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看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/高給与/研修充実★アットホームな雰囲気♪

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】344,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日 シフト制4週8休(月9日休み、28日までの月は8日休み)、夏季休暇3日、冬季休暇3日 有給休暇、前期後期休暇、育児介護休職制度

  • 最 寄 JR京浜東北線/蕨駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・昇給あり(年1回) ・グループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助など) ・自己啓発補助制度(12,000円/年) ・介護支援専門員資格手当 (5,000円/月) ・社宅制度(当社規程による) ・企業主導型保育所(保育料40,000円/月) ・退職金制度あり(勤続3年以上)

【川口市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/高給与/研修充実★アットホームな雰囲気♪

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) ・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 <勤務先概要> ・開設:2015年6月 ・定員:58名(全室個室) 【休日】 年間休日113日 シフト制4週8休(月9日休み、28日までの月は8日休み)、夏季休暇3日、冬季休暇3日 有給休暇、前期後期休暇、育児介護休職制度 【キャリアパートナーコメント】 ○2015年6月開設で生きがいとハリのある「その方らしい生活」を提供しています。 ○少人数のグループ分けをし生活をお手伝いするグループケアを採用しており、利用者様が穏やかに居心地よく過ごせる環境を提供しています。 ○ご入居者様、スタッフ間のコミュニケーションが良くとれており、アットホームな雰囲気です。 ○大手運営で運営マニュアルが整っていて研修も充実しており、介護施設が未経験の方でも安心してお勤めいただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市中央区】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★土日祝休み/年間休日120日★訪看未経験でも安心です

  • 住 所 埼玉県さいたま市中央区

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制、年間休日120日、年末年始(12/30〜1/3)、有給休暇(1h単位で取得可)、育児休業取得実績有 ※原則土日祝休みですが、臨時訪問やオンコール対応などで勤務が発生致します

  • 最 寄 JR埼京線/与野本町駅

  • 待 遇 ■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■退職金共済 ■退職金制度有(勤続3年以上) ■ユニフォーム貸与

【さいたま市中央区】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★土日祝休み/年間休日120日★訪看未経験でも安心です

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 ◆訪問同行者研修や事業所視察など、各種研修あり ◆訪問看護未経験の方も安心! ◆OJT有り  ※研修費用は全額当者負担 【休日】 週休2日制、年間休日120日、年末年始(12/30〜1/3)、有給休暇(1h単位で取得可)、育児休業取得実績有 ※原則土日祝休みですが、臨時訪問やオンコール対応などで勤務が発生致します 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市内の訪問看護ステーションです。ご利用者様の生活の場へ訪問し、看護ケアの提供や自立への援助を促し、療養生活を支えております。 ○ご利用者様に喜びと満足と感動を感じていただくとともに、働くスタッフも物心両面の幸福が実現できる、とてもやりがいのある、お仕事です。 ○訪問同行者研修や事業所視察など、各種研修が充実しておりますので、訪問看護未経験の方も安心です。 ○日勤のみで、年間休日120日とお休みも多めです。ご家庭など、プライベートを大切にしながら、生活に合わせてご勤務いただけます。

看護師非常勤(パート・登録)

【埼玉県川口市/訪問看護】人員体制充実/小児経験歓迎/高給与/週3日~/子育ての両立とスキルアップ◎

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【日給】16,800円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 ご勤務日以外

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ・車通勤可 ・有給休暇(支給日数は勤務日数等による)

【埼玉県川口市/訪問看護】人員体制充実/小児経験歓迎/高給与/週3日~/子育ての両立とスキルアップ◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護ステーションにおける業務全般(訪問先における業務および記録等の事務処理など) 備考:同事業所内で行っている、障害児向けの日中一時支援事業の利用者様のケアなども一部お願いする可能性がございます <勤務先概要> ■職員体制:保健師1名、看護師9名、介護福祉士1名、総務1名 ■訪問手段:自動車 ■記録:ICT化をしており、タブレットの利用など行っています ■備考:機能強化型2を取得している訪問看護ステーションですので、人員体制の充実に加え、看取りの実績なども豊富に有ります 【休日】 ご勤務日以外 【キャリアパートナーコメント】 ◎訪問看護だけでなく在宅の全体像もしっかりと学べる職場です! 訪問看護未経験者を前提に、約半年間の教育期間の中でしっかりと学べる環境です。 現場での直接的なケアに関わる「同行訪問」「徐々に対応できる利用者様から独りで訪問していく」といったOJT研修に加え、 介護保険・医療保険の勉強もしっかりと行うことが特徴で、入職後は実際のサービス提供票をもとに見方や言葉の意味を理解することから始まります。 その他、法人で契約しているeラーニングによる教育も交えています。 (備考:半年間の教育期間で独り立ちに至らなかったケースでは、さらに教育期間を延ばした事例があり、必ずしも期間有りきではない教育体制になっています。) ◎連携する医療機関や居宅介護支援事業所からも頼られる存在を目指しています! 上記の通り介護保険・医療保険や都度変わる法制度の理解も大事にされており、 介護支援専門員も持っている看護師様が5名在籍している職場です。 また、5名のうち複数名の看護師様はケアプラン作成にも携わった経験が有ります。 連携する全ての在宅診療医が必ずしも保険制度に詳しくなく、全ての介護支援専門員が必ずしも医療に詳しくない中で、 どちらの知識・経験も有する頼られる訪問ステーションを目指しています。 ◎特に小児経験者にお勧めの職場です! 乳幼児~高齢者まで訪問しているステーションで、小児の利用者様は全体の1割ですが、特に小児については川口市でも有数の難易度の高い事例を担当している訪問看護ステーションです。 看護師2名体制での訪問が必要な事例や母子両方のケアが必要なケース(例:母親の疾病+そのために早産でお子様が小さく生まれている事例)など対応しています。 また、訪問看護サービスの他、障害児の日中一時支援事業(主に両親のレスパイト目的でデイケアのようなもの)や障害児に関する居宅介護支援事業所も運営しているため、訪問看護以外の面でも小児に関する在宅領域の知識・経験を積める職場です。 ◎ワークライフバランスの充実も目指せる職場です! 代表や看護管理者を筆頭に、多くの在籍スタッフが子育てとの両立をしています。 お子様の発熱に伴う急なお休みなどにも理解がある職場です! 備考:こちらはパートの求人ですが、常勤希望者もご相談ください。    常勤希望者の場合、入職半年後からオンコールの担当も担って頂く予定です。    (入職半年後の習熟度をふまえて応相談)

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育体制充実/24h託児所★家庭と仕事の両立可能です

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】249,000円〜332,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日 109日 週休2日制 夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・育児休暇多数実績あり 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/蕨駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・健康保険・労災保険 ■退職金制度あり ■再雇用制度あり ■車通勤可:駐車場あり ※駐車場代3,000円/月 ■全国27ヶ所の宿泊施設利用可 ■旅行費補助 ■永年勤続表彰記念品 ■24時間託児所

【川口市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★教育体制充実/24h託児所★家庭と仕事の両立可能です

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・医療的処置及びご家族への指導 ・日常生活の看護 ・病状相談 ・全身状態の観察 等 【休日】 年間休日 109日 週休2日制 夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・育児休暇多数実績あり 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ≪家庭との両立◎≫ ◆24時間児所がありますのでお子様をお持ちの方も安心して働けます♪ ◆日勤のみのお仕事ですので、家庭と仕事の両立が出来ます◎ ≪安心の医療連携◎≫ ◆母体が病院ですので、緊急時の連携が取りやすいです★ ≪教育体制充実◎≫  ◆こちらのステーションには知識豊富な看護師様が多くいらっしゃいます!そのため、訪問看護未経験の方でも安心してご勤務することができます♪

看護師常勤(正社員・契約)

【新座市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤★病院併設/歩合給/訪看未経験も歓迎★家庭と両立に理解あり

  • 住 所 埼玉県新座市堀ノ内

  • 給 与 【月給】300,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週6休(土曜[隔週で午前勤務あり]、日・祝固定休み)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、アニーバーサリー休暇(規定あり) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※土日祝に訪問やオンコール対応など必要に応じて業務が発生致します

  • 最 寄 西武池袋線/大泉学園駅 西武池袋線/ひばりヶ丘駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■院内食堂(昼食150円)あり ■車(マイカー)通勤可:無料駐車場完備

【新座市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤★病院併設/歩合給/訪看未経験も歓迎★家庭と両立に理解あり

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護における看護業務全般 <勤務先概要> ・訪問件数:4~5件/日  ・訪問の地域:新座市、志木市、朝霞市、和光市、東久留米市、西東京市、清瀬市、所沢市、練馬区 ・移動手段:車 ・年齢層:30~40代メイン 【休日】 4週6休(土曜[隔週で午前勤務あり]、日・祝固定休み)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、アニーバーサリー休暇(規定あり) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※土日祝に訪問やオンコール対応など必要に応じて業務が発生致します 【キャリアパートナーコメント】 〇ケアミックス病院に併設する訪問看護ステーションで、入職時研修や希望者には病棟実習などもあり、訪問看護未経験者やブランクがある方でも安心してお勤めいただける教育体制が整っています。 〇子育てしながら活躍されている方もいらっしゃり、家庭との両立にも理解ある職場です。 〇安定した固定給に加えて歩合給もあるので、頑張りを目に見える報酬として得ながらご勤務いただけます。

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【さいたま市北区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/大手企業/福利厚生◎★やりがい◎

  • 住 所 埼玉県さいたま市北区

  • 給 与 【月給】358,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日 シフト制4週8休(月9日公休、28日までの月は8日公休)、夏季休暇3日、冬季休暇3日 別途、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休職制度など

  • 最 寄 ニューシャトル/鉄道博物館駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・自己啓発補助制度(12,000円/年) ・介護支援専門員資格手当 (5,000円/月) ・社宅制度(当社規程による) ・グループ共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所(保育料4万円/月) ・退職金制度あり など

【さいたま市北区/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/大手企業/福利厚生◎★やりがい◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務 <勤務先概要> ■種別:介護付有料老人ホーム ■開設:2012年4月 ■定員:41名 ■特徴:「笑顔と輝きを大切にする温もりのある暮らし」をコンセプトにしています。 【休日】 年間休日113日 シフト制4週8休(月9日公休、28日までの月は8日公休)、夏季休暇3日、冬季休暇3日 別途、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休職制度など 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市北区の有料老人ホームです。母体は東証一部に上場しているグループで、全国で多数の有料老人ホームを運営しています。 ○大手企業ならではの福利厚生が充実しており、働きやすい労働環境です。 ○お一人おひとりのお気持ちに寄りそって、多職種で連携しながらご入居者様の「したいこと」の実現を目指す、病院とはまた違ったやりがいあるお仕事です。 ○オンコールはございますが、日勤のみのお仕事で、負担なく看護師としてのスキルを活かせる環境です。 ○最寄り駅より徒歩4分と通勤しやすい立地です。

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/高給与/新施設★完全分業制で看護師業務に専念

  • 住 所 埼玉県さいたま市中央区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔

  • 最 寄 JR埼京線/大宮駅 JR京浜東北線/大宮駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★大手/高給与/新施設★完全分業制で看護師業務に専念

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般  ※受診付き添いあり、クスリのセットは薬局、服薬は原則看護師 【勤務先概要】 ■入居者数:64/67名 ■平均介護度:3程度 ■平均年齢:80代後半 ■処置:胃ろう、在宅酸素等 ■スタッフ数:看護師在籍5名(パート3名、派遣2名で30~50代) ■勤務体制:現在2名(3名体制に増員の予定) 【休日】 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無/高給与★分業制のため、看護に専念できる

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ・年間休日 107日 ・月9日(2月のみ8日) ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など

  • 最 寄 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール無/高給与★分業制のため、看護に専念できる

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【仕事内容】 <仕事内容>介護付有料老人ホームでの看護師業務全般 医療処置としてはバルーン、ストマ、胃ろう、褥瘡など。 上記以外は健康管理に付随する業務や服薬管理がメインになります。 介護業務は基本介護職員が行いますので、肉体的な負担は少なめです(食事介助はお願いされることもあると思います) ※オンコールはございません <勤務先概要> 開設年月:平成17年7月 利用者定員 :86室(全室個室)、定員86名 【休日】 ・年間休日 107日 ・月9日(2月のみ8日) ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★綺麗な施設/大手/医療度低め★完全分業制で看護業務に専念

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔

  • 最 寄 JR武蔵野線/東川口駅 埼玉高速鉄道線/戸塚安行駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★綺麗な施設/大手/医療度低め★完全分業制で看護業務に専念

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ※介護業務は基本介護職員が行いますので、肉体的な負担は少なめです(食事介助はお願いされることもあります) <勤務先概要> 設立:2018年6月 居室数:85室(現在の入居者は80名です) 医療処置:胃ろうは0名、インスリン5名、透析1名、食事介助2,5名程、入浴外介助 日勤体制:3名 【休日】 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★母体安定/高給与/完全分業制★高齢者医療のスキルも学べる

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔

  • 最 寄 JR京浜東北線/西川口駅 JR京浜東北線/川口駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) 育児休暇・介護休暇制度取得実績あり、退職金制度あり(勤続5年以上) 車通勤可(交通費はガソリン代で支給あり(上限1万円))

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★母体安定/高給与/完全分業制★高齢者医療のスキルも学べる

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師業務全般  【勤務先概要】 ■入居者数:106/108名 ■平均介護度:2.8 ■処置:胃ろう×2名、じょくそう×1~2名 ■勤務体制:早番、遅番で各2~3名 【休日】 年間休日107日 月9日シフト制(2月のみ8日) 有給休暇、慶弔 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★駅チカ/オンコール/高給与★福利厚生充実で働きやすい

  • 住 所 埼玉県さいたま市桜区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR埼京線/中浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★駅チカ/オンコール/高給与★福利厚生充実で働きやすい

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【仕事内容】 ■業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2004年7月24日 ■定員:54室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護職員体制:日中配置,常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) ■オンコール対応 ※当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます ■平均介護度:3.01 ■入居者平均年齢:86歳8ヶ月(69歳~102歳)、男性:女性=1:4 ■昨年9名を当施設で看取っている 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【戸田市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール/施設未経験可★福利厚生が充実しています

  • 住 所 埼玉県戸田市

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR埼京線/戸田駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【戸田市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール/施設未経験可★福利厚生が充実しています

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【仕事内容】 <仕事内容>介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2015年08月01日 ■定員:58名(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ■看護職員体制:日中配置,常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) ■オンコール対応 ※オンコールは施設長+NS2名の計3名でまわしている 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/教育研修・福利厚生充実★母体安定

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR武蔵野線/武蔵浦和駅 JR埼京線/武蔵浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールなし/教育研修・福利厚生充実★母体安定

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> ■開設:2004年5月3日 ■定員数:54名 ■居室数:54室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤常勤★オンコール無/母体安定/福利厚生充実★研修充実で未経験も安心

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】280,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/西川口駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤常勤★オンコール無/母体安定/福利厚生充実★研修充実で未経験も安心

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> ■開設:2010年9月1日 ■定員数:58名 ■居室数:58室(全室個室) ■職員体制比率:2.5:1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護体制:24時間配置 看護職員(看護師または准看護師)を常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬期休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールあり/駅チカ★アットホームで働きやすい

  • 住 所 埼玉県さいたま市南区

  • 給 与 【月給】314,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり

  • 最 寄 JR武蔵野線/南浦和駅 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【さいたま市南区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコールあり/駅チカ★アットホームで働きやすい

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【仕事内容】 <仕事内容> 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) <勤務先概要> 開設年月日:2012年4月1日 定員数:38名(38室・全室個室) 【休日】 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇(各3日)、有給休暇あり 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコールあり★大手法人運営の施設です

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/南鳩ヶ谷駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【川口市/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★高給与/オンコールあり★大手法人運営の施設です

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【仕事内容】 <仕事内容>介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2012年4月1日 ■定員:39名(全室個室、2人部屋あり(夫婦入居可)) ■職員体制比率:3:1 ※要支援者および要介護者3名に対し、介護・看護職員を1名以上(常勤換算週40時間) ■看護職員体制:日中配置,常勤換算(週40時間換算)で2名配置(満床時) ■オンコール対応 ※当番は月の半分程度で、稀にですが出動もございます 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

看護師常勤(正社員・契約)

【所沢市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★研修充実/年休120日★クリニック隣接で密な医療連携

  • 住 所 埼玉県所沢市

  • 給 与 【月給】370,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 ■完全週休2日制 ■祝日(祝日出勤した場合は代休制度あり) ■年末年始休暇 ■産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休業制度(取得・復帰実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

  • 最 寄 西武池袋線/狭山ヶ丘駅

  • 待 遇 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ■制服貸与 ■社員食堂あり(自己負担金150円/昼食1食) ■車通勤可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助(本人・家族無料) ■医療費自己負担額補助 ■各種予防接種費用補助 ■美容皮膚科職員割引制度 ■退職金制度 ■保育室完備 ■保養所あり ■家族同行による研修旅行(東京ディズニーランドなど) ■ベルーナドーム(西武ドーム)シーズンシート など

【所沢市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★研修充実/年休120日★クリニック隣接で密な医療連携

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護業務全> ・健康状態のチェック ・日常生活全般の補助サポート ・服薬、医療機器の管理 ・オンコール対応など <勤務先概要> ■訪問件数:5~6件/日、目安は午前中2~3件/午後3~4件 ■移動手段:会社支給の自動車と自転車を効率よく使用 ■移動時間:15分以内、距離は半径2kmを目安 【休日】 年間休日120日 ■完全週休2日制 ■祝日(祝日出勤した場合は代休制度あり) ■年末年始休暇 ■産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休業制度(取得・復帰実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○同法人のクリニック隣接で医療のバックアップが万全な体制で、医師とも連携がとりやすく働きやすい訪問看護ステーションです。 ○研修体制も整っていて、はじめての訪問看護でご活躍中の方も多数いらっしゃり、在宅未経験の方も歓迎です。 ○昼食補助や美容皮膚科の職員割引制度など充実した福利厚生で、長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ○保育室完備で小さいお子さんがいらっしゃる方もご活躍中です。 ○最寄駅より徒歩7分と通勤しやすく、車通勤も可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

【草加市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/残業少なめ/土日祝休★プライベート◎

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【月給】335,000円〜365,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日制【年間休日120日以上】 土曜・日曜・祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(法定どおり)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金) 退職金制度:あり(勤続3年以上) 再雇用制度:あり 自院での受診可(体調不良時や薬希望がある場合) 関連マッサージ院での割引あり

【草加市/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールあり/残業少なめ/土日祝休★プライベート◎

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ※訪問診療クリニックに併設しています 【具体的な仕事内容】 利者様のご宅での医療看護処置 活サポート業務 カルテ記入・報告 電話対応 事務処理 オンコール対応 朝礼・終礼業務 その他付随する業務 【訪問について】 訪問件数:5件以内/日 訪問手段:社用車 【備考】 モバカルという訪問診療に特化したカルテを使用しております。 利用者様は全身状態の安定したご高齢の方がほとんどですが、訪問中に不安な点があれば、すぐに医師、同僚の看護師に気軽に相談可能な環境です。 【休日】 完全週休二日制【年間休日120日以上】 土曜・日曜・祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(法定どおり) 【キャリアパートナーコメント】 ○サテライトとして新規オープンの訪問看護のお仕事です。立ち上げからの勤務となりますので、新しい施設・フラットな関係でお仕事をはじめることができます。 ○経営元は訪問診療・訪問看護・訪問マッサージ等、在宅医療の患者様に対してオーダーメイドの医療提供をしています。 ○オンコールはございますが、日勤のみの17時半までのお仕事で、残業もほとんどございません。年間休日120日以上で土日祝日お休みです。プライベートを充実させながらの勤務が可能です。 ○最寄り駅より徒歩3分と通勤しやすい立地です。 ○月給30万円台、年収は460万以上です。オンコール待機を月8~10回対応にすることで年収500万を見込むことも可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

【草加市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール出動なし/土日祝休み/駅近★プライベート◎

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【月給】320,000円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇3日、年末年始休暇6日(12/29~1/3) 別途:有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ■車通勤可(駐車場は自己手配・公共交通機関の交通費支給) ■自院での受診可(体調不良時や薬希望がある場合) ■関連マッサージ院での割引あり ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■再雇用制度あり など

【草加市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール出動なし/土日祝休み/駅近★プライベート◎

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【仕事内容】 【仕事内容】 訪問診療における看護業務 ---具体的な仕事例--- ■訪問診療のサポート業務 ・訪問先:在宅7割程度、施設3割程度 ・訪問件数:10件前後/日 ■血圧測定、体温測定、各種検査などの診療補助 ■カルテ入力(訪問診療専用電子カルテ:モバカル) ■オンコール業務:平日夜間と休日(土日祝日) ---1日の流れの例--- ■朝礼 ↓ ■訪問準備、訪問スケジュール確認 ↓ ■運転して患者宅へ行き診療開始 ↓ ■お昼にクリニックに戻り、お昼休み。 ↓ ■午後診療の準備 ↓ ■診療同行 ↓ ■17:00頃に帰院し、各種書類作業やカルテ整理など ↓ ■終礼、帰宅 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇3日、年末年始休暇6日(12/29~1/3) 別途:有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県草加市の訪問診療でのお仕事です。埼玉県・東京都で複数の在宅医療クリニックや訪問看護ステーション、マッサージ院などを運営する法人が母体です。法人理念である「心のこもったオーダーメイドの在宅医療をお届けする」という考えのもと、患者様一人一人のためにできることを全力でやるという想いをもったスタッフと共に成長を続けています。 ○フジサンケイグループ出版の「信頼の主治医 明日の医療を支える信頼のドクター 2023年版(名医シリーズ)』法人の理事長が紹介されています。 ○最寄り駅より徒歩2分と駅チカで通勤しやすいです。 ○年間休日120日で、土日祝お休みです。勤務は日勤のみで、オンコールも電話対応のみで出動はござません。ご家庭など、プライベートを大切にご勤務いただけます。

准看護師常勤(正社員・契約)

【春日部市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール出動少/土日祝休み★個別提案の在宅医療

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】300,000円〜330,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇3日、年末年始休暇6日(12/29~1/3) 別途:有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/武里駅

  • 待 遇 ■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ■車通勤可(駐車場は自己手配・公共交通機関の交通費支給) ■自院での受診可(体調不良時や薬希望がある場合) ■関連マッサージ院での割引あり ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■再雇用制度あり など

【春日部市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール出動少/土日祝休み★個別提案の在宅医療

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【仕事内容】 【仕事内容】 訪問診療における看護業務(運転業務あり) ー具体的な仕事例ー ■訪問診療のサポート業務(訪問件数:10件前後/日) ■血圧測定、体温測定、各種検査などの診療補助 ■カルテ入力(訪問診療専用電子カルテ:モバカル) ■訪問車両の運転(軽自動車) ■オンコール業務:平日夜間と休日(土日祝日) ー1日の流れの例ー ■朝礼 ■訪問準備、訪問スケジュール確認 ■運転して患者宅へ行き診療開始 ■お昼にクリニックに戻り、お昼休み ■午後診療の準備 ■診療同行 ■17:00頃に帰院し、各種書類作業やカルテ整理など ■終礼、帰宅 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇3日、年末年始休暇6日(12/29~1/3) 別途:有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県春日部市の訪問診療です。「心のこもったオーダーメイドの在宅医療をお届けする」という理念もと、患者様一人一人のためにできることを全力でやるというスタンスです。母体法人は埼玉県・東京都で複数の在宅医療クリニックや訪問看護ステーション、マッサージ院などを運営しております。 ○フジサンケイグループ出版の「信頼の主治医 明日の医療を支える信頼のドクター 2023年版(名医シリーズ)』法人の理事長が紹介されています。 ○最寄り駅より徒歩5分と駅チカで通勤しやすいです。 ○年間休日120日で、土日祝お休みです。勤務は日勤のみで、オンコールも電話対応のみで出動はほぼござません。ライフワークバランスが取りやすい環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【春日部市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール出動少/土日祝休み★ライフワーク大切に◎

  • 住 所 埼玉県春日部市

  • 給 与 【月給】320,000円〜350,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日120日以上 週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇3日、年末年始休暇6日(12/29~1/3) 別途:有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/武里駅

  • 待 遇 ■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ■車通勤可(駐車場は自己手配・公共交通機関の交通費支給) ■自院での受診可(体調不良時や薬希望がある場合) ■関連マッサージ院での割引あり ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■再雇用制度あり など

【春日部市/訪問診療】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール出動少/土日祝休み★ライフワーク大切に◎

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【仕事内容】 【仕事内容】 訪問診療における看護業務(運転業務あり) ー具体的な仕事例ー ■訪問診療のサポート業務(訪問件数:10件前後/日) ■血圧測定、体温測定、各種検査などの診療補助 ■カルテ入力(訪問診療専用電子カルテ:モバカル) ■訪問車両の運転(軽自動車) ■オンコール業務:平日夜間と休日(土日祝日) ー1日の流れの例ー ■朝礼 ■訪問準備、訪問スケジュール確認 ■運転して患者宅へ行き診療開始 ■お昼にクリニックに戻り、お昼休み ■午後診療の準備 ■診療同行 ■17:00頃に帰院し、各種書類作業やカルテ整理など ■終礼、帰宅 【休日】 年間休日120日以上 週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇3日、年末年始休暇6日(12/29~1/3) 別途:有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県春日部市の訪問診療でのお仕事です。埼玉県・東京都で複数の在宅医療クリニックや訪問看護ステーション、マッサージ院などを運営する法人が母体です。法人理念である「心のこもったオーダーメイドの在宅医療をお届けする」という考えのもと、患者様一人一人のためにできることを全力でやるという想いをもったスタッフと共に成長を続けています。 ○フジサンケイグループ出版の「信頼の主治医 明日の医療を支える信頼のドクター 2023年版(名医シリーズ)』法人の理事長が紹介されています。 ○最寄り駅より徒歩5分と駅チカで通勤しやすいです。 ○年間休日120日で、土日祝お休みです。勤務は日勤のみで、オンコールも電話対応のみで出動はほぼござません。ライフワークバランスが取りやすい環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/有給取得率◎★幅ひろいスタッフが活躍です

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】217,700円〜312,900円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日112日 週休2日制 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後):10日 育児休業、介護休業、看護休暇、取得実績あり

  • 最 寄 埼玉高速鉄道線/鳩ヶ谷駅

  • 待 遇 ・社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・企業年金:確定給付年金 ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可:駐車場代月1,500円(自己負担) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・定期健康診断 ・野球、サッカーチケット抽選 ・ベネフィットワン加入(正社員) ・親睦会制度 ・ユニケァーアウトレットサイト販売 ・資格取得支援制度 他多数あり

【川口市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/有給取得率◎★幅ひろいスタッフが活躍です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般  報告書の作成、健康相談等。  ご利用者様のバイタルチェック、機能訓練指導等 <勤務先概要> 定員:43名 開設年月日:2014年2月1日 【休日】 年間休日112日 週休2日制 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後):10日 育児休業、介護休業、看護休暇、取得実績あり 【キャリアパートナーコメント】 ○川口市の有料老人ホームです。定員43名の小規模なホームです。若いスタッフから経験豊富なスタッフまで幅ひろい方が活躍しております。 ○最寄り駅より徒歩10分と比較的駅チカで、通勤しやすい立地です。 ○新しいシステムを導入していますので、働きやすい環境です。 ○未経験者向けから国家試験対策研修まで幅広く研修を実施しております。ステップアップも可能な環境です。 ○日勤のみのお仕事で、オンコールもございません。有給消化率85%とお休みも取得しやすいです。プライベートを大切に、無理なくご勤務いただけます。 ○埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ認定」取得、女性の活躍推進企業「えるぼし認定」取得です。とても働きやすい職場です。

看護師非常勤(パート・登録)

【さいたま市大宮区/デイ】日勤のみパート★週4日/勤務日時応相談★健康を支えるやりがいあるお仕事です

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区

  • 給 与 【時給】1,400円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 勤務日以外、有給休暇など

  • 最 寄 JR埼京線/大宮駅

  • 待 遇 社会保険完備(規定あり)、交通費支給、制服貸与、車通勤可(駐車場無料)、健康診断補助、食事補助など

【さいたま市大宮区/デイ】日勤のみパート★週4日/勤務日時応相談★健康を支えるやりがいあるお仕事です

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【仕事内容】 <仕事内容> デイサービスでの看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理(バイタルなど) ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置(インシュリン・胃ろう・ストマなど) ・各種書類の作成(ご利用報告など) ・機能訓練業務 ・ご利用者様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・入浴時の身体チェック <勤務先概要> ■種別:デイサービス ■開設:2021年10月 ■定員:30名 ■定休日:日曜、年始 ※ショートステイ(定員20名)併設 【休日】 勤務日以外、有給休暇など 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市大宮区に位置するデイサービスでのお仕事です。ご利用者様の健康を支えるお仕事です ○経営元はデイサービス・ショートステイグループホーム・有料老人ホーム・高齢者住宅など様々な介護福祉サービスを全国に展開しております。 ○ご利用者様と喜びと感動を分かり合うことができる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ○施設経験のない方も、親切・丁寧に指導しますので、安心してご入職いただけます。 ○車通勤が可能です。無料駐車場もございます。 ○勤務時間・日数はご希望を踏まえて相談に応じます。ご家庭など、ライフワークに合わせてご勤務いただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

【越谷市/クリニック】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★透析メイン/託児所あり/車通勤可★透析未経験歓迎

  • 住 所 埼玉県越谷市

  • 給 与 【月給】272,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日113日 シフト制による月8~10日休み ※透析室勤務の場合は日曜固定休み 有給休暇(入職後6ヶ月後に10日付与/合計16時間まで1~3時間単位で利用可能)、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇

  • 最 寄 JR武蔵野線/南越谷駅 東武伊勢崎線/新越谷駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険) ・車通勤可(無料駐車場あり) ・独身寮あり ・職員食堂あり ・永年勤続表彰(3年、5年、10年その後5年間隔で特別休暇と旅行券) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・院内託児所あり  *利用可能曜日:日曜以外毎日(祝日・年末年始も稼働)  *利用可能時間:8:00~18:00  *対象年齢:10ヶ月~小学校入学前まで  *料金体系:1回1,000円~。月上限負担額10,000円。  *利用対象:常勤・非常勤問わず法人職員の方は利用可能。  *お昼ご飯、おやつ代無料  *保育士体制:常時2〜3名体制

【越谷市/クリニック】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★透析メイン/託児所あり/車通勤可★透析未経験歓迎

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【仕事内容】 <仕事内容> 透析クリニックの病棟における看護業務 ・バイタルサインチェック ・採血業務 ・ベッドサイドモニターの操作 ・透析機器等の操作等 ・その他付帯する業務 <勤務先概要> ・診療科:内科、泌尿器科、腎・透析内科 ・入院病床数:19床 ・透析病床数:140床 【休日】 年間休日113日 シフト制による月8~10日休み ※透析室勤務の場合は日曜固定休み 有給休暇(入職後6ヶ月後に10日付与/合計16時間まで1~3時間単位で利用可能)、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○在宅・外来・入院(19床)・人工透析(140床)の医療機能を有する有床クリニックです。「患者様に良質で温かい医療を提供します」という当院の理念のもと、ご活躍いただける方を募集しています。 ○透析未経験者の方へも手厚い指導体制がございますので、安心して働けます。 ○電子カルテ導入、物品管理も整理整頓が行き届いており、働きやすい環境です。 ○社員食堂も充実、コンビニも併設しております。また、クリニック周辺にも休憩中に外食できる飲食店がございます。休憩室も綺麗と大変好評で勤務時間とのメリハリをもって働いていただけます。 ○院内託児所がございます。子育て中の方も安心してご勤務いただけます。 ○最寄駅より職員用の送迎バスを運行しておりますので、通勤しやすいです。また車通勤も可能で、無料駐車場は完備です。

看護師常勤(正社員・契約)

【草加市/サ高住】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/教育研修充実/車通勤可★ブランクOK

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日113日 月9日休み、リフレッシュ休暇5日 別途、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・制服貸与 ・車通勤可(駐車場あり) ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・慶弔金支給 ・IT、IoTの導入 ・独自のケアマニュアル ・退職金制度あり(勤続5年以上) など

【草加市/サ高住】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/教育研修充実/車通勤可★ブランクOK

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【仕事内容】 <仕事内容> サービス付き高齢者住宅における看護業務全般 (バイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医療処置、健康相談など) <勤務先概要> ・施設種別:サービス付き高齢者住宅 ・開設:2019年12月 ・定員:53名 【休日】 年間休日113日 月9日休み、リフレッシュ休暇5日 別途、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○オンコール対応なしの日勤常勤の働き方で、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。 ○医療・介護福祉・教育分野を中心に全国で事業運営を行い、施設運営としては100を超える施設を持つグループです。 ○家族を介助するような“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい“感動介護”の提供を目指しています。 ○教育研修制度が充実しており、独自のケアマニュアルもございます。ブランクある方も安心してお勤めいただけます。 ○車通勤も可能で無料駐車場も完備しています。

看護師常勤(正社員・契約)

【八潮市/デイ】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★日曜休み/年間休日120日★ライフワークバランス◎

  • 住 所 埼玉県八潮市

  • 給 与 【月給】269,200円〜284,200円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 年間休日122日 週休2日制(日曜休み)月9日~12日休み(カレンダーの土日祝と同数の休日)、夏季休暇、年始休暇 別途:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅 つくばエクスプレス/八潮駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・制服貸与 ・車通勤可 ・健康診断 ・育児・介護短時間勤務制度 ・資格取得支援制度 ・ウェルカムバック制度 ・退職金制度あり(勤続2年以上) ・各種お祝い制度・見舞金制度 など

【八潮市/デイ】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★日曜休み/年間休日120日★ライフワークバランス◎

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【仕事内容】 <仕事内容> デイサービスにおける看護業務全般 (バイタルチェック、服薬管理、医療処置、口腔ケア、一部介護業務、送迎添乗など) <勤務先概要> ・開設:2015年8月 ・定員:40名 ・営業時間:9:00~16:30(日曜定休) 【休日】 年間休日122日 週休2日制(日曜休み)月9日~12日休み(カレンダーの土日祝と同数の休日)、夏季休暇、年始休暇 別途:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など 【キャリアパートナーコメント】 ○埼玉県八潮市の日曜固定休みのデイサービスでのお仕事です。 ○経営元はデイサービスやショートステイ、居宅介護支援事業所など、全国で39の事業所を展開の安定したグループ会社です。社内施設間の異動等はありませんのでご安心ください。 ○大手運営で安定した事業基盤と充実の福利厚生が整っており、安心してお勤めいただけます。 ○日勤のみのお仕事で年間休日120日以上と休みも充実しており、ご家庭などライフワークバランスを大切に無理なくご勤務いただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

【川口市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/高給与/車通勤可/研修充実★大手運営です

  • 住 所 埼玉県川口市

  • 給 与 【月給】316,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日 公休110日、リフレッシュ休暇3日 有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/南浦和駅

  • 待 遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給あり(年1回) ■制服貸与 ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度(施設現場を再現した研修施設、企業内大学などあり) ■退職金制度あり

【川口市/有老】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコールなし/高給与/車通勤可/研修充実★大手運営です

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 (健康管理、往診医や薬剤師との連携、服薬管理、医療処置、介護業務[食事介助や入浴外介助など]、急変時の対応、記録など) <勤務先概要> ・開設:2010年10月 ・定員:83名(全室個室) 【休日】 年間休日113日 公休110日、リフレッシュ休暇3日 有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 【キャリアパートナーコメント】 ○オンコールなし日勤常勤の有料老人ホームでオンオフのメリハリをつけてお勤めいただけます。 ○最寄駅から徒歩10分と通勤しやすく、バイクや車通勤も可能です。 ○利用者様が生きがいをもって自分らしい生き方ができるようなケアを提供しています。 ○治療が目的ではなくご入居者様の暮らしに寄り添う看護ケアの提供により、医療機関とは異なるやりがいを感じられます。 ○施設現場を再現した研修施設を保有するなど研修制度も充実しており、介護施設が未経験の方やブランクがある方も安心してお勤めいただけます。 ○大手グループによる運営で、安定の事業基盤があり福利厚生も整っています。

看護師常勤(正社員・契約)

【和光市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★残業ほぼなし/年間休日125日以上★プライベートと両立◎

  • 住 所 埼玉県和光市

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日125日 4週8休+祝日、夏3日、冬6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武東上線/和光市駅 東京メトロ有楽町線/和光市駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度あり:勤続3年以上 ■車通勤可:無料駐車場あり

【和光市/老健】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★残業ほぼなし/年間休日125日以上★プライベートと両立◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 入所者様に対する看護業務全般を行って頂きます。 バイタルチェック、採血、入浴時の外回りフォロー等 <勤務先概要> 開設:1994年05月10日 入所定員:99名 看護師数:日勤帯4~5名 介護度:平均3.8 【休日】 年間休日125日 4週8休+祝日、夏3日、冬6日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ≪プライベートとの両立をお考えの方にお勧め★≫ ◆残業がほとんどございません。介護職員さんが多く配置されているため看護業務に専念できることも魅力です! ◆年間休日125日に加え、有給も取得可能!お休みがとても充実しております。 ◆家庭をお持ちの方が多く活躍されています。お子さんをお持ちの看護師さんも、家庭と両立できる環境が整っています。

看護師常勤(正社員・契約)

【新座市/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★高給与/オンコールあり★協力し合あえる環境で働きやすい

  • 住 所 埼玉県新座市

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 日祝休み、年末年始2日

  • 最 寄 JR武蔵野線/新座駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度あり

【新座市/訪看】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★高給与/オンコールあり★協力し合あえる環境で働きやすい

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【仕事内容】 <仕事内容> 介護老人保健施設併設の訪問看護ステーションでの看護業務全般 <勤務先概要> 訪問件数:5~6件/日 オンコール:担当は月に10日ほどあり実働は月1~2回です。 移動手段:車/自転車 記録の仕方:電子カルテ 受け持ち方式:担当制 ※主担当制ですが、チームでのフォローもいたします。 訪問エリア:新座市/清瀬市/朝霞市/志木市 看護師数:常勤3名(30代~40代) 【休日】 年間休日110日 日祝休み、年末年始2日 【キャリアパートナーコメント】 ≪入職後しっかりフォロー有り≫ ◆訪問看護が未経験でも大丈夫!2週間~1ヶ月は同行があるので安心して働き始められます♪OJT制度もあるのでマンツーマンで指導していただけます! ≪給与高め!≫ ◆10以上の手当があるため、月給は30万円以上と高めです! ≪協力体制!≫ ◆訪問看護師同士が協力し合って、シフト調整やオンコール対応をしています♪

看護師常勤(正社員・契約)

【三郷市/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★小規模施設/車通勤可/ブランク可★プライベートとの両立◎

  • 住 所 埼玉県三郷市

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 年間休日104日

  • 最 寄 JR武蔵野線/新三郷駅

  • 待 遇 ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■車通勤可:駐車場あり

【三郷市/特養】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★小規模施設/車通勤可/ブランク可★プライベートとの両立◎

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【仕事内容】 <仕事内容> 特別養護老人ホームにおける看護師業務 <勤務先概要> 定員:29名 【休日】 年間休日104日 【キャリアパートナーコメント】 《プライベートと家庭の両立◎》 ◆日勤のみで無理なく働ける為、プライベートと両立したい方におすすめです♪ 《ゆっくりと入居者様とかかわることができます》 ◆小規模なので、おひとりおひとりのご利用者様とじっくり関わり合いながら看護をしたい方におすすめです♪

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