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適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

  • 事業所 株式会社SOYOKAZE 所沢西ケアセンターそよ風

  • 住 所 埼玉県所沢市三ヶ島4-2138-1

  • 給 与 【時給】1,430円〜1,600円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 西武池袋線/小手指駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇を年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日現在)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

  • 事業所 株式会社SOYOKAZE 所沢西ケアセンターそよ風

  • 住 所 埼玉県所沢市三ヶ島4-2138-1

  • 給 与 【月給】240,000円〜300,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 西武池袋線/小手指駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇を年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日現在)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
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新着 准看護師非常勤(パート・登録)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

  • 事業所 株式会社SOYOKAZE 草加ケアセンターそよ風

  • 住 所 埼玉県草加市新栄町3-11-3

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇を年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日現在)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
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新着 准看護師非常勤(パート・登録)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

  • 事業所 株式会社SOYOKAZE 幸手ケアセンターそよ風

  • 住 所 埼玉県幸手市千塚993-1

  • 給 与 【時給】1,450円〜1,550円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 東武日光線/幸手駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇を年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 《それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」》 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 《そよ風の取り組みと環境》 ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日現在)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開
株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している方が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社が負担する資格取得支援制度があります。
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

未経験者も安心!給与高め。有料老人ホーム 株式会社アスモ介護サービス ラ・ヴィ南浦和 II

  • 事業所 株式会社アスモ介護サービス ラ・ヴィ南浦和 II

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区大谷場1-14-16

  • 給 与 【月給】286,000円〜310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR埼京線/武蔵浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

未経験者も安心!給与高め。有料老人ホーム
株式会社アスモ介護サービス ラ・ヴィ南浦和 II
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験者も安心!給与高め。有料老人ホーム・ひとこと特徴 ・給与高め ・残業少なめ ・施設未経験者歓迎 ・賞与あり ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・日勤のみ・オンコール無し!定時で上がれますので、子育てなどからブランク復帰された主婦・主夫の方も多数活躍中! ・介護施設勤務未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務外研修 東京本社へ1日、研修へ行く事もあり。
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

未経験者も安心!給与高め。有料老人ホーム 株式会社アスモ介護サービス ラ・ヴィ南浦和 II

  • 事業所 株式会社アスモ介護サービス ラ・ヴィ南浦和 II

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区大谷場1-14-16

  • 給 与 【月給】316,000円〜340,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR埼京線/武蔵浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

未経験者も安心!給与高め。有料老人ホーム
株式会社アスモ介護サービス ラ・ヴィ南浦和 II
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験者も安心!給与高め。有料老人ホーム・ひとこと特徴 ・給与高め ・残業少なめ ・施設未経験者歓迎 ・賞与あり ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・日勤のみ・オンコール無し!定時で上がれますので、子育てなどからブランク復帰された主婦・主夫の方も多数活躍中! ・介護施設勤務未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務外研修 東京本社へ1日、研修へ行く事もあり。
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未経験者も安心!給与高め。有料老人ホーム 株式会社アスモ介護サービス ラ・ヴィ南浦和 II

  • 事業所 株式会社アスモ介護サービス ラ・ヴィ南浦和 II

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区大谷場1-14-16

  • 給 与 【月給】286,000円〜310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR埼京線/武蔵浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

未経験者も安心!給与高め。有料老人ホーム
株式会社アスモ介護サービス ラ・ヴィ南浦和 II
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験者も安心!給与高め。有料老人ホーム・ひとこと特徴 ・給与高め ・残業少なめ ・施設未経験者歓迎 ・賞与あり ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・日勤のみ・オンコール無し!定時で上がれますので、子育てなどからブランク復帰された主婦・主夫の方も多数活躍中! ・介護施設勤務未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務外研修 東京本社へ1日、研修へ行く事もあり。
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

未経験者も安心!給与高め。有料老人ホーム 株式会社アスモ介護サービス ラ・ヴィ南浦和 II

  • 事業所 株式会社アスモ介護サービス ラ・ヴィ南浦和 II

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区大谷場1-14-16

  • 給 与 【月給】316,000円〜340,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR埼京線/武蔵浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

未経験者も安心!給与高め。有料老人ホーム
株式会社アスモ介護サービス ラ・ヴィ南浦和 II
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【事業所チェックポイント】 未経験者も安心!給与高め。有料老人ホーム・ひとこと特徴 ・給与高め ・残業少なめ ・施設未経験者歓迎 ・賞与あり ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・日勤のみ・オンコール無し!定時で上がれますので、子育てなどからブランク復帰された主婦・主夫の方も多数活躍中! ・介護施設勤務未経験の方や、ブランクのある方も大歓迎。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務外研修 東京本社へ1日、研修へ行く事もあり。
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日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン富士見

  • 住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-2-11 フローレンスみずほ台1F

  • 給 与 【月給】293,500円〜334,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅 東武東上線/鶴瀬駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 【業務内容】 ・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見と対応) ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン富士見

  • 住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-2-11 フローレンスみずほ台1F

  • 給 与 【月給】321,500円〜361,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅 東武東上線/鶴瀬駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 【業務内容】 ・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見と対応) ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン富士見

  • 住 所 埼玉県富士見市西みずほ台3-2-11 フローレンスみずほ台1F

  • 給 与 【月給】339,500円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅 東武東上線/鶴瀬駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 【業務内容】 ・精神症状の観察(症状のコントロールや悪化の早期発見と対応) ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人眞幸会 草加松原整形外科医院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原整形外科医院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-26

  • 給 与 【月給】223,470円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人眞幸会 草加松原整形外科医院 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2018年12月に移転したばかりで、院内はとても綺麗です。全室個室の有床整形外科クリニックです。 ・年間休日は119日と多めです。 ・車通勤が可能です。 ・隣に草加松原リハビリテーション病院、その他草加市内に介護老人保健施設やデイサービスを有しており、看護と介護の連携を図っています。 ・院長のオペが患者様から好評で、土日もオペを行っています。 土日は院長のオペ日となりますが、院長にやってもらいたい、という患者様が多く、土日は1日6,7件のオペを行う日もあります。 ・整形のオペ全般(ヘルニア含め)を行っているので、クリニックでありながらも様々な手術の症例を学べます。整形を学びたい方にはおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

[訪問看護未経験歓迎/子育て理解あり/高給与/インセンティブ有り/土・日・祝休み/年間休日12...

  • 事業所 株式会社Proviamo れんげ訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-6-2 エスプリット東浦和402

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR武蔵野線/東浦和駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[訪問看護未経験歓迎/子育て理解あり/高給与/インセンティブ有り/土・日・祝休み/年間休日12...

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【事業所チェックポイント】 [訪問看護未経験歓迎/子育て理解あり/高給与/インセンティブ有り/土・日・祝休み/年間休日120日以上/福利厚生好待遇]住み慣れたご自宅で安心して療養生活が送れるようお手伝いをさせていただきます。・ひとこと特徴 ・高給与求人です。豊富な諸手当に加え、インセンティブがありますので頑張った分がしっかりと給与に返ってきます。 ・土、日、祝休み。家庭やプライベートとの両立も可能なワークライフバランスが整った働き方をすることができます。 ・年間休日120日以上。夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけて働くことができます。 ・訪問時の社用車や携帯電話、iPadなど業務に必要なものは会社からの貸与品です。ユニフォーム上下も貸与しますのでご安心ください。 ・その他待遇や福利厚生が充実。豊富な諸手当、完備された社会保険、退職金制度、外部研修費の補助など多岐にわたります。 ・オンコール社員は原則直行直帰可能です。会社負担で自宅側に月極駐車場を借上げることもでき効率の良い仕事が可能です。訪問看護はご利用者様一人ひとりとしっかり向き合うことができるのが最大の魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 突発的なお休みは所長が対応しており、子育て理解もある環境なので働きやすい職場です! ・成長を志向する方向けの教育支援 提携先のケアーズの実地研修、動画研修、web教材など充実した研修をご用意しております。 もちろん、一人でも不安にならない様に、時間をかけての先輩との同行訪問もあります。
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日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン武蔵浦和

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区別所1丁目12-18 02河野ビル4階

  • 給 与 【月給】280,500円〜317,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR埼京線/武蔵浦和駅 JR埼京線/中浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 オリエンテーションあり。社外研修もあり。 半年に1回全員で交流含め食事会があります。
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日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン武蔵浦和

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区別所1丁目12-18 02河野ビル4階

  • 給 与 【月給】308,500円〜344,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR埼京線/武蔵浦和駅 JR埼京線/中浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 オリエンテーションあり。社外研修もあり。 半年に1回全員で交流含め食事会があります。
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン越谷

  • 住 所 埼玉県越谷市越ケ谷1丁目1-1 柳沼ビル202号

  • 給 与 【月給】280,500円〜317,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR武蔵野線/南越谷駅 東武伊勢崎線/新越谷駅 東武伊勢崎線/越谷駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場の用意はないため、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン越谷

  • 住 所 埼玉県越谷市越ケ谷1丁目1-1 柳沼ビル202号

  • 給 与 【月給】308,500円〜344,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR武蔵野線/南越谷駅 東武伊勢崎線/新越谷駅 東武伊勢崎線/越谷駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場の用意はないため、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
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新着 看護師非常勤(パート・登録)

小児科科クリニック/年間休日120日以上/日祝休み/残業少なめ 医療法人社団皆誠会 はらこども...

小児科科クリニック/年間休日120日以上/日祝休み/残業少なめ
医療法人社団皆誠会 はらこども...

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【事業所チェックポイント】 小児科科クリニック/年間休日120日以上/日祝休み/残業少なめ・ひとこと特徴 【お子さまにも、家族にも、頼ってもらえるクリニックです】 ・小手指駅から徒歩圏内にあります(車通勤も可能)。 ・年間休日124日とお休みが多めです。 ・院長をご紹介します! 開院以来、院長先生が「はらはら通信」という情報冊子を作成されております。「はらはら通信」とは、はらこどもクリニックの開業日から、院長が綴った医療情報冊子です。所沢地域の感染症情報、知っていればカンタンに活用できる家庭医学、クリニックで気がついた出来事などを書き留めております。現在、待合室には全500号の「はらはら通信」が置いてあり、診察待ちの間にご覧いただけるようになっております。書き始めた頃はワープロで綴り印刷をしておりましたが、インターネットの普及とともに「メールマガジン」として形を変えて続けております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

小児科科クリニック/年間休日120日以上/日祝休み/残業少なめ 医療法人社団皆誠会 はらこども...

小児科科クリニック/年間休日120日以上/日祝休み/残業少なめ
医療法人社団皆誠会 はらこども...

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【事業所チェックポイント】 小児科科クリニック/年間休日120日以上/日祝休み/残業少なめ・ひとこと特徴 【お子さまにも、家族にも、頼ってもらえるクリニックです】 ・小手指駅から徒歩圏内にあります(車通勤も可能)。 ・年間休日124日とお休みが多めです。 ・院長をご紹介します! 開院以来、院長先生が「はらはら通信」という情報冊子を作成されております。「はらはら通信」とは、はらこどもクリニックの開業日から、院長が綴った医療情報冊子です。所沢地域の感染症情報、知っていればカンタンに活用できる家庭医学、クリニックで気がついた出来事などを書き留めております。現在、待合室には全500号の「はらはら通信」が置いてあり、診察待ちの間にご覧いただけるようになっております。書き始めた頃はワープロで綴り印刷をしておりましたが、インターネットの普及とともに「メールマガジン」として形を変えて続けております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

メディカルアシスト株式会社 あしすと訪問看護・リハビリステーション岩槻 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 メディカルアシスト株式会社 あしすと訪問看護・リハビリステーション岩槻

  • 住 所 埼玉県さいたま市岩槻区大字上野23-3 グランソフィア3号棟

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武野田線/岩槻駅 東武野田線/東岩槻駅

メディカルアシスト株式会社 あしすと訪問看護・リハビリステーション岩槻 看護師/常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

2023年4月開設の訪問看護ステーション 医療法人社団幸靖会 訪問看護ステーションOHANA

  • 事業所 医療法人社団幸靖会 訪問看護ステーションOHANA

  • 住 所 埼玉県上尾市小泉2丁目24-2-203

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅 JR高崎線/北上尾駅

2023年4月開設の訪問看護ステーション
医療法人社団幸靖会 訪問看護ステーションOHANA

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2ヶ所のサービス付き高齢者向け住宅への訪問看護業務で、体力的な負担少なくご勤務できます。 ・上尾市小泉に事務所はありますが直行直帰業務です。 ・看護師のみ、年齢や訪問看護の経験不問です。 ・基本的に土日祝休みの予定です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

合同会社イデアルジャパン あんみつ訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

合同会社イデアルジャパン あんみつ訪問看護ステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)
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新着 准看護師非常勤(パート・登録)

クリニックでのお仕事です。 医療法人東医研 松沢医院

  • 事業所 医療法人東医研 松沢医院

  • 住 所 埼玉県上尾市西宮下4-335-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅 JR高崎線/北上尾駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

クリニックでのお仕事です。
医療法人東医研 松沢医院

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【事業所チェックポイント】 クリニックでのお仕事です。・ひとこと特徴 ・アットホームなクリニックでの就業が可能です。 ・比較的高給与の求人です。年間休日が多くプライベートも充実できます。 ・外来業務だけでなく胃カメラの経験も積むことができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

クリニックでのお仕事です。 医療法人東医研 松沢医院

  • 事業所 医療法人東医研 松沢医院

  • 住 所 埼玉県上尾市西宮下4-335-1

  • 給 与 【月給】243,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅 JR高崎線/北上尾駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

クリニックでのお仕事です。
医療法人東医研 松沢医院

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【事業所チェックポイント】 クリニックでのお仕事です。・ひとこと特徴 ・アットホームなクリニックでの就業が可能です。 ・比較的高給与の求人です。年間休日が多くプライベートも充実できます。 ・外来業務だけでなく胃カメラの経験も積むことができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

クリニックでのお仕事です。 医療法人東医研 松沢医院

  • 事業所 医療法人東医研 松沢医院

  • 住 所 埼玉県上尾市西宮下4-335-1

  • 給 与 【月給】273,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅 JR高崎線/北上尾駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

クリニックでのお仕事です。
医療法人東医研 松沢医院

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【事業所チェックポイント】 クリニックでのお仕事です。・ひとこと特徴 ・アットホームなクリニックでの就業が可能です。 ・比較的高給与の求人です。年間休日が多くプライベートも充実できます。 ・外来業務だけでなく胃カメラの経験も積むことができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

ユニット型特別養護老人ホーム求人です! 社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷上尾

  • 事業所 社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷上尾

  • 住 所 埼玉県上尾市中新井333-2

  • 給 与 【月給】240,000円〜320,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

ユニット型特別養護老人ホーム求人です!
社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷上尾
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2018年にオープンしたキレイな建物です! ・リフレッシュ休暇(年5日)あり ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

  • 事業所 株式会社ウェルオフ エクラシア上尾

  • 住 所 埼玉県上尾市原市268-1

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 ニューシャトル/原市駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開
株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している方が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

  • 事業所 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア八潮

  • 住 所 埼玉県八潮市緑町1-41-47

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 つくばエクスプレス/八潮駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開
株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している方が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。

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