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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

ユニット型特別養護老人ホーム求人です! 社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷上尾

  • 事業所 社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷上尾

  • 住 所 埼玉県上尾市中新井333-2

  • 給 与 【月給】240,000円〜320,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

ユニット型特別養護老人ホーム求人です!
社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷上尾
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2018年にオープンしたキレイな建物です! ・リフレッシュ休暇(年5日)あり ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

  • 事業所 株式会社ウェルオフ エクラシア上尾

  • 住 所 埼玉県上尾市原市268-1

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 ニューシャトル/原市駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開
株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している方が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
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看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

  • 事業所 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア八潮

  • 住 所 埼玉県八潮市緑町1-41-47

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 つくばエクスプレス/八潮駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開
株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している方が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
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准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷越生 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷越生

  • 住 所 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1

  • 給 与 【月給】240,000円〜320,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 東武越生線/武州唐沢駅 東武越生線/越生駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社会福祉法人藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷越生 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 安心見守りシステム「ミマモリー」を導入中です。 血圧・心拍・起き上がっているかわかるので、職員の負担を軽減できています。 緊急時の駆け付けも、モニター付きのナースコールを完備しています。モニターでチェックでき、そのままTV電話で対応することも可能です。スムーズな対応につながっています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している方が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
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看護師常勤(正社員・契約)

[大手法人/駅チカ/高給与/年間休日120日以上/福利厚生充実]急性期医療と地域包括ケア病棟を...

[大手法人/駅チカ/高給与/年間休日120日以上/福利厚生充実]急性期医療と地域包括ケア病棟を...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ニューシャトル「加茂宮駅」東口より徒歩7分の立地です。大宮駅や上尾駅からバス通勤も可能、希望があればマイカー通勤も可能です。 ・年間休日125日です。有給消化率も70%程度あり、しっかりとお休みを取りながらご就業いただける環境です。 ・JCHOが母体のため給与も高待遇です。対象者には住居手当や扶養手当などの支給もあり福利厚生も充実しております。 ・急性期医療だけでなく地域包括ケアについても学ぶことができます。今後、在宅などに興味があり地域医療に貢献していきたい方や高齢者看護を学びたい方にとってオススメです。 ・健康管理センター、訪問看護ステーション、訪問診療など地域連携に欠かせない部署が多くあり、ゆくゆくのキャリアチェンジを目指している方にもオススメです。 ・もっと詳しい施設情報 【独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO:ジェイコー)とは?】 北海道から九州までの各地に57の病院と健康管理センター、介護老人保健施設、訪問看護ステーション等を有する全国的な組織です。平成26年4月1日に設立され、約13,500人の看護職が働いています。 多様なニーズを持つ地域の人々の生活を支えるため、チーム医療のキーパーソンとして、看護職は今後ますます重要な役割を担うことになります。JCHOでは、看護職のひとりひとりが自分らしく働きながら、専門職として学び続けることができるよう、充実した研修・教育体制や休暇制度を整えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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看護師常勤(正社員・契約)

[大手法人/駅チカ/高給与/年間休日120日以上/福利厚生充実]急性期医療と地域包括ケア病棟を...

[大手法人/駅チカ/高給与/年間休日120日以上/福利厚生充実]急性期医療と地域包括ケア病棟を...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ニューシャトル「加茂宮駅」東口より徒歩7分の立地です。大宮駅や上尾駅からバス通勤も可能、希望があればマイカー通勤も可能です。 ・年間休日125日です。有給消化率も70%程度あり、しっかりとお休みを取りながらご就業いただける環境です。 ・JCHOが母体のため給与も高待遇です。対象者には住居手当や扶養手当などの支給もあり福利厚生も充実しております。 ・急性期医療だけでなく地域包括ケアについても学ぶことができます。今後、在宅などに興味があり地域医療に貢献していきたい方や高齢者看護を学びたい方にとってオススメです。 ・健康管理センター、訪問看護ステーション、訪問診療など地域連携に欠かせない部署が多くあり、ゆくゆくのキャリアチェンジを目指している方にもオススメです。 ・もっと詳しい施設情報 【独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO:ジェイコー)とは?】 北海道から九州までの各地に57の病院と健康管理センター、介護老人保健施設、訪問看護ステーション等を有する全国的な組織です。平成26年4月1日に設立され、約13,500人の看護職が働いています。 多様なニーズを持つ地域の人々の生活を支えるため、チーム医療のキーパーソンとして、看護職は今後ますます重要な役割を担うことになります。JCHOでは、看護職のひとりひとりが自分らしく働きながら、専門職として学び続けることができるよう、充実した研修・教育体制や休暇制度を整えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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看護師常勤(正社員・契約)

[訪問看護未経験歓迎/子育て理解あり/高給与/インセンティブ有り/土・日・祝休み/年間休日12...

  • 事業所 株式会社Proviamo れんげ訪問看護リハビリステーション南浦和

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区文蔵2丁目26-7 メゾン南浦和102

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR埼京線/武蔵浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[訪問看護未経験歓迎/子育て理解あり/高給与/インセンティブ有り/土・日・祝休み/年間休日12...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高給与求人です。豊富な諸手当に加え、インセンティブがありますので頑張った分がしっかりと給与に返ってきます。 ・土、日、祝休み。家庭やプライベートとの両立も可能なワークライフバランスが整った働き方をすることができます。 ・年間休日120日以上。夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけて働くことができます。 ・訪問時の社用車や携帯電話、iPadなど業務に必要なものは会社からの貸与品です。ユニフォーム上下も貸与しますのでご安心ください。 ・その他待遇や福利厚生が充実。豊富な諸手当、完備された社会保険、退職金制度、外部研修費の補助など多岐にわたります。 ・オンコール社員は原則直行直帰可能です。会社負担で自宅側に月極駐車場を借上げることもでき効率の良い仕事が可能です。訪問看護はご利用者様一人ひとりとしっかり向き合うことができるのが最大の魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 突発的なお休みは所長が対応しており、子育て理解もある環境なので働きやすい職場です!
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看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館鶴ヶ島

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館鶴ヶ島

  • 住 所 埼玉県鶴ヶ島市大字藤金871-7

  • 給 与 【月給】478,000円〜562,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館鶴ヶ島
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
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看護師非常勤(パート・登録)

訪問看護未経験可能、勤務は週1日から応相談。精神科看護に重点をおいた訪問看護ステーションで看護...

訪問看護未経験可能、勤務は週1日から応相談。精神科看護に重点をおいた訪問看護ステーションで看護...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問看護に使用する備品はすべて貸与します ・ユニホームも貸与します ・ワークライフバランスに配慮した勤務スタイルの推奨をしています
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准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社ファースト カーサファースト 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社ファースト カーサファースト

  • 住 所 埼玉県深谷市東大沼300

  • 給 与 【時給】1,450円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

株式会社ファースト カーサファースト 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ファースト カーサファースト 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社ファースト カーサファースト

  • 住 所 埼玉県深谷市東大沼300

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

株式会社ファースト カーサファースト 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[日勤常勤/訪問診療/オンコール無し/夜勤無し/年間休日120日以上/駅チカ] 関東圏に複数の...

[日勤常勤/訪問診療/オンコール無し/夜勤無し/年間休日120日以上/駅チカ] 関東圏に複数の...

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【事業所チェックポイント】 [日勤常勤/訪問診療/オンコール無し/夜勤無し/年間休日120日以上/駅チカ] 関東圏に複数の訪問診療クリニックを運営している「医療法人社団悠翔会」の看護師募集です!・ひとこと特徴 ・東武線「春日部」駅より徒歩2分!雨の日も通勤にストレスが掛からない立地です ・オンコール対応無し!医師が対応するため夜間や日中の勤務中も看護師さんのオンコール対応はありません ・基本土、日、祝休み!月1回の土曜日出勤がありますが、振替休日を取得いたします ・年間休日120日以上!お休みが多いためプライベートとの両立が可能な職場です ・運転業務無し!専属ドライバーがいるため運転業務は看護師さんの必須業務ではありません ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

蓮田市の有床クリニックでの求人です。 医療法人 心喜会 蓮田外科

  • 事業所 医療法人 心喜会 蓮田外科

  • 住 所 埼玉県蓮田市大字蓮田2061

  • 給 与 【月給】277,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 宇都宮線/蓮田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

蓮田市の有床クリニックでの求人です。
医療法人 心喜会 蓮田外科

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【事業所チェックポイント】 蓮田市の有床クリニックでの求人です。・ひとこと特徴 地域思いの院長、看護師が揃っています! 有床クリニックでの、外来・病棟の勤務となります。 ・夜間帯は病棟勤務になります。 ・名称は外科医院ですが、内科も標榜しており、患者さんの半数以上は慢性疾患のかかりつけの患者さんです。 ・手術は外来での小手術が主で、残業はほとんどありません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持...

  • 事業所 医療法人さくら さくら記念病院

  • 住 所 埼玉県富士見市水谷東1-28-1

  • 給 与 【月給】249,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武東上線/みずほ台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフの定着率が高く透析医療に強みを持つ富士見市の地域密着型急性期病院です。・ひとこと特徴 ・東武線『みずほ台駅』と『志木駅』の2駅利用可!車通勤は無料駐車場を利用できます。お好きな通勤手段をお選びください。 ・透析看護を総合的に学びたい方に最適な環境で、外来透析から在宅医療まで幅広く携わることができます。 ・看護業務に専念できる環境です!リネン交換や入浴介助等の業務は、委託業者にお願いしています。 ・残業は少なめで、有給取得率は90%と高水準です!連休は最大で1週間程度取得可能です。プライベートの時間をしっかり確保して働けます。 ・子育て理解がある職場です!保育手当の支給や働き方の相談など、子育て支援制度も豊富にご用意しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・透析看護を総合的に学びたい看護師さんにオススメ! 外来透析-在宅、もちろん一般病床(一般入院料4)もあるので、急性期度を少し落として働きたい方にも最適な職場です。 ・ワークライフバランスが充実 勉強会など時間内に行っており、実質7時間30分勤務で17時あがりが可能です。また、有給休暇消化率が90%で、長期休みの相談が可能となっています。終業後のお出かけや長期の帰省などプライベートの時間をしっかり確保できます。 ・高給与 経験3-4年の方で夜勤あり500万円弱の成約実績があります。夜勤のプラス分と残業を見込むと、実年収は軽く500万円を超えますので、しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・入職後に好きになってくれる方が多い病院です 看護師が働きやすい職場になるよう、師長や主任が上へ意見を言いやすい風通しのよさが魅力です。 院長も現場の意見を大事にしてくださいます。 例)病棟から在宅へ移行される患者様の事を思い、看護部が訪問看護を始めたいと提案し、数年前より実現しました。また、看護研究や学会などに関しても、自由に行うことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業がほとんどなく、有給休暇も取得しやすいので、プライベートの時間を大切にできます。また、研修制度が充実しており、学ぶ意欲があれば、更なるスキルアップができます。通勤には、『みずほ台駅』から職員専用の送迎バスがでているので、雨の日の通勤も助かっています。駐車場が無料で、自転車通勤の人には2,000円が支給されます。他に、各種手当が充実しているのも、働くモチベーションがあがります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 フォローアップ研修 院外研修 学会参加 中途入職者研修 看護協会の研修 認定看護師取得支援 研修出席後はレポートを提出し、他の看護師へ共有 ※全て病院負担となります
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

平成28年4月に開院した循環器内科の有床クリニックの常勤募集です! 医療法人しらさき しらさき...

平成28年4月に開院した循環器内科の有床クリニックの常勤募集です!
医療法人しらさき しらさき...

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【事業所チェックポイント】 平成28年4月に開院した循環器内科の有床クリニックの常勤募集です!・ひとこと特徴 循環器内科・血管外科の急性期のクリニックです。 病棟・外来(救急)・手術(カテーテル)と幅広く経験を積むことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社アニスピホールディングス ワーカウト川越 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社アニスピホールディングス ワーカウト川越 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/車通勤可
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看護師非常勤(パート・登録)

医療法人光仁会 春日部厚生病院 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人光仁会 春日部厚生病院

  • 住 所 埼玉県春日部市緑町6-11-48

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅 東武野田線/春日部駅 東武野田線/藤の牛島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院より徒歩30秒 【託児所利用料金】 1日利用-600円 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人光仁会 春日部厚生病院 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上 ・時間外はほとんどありません(リーダーで月20時間以内) ・24時間託児所あり ・チームワークが良い職場です ・70歳でも嘱託職員で働いている方もいます ・こんな魅力があります! 当院は、職歴が長く経験が豊富な職員が多く、50年近く「患者さんに寄り添い、地域の皆さんの幸せを約束できる医療」を実践してきた実績と誇りを持った職員ばかりです!スタッフ全員で今まで以上に地域に貢献していくことをお約束します! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新人看護師の研修プログラムが充実しているので看護に必要な知識・技術・管理・姿勢を習得し、看護の理解を深めることができます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内勉強会 ・看護研究発表会(院内・法人内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人光仁会 春日部厚生病院 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人光仁会 春日部厚生病院

  • 住 所 埼玉県春日部市緑町6-11-48

  • 給 与 【月給】231,000円〜348,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅 東武野田線/春日部駅 東武野田線/藤の牛島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院より徒歩30秒 【託児所利用料金】 1日利用-600円 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人光仁会 春日部厚生病院 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上 ・時間外はほとんどありません(リーダーで月20時間以内) ・24時間託児所あり ・チームワークが良い職場です ・70歳でも嘱託職員で働いている方もいます ・こんな魅力があります! 当院は、職歴が長く経験が豊富な職員が多く、50年近く「患者さんに寄り添い、地域の皆さんの幸せを約束できる医療」を実践してきた実績と誇りを持った職員ばかりです!スタッフ全員で今まで以上に地域に貢献していくことをお約束します! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新人看護師の研修プログラムが充実しているので看護に必要な知識・技術・管理・姿勢を習得し、看護の理解を深めることができます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内勉強会 ・看護研究発表会(院内・法人内)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人光仁会 春日部厚生病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人光仁会 春日部厚生病院

  • 住 所 埼玉県春日部市緑町6-11-48

  • 給 与 【月給】287,000円〜348,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/一ノ割駅 東武野田線/春日部駅 東武野田線/藤の牛島駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院より徒歩30秒 【託児所利用料金】 1日利用-600円 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人光仁会 春日部厚生病院 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上 ・時間外はほとんどありません(リーダーで月20時間以内) ・24時間託児所あり ・チームワークが良い職場です ・70歳でも嘱託職員で働いている方もいます ・こんな魅力があります! 当院は、職歴が長く経験が豊富な職員が多く、50年近く「患者さんに寄り添い、地域の皆さんの幸せを約束できる医療」を実践してきた実績と誇りを持った職員ばかりです!スタッフ全員で今まで以上に地域に貢献していくことをお約束します! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新人看護師の研修プログラムが充実しているので看護に必要な知識・技術・管理・姿勢を習得し、看護の理解を深めることができます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内勉強会 ・看護研究発表会(院内・法人内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

スキルアップしたい方へ。充実の教育体制があるから幅広く学べます。病児保育対応の保育園併設で子育...

  • 事業所 医療法人財団健和会 みさと健和病院

  • 住 所 埼玉県三郷市鷹野4-494-1

  • 給 与 【月給】215,750円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 つくばエクスプレス/三郷中央駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 にこにこ保育園(みさと健和病院内) 【託児所対象年齢】 3歳未満児 【託児所運営時間/曜日】 08:00-21:00(21時以降の夜間保育は現在行っていません) ※病児保育あり (当日7時までに申込み。1時間100円)夜間保育有り ※休日保育あり(前月までに申込み。1時間150円) ※その他(やむを得ず個人でベビーシッター等を利用した場合、費用の半額を還付) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円 ※別途住宅手当16,700円支給有(実質本人負担8,300円) ・車通勤可否 可

スキルアップしたい方へ。充実の教育体制があるから幅広く学べます。病児保育対応の保育園併設で子育...

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【事業所チェックポイント】 スキルアップしたい方へ。充実の教育体制があるから幅広く学べます。病児保育対応の保育園併設で子育て中の看護師さんをサポート!・ひとこと特徴 ・地域医療を支えるために地域住民の医療ニーズを反映し、必要な診療科目はもちろん、超急性期-慢性期・健診・透析までの全ての医療ステージに対応しています。 ・急性期から緩和ケア、在宅まで幅広く学んで頂ける病院です。 ・福利厚生が手厚く、医療費一部助成のほか、映画鑑賞等の助成金あり・お財布にも優しくプライベートが充実します! ・教育体制が充実しているので、個々に合わせたキャリアアップ支援が受けられます。 ・病児保育対応の保育園併設・子育て中の方には強い味方です! ・もっと詳しい施設情報 急性期・ユニットから回復期・地域包括ケアから緩和ケア、そして系列に訪問看護やヘルパーステーション、看護小規模多機能型居宅介護など地域の患者様を看れるようなネットワークがしっかりと構築されています。 また、配属先が多岐にわたるため、キャリアにあった選択肢があり、成長し続けることができる病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 医療費一部助成や、映画鑑賞などの助成もあったりと、福利厚生が充実していますので、働きやすい環境です。託児所の設備もあるので、子育て中のスタッフも仕事と家庭の両立を実現しています。多くを学び、知識を増やして患者さまへの接遇を、質の高いものにしていこうと取り組むスタッフも多く、活気のある職場です。学びの多いこの環境で、一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・卒後3年目までの中途の方はクリニカルラダーに沿った3年目までに受ける研修、4年目以降の方は中堅研修があります。 (参考URL:https://www.kenwa-kango.com/education/index.html) ・どんな看護師になりたいのかをコース別で選択肢し、体系的に研修・教育を受けることができるので、専門性を磨ける環境です。 ・独り立ち時期:経験者であれば1ヶ月程度-半年程度/本人と病棟主任とプリセプターが状況をみて決定します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

スキルアップしたい方へ。充実の教育体制があるから幅広く学べます。病児保育対応の保育園併設で子育...

  • 事業所 医療法人財団健和会 みさと健和病院

  • 住 所 埼玉県三郷市鷹野4-494-1

  • 給 与 【月給】215,750円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 つくばエクスプレス/三郷中央駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 にこにこ保育園(みさと健和病院内) 【託児所対象年齢】 3歳未満児 【託児所運営時間/曜日】 08:00-21:00(21時以降の夜間保育は現在行っていません) ※病児保育あり (当日7時までに申込み。1時間100円)夜間保育有り ※休日保育あり(前月までに申込み。1時間150円) ※その他(やむを得ず個人でベビーシッター等を利用した場合、費用の半額を還付) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円 ※別途住宅手当16,700円支給有(実質本人負担8,300円) ・車通勤可否 可

スキルアップしたい方へ。充実の教育体制があるから幅広く学べます。病児保育対応の保育園併設で子育...

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【事業所チェックポイント】 スキルアップしたい方へ。充実の教育体制があるから幅広く学べます。病児保育対応の保育園併設で子育て中の看護師さんをサポート!・ひとこと特徴 ・地域医療を支えるために地域住民の医療ニーズを反映し、必要な診療科目はもちろん、超急性期-慢性期・健診・透析までの全ての医療ステージに対応しています。 ・急性期から緩和ケア、在宅まで幅広く学んで頂ける病院です。 ・福利厚生が手厚く、医療費一部助成のほか、映画鑑賞等の助成金あり・お財布にも優しくプライベートが充実します! ・教育体制が充実しているので、個々に合わせたキャリアアップ支援が受けられます。 ・病児保育対応の保育園併設・子育て中の方には強い味方です! ・もっと詳しい施設情報 急性期・ユニットから回復期・地域包括ケアから緩和ケア、そして系列に訪問看護やヘルパーステーション、看護小規模多機能型居宅介護など地域の患者様を看れるようなネットワークがしっかりと構築されています。 また、配属先が多岐にわたるため、キャリアにあった選択肢があり、成長し続けることができる病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 医療費一部助成や、映画鑑賞などの助成もあったりと、福利厚生が充実していますので、働きやすい環境です。託児所の設備もあるので、子育て中のスタッフも仕事と家庭の両立を実現しています。多くを学び、知識を増やして患者さまへの接遇を、質の高いものにしていこうと取り組むスタッフも多く、活気のある職場です。学びの多いこの環境で、一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 ・卒後3年目までの中途の方はクリニカルラダーに沿った3年目までに受ける研修、4年目以降の方は中堅研修があります。 (参考URL:https://www.kenwa-kango.com/education/index.html) ・どんな看護師になりたいのかをコース別で選択肢し、体系的に研修・教育を受けることができるので、専門性を磨ける環境です。 ・独り立ち時期:経験者であれば1ヶ月程度-半年程度/本人と病棟主任とプリセプターが状況をみて決定します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

一般社団法人新家 リハビリ型デイサービスてるてるとてくてく 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 一般社団法人新家 リハビリ型デイサービスてるてるとてくてく

  • 住 所 埼玉県児玉郡上里町金久保字蓮山359番地1 イオンタウン上里1階

  • 給 与 【月給】208,000円〜228,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 JR高崎線/神保原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

一般社団法人新家 リハビリ型デイサービスてるてるとてくてく 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団 和彩会 杉本内科クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団 和彩会 杉本内科クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

障がい者支援施設でのお仕事です 社会福祉法人共愛会 共愛学園(成人部)

障がい者支援施設でのお仕事です
社会福祉法人共愛会 共愛学園(成人部)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 利用者1人ひとりのニーズを考えながら、安心・充実した生活が送れるよう職員一同で支援しています ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴 ・全国に事業所を展開する安定した法人が母体の施設です。 ・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。 ・住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。 ・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇を年間17日付与します。リフレッシュしながら働けます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。 仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。 <それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」> 在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、 お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。 <そよ風の取り組みと環境> ・選べる ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 全国に349(2021年12月1日時点)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。 ・学べる、成長できる サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。 また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。 ・楽しめる 従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。 【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。 【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人埼玉愛育会 令和レディースクリニック 看護師/非常勤(夜勤のみ)

  • 事業所 医療法人埼玉愛育会 令和レディースクリニック

  • 住 所 埼玉県日高市高富46-7

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR川越線/武蔵高萩駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人埼玉愛育会 令和レディースクリニック 看護師/非常勤(夜勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 四季の自然に囲まれて、いつも元気な人々が集う「智光山公園」前で、妊婦様・患者様そしてご家族様が、いつでもお気軽にご来院いただけるアットホームな「令和レディースクリニック」での勤務となります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人埼玉愛育会 令和レディースクリニック 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人埼玉愛育会 令和レディースクリニック

  • 住 所 埼玉県日高市高富46-7

  • 給 与 【月給】300,000円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR川越線/武蔵高萩駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人埼玉愛育会 令和レディースクリニック 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 四季の自然に囲まれて、いつも元気な人々が集う「智光山公園」前で、妊婦様・患者様そしてご家族様が、いつでもお気軽にご来院いただけるアットホームな「令和レディースクリニック」での勤務となります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

助産師常勤(正社員・契約)

医療法人埼玉愛育会 令和レディースクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人埼玉愛育会 令和レディースクリニック

  • 住 所 埼玉県日高市高富46-7

  • 給 与 【月給】400,000円〜450,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR川越線/武蔵高萩駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人埼玉愛育会 令和レディースクリニック 助産師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 四季の自然に囲まれて、いつも元気な人々が集う「智光山公園」前で、妊婦様・患者様そしてご家族様が、いつでもお気軽にご来院いただけるアットホームな「令和レディースクリニック」での勤務となります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/電子カルテ化

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