶ看護助手や准看護師、その他の国家資格取得 　を目指す職員も多く、自己啓発の意識が高い職場であり、精神科 　関連の内外の研修に重点的に参加しています。・敬愛会において 　は南海病院を軸にクリニックの他、自立訓練、相談・就労支援、 　デイケア ・訪問看護等、切れ目のないサービスを提供しており自分の適性 　にあった職場選びができます。 ・年次有給休暇は３ヶ月経過後、初年度１０日付与、 　２～３年目１５日、４年目以降２０日付与（その他、特別休暇制 　度あり） ・通勤手当は距離に応じて支給 ・敷地内禁煙 ・無料駐車場有り ・パート可（相談に応じます） ■受理日 2024年5月7日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 鳴門公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　うずしお会　岩朝病院

  • 住 所 徳島県鳴門市撫養町立岩字元地２８０

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜219,840円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 40,000円〜40,000円 a + b 210,000円〜259,840円 c その他の手当等付記事項n採用時調整手当　４年制大卒３，５００円 　　　　　　　　　大学院卒５，０００円 時間外手当

  • 休 日 日曜日，祝日，その他

医療法人　うずしお会　岩朝病院

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【仕事内容】 岩朝病院での外来業務です。 ・診察補助 ・バイタル測定 ・採血、点滴、処置　検査等 ・利用者とのコミュニケーション、関わり ・上司との報告・連絡・相談、多職種との連携 ＊スキルアップのための研修への参加料も補助します。 研修助成制度を利用し、看護協会の研修、または認定看護師の資格 取得実績もあります。 変更範囲：適性に応じて、法人の指示する業務への異動を命じるこ とがある。 医療業、介護保険サービス業 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均2時間 ■週休二日 その他 日祝を含む月９日休・２月は８日休（シフト制） 特別休暇としてバースデー休暇１日・リフレッシュ休暇１日 ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:58人　うち就業場所:58人　うち女性:37人　うちパート:10人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊賞与：初年度入社月により減額されます。 ＊３６協定届出済み。 ＊保育手当あり 　（養育する子が保育所に入所した職員に一定割合の補助を支給） ＊駐車場あり 　駐車場代　２，０００円／月　自己負担 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接を希望される方は紹介窓口へお問い合わせください。 ■受理日 2024年5月7日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 鳴門公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可看護師経験３年程度あれば尚良い 外来経験ある方優遇します ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【休日】 日曜日，祝日，その他

ハローワーク 新着 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　うずしお会　岩朝病院

  • 住 所 徳島県鳴門市撫養町立岩字元地２８０

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜191,500円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 20,000円〜20,000円 a + b 180,000円〜211,500円 c その他の手当等付記事項n採用時調整手当　４年制大卒３，５００円 　　　　　　　　　大学院卒５，０００円 時間外手当

  • 休 日 その他

医療法人　うずしお会　岩朝病院

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【仕事内容】 岩朝病院、療養病床４４床での病棟業務です。 ※日勤のみの業務になります。 ・利用者とのコミュニケーション、関わり ・上司との報告・連絡・相談、多職種との連携 ＊スキルアップのための研修への参加料も補助します。 研修助成制度を利用し、看護協会の研修、または認定看護師の資格 取得実績もあります。 変更範囲：適性に応じて、法人の指示する業務への異動を命じるこ とがある。 医療業、介護保険サービス業 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均2時間 ■週休二日 その他 月９日休・２月は８日休（シフト制） 特別休暇としてバースデー休暇１日・リフレッシュ休暇１日 ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:58人　うち就業場所:58人　うち女性:37人　うちパート:10人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊賞与：初年度入社月により減額されます。 ＊３６協定届出済み。 ＊保育手当あり（養育する子が保育所に入所した職員に一定割合の 補助を支給） ＊駐車場あり 　駐車場代　２，０００円／月　自己負担 ＊日勤のみの求人です ■受理日 2024年5月7日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 鳴門公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可看護経験５年程度あれば尚良い（未経験も可） 透析経験ある方優遇 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【休日】 その他

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