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看護師常勤(正社員・契約)

【深谷市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/月給40万~★無理なく働けます

  • 住 所 埼玉県深谷市

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日113日 *毎月21日出勤のため、月8~10日休み

  • 最 寄 JR高崎線/籠原駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 車通勤可

【深谷市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/月給40万~★無理なく働けます

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【仕事内容】 <仕事内容> 往診・訪問診療の業務をお任せします。訪問診療中心で、訪問看護業務もございます。 <概要> 訪問先比率:個人宅 5%・施設 95% <教育研修> OJT研修を中心とした教育を実施 【休日】 年間休日113日 *毎月21日出勤のため、月8~10日休み 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県深谷市の訪問診療です。24時間365日体制で、自宅/施設での療養生活を支えております。 ○マイカー通勤が可能です。 ○月給400,000円と高給与です。 ○オンコールはございますが、日勤のみのお仕事です。無理なく看護師としてのスキルを活かして働けます。

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★土日祝定休/オンコール相談可★在宅分野が学べます

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区

  • 給 与 【月給】350,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝祭日休み、年末年始、有給休暇

  • 最 寄 宇都宮線/土呂駅 東武野田線/北大宮駅

  • 待 遇 実質定年廃止 各種社会保険完備 制服貸与 バイク・自転車通勤OK 自動車通勤OK 研修制度 定期的な社内研修あり

【さいたま市/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★土日祝定休/オンコール相談可★在宅分野が学べます

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護における看護業務全般 ■主な業務内容 点滴、CV・末梢、皮下、バルーン管理、カテーテル管理、疼痛管理、服薬管理、清潔支援、 環境調整、看護・介護支援・調整 主治医・ケアマネ連携、リハビリスタッフ連携 <勤務先概要> 訪問件数:最大4~5件/日  オンコールあり ※応相談 【休日】 土日祝祭日休み、年末年始、有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県で有数のスタッフ数を誇る訪問看護ステーションでのお仕事です。 ○訪問件数は1日に平均して5件程度が多く、ご希望に応じて件数を調整できます。残業もほぼなしです。 ○訪問には、入職時から全員1人1台の訪問用軽自動車が用意されています。 ○訪問看護の経験者は優遇いたします。 ○相談できるスタッフも数多く在籍しています。先輩に同行する時間をとり、訪問先も十分に話し合った上で決めるので安心です!在宅ケアが初めての方や、ブランクがあって不安な方でも安心して始めていただけます。在宅分野を学びたい方にも最適です。 ○利用者様とより近い距離で働くことができる、とてもやりがいのあるお仕事です。お気軽にお問い合わせください!

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市浦和区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/教育研修充実★大手法人で安心の環境です

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/与野駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市浦和区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/教育研修充実★大手法人で安心の環境です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> ■開設:2011年9月1日 ■定員数:58名 ■居室数:58室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護体制:日中配置 看護職員を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師非常勤(パート・登録)

【日高市】老人保健施設/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【高麗駅】

  • 住 所 埼玉県日高市

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 西武秩父線/高麗駅

【日高市】老人保健施設/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【高麗駅】

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【仕事内容】 ■業務内容:介護老人保健施設における看護業務を行って頂きます       ・日常生活の生活支援        ・療養のお世話       ・健康管理(体温、血圧、脈拍燈の測定と記録)       ・服薬の指導および管理                    ・併設病院等のつきそいなど      ※食事や排泄介助等の身体介護は、基本的には介護職員が行っています <勤務先概要> ■入所者数:100名 2階:57名 3階:43名 ■介護度:平均2.8(30%は介護度4~5) ■看護師数:10名 ■看護師体制:日中5名(管理者1名、2Fフロア2名(メインとフリー)、3Fフロア2名(メインとフリー)) ■夜間体制:看護師2名、介護士3名の5人体制 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◇西武秩父線高麗駅より徒歩圏内にあります。清流に程近く、自然に恵まれ四季を感じることができる施設です。 ◇症状が落ち着いた入所者様が多く、落ち着いた看護が可能です。 ◇看護業務と介護業務が分担されております。入浴介助やおむつ交換などは介護師さんが行うため、看護師さんの負担は少なめになっています。もちろんお互いに助け合いながら業務は行っております。 ◇徒歩5分のところに託児所がございます。0歳~未就学のお子様を 08:00~18:00まで預けることが出来ます。 ◇終業時間が17時台と早く、残業もほとんどありませんので、プライベートとの両立を重視したい方にお勧めです。

看護師常勤(正社員・契約)

【八潮市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★残業少/ブランク可/教育研修充実★家庭との両立が可能です

  • 住 所 埼玉県八潮市

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制で月8~9日休み 別途で有給休暇など

  • 最 寄 つくばエクスプレス/八潮駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■自転車・バイク通勤OK

【八潮市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★残業少/ブランク可/教育研修充実★家庭との両立が可能です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 <勤務先概要> 開設:2014年7月1日 定員:54人 【休日】 シフト制で月8~9日休み 別途で有給休暇など 【キャリアパートナーコメント】 ○2014年開設の有料老人ホームで、最寄駅から徒歩5分と駅チカで通勤に便利です。 ○仕事に慣れるまでしっかり研修を受けられるので、これまで施設での勤務経験のない方も安心してご勤務いただけます。 ○日勤のみで残業もほぼなしなので、仕事と家庭との両立が可能です。

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【新座市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★研修充実/施設未経験OK/残業ほぼなし★ライフワーク◎

  • 住 所 埼玉県新座市

  • 給 与 【月給】240,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

  • 最 寄 東武東上線/朝霞台駅 東武東上線/志木駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる)

【新座市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★研修充実/施設未経験OK/残業ほぼなし★ライフワーク◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務 おご入居者様の健康を支えるお仕事です。 具体的には ・利用者様の健康管理 (バイタルチェックなど) ・服薬管理 ・医療処置(インスリン・胃ろう・ストマなど) ・各種書類作成・利用者様のご利用状況把握(介護業務) ・機能訓練業務など ※業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。 <勤務先概要> 入居定員:80名 総居室数:65室 開設年月:1986年9月 【休日】 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県新座市の有料老人ホームです。ご入居者様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。 ○経営元は全国規模の施設展開を行っており、母体安定です。 ○働いている社員一人ひとりのホスピタリティを大切にしております。 ○全従業員がスキルUP出来る研修制度が用意されております。介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください! ○老若男女幅広い年齢層のスタッフが在籍です。風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています。 ○日勤のみのお仕事で、残業もほぼなしです。ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市大宮区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育研修充実/サポート◎★安心の環境です

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区

  • 給 与 【月給】294,700円〜330,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 ■年間公休110日(休日:月8~10日) ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR埼京線/大宮駅

  • 待 遇 ■制服貸与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度:入社時研修・職場でのOJT・フォローアップ研修 ■退職金制度

【さいたま市大宮区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育研修充実/サポート◎★安心の環境です

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護での看護師業務全般 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 <研修制度> ・入社時研修:研修施設で入社から5日間行います ・職場でのOJT:eラーニング学習、現場同行 ・フォローアップ研修:入社時研修の翌月から半年間、毎月1回 ※キャリアを継続しながらジョブチェンジ(管理職や本社部門へ)も可能です 【休日】 ■年間公休110日(休日:月8~10日) ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市大宮区の訪問看護です。ご利用者さまとそのご家族に寄り添う、病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ○研修制度が充実してますので、ブランクある方や訪問看護未経験の方も安心してご入職いただけます。 ○看護師として専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能です。キャリアを継続していくことが可能です。 ○サポート体制や福利厚生で各種優待制度が充実しております。処遇改善も実施しており、安心してはたらける環境です。 ○巨大ターミナル駅から徒歩7分とアクセス良好です。また、バイク通勤も応相談です。

看護師常勤(正社員・契約)

【川越市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/ブランクOK/新施設★サポート体制も万全で安心

  • 住 所 埼玉県川越市

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔

  • 最 寄 JR川越線/川越駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【川越市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/ブランクOK/新施設★サポート体制も万全で安心

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般  【勤務先概要】 ■入居者数:55,56/60名 ■平均介護度:2.7 ■処置:バルーン1名(女性)、インシュリン2名 ※機械浴5名、精神1名、怪しい人2名 ■スタッフ数:看護師4名(常勤2名、パート2名 年齢層40~50代) ■勤務体制:各シフト1名 【休日】 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師非常勤(パート・登録)

【さいたま市見沼区】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【大和田駅】

  • 住 所 埼玉県さいたま市見沼区

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 東武野田線/大和田駅

【さいたま市見沼区】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【大和田駅】

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【仕事内容】 ■仕事内容:ご入居者の健康管理業務、医師との連携 ■居室総数、定員:106室、140名 ■教育・研修制度:年間教育計画に基づく研修・研修発表会 等 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 首都圏北部の交通の要衝「大宮」駅まで6分。 東武野田線「大和田」駅周辺は利便性に優れていながら、 自然に恵まれ、落ち着いた雰囲気が漂うエリアです。 樹木があふれ日本さくら名所100選にも選ばれた大宮公園。 豊かな水と緑が織りなす見沼田んぼの田園風景…。 充実した施設のもと、そんな四季折々の風情に包まれ穏やかに暮らせるライフステージを目指しました。 ホスピタリティあふれるジェントルサービスを基本理念に、 万全のサポート体制と真心を込めたケアで、 心潤う上質な毎日をご利用者様に提供しております。

看護師常勤(正社員・契約)

【草加市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★日曜休み/駅近/教育研修充実/高待遇★フォロー体制◎

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【月給】296,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日112日 4週8休(基本日曜休み)、年末年始(12/30〜1/3) 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※原則日曜日休みですが、オンコール対応などで一部勤務が発生致します。

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 厚生年金基金 共済制度 退職金制度(規定あり) 支度金制度 目標による管理制度 永年勤続表彰制度 利用可能保育所 深夜タクシー利用可 車通勤可(職員用駐車場あり) 契約保養所 宿泊補助金制度 契約スポーツクラブ サークル活動

【草加市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★日曜休み/駅近/教育研修充実/高待遇★フォロー体制◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションでの看護師業務 ※オンコールあり <勤務先概要> 設立:1992年04月01日 <教育制度> ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1~3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関) 【休日】 年間休日112日 4週8休(基本日曜休み)、年末年始(12/30〜1/3) 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※原則日曜日休みですが、オンコール対応などで一部勤務が発生致します。 【キャリアパートナーコメント】 ○草加市草加に位置し、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護などの事業を展開する施設です。 ○24時間連絡対応体制を整え、人工呼吸器や経管栄養など医療依存度の高い方のケアやターミナルケア、在宅での看取りにも対応しています。医療と介護の連携を深め、その人らしい生き方や自己決定を尊重しながら、質の高いサービス提供に尽力しています。 ○基本的な看護技術を身につけられるものから、専門領域における知識を学べるものまで、着実に成長できる教育制度をご用意しています。 ○育児休暇の取得や勤務時間の配慮が可能な他、保育所も完備。育児支援も充実しています。 ○共済制度や表彰制度、保養所など、手厚い待遇が魅力です。 ○季節の休暇をはじめ、各種休暇が充実。ご自身の生活も大切にしながら働ける環境です。 ○患者様の満足のために努力できる方、看護師として成長したい方、寄り添った看護で地域医療・福祉に貢献したい方、お待ちしてます!

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市緑区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★基本土日祝休み/保育園あり★スキルアップ応援

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区

  • 給 与 【月給】290,000円〜360,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上(基本土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※原則土日祝休みですが、当番制での訪問やオンコール対応での勤務発生あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/与野駅

  • 待 遇 ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■退職金制度あり ■制服貸与 ■賠償責任保険あり ■団体総合生活保障保険 ■研修あり(同行訪問・OJT)※研修費用は全額当社負担 ■事業所内保育園利用可能(浦和2園、大宮1園)※詳細はお問い合わせください ■マイカー通勤可

【さいたま市緑区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★基本土日祝休み/保育園あり★スキルアップ応援

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務 【休日】 4週8休以上(基本土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※原則土日祝休みですが、当番制での訪問やオンコール対応での勤務発生あり 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市内の訪問看護ステーションです。「最後は自宅で迎えたい」という当たり前の願いを叶えたいという思いから始まった事業所です。 ○同行訪問などの研修制度でスキルアップを応援します。訪問に必要な費用は法人で負担いたします。 ○事業内保育園を利用いただけます。小さなお子様がいる方も安心して働ける環境が整っています。

看護師常勤(正社員・契約)

【所沢市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★日祝固定休/オンコールなし相談可/駅近★在宅未経験◎

  • 住 所 埼玉県所沢市

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 日曜・祝日休み+月曜~土曜のうち1日休み、年末年始6日(12/29~1/3) 有休休暇(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業

  • 最 寄 西武池袋線/小手指駅

【所沢市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★日祝固定休/オンコールなし相談可/駅近★在宅未経験◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問診療における看護業務 (往診を行う医師に同行して診療をサポート/訪問時の運転業務あり) (1)訪問診療・往診の帯同    電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・ご家族対応など (2)多職種連携の窓口業務    新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など (3)医療機器や医薬品の管理 (4)医師の書類作成サポート    (5)場合により訪問看護 ※原則訪問診療専属となりますが、ワクチン接種等で一部外来のフォローしていただく可能性あり <勤務先概要> ・訪問先の居宅と施設の割合:5対5 ・診療体制:医師+看護師の2名体制 ・訪問手段:コンパクトカー ・設立:平成8年9月 <オンコールに関して> ・平日夜間(18:00~翌9:00) ・電話対応のみで出動は無し ・自宅受電可 ・オンコール対応なしでの相談余地あり ・オンコール手当の金額は管理患者数に応じて変動 【休日】 日曜・祝日休み+月曜~土曜のうち1日休み、年末年始6日(12/29~1/3) 有休休暇(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 【キャリアパートナーコメント】 ○往診を行う医師に同行して診療をサポートいただく訪問診療です。看護師としてのご経験を活かし、地域に必要とされる在宅医療を医師やスタッフと共に創り上げていくお仕事です。 ○日祝固定休みです。オンコール対応はありますが、ご希望に応じて対応なしでも相談可能です。 ○在宅領域が未経験の方も歓迎です。

看護師非常勤(パート・登録)

【さいたま市西区/病院】夜勤月8回~/高給与★保育室完備で子育て中の方も働きやすいです

  • 住 所 埼玉県さいたま市西区

  • 給 与 【日給】40,000円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 ご勤務日以外、有給休暇

  • 最 寄 JR川越線/指扇駅

  • 待 遇 ■社会保険完備 ※勤務状況による ■保育室完備(30時間/週 以上勤務)

【さいたま市西区/病院】夜勤月8回~/高給与★保育室完備で子育て中の方も働きやすいです

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【仕事内容】 <仕事内容> 療養型病院での看護師業務全般 <勤務先概要> 診療科目:内科/皮膚科/リハビリテーション科 病床数:240床 開設:平成12年 【休日】 ご勤務日以外、有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市西区内の療養型病院での夜勤パートのお仕事です。急性期病院と介護老人保健施設を併設しており、それぞれが連携し、患者様一人ひとりを自分の家族と思い、心のこもった医療を提供し地域の人々に愛される病院を目指しています。 ○最寄駅から徒歩10分とアクセス良好でマイカー通勤も可能です(無料駐車場完備)。 ○院内に保育室があり子育て中の方も働きやすい環境です。また院外の保育園を利用の場合、週30時間以上ご勤務の方対象に保育手当を支給しています。

看護師非常勤(パート・登録)

【埼玉県川口市/訪問看護】人員体制充実/小児経験歓迎/高給与/週3日~/子育ての両立とスキルアップ◎

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【日給】16,800円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 ご勤務日以外

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ・車通勤可 ・有給休暇(支給日数は勤務日数等による)

【埼玉県川口市/訪問看護】人員体制充実/小児経験歓迎/高給与/週3日~/子育ての両立とスキルアップ◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションにおける業務全般(訪問先における業務および記録等の事務処理など) 備考:同事業所内で行っている、障害児向けの日中一時支援事業の利用者様のケアなども一部お願いする可能性がございます <勤務先概要> ■職員体制:保健師1名、看護師9名、介護福祉士1名、総務1名 ■訪問手段:自動車 ■記録:ICT化をしており、タブレットの利用など行っています ■備考:機能強化型2を取得している訪問看護ステーションですので、人員体制の充実に加え、看取りの実績なども豊富に有ります 【休日】 ご勤務日以外 【キャリアパートナーコメント】 ◎訪問看護だけでなく在宅の全体像もしっかりと学べる職場です! 訪問看護未経験者を前提に、約半年間の教育期間の中でしっかりと学べる環境です。 現場での直接的なケアに関わる「同行訪問」「徐々に対応できる利用者様から独りで訪問していく」といったOJT研修に加え、 介護保険・医療保険の勉強もしっかりと行うことが特徴で、入職後は実際のサービス提供票をもとに見方や言葉の意味を理解することから始まります。 その他、法人で契約しているeラーニングによる教育も交えています。 (備考:半年間の教育期間で独り立ちに至らなかったケースでは、さらに教育期間を延ばした事例があり、必ずしも期間有りきではない教育体制になっています。) ◎連携する医療機関や居宅介護支援事業所からも頼られる存在を目指しています! 上記の通り介護保険・医療保険や都度変わる法制度の理解も大事にされており、 介護支援専門員も持っている看護師様が5名在籍している職場です。 また、5名のうち複数名の看護師様はケアプラン作成にも携わった経験が有ります。 連携する全ての在宅診療医が必ずしも保険制度に詳しくなく、全ての介護支援専門員が必ずしも医療に詳しくない中で、 どちらの知識・経験も有する頼られる訪問ステーションを目指しています。 ◎特に小児経験者にお勧めの職場です! 乳幼児~高齢者まで訪問しているステーションで、小児の利用者様は全体の1割ですが、特に小児については川口市でも有数の難易度の高い事例を担当している訪問看護ステーションです。 看護師2名体制での訪問が必要な事例や母子両方のケアが必要なケース(例:母親の疾病+そのために早産でお子様が小さく生まれている事例)など対応しています。 また、訪問看護サービスの他、障害児の日中一時支援事業(主に両親のレスパイト目的でデイケアのようなもの)や障害児に関する居宅介護支援事業所も運営しているため、訪問看護以外の面でも小児に関する在宅領域の知識・経験を積める職場です。 ◎ワークライフバランスの充実も目指せる職場です! 代表や看護管理者を筆頭に、多くの在籍スタッフが子育てとの両立をしています。 お子様の発熱に伴う急なお休みなどにも理解がある職場です! 備考:こちらはパートの求人ですが、常勤希望者もご相談ください。    常勤希望者の場合、入職半年後からオンコールの担当も担って頂く予定です。    (入職半年後の習熟度をふまえて応相談)

看護師常勤(正社員・契約)

【朝霞市/医療センター】≪55歳以下≫日勤常勤★オペ室勤務★綺麗な病院♪教育制度充実☆働きやすさ◎

  • 住 所 埼玉県朝霞市

  • 給 与 【月給】287,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 詳細はお問合せください

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞台駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度(勤続3年以上) ・24時間託児所あり ・車通勤可(駐車場あり)

【朝霞市/医療センター】≪55歳以下≫日勤常勤★オペ室勤務★綺麗な病院♪教育制度充実☆働きやすさ◎

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【仕事内容】 オペ室業務を担当。 ※電子カルテあり 【休日】 詳細はお問合せください 【キャリアパートナーコメント】 ◆2018年1月から移転し新しく医療センターになり、出来たばかりの綺麗な病院で働けます。 ◆教育制度がしっかり整っています。プリセプター制度や能力開発ラダー制度によって、ご入職した看護師さんがご活躍できるようにサポートを行っています。 ◆スタッフ同士の仲が良く、困ったときはお互い様の精神で子育てしながら働く方にも理解のある職場です。 ◆オペ室の業務を担当していただきます。

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市岩槻区/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育研修充実/有給取得率◎★生活重視で働けます

  • 住 所 埼玉県さいたま市岩槻区

  • 給 与 【月給】260,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日、休暇 110日 【休日】日曜・祝日・バースデー休日・交代休日(月2~4日) 【休暇】夏期休暇(4日)、年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(法定通り:入社月より取得可)、慶弔休暇

  • 最 寄 東武野田線/岩槻駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■保養所(軽井沢、越後湯沢) ■JTBベネフィット

【さいたま市岩槻区/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育研修充実/有給取得率◎★生活重視で働けます

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションでの看護師業務 ・利用者様の日常・療養生活の支援 ・健康状態・症状等の観察 ・服薬・医療機器の管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア など *訪問看護がはじめての方も歓迎いたします♪ <勤務先概要> ・設立:2019年2月 【休日】 年間休日、休暇 110日 【休日】日曜・祝日・バースデー休日・交代休日(月2~4日) 【休暇】夏期休暇(4日)、年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(法定通り:入社月より取得可)、慶弔休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市訪問看護ステーションです。地域に住む利用者様と密着した形で看護を提供するお仕事です。 ○人材育成や研修を積極的に支援、外部研修も勤務時間内に受けられるような体制を整えています。専門性を身に着けることが出来ます。 ○ワークライフバランスを重視、有給休暇は100%とれるよう、人員配置しています。お子さんの急な発熱などでも同僚に気兼ねなく休めるような環境が整っています。 ○30代から50代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中です。

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市中央区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★週休2日制/施設未経験OK★温かい心でケア提供

  • 住 所 埼玉県さいたま市中央区

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 完全週休2日制 有給休暇(法定通り) 産前休暇:42日間 産後休暇:56日間 育児休業(子が1歳となるまでの希望期間):最長1年間 ※女性の場合は産後休暇含む1年間

  • 最 寄 JR埼京線/与野本町駅

  • 待 遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■インセンティブ制度あり ■資格取得支援制度、研修 ■スマートフォン支給 ■インフルエンザワクチンの予防接種補助(規定あり)

【さいたま市中央区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★週休2日制/施設未経験OK★温かい心でケア提供

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護業務全般 ・医師の指示による医療処置 ・血液、体温、脈拍等のバイタルチェック ・認知症ケア ・低栄養や運動機能低下を防ぐ為のアドバイス ・療養上の介助 ・終末期看護(ターミナルケア)等 <勤務先概要> ・定員:49人(49室) ・設立年月:2019年3月 【休日】 完全週休2日制 有給休暇(法定通り) 産前休暇:42日間 産後休暇:56日間 育児休業(子が1歳となるまでの希望期間):最長1年間 ※女性の場合は産後休暇含む1年間 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市内の有料老人ホームです。経営元は埼玉・大阪を中心に訪問介護・訪問看護・計画相談支援事業・住宅型有料老人ホームの運営を行っている会社です。常にチャレンジ精神を持ちつづけ、高い理想の介護・医療業界を牽引していく立場を担うことを目標としています。 ○スタッフが丁寧に指導いたしますので、施設未経験の方でも安心してご入職いただけます。 ○日勤のみで、完全週休2日制となっています。ライフワークバランスがとりやすい環境です。 ○人の役に立ちたいという温かい心を持って働いて下さる方をお待ちしております。

看護師常勤(正社員・契約)

【加須市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育研修充実/連休取得可能★女性が働きやすい制度が充実!

  • 住 所 埼玉県加須市

  • 給 与 【月給】265,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日数117日以上 休日はご希望を考慮した上で決定させていただきます。 ■計画年休 ・5月~9月(3日) ・10月~翌3月(2日) 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもOKです! ■リフレッシュ休暇制度:計画年休とは別に年に3日設定可 ■時間単位年次有給休暇:一時間単位で有給休暇を取得可能! ■積立有給休暇制度あり! ■産休・育休取得実績あり ■男性社員育児休暇 ■看護・介護休暇

  • 最 寄 東武日光線/新古河駅

  • 待 遇 ■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災) ■確定拠出年金 ■社員寮(敷金礼金無 月2万~3万円※等級で異なる) ■退職金(入社3年目以降) ■入社後からの定期研修制度充実 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■育児支援制度 ■延長保育料の補助 ■カムバック・リターン雇用

【加須市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育研修充実/連休取得可能★女性が働きやすい制度が充実!

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般 バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等) 施設内で認められた身体状況の異常等の対応、日常生活介護 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 【休日】 年間休日数117日以上 休日はご希望を考慮した上で決定させていただきます。 ■計画年休 ・5月~9月(3日) ・10月~翌3月(2日) 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもOKです! ■リフレッシュ休暇制度:計画年休とは別に年に3日設定可 ■時間単位年次有給休暇:一時間単位で有給休暇を取得可能! ■積立有給休暇制度あり! ■産休・育休取得実績あり ■男性社員育児休暇 ■看護・介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県内の有料老人ホームでの看護師のお仕事です。バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為・ご利用者様の身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 ○母体は複数の施設を運営の非常に安定している大手優良企業です。 ○OJT研修を実施しており、一人ひとり丁寧に業務指導を行います。直接聞ける環境ですので安心です。 ○残業時間も少なく、休日や有給休暇がしっかり取れ、連休も可能です。有給消化率100%を目指しています!ワークライフバランスを大切にご勤務いただけます。 ○結婚、出産、介護といった様々な事情を見据えており、育児支援制度も充実しております。女性が働きやすい環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【上尾市/訪看】≪55歳以下≫日勤常勤★福利厚生充実/OC対応相談可★訪看未経験からのスタートもOK

  • 住 所 埼玉県上尾市

  • 給 与 【月給】219,100円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休二日制 年間休日120日

  • 最 寄 JR高崎線/桶川駅

  • 待 遇 社会保険完備 保養所あり(軽井沢) 療養費見舞金 退職金※勤続3年以上

【上尾市/訪看】≪55歳以下≫日勤常勤★福利厚生充実/OC対応相談可★訪看未経験からのスタートもOK

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションにおける看護業務全般。 病歴・傷歴をもち療養をしながら家庭で生活されている方のお宅へお伺いしてケアをさせて頂きます。 ご本人だけでなくご家族のサポートも行います。連携しながら皆様の在宅看護を支援いたします。 <勤務先概要> 体制:看護師7名、作業療法士2名 訪問エリア:上尾市・桶川市・北本市・伊奈町 など 【休日】 週休二日制 年間休日120日 【キャリアパートナーコメント】 ○業務拡大に伴う増員での募集です! ○埼玉を中心として病院を多数展開する大手グループの系列で、グループでは入所、通所リハビリ、訪問リハビリ、デイサービス、居宅介護支援事業所といった様々な介護系サービスも展開しておりグループ間で連携も図りながら安定した環境でお勤めいただけます。 ○訪問看護の経験は不問!ほとんどのスタッフの方が未経験から挑戦してご活躍されています。 ○看護師の方は現在7名在籍されており、オンコール対応が難しければ相談も可能でワークライフバランスも重視して働けます。 ○利用者様とそのご家族にもやさしく手をさしのべる看護に努めており、看護ケアを進めていく上で重要となる地域連携の向上に向けたスキルアップも図っています。

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市】≪55歳以下≫日勤のみ★綺麗な施設で福利厚生も充実♪29名定員のアットホームな施設です

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区神田

  • 給 与 【月給】301,460円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週休2日(4週8休)  有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月経過後付与)

  • 最 寄 JR埼京線/与野本町駅

  • 待 遇 ■社会保管完備 ■制服貸与 ■車通勤可

【さいたま市】≪55歳以下≫日勤のみ★綺麗な施設で福利厚生も充実♪29名定員のアットホームな施設です

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【仕事内容】 ■業務内容:有料老人ホームでの看護業務全般 <施設概要> ■定員29名(個室29室) ■職員体制:3対1以上 ■開設日:2012年11月1日 【休日】 週休2日(4週8休)  有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 【勤務先情報】 首都圏に約60の施設を展開している大手法人です。「温かい家庭的な介護」をモットーにご利用者に寄り添ったアットホームな雰囲気を重視しています。職員同士もお互い助け合いながら、利用者さんを第一に考えて「第二の我が家」をみんなで目指して取り組んでいます。介護スタッフ・看護師が常駐し、医療機関と連携しながら安心して入居いただける施設です。

看護師常勤(正社員・契約)

【朝霞市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育充実/アットホーム★併設の診療所と連携してます

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】371,000円〜427,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日114日前後 週休2日制(土日休み)、年末年始5日、春期休暇5日、夏期休暇5日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※原則土日休みですが、訪問やオンコール対応など必要に応じて業務が発生致します

  • 最 寄 東武東上線/朝霞駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■車通勤可:駐車場無料 ■退職金制度あり(勤続5年以上)

【朝霞市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育充実/アットホーム★併設の診療所と連携してます

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【仕事内容】 ■業務内容:訪問看護業務・居宅へ訪問し、介護・医療的ケアが必要な方への看護。       状態観察、バイタルサインの測定、清潔ケアを行います。 <勤務先概要> ■看護師人数:常勤3名、パート3名 ■看護師年齢層:32歳~45歳 ■リハビリスタッフ:PT2名、OT1名 <利用者情報> ■人数:約100名疾患別割合:ガン31%、呼吸・循環器疾患14%、神経内科14%、整形疾患10%、小児10%、脳卒中4%、そのた16% ■オンコール体制:あり ※お子様がいらっしゃる方など、ライフスタイルに合わせて対応なしも相談可能です <中途研修について> 入職後1ヶ月目は先輩看護師と同行訪問で先輩のお仕事を見て頂きます。 入社後2ヶ月目は同行訪問して先輩看護師が見守る中処置などを担当して頂きます。 入社後3ヶ月目は徐々にお一人で訪問に行って頂き、一人立ちして頂きます。 【休日】 年間休日114日前後 週休2日制(土日休み)、年末年始5日、春期休暇5日、夏期休暇5日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※原則土日休みですが、訪問やオンコール対応など必要に応じて業務が発生致します 【キャリアパートナーコメント】 〇朝霞台駅/北朝霞駅から徒歩15分の場所に位置する2013年開設の訪問看護ステーションです。 〇訪問診療を担う同法人のクリニックが併設で、密な連携を図りながら看護ケアを提供しています。 〇1日に4件ほどの訪問を行っており、主に認知症や、癌の方のケアを行っています。 〇訪問看護が初心者の方に対しても、丁寧なサポートがあるので安心してお勤めできる環境があります。

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市南区/有老】≪55歳以下≫日勤常勤★駅近/高給与/大手★教育研修充実でフォロー体制万全

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区

  • 給 与 【月給】310,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR武蔵野線/武蔵浦和駅 JR埼京線/武蔵浦和駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度 ■自己啓発補助制度 12,000円/年 ■育児介護休職制度 ■社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による) ■グループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ■グループ学習ゼミ受講割引制度 ■企業主導型保育所(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋) 保育料4万円/月

【さいたま市南区/有老】≪55歳以下≫日勤常勤★駅近/高給与/大手★教育研修充実でフォロー体制万全

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> ■開設:2019年9月1日 ■定員数:66名 ■居室数:54室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護体制:日中配置 看護職員を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【キャリアパートナーコメント】 ◇さいたま市南区に位置する高級感ある有料老人ホームでのお仕事です。2路線からアクセス可能で駅チカです。 ◇教育に力を入れており、OJT研修、本社での入職者向け研修など充実しております。介護施設未経験の方もフォロー体制万全で安心です。 ◇母体は全国に施設を展開の優良企業。大手法人ならではの充実した福利厚生で、働きやすい環境が整っております。 ◇日勤のみのお仕事なので、プライベートを充実させることができます。 ◇月給31万円以上の高給与です!

看護師常勤(正社員・契約)

【北本市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★経営安定/高給与★オープニングスタッフです

  • 住 所 埼玉県北本市

  • 給 与 【月給】309,500円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

  • 最 寄 JR高崎線/桶川駅 JR高崎線/北本駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■車通勤可:ガソリン代上限10,000円

【北本市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★経営安定/高給与★オープニングスタッフです

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【仕事内容】 <仕事内容>施設ご利用者様の看護・介護業務など健康管理全般を行っていただきます 利用者様のバイタルチェックによる健康管理 利用者様の服薬管理 利用者様の急変対応 介護業務全般リハビリテーションやレクリエーションを通しての機能訓練業務 <勤務先概要> ■開設:2020年7月予定 ■定員:65名(全室個室) ■記録:電子システム ■オンコール担当:あり 【休日】 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 〇埼玉県を拠点に多数の高齢者福祉事業を展開しています。安定した経営基盤のもと、不安なく働ける職場です。 〇2020年7月新規開設予定!綺麗なステーション&新しいメンバーでオープニングスタッフとして一緒にお仕事してみませんか? 〇介護付き有料老人ホームは近隣の医療機関との連携により、重度の介護の方から医療サポートが必要な方まで、多様なニーズに対応しています。 〇オンコール手当付与!オンコール手当を含んで月給30万円以上になり、高給与が見込める案件になります。

看護師常勤(正社員・契約)

【久喜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/研修充実★キャリアと収入アップが可能

  • 住 所 埼玉県久喜市

  • 給 与 【月給】286,300円〜304,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日数:110日 月間8~10日休み、ローテーション制です。 希望休考慮いたします。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 最 寄 東武伊勢崎線/久喜駅

  • 待 遇 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・制服貸与 ・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・研修制度

【久喜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/研修充実★キャリアと収入アップが可能

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ご利用者さまの「日常生活」をサポートするため生活に彩を添えるサポートをします。 【休日】 年間休日数:110日 月間8~10日休み、ローテーション制です。 希望休考慮いたします。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県久喜市に位置する訪問看護ステーションです。令和4年12月に新規開設したばかりの事業所です。 ○最寄り駅より徒歩10分と比較的通いやすい立地です。また、車通勤も可能、駐車場もございます。 ○研修制度が充実しております。新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートしますので、訪問看護が初めての方やブランクある方も安心です。 ○ご利用者様やご家族の心のケアを行いながら、ご自宅での生活をサポートする、とてもやりがいのある仕事です。 ○年110休日、多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しております。安心してはたらける環境です。 ○オンコールはございますが、日勤のみのお仕事で、月平均時間外5時間と少なめです。 ○資格取得や経験を積むことで給与がアップする体制です。資格取得支援制度もございます。キャリアアップで収入アップの理想の環境です!

看護師非常勤(パート・登録)

【富士見市】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【志木駅】

  • 住 所 埼玉県富士見市

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 東武東上線/志木駅

【富士見市】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【志木駅】

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【仕事内容】 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 【概要】 ・開設:平成4年2月 ・診療科目:内科、外科、整形外科、泌尿器科、形成外科、腎臓内科、人工透析内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科 ・病床数:136床(一般88床・地域包括ケア48床)/透析ベッド数:外来透析64床、入院透析26床 ・看護配置:一般10:1、地域包括ケア13:1 ・看護方式:チームナーシング ・救急指定:二次救急 ・救急件数:月20件程度 ・カルテ:電子 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 〇透析に力を入れている病院で、2019年12月に新病院へ移転し設備も整った清潔感のある環境です。 〇血液透析、腹膜透析はもちろん血液浄化に関するあらゆる治療法を実施しており透析に関する学びはもちろんのこと、院外研修や学会参加、中途入職者研修など学べる環境が整っているので一般内科全般が学べます。 〇子育て世代の方も多数活躍されていて、育休産休取得後の復帰率も高く人間関係が良好な職場です。 〇院内研修は基本は勤務時間内に行うなど、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

看護師非常勤(パート・登録)

【北足立郡伊奈町】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【丸山駅】

  • 住 所 埼玉県北足立郡伊奈町

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 ニューシャトル/丸山駅

【北足立郡伊奈町】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【丸山駅】

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【仕事内容】 <仕事内容> 病棟における看護業務全般 <勤務先概要> ・開設:1985年5月 ・診療科目:内科、皮膚科、神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科 ・病床数:57床(回復期リハビリテーション) ・看護配置:13:1 ・準夜勤体制:2名+遅番1名 ・深夜勤体制:3名 ・カルテ:紙 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 〇脳血管障害の患者様を中心とした身体機能回復・高次脳機能改善を図るリハビリテーション専門病院です。患者様に寄り添ったサービスを提供しております。 〇脳卒中機能回復予測システムや歩行機能回復予測システムを導入し、チーム医療で心理・社会的側面からの再調整も行って社会復帰に向けた支援を行っています。

看護師非常勤(パート・登録)

【戸田市】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【戸田公園駅】

  • 住 所 埼玉県戸田市

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 JR埼京線/戸田公園駅

【戸田市】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【戸田公園駅】

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【仕事内容】 <仕事内容> 回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般 <勤務先概要> ・病床数:200床(回復期リハビリテーション) ・診療科目:内科、リハビリテーション科 ・看護基準:13:1 ・看護方式:モジュール型継続受け持ち方式 ・カルテ:電子 ・平均在院日数:約70日 ・在宅復帰率:約90% 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 〇県内大規模の回復期専門病院として社会復帰に貢献しています。2019年11月に新築移転の新しくてきれいな病院です。 〇最新の情報端末を設置し、患者様情報・バイタルデータ・個別注意事項などを一括管理、職員間で情報共有をスムーズに行うことができる環境で、とても働きやすいです。 〇最寄り駅より無料送迎バスがあり通勤しやすく、駐車場完備で車通勤も可能です。 〇0歳児から対応の24時間保育室がございます。安心して子育てしながら看護師としてのスキルが活かせます。

看護師非常勤(パート・登録)

【秩父市】特養/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【戸塚安行駅】

【秩父市】特養/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【戸塚安行駅】

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般。 入居者の尊厳を守り、笑顔を引き出し支える仕事です!また、看取りケアに力を入れております。 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 入居者様のいのちの質を深め豊かにするために、職員が愛をもってその方が過ごす最後の時間まで共に過ごし寄り添うこと。職員一丸となって愛に裏打ちされたケアを提供しております。 看取りケアに先進的に取り組み、ご家族と協力し、穏やかな最期の時をサポートしております。 入居者様を第一に考え、喜んでケアをしていける方、より良い施設にしていくため、常に学ぶ姿勢を忘れない方を募集しています。もちろん、明るく笑顔で思いやりのこもったケアができる方も大歓迎!利用者様が毎日を穏やかに笑顔で過ごせるようサポートしていきましょう。たくさんのご応募を心よりおまちしています。

看護師非常勤(パート・登録)

【熊谷市】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【石原駅】

【熊谷市】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【石原駅】

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【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【概要】 東証プライム上場企業のグループ会社。 全国で100を超える事業所をもち、安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業です。 <職場概要> ・開設:2018年2月 ・定員:54名 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◎駅から徒歩4分の好立地!施設も比較的新しくきれいです! ⇒様々なイベントに力をいれており、にぎやかで明るい雰囲気のなか働くことができます。 ◎東証プライム上場企業のグループ会社! ⇒安定した基盤と運営の元で働くことができます。 ◎オンコール無し!年間休日117日でワークライフバランスも抜群。 ⇒日勤のみのお仕事のため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎連携の医療機関ありで、医療体制も問題なし! ⇒診療所や病院、歯科医院と連携をとっているため、安心して看護業務に専念していただけます。

看護師非常勤(パート・登録)

【東松山市】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【東松山駅】

  • 住 所 埼玉県東松山市

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 東武東上線/東松山駅

【東松山市】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【東松山駅】

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【仕事内容】 <仕事内容>施設ご利用者様の看護・介護業務など健康管理全般を行っていただきます 利用者様のバイタルチェックによる健康管理 利用者様の服薬管理 利用者様の急変対応 介護業務全般リハビリテーションやレクリエーションを通しての機能訓練業務 <勤務先概要> ■開設:2015年9月 ■定員:75名(全室個室) ■記録:電子システム ■オンコール担当:あり 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 〇埼玉県を拠点に医療福祉サービス業を展開している有料企業が経営している有料老人ホームでのお仕事です。 〇車通勤が可能で無料駐車場も完備されておりますので、通勤も便利です。 〇「愛情」「気配り」「目配り」の3つの「こだわり」を持ち、利用される方ご本人さまはもちろんご家族の方の声にもしっかりと耳を傾け、真心こもった介護サービスの提供をしています。 〇ご利用者様にはバルーン・インスリン投与・在宅酸素・ペースメーカー装着者の方もいらっしゃいますので、看護師としてのスキルも充分に発揮して頂ける環境です。

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