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看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可/福利厚生充実★積み重ねたキャリアを活かせます

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制(年間休日111日) 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇(有給取得率90%)

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/新井宿駅

  • 待 遇 各種社会保険完備 系列事業所内院内保育所が利用可能 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 再雇用制度あり マイカー通勤可能(駐車場代無料) 慶弔祝い金支給 住宅手当月3万円あり(施設から2キロ圏内にお住まいの単身者対象) 24時間託児所:母体グループの病院内の託児所をご利用いただけます。場所は施設から車で5分程度です。※託児所の空き状況は要相談 医療補助制度あり:母体グループの医療機関を外来受診した際の費用に対し法人から補助が出ます。          対象:職員本人と配偶者、お子様(自費診療は対象外)

【川口市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可/福利厚生充実★積み重ねたキャリアを活かせます

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【仕事内容】 <仕事内容> ご入所様・ご利用者様のバイタル管理・服薬管理・備品管理などの看護業務全般をお任せします。 在宅復帰に向けてのステップアップを、他職種と連携してフォローしていきます。 <勤務先概要> ・定員:入所150名 / 通所30名 ・居室:ユニット型個室40床 / 従来型一般棟70床 / 認知症専門棟40床 ・平成23年1月1日 <教育制度> OJT研修・年次研修・リーダー研修 等 ※自己啓発支援制度あり:認定資格取得支援制度 e-ラーニング 【休日】 シフト制(年間休日111日) 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇(有給取得率90%) 【キャリアパートナーコメント】 ○川口市内に位置する老人保健施設でのお仕事です。駅チカかつ駐車場完備でマイカー通勤可能でアクセス良好です。 ○母体は都内・埼玉を中心に30以上の施設を展開の医療法人グループです。 ○医療法人ならではの〈医療補助制度〉など、福利厚生が充実しております。 ○同法人の認知症専門病院からの医療的なサポートが万全ですので、安心の体制です。 ○セラピスト、介護スタッフと他職種連携の職場で、医療面では看護師が主役となります。積み重ねたキャリアを活かして働けます。

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【上尾市/訪問看護】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可★ご利用者様と丁寧にじっくり向き合うお仕事

  • 住 所 埼玉県上尾市

  • 給 与 【月給】360,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 月9日の休日・休暇(2月は8日) 夏季休暇 3日/年末年始休暇 3日 ※特別休暇は入社時期によって日数が変わる場合があります 有給休暇 入職後半年後に10日付与

  • 最 寄 JR高崎線/上尾駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■制服支給あり ■車通勤可(駐車場あり)

【上尾市/訪問看護】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可★ご利用者様と丁寧にじっくり向き合うお仕事
  • 教育制度充実
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 <仕事内容> がん末期、難病等の方に特化した住宅型有料老人ホームにおいて、訪問看護サービスの提供を行って頂きます (記録はipadを使用) <勤務先概要> がん末期、難病等の方に特化した住宅型有料老人ホームです。 (2フロア 計30床) 【休日】 シフト制 月9日の休日・休暇(2月は8日) 夏季休暇 3日/年末年始休暇 3日 ※特別休暇は入社時期によって日数が変わる場合があります 有給休暇 入職後半年後に10日付与 【キャリアパートナーコメント】 ◎逆紹介0を基本としております ⇒入居された方が最後までこちらで過ごせるようにという前提で運営しており、病院へ逆紹介のない体制です。  ご入居者様と最後の看取りまで携わることができます! ◎医療面はもちろんの事、コミュニケーションも看護師様に期待をしている施設です! ⇒途中で処置が終わっても、訪問看護として決められた訪問時間(例えば30分ないしは1時間)まで部屋に留まり、コミュニケーションなどに充てて欲しいという考えです! ◎教育面でも独自の取り組みがございます! ⇒養成所があり、教育体制が充実しております。スキルアップしたい方にもオススメです!

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【埼玉県深谷市】≪55歳以下≫有料老人ホームお仕事です。エリア転勤可能な方は社宅制度も利用可能!

  • 住 所 埼玉県深谷市

  • 給 与 【月給】230,000円〜270,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 週休2日制(月9日程度) 年間休日107日 産休・育児休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR高崎線/深谷駅

【埼玉県深谷市】≪55歳以下≫有料老人ホームお仕事です。エリア転勤可能な方は社宅制度も利用可能!

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【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ご利用者様の健康管理、配薬、医師との連携、介護補助などをお願いいたします。 <施設概要> ■居室構成:60室・定員60名(全室個室) ■職員体制:利用者3人に対して介護職員1人以上 ■オンコール対応の有無:なし ■その他:月4回程度夜勤あり 【休日】 週休2日制(月9日程度) 年間休日107日 産休・育児休暇、有給休暇 【施設情報】 「お家に専門職がいる」そんな感覚を入居者様にお持ちいただけるようなケアを目指している施設です。医療機関としっかり連携しつつ、看護師が常駐していることで、医療処置が必要な方も安心してお過ごしいただいています。 運営するのは東証プライム上場グループのヘルスケア事業コアカンパニーです。エリア異動が可能な方には住宅費用を負担するなど、福利厚生が充実しています。意欲のある方には、会社が積極的に学ぶチャンスを提供しています。

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【埼玉県さいたま市】≪55歳以下≫有料老人ホーム/大手法人のため安心の福利厚生

  • 住 所 埼玉県さいたま市見沼区

  • 給 与 【月給】245,000円〜295,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休ローテーション 年間休日109日 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 連休取得可 産前産後、育児休業、介護休業制度あり ※育児休業取得実績あり

  • 最 寄 東武野田線/大和田駅

【埼玉県さいたま市】≪55歳以下≫有料老人ホーム/大手法人のため安心の福利厚生

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【仕事内容】 ■仕事内容:ご入居者の健康管理業務、医師との連携 ■居室総数、定員:106室、140名 ■教育・研修制度:年間教育計画に基づく研修・研修発表会 等 【休日】 4週8休ローテーション 年間休日109日 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 連休取得可 産前産後、育児休業、介護休業制度あり ※育児休業取得実績あり 【施設情報】 首都圏北部の交通の要衝「大宮」駅まで6分。 東武野田線「大和田」駅周辺は利便性に優れていながら、 自然に恵まれ、落ち着いた雰囲気が漂うエリアです。 樹木があふれ日本さくら名所100選にも選ばれた大宮公園。 豊かな水と緑が織りなす見沼田んぼの田園風景…。 充実した施設のもと、そんな四季折々の風情に包まれ穏やかに暮らせるライフステージを目指しました。 ホスピタリティあふれるジェントルサービスを基本理念に、 万全のサポート体制と真心を込めたケアで、 心潤う上質な毎日をご利用者様に提供しております。

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【埼玉県さいたま市】≪55歳以下≫有料老人ホーム/大手法人のため安心の福利厚生

  • 住 所 埼玉県さいたま市浦和区

  • 給 与 【月給】245,000円〜295,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休ローテーション 年間休日109日 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 連休取得可 産前産後、育児休業、介護休業制度あり ※育児休業取得実績あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/北浦和駅

  • 待 遇 ■社会保険完備

【埼玉県さいたま市】≪55歳以下≫有料老人ホーム/大手法人のため安心の福利厚生

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【仕事内容】 ■業務内容:ご入居者の健康管理業務、医師との連携 ■居室総数、定員:58室、58名 ■教育・研修制度:年間教育計画に基づく研修・研修発表会 等 【休日】 4週8休ローテーション 年間休日109日 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 連休取得可 産前産後、育児休業、介護休業制度あり ※育児休業取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 全面ガラス張りのサンルームを設けたタイプの居室や2階にあるリビングダイニング、3・4階中央の吹抜空間、眺めのいいパノラマビューが楽しめる屋上のルーフバルコニーなど、開放感のあふれる造りの老人ホームとなっております。 こちらの老人ホームのさいたま市浦和周辺には埼玉県立近代美術館が入っている北浦和公園や様々な舞台やコンサートが開催される彩の国さいたま芸術劇場など、お楽しみ頂ける施設が多くあります。

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【埼玉県川口市】≪55歳以下≫◆有料老人ホームで健康管理のお仕事です。

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日:112日(月9休+夏休+冬休) 有給休暇:6ヶ月経過で10日

  • 最 寄 JR武蔵野線/東川口駅

【埼玉県川口市】≪55歳以下≫◆有料老人ホームで健康管理のお仕事です。

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【仕事内容】 ■業務内容:老人ホームにおける看護業務、薬剤管理及び看護日誌等の記録(吸引、胃ろう、与薬管理、生活介助など)   ※看護・介護職員は、介護保険制度で定められた基準を上回るスタッフが常駐しています。     入居者さまの健康管理を行い毎日の生活が快適に過ごしていただけるようお手伝いさせて頂いております。 ■入居者定員:60名 ■オンコール対応の有無:あり 【休日】 年間休日:112日(月9休+夏休+冬休) 有給休暇:6ヶ月経過で10日 【ポイント】 ■平成14年12月開設■関東圏に14の施設を持ち手厚い職員体制で、疾患を持つ高齢者も積極的に受け入れているのが特徴です。施設の隣に医師が常駐するクリニックがあり、医師のほか、作業療法士などの医療スタッフとも連携を取りながら入居者様のケアに当たっています。

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【朝霞市】≪55歳以下≫特養◆年間休日120日!年収400万円~◆オンコール出動ありません!

  • 住 所 埼玉県朝霞市宮戸

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 年間休日120日 ※月間10日の休日で勤務表に合わせた交代勤務制です。 他、有給休暇、慶弔休暇など。

  • 最 寄 JR武蔵野線/北朝霞駅 東武東上線/朝霞駅

  • 待 遇 ■社会保険完備 ■車通勤可(職員駐車場無料)

【朝霞市】≪55歳以下≫特養◆年間休日120日!年収400万円~◆オンコール出動ありません!

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 1.利用者の健康管理(バイタル測定、排泄コントロール、傷の処置等) 2.病院への受診付添い 3.嘱託医の診療補助(週一回) 4.内服管理 <勤務先概要> ■定員:100名(すべてユニット型個室で1F20名、2F40名、3F40名) ■看護体制:3~4名体制 で1フロア最低1名の看護師 ■平均介護度:3.4 ■オンコール:あり ※オンコールに伴う出動はございません。 ※オンコール当番は別途手当がございます。 【休日】 年間休日120日 ※月間10日の休日で勤務表に合わせた交代勤務制です。 他、有給休暇、慶弔休暇など。 【勤務先情報】 ◎開設から約6年の比較的新しい特別養護老人ホームでの看護業務です。 ◎月10日休みで年間休日120日!オンコール当番は月5~6回で、出動はございません。 ◎ブランクのある方も歓迎します!お気軽にご応募ください。

看護師常勤(正社員・契約)

【鶴ヶ島市/有老】≪55歳以下≫オンコール無し◇研修充実・ブランクOK◇大手ならではの福利厚生も魅力

  • 住 所 埼玉県鶴ヶ島市大字五味ヶ谷

  • 給 与 【月給】269,100円〜304,400円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武東上線/鶴ヶ島駅

  • 待 遇 ・制服貸与 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度

【鶴ヶ島市/有老】≪55歳以下≫オンコール無し◇研修充実・ブランクOK◇大手ならではの福利厚生も魅力

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【仕事内容】 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) <施設概要> ■開設:2013年12月 ■定員:70名(4フロア) 【休日】 年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ■看護師は看護業務に専念できる環境作りに取り組んでいます。 ■職員のサービスレベル向上・維持を目指して、ブランクのある方・未経験の方にも充実した研修を行っております。 ■質の高い食事の提供に力を入れていて、利用者様からもご好評頂いております。 ■看護師様のオンコールはございません。夜間・早朝の電話相談は本社のコールセンターにて受けていますので、オン・オフを切り替えてお休み頂けます。

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/在宅ホスピス】≪55歳以下≫2交代/常勤★車通勤可★キャリアアップできます!

  • 住 所 埼玉県さいたま市緑区大門

  • 給 与 【月給】342,600円〜363,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日115日(特別休暇5日含む) 慶弔休暇、年末年始、夏季休暇(2日)、冬期休暇(3日)、有給休暇

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/東川口駅 埼玉高速鉄道線/浦和美園駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 精勤手当:10時間相当で時間外労働の有無を問わず定額支給。なお超過分は追加で支給。 通勤手当(月3万まで) 資格手当、資格取得サポート 役職手当

【さいたま市/在宅ホスピス】≪55歳以下≫2交代/常勤★車通勤可★キャリアアップできます!

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【仕事内容】 ■業務内容:施設内の訪問看護業務全般 →入居者へのバイタルチェック、食事準備、昼食介助(経管栄養、いろうの方含む)、採血、点滴等。 <勤務先概要> ■平均介護度:4,4(利用者はがんの終末期、神経難病などの特定疾患、在宅酸素、IHV経管栄養などの方が多い) ■訪問場所:施設内 【休日】 年間休日115日(特別休暇5日含む) 慶弔休暇、年末年始、夏季休暇(2日)、冬期休暇(3日)、有給休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇2017年7月に新規オープン!医療依存度が高い方で、既存の介護施設ではなかなかご入居先が見つからない方を受け入れる在宅ホスピスでのお仕事です。施設内の各部屋に訪問看護・訪問診療のサービスを提供します。 ◇ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護師さんにとってはこれまでのスキルが存分に活かせます。また、一人ひとりに任される仕事の範疇が広いのも特徴です。なので、個々の仕事を深め広げながらキャリアアップできます♪ ◇「治療の場」ではなく「生活の場」という考えの施設なので、利用者のやりたいことや願いを聞くことができる方を求めています。

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/在宅ホスピス】≪55歳以下≫2交代/常勤★スキルが活かせる!医療行為が多い★駅徒歩6分

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区南本町

  • 給 与 【月給】342,600円〜363,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 JR武蔵野線/南浦和駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■資格取得サポート ■精勤手当:10時間相当で時間外労働の有無を問わず定額支給。なお超過分は追加で支給。 ■通勤手当(月3万まで) ■資格手当 ■役職手当

【さいたま市/在宅ホスピス】≪55歳以下≫2交代/常勤★スキルが活かせる!医療行為が多い★駅徒歩6分

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【仕事内容】 ■業務内容施設内の訪問看護業務全般 →入居者へのバイタルチェック、食事準備、昼食介助(経管栄養、いろうの方含む)、採血、点滴等。 <勤務先概要> ■定員:29名 ■平均介護度:4,4(利用者はがんの終末期、神経難病などの特定疾患、在宅酸素、IHV経管栄養などの方が多い) ■訪問場所:施設内 【キャリアパートナーコメント】 ◇南浦和駅から徒歩6分!オープンして1年のキレイな施設です。既存の介護施設ではなかなか受け入れ先が見つからない医療依存度の高い方の受け入れを積極的に行っています。 ◇ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護師にとってはこれまで培ってきたスキルが存分に活かせます。 ◇在宅医療に興味がある方、訪問診療医との積極的なコミュニケーションがとれる方にオススメのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

【新座市/有老】≪55歳以下≫2交代常勤★自立支援介護に興味のある方★福利厚生充実/保養所◆車通勤可

  • 住 所 埼玉県新座市

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 月9日休(2月は月8日休)  ※年間休日/年間107日+特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日)=110日休 年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与 6年6ヶ月以上20日付与)、 慶弔・産休・育児・介護・誕生日などの特別休暇制度あり

  • 最 寄 JR武蔵野線/新座駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(全額支給) ・資格手当、資格支援制度、ユニフォーム貸与、スタッフルーム完備、施設内での職員食有 ・社員旅行または豪華ディナー、忘年会パーティー、誕生日ギフト(カタログから選べます) ・グループ販売割引(ディノス、セシール)、レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度 ・保養所利用可(勝浦、箱根、京都、その他各地にフジサンケイグループの保養所あり)

【新座市/有老】≪55歳以下≫2交代常勤★自立支援介護に興味のある方★福利厚生充実/保養所◆車通勤可

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【仕事内容】 ■業務内容: 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※主な医療処置:具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ■施設概要 開設年月:2017年03月01日 定員数:80室 【休日】 シフト制 月9日休(2月は月8日休)  ※年間休日/年間107日+特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日)=110日休 年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与 6年6ヶ月以上20日付与)、 慶弔・産休・育児・介護・誕生日などの特別休暇制度あり 【キャリアパートナーコメント】 ◇自立支援介護にとても力を入れられている法人です。 (自立支援介護とは、「水分摂取、栄養、自然排便、運動」の重要性に着目し、ご本人の体調を整え、活動性を上げることで体力を回復し、意欲や活力を取り戻すことを基本精神とする自立を支える介護です。) ◇実際にこちらの法人では、要介護度の軽減が全国平均9%に対して、31%と高水準で利用者の介護度が軽減されているそうです。 ◇自立支援介護を受けることで、利用者の方は自身で出来ることが増え、喜びを共有できる職場です。病院で回復の見込みがないといわれた方々が、ホーム内で変化していく過程を一緒に過ごすことが出来ます。 ◇関連会社の大手法人の為、福利厚生が充実しております。保養所やギフト券贈呈もありご活用いただけます。 ◇施設内のレクリエーションも充実していて、看護師さんも特技を活かしたレクリエーションを発案できるそうです。

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪55歳以下≫2交代常勤★自立支援介護に興味のある方★福利厚生充実/保養所◆車通勤可

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】370,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制 月9日休(2月は月8日休)  ※年間休日/年間107日+特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日)=110日休 年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与 6年6ヶ月以上20日付与)、 慶弔・産休・育児・介護・誕生日などの特別休暇制度あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/川口駅 埼玉高速鉄道線/川口元郷駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(全額支給) ・資格手当、資格支援制度、ユニフォーム貸与、スタッフルーム完備、施設内での職員食有 ・社員旅行または豪華ディナー、忘年会パーティー、誕生日ギフト(カタログから選べます) ・グループ販売割引(ディノス、セシール)、レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度 ・保養所利用可(勝浦、箱根、京都、その他各地にフジサンケイグループの保養所あり)

【川口市/有老】≪55歳以下≫2交代常勤★自立支援介護に興味のある方★福利厚生充実/保養所◆車通勤可

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【仕事内容】 ■業務内容: 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※主な医療処置:具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ■施設概要 開設年月:2014年04月01日 定員数:127室 (定員127名) 【休日】 シフト制 月9日休(2月は月8日休)  ※年間休日/年間107日+特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日)=110日休 年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与 6年6ヶ月以上20日付与)、 慶弔・産休・育児・介護・誕生日などの特別休暇制度あり 【キャリアパートナーコメント】 ◇自立支援介護にとても力を入れられている法人です。 (自立支援介護とは、「水分摂取、栄養、自然排便、運動」の重要性に着目し、ご本人の体調を整え、活動性を上げることで体力を回復し、意欲や活力を取り戻すことを基本精神とする自立を支える介護です。) ◇実際にこちらの法人では、要介護度の軽減が全国平均9%に対して、31%と高水準で利用者の介護度が軽減されているそうです。 ◇自立支援介護を受けることで、利用者の方は自身で出来ることが増え、喜びを共有できる職場です。病院で回復の見込みがないといわれた方々が、ホーム内で変化していく過程を一緒に過ごすことが出来ます。 ◇関連会社が大手法人の為、福利厚生が充実しております。保養所やギフト券贈呈もありご活用いただけます。

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【さいたま市/大宮駅】≪55歳以下≫2交代/常勤★年休121日/車通勤可★福利厚生充実!働きやすい!

  • 住 所 埼玉県さいたま市見沼区

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日121日 シフト制(月末に翌月のシフトが決定します) 夏季休暇(6月~10月の間で3日) 有給休暇 入社6ヶ月経過後、アニバーサリー休暇、産前産後休暇等

  • 最 寄 JR京浜東北線/大宮駅

  • 待 遇 ■各種社会保険制度完備 ■持ち株会制度あり ■労働組合あり ■健康診断(会社負担) ■資格取得支援制度 ■提携保養施設利用等 ■車通勤可

【さいたま市/大宮駅】≪55歳以下≫2交代/常勤★年休121日/車通勤可★福利厚生充実!働きやすい!
  • 教育制度充実
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 <仕事内容> ■有料老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・入浴後の処理(軟膏、ガーゼ交換) ・服薬管理 ・機能訓練指導など <勤務先概要> ■入居定員:55名 ■従業人数:20名 ■夜勤時: 看護師1名、介護1~2名 ■オンコールあり 【休日】 年間休日121日 シフト制(月末に翌月のシフトが決定します) 夏季休暇(6月~10月の間で3日) 有給休暇 入社6ヶ月経過後、アニバーサリー休暇、産前産後休暇等 【キャリアパートナーコメント】 ■運営母体は有料老人ホームや保育園など、多数の施設を運営する大手法人です!しっかりした母体の元、安心してご勤務頂けます! ■休日の多い職場です!年間休日121日程度と休日の多い勤務環境です! ■法人として人材の教育にも力を入れており、職場内の研修を実施。キャリアセンター、また明確なステップアップ制度・評価制度を導入し、キャリアアップしていけるシステムを整えています。 ■充実の福利厚生や育児支援などライフステージの変化に合わせて働ける環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【春日部市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可/大手/福利厚生充実★介護度低めの利用者多数

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】266,000円〜392,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休シフト制(月8~9日間休日) 季節休暇(年間7日間)・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/春日部駅 東武野田線/春日部駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:勤続5年以上 ■食事補助 ■制服貸与 ■保養所(軽井沢) ■福利厚生サービスあり ■定期健康診断 ■インフルエンザ接種補助 ■グループ内サービス社内割引 ■サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc) ■資格取得支援あり ■車通勤可:敷地内無料駐車場有り

【春日部市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可/大手/福利厚生充実★介護度低めの利用者多数

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【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 <勤務先概要> ■総戸数:67室(全室個室) ■開設日:2009年07月01日 ■平均介護度:2.29 ■研修制度:導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修 【休日】 年間休日110日 4週8休シフト制(月8~9日間休日) 季節休暇(年間7日間)・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ■全国展開している大手企業が経営母体です。住宅手当、子ども手当、退職金制度などの福利厚生が充実していて働きやすい環境が整っています。 ■入居者さまの平均介護度は2.29です。自立した方が多く、全体的に重症度の高い方は少ない点が特徴です。 ■基本的に看護業務と介護業務は分けています。また、勤務中はインカムを使って施設内の他職員とリアルタイムにコミュニケーションが取れるような体制にしています。

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可/年休120日/ブランク可★プライベートも大切に

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】293,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日:120日以上 週休2日シフト制 年末年始:12月30日~1月3日(シフト制) 有給休暇:入職後6ヵ月後に12日(就業規則に準ずる) その他の休暇:特別休暇(慶弔関係)、子の看護休暇及び介護休暇(就業規則に準ずる)

  • 最 寄 JR京浜東北線/川口駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:勤続3年以上 託児所あり:対象年齢:1歳~10歳 8:00~18:00/月~日(土日は変則)夜間保育:有 職員食堂:有 昼食250円 車通勤可:無料駐車場あり

【川口市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★車通勤可/年休120日/ブランク可★プライベートも大切に

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【仕事内容】 <仕事内容>介護老人保健施設での看護業務全般 <勤務先概要> 開設:2002年7月 居室数:99床(長期入所・短期入所) 職員年齢層:20代~60代 研修制度:内部研修 年6回程度・外部研修・資格取得支援制度(法人が業務に認めた場合) 【休日】 年間休日:120日以上 週休2日シフト制 年末年始:12月30日~1月3日(シフト制) 有給休暇:入職後6ヵ月後に12日(就業規則に準ずる) その他の休暇:特別休暇(慶弔関係)、子の看護休暇及び介護休暇(就業規則に準ずる) 【キャリアパートナーコメント】 ◇病院母体の介護老人保健施設でのお仕事です。 ◇ワークライフバランスを大切にしており、残業は少なく、ほぼ定時で終業しています。 ◇託児所が完備されておりますので、子育て中の看護師さまでも安心してご勤務いただけます。 ◇年間休日120日以上あり、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇ブランクのある方でも丁寧に指導していただけますので、仕事を始めやすいです。

看護師常勤(正社員・契約)

【春日部市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★東証一部上場で福利厚生充実/車通勤可★

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】351,600円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日108日 シフト制:月9日間(2月は8日間) 誕生日休暇(誕生月に好きな1日を選択可) 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/北春日部駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■研修制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■車通勤可(無料駐車場あり) ■ベネフィットステーション会員(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能) ■退職金制度あり

【春日部市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★東証一部上場で福利厚生充実/車通勤可★

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、介助業務(体位交換、入浴介助、食事介助、レクリエーションなど) ※医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど <勤務先概要> ・開設:2014年11月1日 ・定員:66室/全室個室 ・看護師勤務体制:日勤2~3名 【休日】 年間休日108日 シフト制:月9日間(2月は8日間) 誕生日休暇(誕生月に好きな1日を選択可) 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○春日部市内に位置する有料老人ホームでのお仕事です。東武伊勢崎線「北春日部駅」からのアクセスです。 ○母体は保育・人材・介護の3つの事業を展開する東証プライム上場のグループで介護事業を担っている会社です。首都圏において有料老人ホーム等を20施設以上運営しています。 ○職員の平均勤続年数が介護職看護職含めて約5~6年と業界水準より長く、中には20年以上お勤めの方もいるなど働きやすい環境が整っており長くご活躍されている方が多数いらっしゃいます。

看護師常勤(正社員・契約)

【草加市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★福利厚生充実/大手★ブランクのある方も安心

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日:110日 4週8休制 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフトはみんなで相談して決めています。有給休暇も消化率が高い職場です!

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度あり ■制服貸与 ■食事補助 ■資格取得支援あり ■バイク通勤可 ■健康診断全額支援 ■インフルエンザ予防接種補助 ■クラブ活動支援 W・L・B(Work Life Balance)支援制度(ベルス) ◎各種サービス中から自分が必要なサービスを選び、特別割引や特別優待で利用できます

【草加市/有老】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★福利厚生充実/大手★ブランクのある方も安心

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【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームでの看護師業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケアなど <勤務先概要> 開設:2001年5月19日(2013年9月17日移転) 居室総数:74室(個室 74室、うち2人部 6室) 定員:80名 処置:胃ろう・経鼻栄養・尿道カテーテル・ストマ(人工肛門)・ペースメーカー・透析・在宅酸素褥瘡・認知症・インシュリン注射・中心静脈栄養(IVH) など 【休日】 年間休日:110日 4週8休制 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフトはみんなで相談して決めています。有給休暇も消化率が高い職場です! 【キャリアパートナーコメント】 ○関東を中心に介護施設を展開している大手法人が運営の施設で、安定しております。 ○福祉の先進国スウェーデンに学んだ「情緒的価値(ここち良さ)」を取り入れたここちよさを追求した施設です。 ○食事の補助や職員の予防接種や健診費用の補助など、職員の健康管理にも気を使っており、また、レジャー施設の割引等、福利厚生が充実しております。 ○階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修など研修にも力を入れております。ブランクのある方や経験の浅い方も安心です。

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