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【事業所チェックポイント】
育児と両立できます。研修制度も充実しています。・ひとこと特徴
・2024年6月に給与改定があり、徳島県内でも特に高水準になります。
・地域密着型で地域医療に努めているケアミックスの病院です。
・多くの診療科があり学びを深めることも可能でございます
・「はぐくみ支援企業」により、法人・スタッフ共に子育て。理解があるので安心して勤務できます。
・子ども手当で未就学児1名につき2万円の支給もございます。
・看護学生に対して奨学金制度がございます。
・外来・病棟・透析室・訪問看護・クリニックなどの勤務部署があり、キャリアやライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・病児保育室利用時に遅刻や早退をしても、遅刻早退扱いにならない免除制度があります。(90分まで)
・子育てによりシフトに制限のある方もご相談可能です。
・外来クラークが複数名いますので、看護業務に専念できます。
・こんな魅力があります!
子育て中の看護師さんが多数在籍しており、子育てと両立しやすい環境が整っています。
提携保育所があり、当日の急なお休みもフォローいただきやすい環境です。
業務中の研修があり、外部研修も受けられます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
【キャリアアップ支援】
・看護協会入会金(20,000円)支援
・認定看護師育成支援(授業料・入学金・実習料等)の全額支援
・研修期間内(約6ヶ月間)の給与支給
現在勤務している糖尿病看護認定看護師は2名、上記の支援を実施している看護学生(看護師・准看護師)のみなさまを応援するために、月額55,000円の奨学金制度を準備しております。
貸与期間は養成機関に在学する期間で、年度途中であっても年度途中よりさかのぼって貸与することができます。
資格取得後、常勤の看護師、准看護師として、貸与を受けた期間ご勤務いただくと返還は免除となります。