ナース人材バンク(東京都)の看護師人材紹介会社情報【ナース専科求人ナビ】

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新着准看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団バイタレッツァけやき並木整形外科看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

事業所医療法人社団バイタレッツァけやき並木整形外科
住所東京都府中市寿町1丁目1-3 三ツ木寿町ビル2階
給与【月給】251,200円〜288,000円
施設診療所・クリニック
待遇・寮独身寮あり

寮あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・CPからのおすすめポイント退職金あり

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新着看護師非常勤（パート・登録）

ジャヤ合同会社訪問看護ステーションあまね看護師/非常勤(日勤のみ)

事業所ジャヤ合同会社訪問看護ステーションあまね
住所東京都多摩市和田2000-12 内田ビル2F
給与【時給】1,800円〜2,000円
施設訪問看護
待遇・車通勤可否可

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

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新着看護師常勤（正社員・契約）

ジャヤ合同会社訪問看護ステーションあまね看護師/常勤(日勤のみ)

事業所ジャヤ合同会社訪問看護ステーションあまね
住所東京都多摩市和田2000-12 内田ビル2F
給与【月給】352,910円〜411,727円
施設訪問看護
待遇・車通勤可否可

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

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新着看護師常勤（正社員・契約）

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。共同生活援助での看護師募集です！株式会社LIT...

事業所株式会社LITALICO LITALICOレジデンス井の頭公園
住所東京都三鷹市井の頭5丁目
給与【月給】290,000円〜362,500円
施設介護施設（その他）

年間休日120日以上

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・新規事業として、共同生活援助事業所をオープンします。・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。・配属後充実した研修制度を用意しております。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/未経験者歓迎/教育充実

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新着看護師常勤（正社員・契約）

一般社団法人心泉訪問看護ステーションらっこなーす看護師/常勤(日勤のみ)

事業所一般社団法人心泉訪問看護ステーションらっこなーす
住所東京都足立区西新井1-32-15 ヌーベルハイツ西新井207
給与【月給】280,000円〜
施設訪問看護

マイカー通勤可能

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新着看護師常勤（正社員・契約）

訪問看護ステーションの求人です。医療法人社団悠翔会悠翔会訪問看護ステーション東京

事業所医療法人社団悠翔会悠翔会訪問看護ステーション東京
住所東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7F
給与【月給】337,450円〜432,500円
施設訪問看護

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり

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新着准看護師非常勤（パート・登録）

株式会社SOYOKAZE ウェルビスタケアスタジオ桜新町看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

事業所株式会社SOYOKAZE ウェルビスタケアスタジオ桜新町
住所東京都世田谷区桜新町2-22-8
給与【時給】1,800円〜
施設デイ・通所

マイカー通勤可能

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新着看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です株式会社アンビス医心館亀戸

事業所株式会社アンビス医心館亀戸
住所東京都江東区亀戸5-6-20
給与【月給】495,000円〜578,000円
施設訪問看護

【事業所チェックポイント】全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。【特徴】・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。・母体が安定しています。・もっと詳しい職場情報＜施設看護師＞看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。・バイタルサイン測定、身体のアセスメント・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施・副作用、薬剤調整に関するアセスメント・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。・職員のマネジメント、入職後のサポート・シフト作成、業務調整等の労務管理・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート＜地域連携部看護師＞医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。・入居相談・問い合わせ対応・営業会議・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談・実調・退院前カンファレンス・見学対応・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応・挨拶回り・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。・メンバーのマネジメント・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動・訪問看護を必要とする方の把握・シフト作成や業務調整の労務管理・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し＜病院コンサルタント＞医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。・現場のサービスの質向上・看護ケアの指導・職員のモチベーション向上・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化

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新着准看護師非常勤（パート・登録）

株式会社SOYOKAZE ウェルビスタケアスタジオ板橋富士見町看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

事業所株式会社SOYOKAZE ウェルビスタケアスタジオ板橋富士見町
住所東京都板橋区富士見町17-16 メルヴェーユイイダ富士見町1階
給与【時給】1,800円〜
施設デイ・通所

マイカー通勤可能

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新着准看護師常勤（正社員・契約）

ワークライフバランス重視の方必見。株式会社ニチイケアパレスニチイホーム南大井

事業所株式会社ニチイケアパレスニチイホーム南大井
住所東京都品川区南大井4-14-6
給与【月給】267,000円〜
施設介護施設（有料）

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】ワークライフバランス重視の方必見。・ひとこと特徴・残業が少なく、オンとオフを切り替えられる　月平均残業時間は約4時間です（2021年度実績）。・ニチイグループの100％子会社という安定した経営基盤・手厚い出産・育児支援・高い就業復帰率　育児休業取得率は100％、育児休業からの就業復帰率100％（2021年度実績）。　育児相談窓口も設置しています。・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立　経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。・よりよい職場作りのためにホームには医師が常駐していないので、お客様の体調を往診医へ報告、連携を図ることも大切な役目です。継続的な健康管理のため往診時には看護記録などを作成します。お客様の状態に応じて、食事介助など医療行為以外の生活に関わる業務も行います。良いケアは、スタッフの連携があってこそ。看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャーなどいろいろな立場の考えを踏まえてお客様のケアを考えられるのがチームで働く強みであり、どんな小さなお客様の変化も見逃さないよう、日々こまめに情報共有をしています。・CPからのおすすめポイント残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実・成長を志向する方向けの教育支援中途入社導入研修、看護職員研修、感染症予防、認定特定行為業務従事者指導看護師養成研修、品質向上研修、資格取得支援認（認知症ケア専門士試験対策講座、介護予防運動指導員養成講座、ケアマネジャー実務研修受講試験対策講座など）

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新着看護師非常勤（パート・登録）

小平市に新規訪問看護ステーション株式会社ジンバ訪問看護リハビリセンターしょうた

事業所株式会社ジンバ訪問看護リハビリセンターしょうた
住所東京都小平市小川町1丁目404-2 ハビテ小平105
給与【時給】2,000円〜
施設訪問看護
待遇・車通勤可否可

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・2023年7月新規立ち上げの訪問看護ステーション・小平市、東大和市エリア中心に提供します。・新規立ち上げに携われます！・副業のご相談も可能です！・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

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新着准看護師常勤（正社員・契約）

一人でも多くの方のお肌をきれいに、どこよりも良い施術をどこよりも安価に提供します。医療法人社...

事業所医療法人社団あおばクリニックあおばクリニック有楽町院
住所東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシアオフィスタワー14F
給与【月給】360,000円〜
施設診療所・クリニック

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】一人でも多くの方のお肌をきれいに、どこよりも良い施術をどこよりも安価に提供します。・ひとこと特徴・美容皮膚科専門クリニック脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。・完全都度払い制、営業ノルマなしコースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。・週休2日、高給与の好待遇診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後、脱毛研修・フェイシャル研修等の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。・ここがイイとこ！スゴイとこ！【全国20院以上に拡大中】あおばクリニックは、お客様の増加に合わせて北海道から九州までに展開しています。今後も店舗数が増えていく予定で、幅広いエリア・悩みをお持ちの方に対応できる法人を目指しています。拡大に伴い、同時期に入職する看護師も多いため、切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。【入社後研修は期間・内容ともに充実】トータル6-7ヶ月ほどの研修で皮膚の構造や接遇を学んだり、実践で各種レーザー機器の照射を学んでいきます。安心してお客様の治療に入れる状態を目指す、研修内容なので美容未経験の方も安心です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎・スタッフの声職場の雰囲気はアットホームで、入社前に思った感じに近かったです。その中で美容の知識や技術を向上したいという思いが実現できているので良かったです。研修は、病棟だと1年かけて確実にできるようになっていこうという感じだったので、凝縮されていて大変でしたが、好きな事でもあり、施術に入る中で、知識や技術が向上していくのが実感できて楽しかったです。・成長を志向する方向けの教育支援入社後研修について【会場】全国に数箇所の研修施設があり、トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了【研修内容】※目安です脱毛研修:2-3ヶ月　　　　　　↓ 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり）　　　　　　↓ フェイシャル研修:3-4ヶ月目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月）・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。研修時の出張手当は1日3,000円です。

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新着准看護師常勤（正社員・契約）

一人でも多くの方のお肌をきれいに -どこよりも良い施術をどこよりも安価に- 医療法人社団あお...

事業所医療法人社団あおばクリニックあおばクリニック立川院
住所東京都立川市曙町2-13-1 TE曙ビル7F
給与【月給】360,000円〜
施設診療所・クリニック

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】一人でも多くの方のお肌をきれいに -どこよりも良い施術をどこよりも安価に-・ひとこと特徴・美容皮膚科専門クリニック脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。・完全都度払い制、営業ノルマなしコースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。・週休2日、高給与の好待遇診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後、脱毛研修・フェイシャル研修等の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。・ここがイイとこ！スゴイとこ！【全国20院以上に拡大中】あおばクリニックは、お客様の増加に合わせて北海道から九州までに展開しています。今後も店舗数が増えていく予定で、幅広いエリア・悩みをお持ちの方に対応できる法人を目指しています。拡大に伴い、同時期に入職する看護師も多いため、切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。【入社後研修は期間・内容ともに充実】トータル6-7ヶ月ほどの研修で皮膚の構造や接遇を学んだり、実践で各種レーザー機器の照射を学んでいきます。安心してお客様の治療に入れる状態を目指す、研修内容なので美容未経験の方も安心です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎・スタッフの声職場の雰囲気はアットホームで、入社前に思った感じに近かったです。その中で美容の知識や技術を向上したいという思いが実現できているので良かったです。研修は、病棟だと1年かけて確実にできるようになっていこうという感じだったので、凝縮されていて大変でしたが、好きな事でもあり、施術に入る中で、知識や技術が向上していくのが実感できて楽しかったです。・成長を志向する方向けの教育支援入社後研修について【会場】全国に数箇所の研修施設があり、トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了【研修内容】※目安です脱毛研修:2-3ヶ月　　　　　　↓ 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり）　　　　　　↓ フェイシャル研修:3-4ヶ月目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月）・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。研修時の出張手当は1日3,000円です。

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新着看護師常勤（正社員・契約）

西武池袋線｢石神井公園｣駅より徒歩30秒の皮膚科クリニックです。地域の皆様から信頼される「かか...

事業所医療法人社団伸緑会森の宮皮フ科クリニック
住所東京都練馬区石神井町3-21-9 第3島光ビル5階
給与【月給】322,000円〜
施設診療所・クリニック

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】西武池袋線｢石神井公園｣駅より徒歩30秒の皮膚科クリニックです。地域の皆様から信頼される「かかりつけ医」を目指しています。・ひとこと特徴・西武池袋線｢石神井公園｣駅より徒歩30秒とアクセス良好です。・皮膚科の経験は不問です。実務経験が2年以上があれば大歓迎です。・残業は月10時間程度なので、プライベートと両立可能です。・自己啓発の支援制度があり、成長できる環境です。・年収450万円以上を見込めます。・CPからのおすすめポイント残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声様々なことにチャレンジさせてもらえる環境で、やりがいがあります。成長できる環境です。・成長を志向する方向けの教育支援入社後は、OJT制度があります。また、自己啓発の福利厚生もあります。

更新日：本日

新着准看護師常勤（正社員・契約）

株式会社わかばケアセンターデイサービスわかば佐野看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

事業所株式会社わかばケアセンターデイサービスわかば佐野
住所東京都足立区佐野2-43-8
給与【月給】312,000円〜322,000円
施設デイ・通所

マイカー通勤可能

更新日：本日

新着准看護師非常勤（パート・登録）

【有期雇用/時給2,000円/看護師・准看護師/最寄り駅から徒歩3分】特色ある治療を提供されて...

事業所医療法人社団アーツメディックさかい整形外科
住所東京都練馬区栄町34-7　クイーンズコート102
給与【時給】2,000円〜
施設診療所・クリニック
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【有期雇用/時給2,000円/看護師・准看護師/最寄り駅から徒歩3分】特色ある治療を提供されている整形外科クリニックです・ひとこと特徴時給2,000円と高時給、西部池袋線江古田駅から徒歩3分、西部有楽町線新桜台駅からも徒歩5分とアクセス良いです。特色のある治療をされており、「音楽家外来」「バレエダンサー外来」「eスポーツ外来」などがございます。他の整形外科では経験できない治療をみることができ貴重な経験をすることができます。ハイテクを駆使した先端医療と、患者様と職員との「人同士の接点」を融合させて「あたたかみのある先端医療」を目指しているクリニックです。・CPからのおすすめポイント給与高め/電子カルテ化・スタッフの声【院長より】当院は、電子カルテ、DR、超音波診断装置などハイテクを駆使した医療システムを完備し、近隣の医療機関のMRIやCTとオンラインで直結して最先端の医療をクリニックで実現していることにあります。私自身が女子医大でも診療しており、ハーバード大学など世界的な医療機関の経験も生かして、大学病院レベルの診療をクリニックで実現します。

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新着准看護師非常勤（パート・登録）

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

事業所株式会社SOYOKAZE 日野ケアセンターそよ風
住所東京都日野市南平4-37-3
給与【時給】1,750円〜1,950円
施設介護施設（その他）
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。・ここがイイとこ。スゴイとこ。当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。＜それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」＞在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。＜そよ風の取り組みと環境＞・選べるひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。全国に349（2021年12月1日時点）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。・学べる、成長できるサービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。・楽しめる従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。・CPからのおすすめポイント退職金あり/教育充実

更新日：本日

新着准看護師常勤（正社員・契約）

世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共...

事業所株式会社SOYOKAZE 日野ケアセンターそよ風
住所東京都日野市南平4-37-3
給与【月給】247,550円〜287,300円
施設介護施設（その他）
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。・ひとこと特徴・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。・ここがイイとこ。スゴイとこ。当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりました。仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。＜それぞれのシニアライフに合わせて、最適なサービスを提供する複合型介護施設「そよ風」＞在宅系のデイサービス、ショートステイから入居系のグループホーム、有料老人ホームまで、お客様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。＜そよ風の取り組みと環境＞・選べるひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。全国に349（2021年12月1日時点）の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。・学べる、成長できるサービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。・楽しめる従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。【GOHANグランプリ】全国の厨房職員から選抜された代表チームが、決められたテーマで栄養バランスの良いメニューを作り競い合います。自社厨房を持っている「食のそよ風」ならではのイベントです。【そよ風文化祭】お客様が作られた手芸・書道・人形等、様々な作品を応募していただき、コンテストを実施しています。お客様と従業員が協力し合い、ひとつの作品を創り上げる団体作品の部門もあります。・CPからのおすすめポイント退職金あり/教育充実

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新着看護師非常勤（パート・登録）

有限会社スマイルケアスマイルケア久が原看護師/非常勤(日勤のみ)

事業所有限会社スマイルケアスマイルケア久が原
住所東京都大田区久が原1-4-3　小川マンション1F
給与【時給】1,750円〜1,850円
施設デイ・通所

マイカー通勤可能

更新日：本日

新着看護師常勤（正社員・契約）

ツクイグループの訪問看護ステーションです。株式会社ツクイツクイ墨田訪問看護ステーション

事業所株式会社ツクイツクイ墨田訪問看護ステーション
住所東京都墨田区押上1丁目1番2号東京スカイツリーイーストタワー15階
給与【月給】315,000円〜380,000円
施設訪問看護

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】ツクイグループの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。・福利厚生充実・休暇制度充実・社内研修制度あり・資格取得支援制度あり・ここがイイとこ！スゴイとこ！福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度　2021年「ハタラクエール」に認証されました。良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。私たちと一緒に介護業界を変えませんか？【ツクイの強み】・キャリアパス制度個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する・ツクイ検定介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。・キャリアアップ支援制度資格取得や研修受講の費用を会社が負担します（規定あり）。・時短常勤制度一日あたり最大で2時間の時短が可能です。ご家庭の事情に合わせて少しずつ勤務時間を長く戻していくことが可能な為、長く就業することが可能です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/未経験者歓迎・成長を志向する方向けの教育支援・キャリアパス制度個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意スペシャリスト管理職:現場で専門性を極めるライン管理職:介護ビジネスを創造する・キャリアアップ支援制度資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）・勉強会:有

更新日：本日

新着看護師非常勤（パート・登録）

医療法人社団和会渋谷コアクリニック看護師/非常勤(日勤のみ)

事業所医療法人社団和会渋谷コアクリニック
住所東京都渋谷区渋谷1-9-8　朝日生命宮益坂ビル1F
給与【時給】2,000円〜
施設診療所・クリニック

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・CPからのおすすめポイント退職金あり

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。株式会社Ｎ・フィールド訪問看護ステーションデ...

事業所株式会社Ｎ・フィールド訪問看護ステーションデューン光が丘
住所東京都練馬区春日町6-1-10 ユーコート練馬春日町101号
給与【月給】280,500円〜317,750円
施設訪問看護

年間休日120日以上

【事業所チェックポイント】日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声・訪問看護師としての不安について不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。・訪問看護師のやりがい精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。・訪問看護師として大切にしていること「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

首都圏を中心とした大手訪問看護ステーション！ワークライフバランスを整えながら看護に集中できる環...

事業所株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション足立
住所東京都足立区弘道１丁目３１－１　リバーシティー１　１０６号室
給与【月給】351,000円〜
施設訪問看護

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】首都圏を中心とした大手訪問看護ステーション！ワークライフバランスを整えながら看護に集中できる環境があります。・ひとこと特徴・首都圏を中心に15事業所（別途サテライトステーションが9箇所）の展開をしている法人です。・看護師と療法士、両職種の専門的な視点からご利用者様をアセスメントし、その方に適したケアを実践しています。・地域の看護ニーズに応えられる事業所の体制作りのため、看護師を積極的に募集中。・フットケア・緩和ケア等にも力を入れる法人です！充実した勉強会体制で未経験でも安心してスタートして頂けます。・ここがイイとこ！スゴイとこ！電子カルテ電子カルテが導入されたことで、必要な情報を素早く収集出来るようになり、職員間での情報連携がスムーズに行えるようになりました。記録や書類作成も隙間時間で可能となり、紙媒体と比較して事務作業を効率的に行うことが出来ます。スマートフォン・タブレットの完全貸与訪問看護業務では、携わる様々な方々との連携がとても重要となります。ガイアでは、全訪問スタッフに1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与しております。私用携帯端末の利用を完全に禁止し、患者様の情報管理が徹底される体制を整えております。離れていてもポータルサイトで情報共有や連携作業を円滑にガイアでは離れた勤務地であっても組織内で情報共有を迅速にできるよう、インターネット上でグループウェアを利用しています。オンライン上で、スケジュール管理やToDoリスト、電子メール、チャットツールを利用することができます。社員のみが活用できるオンラインツールとなりセキュリティ管理も万全の体制を整えています。また業務の効率化を目指して、多くの情報を集約する社内ポータルサイトを運用しています。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援（研修制度）新人研修やフォローアップ研修を随時実施・5日間(入社時期によっては4日間):入職者研修・約1週間:フォローアップ研修(書類作成) ・約2週間:フォローアップ研修(制度に関して) ※その他症例検討会等では、職種の違う方々との意見交換を行っています。

更新日：5日前

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株式会社プロケアちゃいれっく小石川保育園看護師/常勤(日勤のみ)

事業所株式会社プロケアちゃいれっく小石川保育園
住所東京都文京区小石川2-6-9
給与【月給】281,000円〜
施設保育園・幼稚園・学校

マイカー通勤可能

更新日：5日前

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オンコールなし・日勤常勤・有給休暇取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開株...

事業所株式会社ウェルオフ西部エクラシア昭島
住所東京都昭島市中神町1174-13
給与【月給】350,000円〜
施設介護施設（その他）
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料駐車場有

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】オンコールなし・日勤常勤・有給休暇取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴・オンコールはありません。・日勤常勤での募集です。・全事業所マイカー通勤可能です。・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。・有給休暇取得がしやすいです。・クレーム対応はありません。・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！・ここがイイとこ！スゴイとこ！・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点）今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。・提携医療機関・施設内の連携が強固です。訪問診療を行う機関と提携しております。即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施）看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可・スタッフの声＜女性の活躍度合いが高いです＞会社全体となりますが、・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% ＜長期的に活躍している方が多いです＞定年65歳。60歳以上の職員:16.3％、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4％・成長を志向する方向けの教育支援リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。

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オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開株式会...

事業所株式会社ウェルオフエクラシア青梅
住所東京都青梅市友田町3-1267-1
給与【月給】350,000円〜
施設介護施設（その他）
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料駐車場有

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい！埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴・オンコールはありません。・日勤常勤での募集です。・全事業所マイカー通勤可能です。・施設マニュアルあり・エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。・有給取得がしやすいです。・クレーム対応はありません。・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります！・ここがイイとこ！スゴイとこ！・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。（2022年9月時点）今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。・提携医療機関・施設内の連携が強固です。訪問診療を行う機関と提携しております。即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。（看護師は残る入居者様の処置を実施）看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可・スタッフの声＜女性の活躍度合いが高いです＞会社全体となりますが、・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% ＜長期的に活躍している方が多いです＞定年65歳。60歳以上の職員:16.3％、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4％・成長を志向する方向けの教育支援リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。

更新日：5日前

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日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。株式会社Ｎ・フィールド訪問看護ステーションデ...

事業所株式会社Ｎ・フィールド訪問看護ステーションデューン高円寺
住所東京都杉並区高円寺南4丁目40-17モンコトー2階
給与【月給】293,500円〜334,000円
施設訪問看護
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。（駐車場代と合わせて上限20,000円です）

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声・訪問看護師としての不安について不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。・訪問看護師のやりがい精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。・訪問看護師として大切にしていること「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

株式会社プロケア新宿区立早稲田南町保育園分園看護師/常勤(日勤のみ)

事業所株式会社プロケア新宿区立早稲田南町保育園分園
住所東京都新宿区早稲田町36番地
給与【月給】275,000円〜
施設保育園・幼稚園・学校

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴新宿区内とは思えない、ゆったり広々とした公設民営の保育園。子どもたちの健康や成長をしっかり見守るお仕事。毎日子どもたちの笑い声が聞こえる、日勤だけの働きやすい環境！・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/教育充実・成長を志向する方向けの教育支援海外研修制度（規定有り）社内研修制度

更新日：本日

新着看護師常勤（正社員・契約）

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。株式会社Ｎ・フィールド訪問看護ステーションデ...

事業所株式会社Ｎ・フィールド訪問看護ステーションデューン烏山
住所東京都世田谷区南烏山6丁目29-6 栗原ビル101号室
給与【月給】293,500円〜334,000円
施設訪問看護
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。（駐車場代と合わせて上限20,000円です）

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声・訪問看護師としての不安について不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。・訪問看護師のやりがい精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。・訪問看護師として大切にしていること「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

更新日：本日

新着看護師常勤（正社員・契約）

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。株式会社Ｎ・フィールド訪問看護ステーションデ...

事業所株式会社Ｎ・フィールド訪問看護ステーションデューン烏山
住所東京都世田谷区南烏山6丁目29-6 栗原ビル101号室
給与【月給】321,500円〜361,000円
施設訪問看護
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。（駐車場代と合わせて上限20,000円です）

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声・訪問看護師としての不安について不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。・訪問看護師のやりがい精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。・訪問看護師として大切にしていること「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。