「求人ER(アスメディックス株式会社)」の看護師求人

求人ER(アスメディックス株式会社)

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医療・福祉分野における専門性と経験を活かし、看護師の皆様のベストな転職を実現いたします!
アスメディックス株式会社(求人ER)は、平成14年の創業以来、医療コンサルティング分野で多くの病院、施設様のご信頼をいただいて成長してまいりました。 医療・福祉は、「人」が最大の宝です。求人ERは、日本の医療・福祉を支える看護師の皆様が、よりご希望に適う環境で働けるように、お手伝いをしております。 転職サポートにお申込みいただきますと、ご希望条件にマッチする求人情報のご案内だけでなく、専任のコンサルタントが、お忙しい皆様の代わりに、ご自身では聞きにくい条件・待遇や、職場の雰囲気なども、しっかりとお調べいたします。さらに、病院のみならず、高齢者向け施設、保育園、企業など、皆様の活躍できる場所を広い視野からキャリア展開をご提案することもできます。 どうぞお気軽にご相談ください!
看護師非常勤(パート・登録)

【さいたま市西区/病院】夜勤パート★週1回~OK/高給与★保育室完備で子育て中の方も働きやすいです

【さいたま市西区/病院】夜勤パート★週1回~OK/高給与★保育室完備で子育て中の方も働きやすいです

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【仕事内容】 <仕事内容> 療養型病院での看護師業務全般 <勤務先概要> 診療科目:内科/皮膚科/リハビリテーション科 病床数:240床 開設:平成12年 【休日】 ご勤務日以外、有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市西区内の療養型病院での夜勤パートのお仕事です。急性期病院と介護老人保健施設を併設しており、それぞれが連携し、患者様一人ひとりを自分の家族と思い、心のこもった医療を提供し地域の人々に愛される病院を目指しています。 ○最寄駅から徒歩10分とアクセス良好でマイカー通勤も可能です(無料駐車場完備)。 ○院内に保育室があり子育て中の方も働きやすい環境です。また院外の保育園を利用の場合、週30時間以上ご勤務の方対象に保育手当を支給しています。
看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/クリニック】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年間休日125日/残業少/駅近★プライベート◎

【さいたま市/クリニック】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★年間休日125日/残業少/駅近★プライベート◎

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【仕事内容】 <仕事内容> クリニックにおける看護業務全般 (内視鏡補助あり) <勤務先概要> ・診療科目:内科、胃腸内科 ・診療時間:月火水金土:09:00~12:30/14:00~17:30/土:08:45~16:30 ※休診:木、日、祝 【休日】 年間休日125日 週休2日制(木曜・日曜)、祝日休み、夏季休暇2日、年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク 別途:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○開院から15年となる内科胃腸科のクリニックです。上下内視鏡検査は年間2200件を越えるまでに至り、多くの消化器癌を発見するなど地域医療に貢献しています。 ○最寄駅から徒歩8分と好アクセスで通勤しやすく、お仕事帰りのお買い物等にも便利です。 ○日勤のみのお仕事で、残業ほぼなし、年間休日125日とお休みも多く、プライベートも充実させながら勤務いただけます。
看護師非常勤(パート・登録)

【さいたま市大宮区】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【さいたま新都心駅】

【さいたま市大宮区】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【さいたま新都心駅】

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の健康管理 バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助 等 <勤務先概要> 総室数:75室(定員79名/居室I 71室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉4室) 開設:2015年07月01日 看護職員数:常勤換算7.0人(週40時間換算) 人員体制:2.0:1以上 20代~50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2~3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています!! 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市内の有料老人ホームでのお仕事です。介護スタッフや計画作成担当者など他職種と連携し、ご利用者様の健康のサポートを行っていただきます。 ○最寄駅より徒歩8分と、アクセス良好です。 ○ご利用者様にじっくりと寄り添い、その方らしく生活できるよう支援します。病院とは異なるやりがいが魅力です。 ○従業員やそのご家族も対象の支援プログラムがございます。スタッフとそのご家族も大切にしております。 ○看護師復職応援プログラムやセミナー情報など、さまざまな情報を発信の看護師応援サイトを運営しております。 ○日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせて働けます。また、オンコールもなく、勤務後のプライベートもしっかり保てます。
看護師非常勤(パート・登録)

【日高市】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【武蔵高萩駅】

【日高市】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【武蔵高萩駅】

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【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【概要】 東証プライム上場企業のグループ会社。 全国で100を超える事業所をもち、安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業です。 <職場概要> ・開設:2018年2月 ・定員:52名 ・処置:バルーン、在宅酸素、インスリン 等 ・看護師体制:2名 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◎東証プライム上場企業のグループ会社! ⇒安定した基盤と運営の元で働くことができます。 ◎オンコール無し!年間休日117日でワークライフバランスも抜群。 ⇒日勤のみのお仕事のため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎連携の医療機関ありで、医療体制も問題なし! ⇒総合内科の診療所や歯科医院と連携をとっているため、安心して看護業務に専念していただけます。 ◎2018年2月に開設された施設のため、とてもきれいな施設です! ⇒駅からも徒歩圏内で立地も良く、長閑な環境です。

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看護師常勤(正社員・契約)

【草加市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★日曜休み/駅近/教育研修充実/高待遇★フォロー体制◎

【草加市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★日曜休み/駅近/教育研修充実/高待遇★フォロー体制◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションでの看護師業務 ※オンコールあり <勤務先概要> 設立:1992年04月01日 <教育制度> ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1~3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関) 【休日】 年間休日112日 4週8休(基本日曜休み)、年末年始(12/30〜1/3) 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※原則日曜日休みですが、オンコール対応などで一部勤務が発生致します。 【キャリアパートナーコメント】 ○草加市草加に位置し、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護などの事業を展開する施設です。 ○24時間連絡対応体制を整え、人工呼吸器や経管栄養など医療依存度の高い方のケアやターミナルケア、在宅での看取りにも対応しています。医療と介護の連携を深め、その人らしい生き方や自己決定を尊重しながら、質の高いサービス提供に尽力しています。 ○基本的な看護技術を身につけられるものから、専門領域における知識を学べるものまで、着実に成長できる教育制度をご用意しています。 ○育児休暇の取得や勤務時間の配慮が可能な他、保育所も完備。育児支援も充実しています。 ○共済制度や表彰制度、保養所など、手厚い待遇が魅力です。 ○季節の休暇をはじめ、各種休暇が充実。ご自身の生活も大切にしながら働ける環境です。 ○患者様の満足のために努力できる方、看護師として成長したい方、寄り添った看護で地域医療・福祉に貢献したい方、お待ちしてます!
新着 看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/上場企業/年間休日123日★長期安定です

【川口市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/上場企業/年間休日123日★長期安定です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの、健康管理、病院の付き添いなどの看護師業務 ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 <勤務先概要> 開設年月日:2006年4月1日 定員:52名(52室) 人員体制:3:1 【休日】 【年間休日123日】 4週8休+祝日分 シフト制 有給休暇制度あり 夏季休暇あり アニバーサリー休暇制度あり 育児・介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○川口市の有料老人ホームです。都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた施設です。ご入居者様の健康管理、病院の付き添いなど、看護師業務のお仕事です。 ○母体は東証プライム上場企業です。また、厚生労働省より子育てサポート企業、女性活躍推進法に基づく優良企業認定です。女性が長期安定して働ける環境です。幅広い年代の方が活躍しています! ○比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 ○感染症対策も徹底しておりますので、安心です。 ○看護師の人員体制が厚く、介護施設未経験や、業務に不安がある方でも安心してご入職いただけます。 ○日勤のみのお仕事で、年間休日123日とお休みも多めです。ライフワークバランスとプライベートの充実を推進しています!
准看護師常勤(正社員・契約)

【深谷市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール有/月給37万~/車通勤可★プライベート◎

【深谷市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール有/月給37万~/車通勤可★プライベート◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 往診・訪問診療の業務をお任せします。訪問診療中心で、訪問看護業務もございます。 <概要> 訪問先比率:個人宅 5%・施設 95% <教育研修> OJT研修を中心とした教育を実施 【休日】 年間休日113日 *毎月21日出勤のため、月8~10日休み 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県深谷市の訪問診療です。24時間365日体制で、自宅/施設での療養生活を支えております。 ○マイカー通勤が可能です。 ○月給370,000円と高給与です。 ○オンコールはございますが、日勤のみのお仕事です。プライベートとの両立がしやすいです。
看護師常勤(正社員・契約)

【所沢市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★日祝固定休/オンコールなし相談可/駅近★在宅未経験◎

【所沢市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★日祝固定休/オンコールなし相談可/駅近★在宅未経験◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問診療における看護業務 (往診を行う医師に同行して診療をサポート/訪問時の運転業務あり) (1)訪問診療・往診の帯同    電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・ご家族対応など (2)多職種連携の窓口業務    新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など (3)医療機器や医薬品の管理 (4)医師の書類作成サポート    (5)場合により訪問看護 ※原則訪問診療専属となりますが、ワクチン接種等で一部外来のフォローしていただく可能性あり <勤務先概要> ・訪問先の居宅と施設の割合:5対5 ・診療体制:医師+看護師の2名体制 ・訪問手段:コンパクトカー ・設立:平成8年9月 <オンコールに関して> ・平日夜間(18:00~翌9:00) ・電話対応のみで出動は無し ・自宅受電可 ・オンコール対応なしでの相談余地あり ・オンコール手当の金額は管理患者数に応じて変動 【休日】 日曜・祝日休み+月曜~土曜のうち1日休み、年末年始6日(12/29~1/3) 有休休暇(入職6ヶ月経過後10日)、慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 【キャリアパートナーコメント】 ○往診を行う医師に同行して診療をサポートいただく訪問診療です。看護師としてのご経験を活かし、地域に必要とされる在宅医療を医師やスタッフと共に創り上げていくお仕事です。 ○日祝固定休みです。オンコール対応はありますが、ご希望に応じて対応なしでも相談可能です。 ○在宅領域が未経験の方も歓迎です。

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看護師常勤(正社員・契約)

【新座市/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★クリニック併設/ブランク可/車通勤可★アットホームな施設

【新座市/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★クリニック併設/ブランク可/車通勤可★アットホームな施設

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆特別養護老人ホームにて看護業務をご担当して頂きます。 業務内容:処置業務、バイタルチェック、服薬管理、記録業務、提携医療機関との連携 ※月に数回併設クリニックでの外来業務あり <勤務先概要> 定員:110名 開設:2011年04月01日 【休日】 年間休日107日 月9日、リフレッシュ休暇5日間 有給休暇 2連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ≪ご家庭や子育てとも両立してご勤務いただけます★≫ ◆ご勤務は日勤帯の8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00です! ◆夜勤はございませんので、ご家庭や子育てとの両立も可能です! ≪きれいな施設でアットホームな環境です★≫ ◆ご入居者様が、暖かい陽だまりの中で、四季の流れを感じながらゆったりとした生活を送っていただきたいという思いがあります。 ◆2011年4月にオープンの施設です。広々とした新しい施設で働くことができます!近くには同法人のクリニックがあり、医師が在籍しておりますので、安心して働くことができます。
看護師常勤(正社員・契約)

【春日部市/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育研修充実/子育て応援/車通勤可★幅広い世代が活躍中

【春日部市/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育研修充実/子育て応援/車通勤可★幅広い世代が活躍中

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【仕事内容】 <仕事内容> 特別養護老人ホームでの看護師業務 ご利用者様の健康管理 1、バイタルチェック・配薬管理 2、褥瘡や皮むけなどの処置 3、嘱託医の応対や病院受診の付き添い ※記録は電子記録を活用しています。 ※特別養護老人ホーム・ショートステイでの勤務です。 <勤務先概要> 定員:100名 開設:2016年03月01日 <教育研修> 施設内研修(外部研修報告会、各種勉強会(介護技術・認知症など)、ケース検討会、合同研修会など) 勤続年数に応じた研修(新人研修、5年次研修、10年次研修) ※法人内で実務者研修と喀痰吸引等研修を開催 【休日】 年間休日数107日 土日含むシフト制による休日取得 月9日休み(2月は8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 産育休取得可(男性も可) 【キャリアパートナーコメント】 ○春日部市内の特別養護老人ホームです。ご入居者様一人ひとりのお気持ちに寄りそうサービスを提供しております。「笑顔・元気・あいさつ」をモットーにしています。明るくイベントが多いことが自慢です。 ○お客様の人生を彩るためには自分自身の人生を楽しむことが大切と考えています。スタッフがオシャレを楽しみ、園内を明るく照らせるように、制服はアロハシャツを採用しています。頭髪の色も比較的自由です ○子育て世帯を応援しております。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能です。男性も育休を取得できます。 ○教育研修が充実しております。スキルも磨ける環境です。 ○車・バイク・自転車通勤推奨。無料の駐車場があります。 ○スタッフ同士の交流も多く、セクションを超えて意見交換できる場があります。10代~70代まで多くの幅広い世代のスタッフが働いています。
看護師非常勤(パート・登録)

【北足立郡伊奈町】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【丸山駅】

【北足立郡伊奈町】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【丸山駅】

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【仕事内容】 <仕事内容> 病棟における看護業務全般 <勤務先概要> ・開設:1985年5月 ・診療科目:内科、皮膚科、神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科 ・病床数:57床(回復期リハビリテーション) ・看護配置:13:1 ・準夜勤体制:2名+遅番1名 ・深夜勤体制:3名 ・カルテ:紙 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 〇脳血管障害の患者様を中心とした身体機能回復・高次脳機能改善を図るリハビリテーション専門病院です。患者様に寄り添ったサービスを提供しております。 〇脳卒中機能回復予測システムや歩行機能回復予測システムを導入し、チーム医療で心理・社会的側面からの再調整も行って社会復帰に向けた支援を行っています。
看護師非常勤(パート・登録)

【川越市】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【川越駅】

【川越市】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【川越駅】

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【仕事内容】 <仕事内容> 病棟での看護業務全般 <勤務先概要> ■認定看護師在職 ■看護方式:チームナーシング ■夜勤体制:看護師3名、看護助手1~2名(病棟による) <教育研修> 院内研修・院外研修(学会/セミナー等)・手術室情報交換会(年2回)・中途入職者研修・ 資格取得支援・ 実習受入 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ○50年の歴史があり、救急医療、予防医療を実践してまいりました、地域に密着した病院の病棟でのお仕事です ○病院を利用される患者様同様、働くスタッフも大切にする環境を目指しています 内託児所完備で、子育て中のナースも働きやすい環境です ○ブランクのある方もご応募ください、懇切丁寧に指導いたしますので安心です ○患者様にじっくり関わりたい方にオススメです

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看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅近/日曜休み/育児支援★ワークライフバランス◎

【さいたま市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★駅近/日曜休み/育児支援★ワークライフバランス◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションでの看護師業務 オンコールあり <勤務先概要> 開設:2000年04月01日 <教育制度> ・全看護職員対象のクリニカルラダー制度 ・卒後1~3年目までの研修はプリセプターシップ ・認定看護師資格取得支援制度 ・専門看護師資格取得支援制度 ・国内留学制度(大学院、大学進学、他医療機関) 【休日】 休業日:日曜日、12月30日〜1月3日 年間休日112日程度 ※休業日についても、オンコール対応などで勤務が発生する可能性がございます 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市の訪問看護ステーションでの看護師業務です。経営元は、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・通所介護などの事業を幅広く展開しています。 ○医療と介護の連携を深め、その人らしい生き方や自己決定を尊重しながら、質の高いサービス提供に尽力しています。 ○基本的な看護技術を身につけられるものから、専門領域における知識を学べるものまで、着実に成長できる教育制度をご用意しています。 ○育児休暇の取得や勤務時間の配慮が可能な他、保育所も完備。育児支援も充実しています。 ○共済制度や表彰制度、保養所など、大きなグループならではの手厚い待遇が魅力です。 ○季節の休暇をはじめ、各種休暇が充実。ご自身の生活も大切にしながら働ける環境です。
看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市緑区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★土日休/年間休日128日★子育世代も多数活躍

【さいたま市緑区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★土日休/年間休日128日★子育世代も多数活躍

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【仕事内容】 <仕事内容> 事業所での訪問看護業務及び関連業務のお仕事です。  『住み慣れた場所で自分らしい療養生活を送りたい』 ご利用者一人ひとりのライフスタイルを尊重し、心を込めて看護を提供していきます。 ●主な業務内容 日常生活の支援(清潔・整容・排泄・食事・移動) IADL、ADL拡大のための支援 病床観察 内服管理 医療措置(カテーテル管理、呼吸ケア、輸液など) 療養環境の整備 <勤務先概要> スタッフ数:看護師5名・准看護師1名・作業療法士2名・理学療法士4名 オンコールあり 【休日】 週休2日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、祝祭日、リフレッシュ休暇月1日(施設により多少違います。働き方はご相談にのります) 年間休日数128日 ※原則土日休みですが、臨時訪問やオンコール対応などで勤務が発生致します 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市内の訪問看護ステーションです。ご利用者様に寄り添い癒せる看護と質の高いリハビリテーションでその人らしい生活の再建のお手伝いをいたします。地域に根ざし必要とされる医療を目指しております。 ○認定訪問看護師による訪問看護ステーションでの研修制度がありますので、ブランクのある方でも全面的にサポートします。技術的な事はもとより、将来の管理者としてのスキルも磨けます。 ○ご入職後は同行訪問がございますので、安心の体制です。 ○子育て中のナースがたくさん活躍しております。急な休みなどにも対応する体制が整っております。提携している託児所もございます。 ○子育てに理解のある環境で、ご家庭と両立しながら、看護師として、また女性ならではのスキルを活かして働けます。 ○年間休日も128日と多めです!
看護師常勤(正社員・契約)

【越谷市/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★土日祝休/車通勤可/福利厚生充実★ワークワイフバランス◎

【越谷市/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★土日祝休/車通勤可/福利厚生充実★ワークワイフバランス◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護業務全般 ・在宅療養者の健康管理や日常生活動作の援助等 <勤務先概要> 設立:2015年01月05日 【休日】 原則土日祝休み(シフトにより交代勤務あり)、年末年始4日、夏季4日 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※原則土日祝休みですが、臨時訪問やオンコール対応などで勤務が発生致します 【キャリアパートナーコメント】 ○越谷市の訪問看護ステーションです。駅チカで複数の路線からアクセス可能で通勤に便利です。また、車通勤も可能です。 ○運営元の企業は、「いい仕事は、仕事と暮らしの調和から」という考えのもと“ワークライフバランス”の向上に取り組んでおり、心地よく働き続けられる職場を提供しています。 ○福利厚生も充実しており、とても働きやすい職場環境です。 ○日勤のみのお仕事なので、無理なく看護師としてのスキルを活かすことができます。
看護師常勤(正社員・契約)

【朝霞市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★土日休み/残業少/教育研修充実★フォロー体制万全です

【朝霞市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★土日休み/残業少/教育研修充実★フォロー体制万全です

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護に関わる看護師業務全般 <勤務先概要> ・訪問件数:最大5件/日 ・スタッフ構成:看護師5名・理学療法士1名 ・開設:2015年11月01日 【休日】 年間休日113日 月9日~10日休み(基本土日休み) 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※原則土日休みですが、臨時訪問やオンコール対応などで勤務が発生致します 【キャリアパートナーコメント】 ○朝霞市内の訪問看護ステーションでのお仕事です。患者様ご自身が選び、最後の日まで自分らしく暮らすためにどうしたいかを一緒に考え、サポートする崇高なお仕事です。 ○経営元は埼玉県を中心に、訪問看護ステーションほか、カウンセリングを重視した相談型のドラッグストア、在宅チーム医療に力を注ぐ調剤薬局を運営しております。 ○教育研修制度が充実しており、フォロー体制も万全です。訪問看護未経験の方でも安心してご入職いただけます。 ○最寄駅より徒歩4分と駅チカで通勤しやすいです。また、車通勤も可能です。ご都合に合わせて通勤方法が選べます。 ○日勤のみのお仕事で基本土日休みです。オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。

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看護師非常勤(パート・登録)

【北本市/有老】日勤のみパート★時給1,400円~/車通勤可★アットホームな雰囲気の施設です

【北本市/有老】日勤のみパート★時給1,400円~/車通勤可★アットホームな雰囲気の施設です

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【仕事内容】 <仕事内容>介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェック等の健康管理、服薬管理、通院の付き添い、食事介助 等が主なお仕事です <勤務先概要> 定員:29名(1人部屋:21室 2人部屋:4室) 平均介護度:3 年齢層:85~104歳、看取りあり ※オンコール:必須ではないが月9回程お願いできたらありがたい 【休日】 ご勤務日以外 【キャリアパートナーコメント】 ◇定員29名と小規模で、アットホームな雰囲気の施設です。 ◇施設未経験の方、ブランクのある方大歓迎!先輩看護師様が丁寧にご指導していただけますので、安心して働き始めることが出来ます。 ◇車通勤が可能で無料駐車場もあり、通勤に便利です。 ◇土日祝日ご勤務していただくと、100円/時の手当が付きます。
看護師非常勤(パート・登録)

【上尾市/有老】夜勤のみパート★日給30,000円~★働きやすい環境作りが出来ています

【上尾市/有老】夜勤のみパート★日給30,000円~★働きやすい環境作りが出来ています

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【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームにおける看護業務全般 健康管理・服薬管理・医療機関との連携対応・緊急時の対応・終末期の対応・インシュリン注射や胃ろう、痰の吸引等の医療的処理 等 <勤務先概要> 開設:平成19年12月26日 定員数:140名 総居室数:119室 夜勤体制:看護師1名、介護スタッフ4名 【休日】 ご勤務日以外 【キャリアパートナーコメント】 ◇隣接する病院や救急指定病院と協力医療連携が出来ているため、緊急時でも安心してご勤務いただけます。 ◇埼玉県の多様な働き方実践企業として上位の「プラチナ・プラス」の認定を受けています。働きやすい環境作りが整えられている施設です。 ◇医療依存度の高い方も安心してお過ごし頂いております。笑顔で接して頂ける方の応募をお待ちしています。
看護師常勤(正社員・契約)

【八潮市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★残業少/ブランク可/教育研修充実★家庭との両立が可能です

【八潮市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★残業少/ブランク可/教育研修充実★家庭との両立が可能です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 <勤務先概要> 開設:2014年7月1日 定員:54人 【休日】 シフト制で月8~9日休み 別途で有給休暇など 【キャリアパートナーコメント】 ○2014年開設の有料老人ホームで、最寄駅から徒歩5分と駅チカで通勤に便利です。 ○仕事に慣れるまでしっかり研修を受けられるので、これまで施設での勤務経験のない方も安心してご勤務いただけます。 ○日勤のみで残業もほぼなしなので、仕事と家庭との両立が可能です。
看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★土日祝定休/オンコール相談可★在宅分野が学べます

【さいたま市/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★土日祝定休/オンコール相談可★在宅分野が学べます

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護における看護業務全般 ■主な業務内容 点滴、CV・末梢、皮下、バルーン管理、カテーテル管理、疼痛管理、服薬管理、清潔支援、 環境調整、看護・介護支援・調整 主治医・ケアマネ連携、リハビリスタッフ連携 <勤務先概要> 訪問件数:最大4~5件/日  オンコールあり ※応相談 【休日】 土日祝祭日休み、年末年始、有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県で有数のスタッフ数を誇る訪問看護ステーションでのお仕事です。 ○訪問件数は1日に平均して5件程度が多く、ご希望に応じて件数を調整できます。残業もほぼなしです。 ○訪問には、入職時から全員1人1台の訪問用軽自動車が用意されています。 ○訪問看護の経験者は優遇いたします。 ○相談できるスタッフも数多く在籍しています。先輩に同行する時間をとり、訪問先も十分に話し合った上で決めるので安心です!在宅ケアが初めての方や、ブランクがあって不安な方でも安心して始めていただけます。在宅分野を学びたい方にも最適です。 ○利用者様とより近い距離で働くことができる、とてもやりがいのあるお仕事です。お気軽にお問い合わせください!

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【さいたま市岩槻区/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育研修充実/有給取得率◎★生活重視で働けます

【さいたま市岩槻区/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育研修充実/有給取得率◎★生活重視で働けます

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションでの看護師業務 ・利用者様の日常・療養生活の支援 ・健康状態・症状等の観察 ・服薬・医療機器の管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア など *訪問看護がはじめての方も歓迎いたします♪ <勤務先概要> ・設立:2019年2月 【休日】 年間休日、休暇 110日 【休日】日曜・祝日・バースデー休日・交代休日(月2~4日) 【休暇】夏期休暇(4日)、年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(法定通り:入社月より取得可)、慶弔休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市訪問看護ステーションです。地域に住む利用者様と密着した形で看護を提供するお仕事です。 ○人材育成や研修を積極的に支援、外部研修も勤務時間内に受けられるような体制を整えています。専門性を身に着けることが出来ます。 ○ワークライフバランスを重視、有給休暇は100%とれるよう、人員配置しています。お子さんの急な発熱などでも同僚に気兼ねなく休めるような環境が整っています。 ○30代から50代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中です。
看護師常勤(正社員・契約)

【東松山市/ショートステイ】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★研修充実/連休取得可★ブランク有の方も大歓迎

【東松山市/ショートステイ】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★研修充実/連休取得可★ブランク有の方も大歓迎

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【仕事内容】 デイサービス・ショートステイでの看護師業務全般 バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等) 施設内で認められた身体状況の異常等の対応、日常生活介護 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 【休日】 年間休日数117日以上 休日はご希望を考慮した上で決定させていただきます。 ■計画年休 ・5月~9月(3日) ・10月~翌3月(2日)  一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもOKです! ■リフレッシュ休暇制度:計画年休とは別に年に3日設定可 ■時間単位年次有給休暇:一時間単位で有給休暇を取得可能! ■積立有給休暇制度あり! ■産休・育休取得実績あり ■男性社員育児休暇 ■看護・介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県内のデイサービス・ショートステイでの看護師のお仕事です。ご利用者様の健康管理が主な業務です。他の職種のスタッフと連携しながら、サービス提供に努めて頂きます。 ○複数の施設を運営の非常に安定している大手優良企業が運営の施設です。 ○OJT研修を実施しており、施設未経験やブランクある方でも一人ひとり丁寧に業務指導を行っておりますので安心です。 ○残業時間は少なく、有給消化率100%を目指しています!休日や有給休暇を使っての連休も可能です。プライベートを充実させたい方必見です! ○結婚、出産、介護といった様々な事情を見据えており、育児支援制度も充実しております。女性の働きやすさにもこだわっております。
看護師常勤(正社員・契約)

【加須市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育研修充実/連休取得可能★女性が働きやすい制度が充実!

【加須市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育研修充実/連休取得可能★女性が働きやすい制度が充実!

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般 バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等) 施設内で認められた身体状況の異常等の対応、日常生活介護 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 【休日】 年間休日数117日以上 休日はご希望を考慮した上で決定させていただきます。 ■計画年休 ・5月~9月(3日) ・10月~翌3月(2日) 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもOKです! ■リフレッシュ休暇制度:計画年休とは別に年に3日設定可 ■時間単位年次有給休暇:一時間単位で有給休暇を取得可能! ■積立有給休暇制度あり! ■産休・育休取得実績あり ■男性社員育児休暇 ■看護・介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県内の有料老人ホームでの看護師のお仕事です。バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為・ご利用者様の身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 ○母体は複数の施設を運営の非常に安定している大手優良企業です。 ○OJT研修を実施しており、一人ひとり丁寧に業務指導を行います。直接聞ける環境ですので安心です。 ○残業時間も少なく、休日や有給休暇がしっかり取れ、連休も可能です。有給消化率100%を目指しています!ワークライフバランスを大切にご勤務いただけます。 ○結婚、出産、介護といった様々な事情を見据えており、育児支援制度も充実しております。女性が働きやすい環境です。
看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市見沼区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育充実/年間休日125日★家庭と両立可能

【さいたま市見沼区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育充実/年間休日125日★家庭と両立可能

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆訪問看護ステーションにおける看護業務 ◆地域の連携先へのご挨拶回りなどもお願いすることがございます。 ◆病状の観察や管理、医師の指示による診療の補助、リハビリ、食事指導、管理、日常生活を営むための療養上の看護 ◆訪問用のユニフォームや、軽自動車は貸与いたします <勤務先概要> ◆利用者数:80名?90名 (1日6~7件訪問) ◆介護保険:医療保険=7:3 ◆看護師人数 6名 ◆オンコール:休日1日・平日3日 程度 オンコール当番応相談 【休日】 年間休日125日程度 土日祝休み、夏季休暇、年末年始 別途、有給休暇、生理休暇、産休育休休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など ※原則土日祝休みですが、訪問やオンコール対応など必要に応じての業務が発生致します 【キャリアパートナーコメント】 ○経営元は全国に機能訓練型デイサービスや整骨院、リラクゼーションサロンを展開しております。東大宮の他、北越谷でもステーションを運営しており、グループ全体でご利用者様とご家族様を支えています。 ○訪問看護認定看護師の方が在籍し入職後のスケジュールが確立された充実した教育体制があり、はじめて訪問看護に挑戦される方も安心して取り組める環境があります。 ○最寄駅より徒歩10分とアクセス良好です。また、車通勤も可能です。 ○小さなお子様がいる職員の方も複数在籍されていて、時間単位の有給取得が可能など、家庭との両立にも理解ある職場です。

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埼玉県で
気になる求人をご紹介

看護師常勤(正社員・契約)

【三郷市】≪55歳以下≫日勤のみ/月給29万円以上~/4週8休以上/プライベートと両立しやすい環境

【三郷市】≪55歳以下≫日勤のみ/月給29万円以上~/4週8休以上/プライベートと両立しやすい環境
  • 住所埼玉県三郷市

  • 給与【月給】292,500円〜372,000円

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【仕事内容】 ■仕事内容:有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。       健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など       ※医療処置の内容は胃ろう、吸引、インシュリン注射、褥瘡ケア等       ※入浴介助はありません。 ■居室戸数:60室(定員60名) ■入居者数:現在55名、平均年齢:83歳 ■介護体制:介護職員+看護職員:利用者=1:3 ■看護体制:日勤帯:2名、夜間オンコール対応あり ■要介護度:2.5 ■看護師人数:看護師数:4名 ■職場平均年齢:45歳前後 【休日】 年間休日 112日 月8~10休 【施設情報】 当社は訪問リハビリからスタートした会社で、有料老人ホームやデイサービスを運営しています。施設でもリハビリに力を入れているので、リハビリ・機能訓練に興味のある看護師さんにはおすすめです。全施設にはリハビリ専門職を配置していませんので、専門職がいない施設では看護師も比較的機能訓練に多く関わっています。 平均介護度もそこまで高くなく、基本的に看護師さんの入浴介助はありませんので、介護施設が初めての方やブランクがある方でも無理なくスタートして頂けます。幅広い年代の看護師さんが活躍していますよ!
看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市】≪55歳以下≫日勤のみ★綺麗な施設で福利厚生も充実♪29名定員のアットホームな施設です

【さいたま市】≪55歳以下≫日勤のみ★綺麗な施設で福利厚生も充実♪29名定員のアットホームな施設です

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【仕事内容】 ■業務内容:有料老人ホームでの看護業務全般 <施設概要> ■定員29名(個室29室) ■職員体制:3対1以上 ■開設日:2012年11月1日 【休日】 週休2日(4週8休)  有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月経過後付与) 【勤務先情報】 首都圏に約60の施設を展開している大手法人です。「温かい家庭的な介護」をモットーにご利用者に寄り添ったアットホームな雰囲気を重視しています。職員同士もお互い助け合いながら、利用者さんを第一に考えて「第二の我が家」をみんなで目指して取り組んでいます。介護スタッフ・看護師が常駐し、医療機関と連携しながら安心して入居いただける施設です。
看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市南区/有老】≪55歳以下≫日勤常勤★駅近/高給与/大手★教育研修充実でフォロー体制万全

【さいたま市南区/有老】≪55歳以下≫日勤常勤★駅近/高給与/大手★教育研修充実でフォロー体制万全

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> ■開設:2019年9月1日 ■定員数:66名 ■居室数:54室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護体制:日中配置 看護職員を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【キャリアパートナーコメント】 ◇さいたま市南区に位置する高級感ある有料老人ホームでのお仕事です。2路線からアクセス可能で駅チカです。 ◇教育に力を入れており、OJT研修、本社での入職者向け研修など充実しております。介護施設未経験の方もフォロー体制万全で安心です。 ◇母体は全国に施設を展開の優良企業。大手法人ならではの充実した福利厚生で、働きやすい環境が整っております。 ◇日勤のみのお仕事なので、プライベートを充実させることができます。 ◇月給31万円以上の高給与です!
看護師常勤(正社員・契約)

【ふじみ野市/クリニック】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★小児科/最新IT/車通勤応相談★病児保育室併設

【ふじみ野市/クリニック】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★小児科/最新IT/車通勤応相談★病児保育室併設

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【仕事内容】 <仕事内容> 小児外来に伴う看護業務全般(メイン)と 病児保育室における看護業務全般(サブ)をお願いいたします。 小児科:病児保育=3:1 <勤務先概要> ・開設:令和2年11月18日 ・スタッフ数:医師2名(うち非常勤1名)・看護師4名・クラーク4名 【休日】 シフト制(土日祝の勤務があります) その他休暇 ・有給休暇:法定通り(入職日より半年経過後に10日付与) ・特別休暇:法人規程内支給 ・慶弔休暇:法人規程内支給 【キャリアパートナーコメント】 ○病児保育室併設の希少な小児科クリニックです。 ○様々な状況で子育てをする“ご家族の目線”で常に考え、訪れた方が安堵できる”第3の家族”となれる存在を目指しています。 ○患者様の増加に伴う増員募集です。 ○最新ITをフルに活用し、感染対策も行き届いた勤務環境です。 ○ショッピングセンター内にございますので、ご勤務後のお買い物にも便利です。

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看護師常勤(正社員・契約)

【和光市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★残業ほぼなし/年間休日125日以上★プライベートと両立◎

【和光市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★残業ほぼなし/年間休日125日以上★プライベートと両立◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 入所者様に対する看護業務全般を行って頂きます。 バイタルチェック、採血、入浴時の外回りフォロー等 <勤務先概要> 開設:1994年05月10日 入所定員:99名 看護師数:日勤帯4~5名 介護度:平均3.8 【休日】 年間休日125日 4週8休+祝日、夏3日、冬6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ≪プライベートとの両立をお考えの方にお勧め★≫ ◆残業がほとんどございません。介護職員さんが多く配置されているため看護業務に専念できることも魅力です! ◆年間休日125日に加え、有給も取得可能!お休みがとても充実しております。 ◆家庭をお持ちの方が多く活躍されています。お子さんをお持ちの看護師さんも、家庭と両立できる環境が整っています。
看護師常勤(正社員・契約)

【久喜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/研修充実★キャリアと収入アップが可能

【久喜市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/研修充実★キャリアと収入アップが可能

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ご利用者さまの「日常生活」をサポートするため生活に彩を添えるサポートをします。 【休日】 年間休日数:110日 月間8~10日休み、ローテーション制です。 希望休考慮いたします。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県久喜市に位置する訪問看護ステーションです。令和4年12月に新規開設したばかりの事業所です。 ○最寄り駅より徒歩10分と比較的通いやすい立地です。また、車通勤も可能、駐車場もございます。 ○研修制度が充実しております。新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートしますので、訪問看護が初めての方やブランクある方も安心です。 ○ご利用者様やご家族の心のケアを行いながら、ご自宅での生活をサポートする、とてもやりがいのある仕事です。 ○年110休日、多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しております。安心してはたらける環境です。 ○オンコールはございますが、日勤のみのお仕事で、月平均時間外5時間と少なめです。 ○資格取得や経験を積むことで給与がアップする体制です。資格取得支援制度もございます。キャリアアップで収入アップの理想の環境です!