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看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★残業ほぼなし◎配属相談可◎★教育体制がしっかりした足立区にある病院です♪

  • 事業所 医療法人社団洪泳会 第二洪誠病院

  • 住 所 東京都足立区栗原4-11-1

  • 給 与 【その他】給与【1】 月給:30万円~ 賞与:2回 基本給:175,000円 諸手当:125,000円 夜勤4回/月 ※新卒※上記給与例はその他手当を含む 給与例:経験15年 年収:520万円~ 月給:35.5万円~ 賞与:2回 基本給:210,000円 諸手当:125,000円 夜勤4回/月 ※上記給与はその他手当20,000円を含む※前職考慮、経験考慮有り 退職金制度あり

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日111日 4週8休、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/西新井駅

  • 待 遇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 車通勤可(駐車場あり)

◇電話面談必須/55歳以下★残業ほぼなし◎配属相談可◎★教育体制がしっかりした足立区にある病院です♪
  • マイカー通勤可能
  • 教育制度充実

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【仕事内容】 ●■病棟での看護業務を担当していただきます。 ・チェックリストを用いての教育。 ・教育システム:プリセプター 【休日】 年間休日111日 4週8休、年末年始(5日)、夏季休暇(3日) 【キャッチコピー】 ★残業ほぼなし◎配属相談可◎★教育体制がしっかりした足立区にある病院です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【足立区/一般病院】非常勤/残業少/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

応募後面談必須【足立区/一般病院】非常勤/残業少/時給1800円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ■病棟における看護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日111日 4週8休、年末年始(5日)、夏季休暇(3日) 【求人詳細】 【救急指定なし★配属相談可★残業ほぼなし】足立区にある病院の病棟でのお仕事です!

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【足立区/一般病院】非常勤/残業少/時給1600円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

応募後面談必須【足立区/一般病院】非常勤/残業少/時給1600円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ■病棟における看護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日111日 4週8休、年末年始(5日)、夏季休暇(3日) 【求人詳細】 【救急指定なし★配属相談可★残業ほぼなし】足立区にある病院の病棟でのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■病棟における看護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日111日 4週8休、年末年始(5日)、夏季休暇(3日) 【求人詳細】 【救急指定なし★配属相談可★残業ほぼなし】足立区にある病院の病棟でのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【足立区/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■病棟における看護業務を担当していただきます。 【休日】 年間休日111日 4週8休、年末年始(5日)、夏季休暇(3日) 【求人詳細】 【救急指定なし★配属相談可★残業ほぼなし】足立区にある病院の病棟でのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>第二洪誠病院 正看/常勤/夜勤有★残業少/プリセプター★ 給与は求人詳細

  • 事業所 第二洪誠病院

  • 住 所 東京都足立区栗原4-11-1

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験1年目 年収:4,387,500円~ 月給:300,000円~(内訳:基本給175,000円+調整手当65,000円+夜勤手当60,000円) ※夜勤手当:15,000円/回 ※賞与:基本給×4.5ヶ月 住宅手当,引越手当 住宅手当:20,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/西新井駅

電話面談あり<55歳以下>第二洪誠病院 正看/常勤/夜勤有★残業少/プリセプター★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇

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