ナース人材バンク(東京都)の看護師人材紹介会社情報【ナース専科求人ナビ】

更新日：4日前

新着准看護師常勤（正社員・契約）

多くの笑顔や「ありがとう」で溢れた元気村グループであなたの個性を発揮してください。そして、私...

事業所社会福祉法人長寿村大田ナーシングホーム翔裕園
住所東京都大田区東六郷1-12-11
給与【月給】318,070円〜
施設介護施設（老健）
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:35,000円

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】多くの笑顔や「ありがとう」で溢れた元気村グループであなたの個性を発揮してください。そして、私たちと共に様々なチャレンジを通じて、日本のより良い介護・より良い社会を築いていきましょう。・ひとこと特徴・社会福祉法人が母体の大手法人となります。・職員を大事にする法人です。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり・スタッフの声スタッフの離職率はとても低いです。職員を家族のように考えてくれる職場です。介護職の方はみんな資格をお持ちです。（介護福祉士:27名、ヘルパー2級:2名、ヘルパー1級:2名）きめ細やかに動いて下さるので、看護師は看護に専念できます！

更新日：2日前

新着看護師非常勤（パート・登録）

【TMG】充実の福利厚生＆境域体制！保育施設・寮完備/世田谷区等々力にある綺麗な神経内科病院で...

事業所医療法人社団武蔵野会世田谷神経内科病院
住所東京都世田谷区等々力6-37-12
給与【日給】33,000円〜
施設病院（一般）
待遇・託児所保育所【保育室】［利用料金］日勤:1,000円/日　夜勤:2,000円/日［食事・おやつ代］無し（食事持参）［食事・おやつについての補足］・食事の用意はございません。・日勤は昼食を持参、夜勤は夕食と翌日の朝食を持参していただきます。・おやつは無料で提供しています。・残業でお迎えが18時を超える場合は無料で補食を提供します。［対象年齢］生後6ヶ月から就学前まで［場所］病院から徒歩1分のマンションの1室です［時間］ 8:00‐（24時間対応）［延長保育］・追加料金の発生はございません。・申請書の記入が必要です。［保育士人数］ 13名　※日勤3名・夜勤2名体制［備考］・慣らし保育はありません。・年間プログラムを組み、お子さまの健やかな成長を促し、楽しく過ごしていただけるよう行事等を実施しています。・寮独身寮あり寮利用料金:35,000円‐45,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【TMG】充実の福利厚生＆境域体制！保育施設・寮完備/世田谷区等々力にある綺麗な神経内科病院です。・ひとこと特徴・ALSをはじめとした神経難病に強みを持つ慢性期病院。患者様に深く寄り添う看護を実践したい方に最適です。・最寄り駅は東急大井町線『九品仏駅』ですが、単身寮がある『自由が丘駅』からはバス通勤も可能です。・子育て世代が働きやすい職場です！保育施設の設置や急なシフト変更等にも柔軟に対応します。子育てに理解があります。・充実の教育体制があります。丁寧なサポートで経験の浅い方もブランクのある方も安心して就業できます。・大手法人『戸田中央医科グループ（TMG）』の強みを活かし、将来的にはキャリアプランに沿った異動相談が可能です。・私がオススメしたい理由・ALSなど神経難病に対する寄り添う看護 ALSなど神経難病の患者様に対して、QOLの向上を図るべく患者様に対する長く寄り添う看護を提供しております。人工呼吸器を装着している患者様が多いですが、臨床工学技士が人工呼吸器の取り扱い方をしっかりレクチャーしてくれるので、障害者病棟は初めての方でも問題ありません。病棟で使用している人工呼吸器は、在宅医療の現場でも導入されているシンプルかつ小型なタイプのものなので、操作性に複雑なものはございません。・TMGグループの強みを活かした教育体制が充実入職後に3ヶ月の教育スケジュールパスを作成し、この期間でひと通りできるようサポートしていきます。プリセプター制度を導入しておりますが、個々のレベルに応じて柔軟に対応していきますのでご安心ください。研修制度も豊富で、TMG（戸田中央医科グループ）の研修に参加していただくことも可能となっております。また、2024年4月よりe-ラーニング（ナーシングスキル）を導入し、個々のペースで学習時間を設けていただくことが可能となりました。基本的に勉強会なども業務時間内に行っております。・『自由が丘』に寮を完備入寮希望者は『自由が丘』にある単身寮をご利用いただきことができます。利用料は35,000円‐45,000円/月とリーズナブルな設定で、入居時には引っ越し手当として50,000円支給しております。高級住宅地のお洒落で落ち着いた町並みには、可愛い洋服屋やトレンドのスイーツショップ、モダンなカフェや美容院など様々なお店が並びます。高級店から大衆向けの店まで幅広く点在しているので勤務後のプライベートも充実できます。渋谷へ10分、新宿へ20分、池袋へ30分と、交通アクセスの利便性が高いエリアでもあることが魅力の一つです。・子育てに理解のある職場病院から徒歩1分の場所に夜勤にも対応の24時間託児所を完備しています。在籍看護師の平均年齢が36歳と子育て世代が多い環境なので、定時で帰れるように皆さん協力して看護業務に取り組んでおります。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声［在籍スタッフAさん（2024年入職）］残業もほとんどなく、教育面もしっかり指導していただけて、雰囲気がとても良いです。［在籍スタッフBさん］みんな楽しく一生懸命勤務しています。新しくてきれいな病院なので環境もとてもいいです。ぜひ一緒に頑張りましょう。・成長を志向する方向けの教育支援［研修］・院内研修人工呼吸器の取り扱いやコミュニケーションの取り方（文字盤・伝の心）を一から説明します。教育委員会が年間計画をたて、キャリアラダー別の教育を行っています。・外部研修 TMG（戸田中央メディカルケアグループ）の研修や看護協会・ナースプラザの研修にも参加可能です。［クリニカルラダー］有り［その他］・教育体制入職後に3ヶ月の教育スケジュールパスを作成し、この期間でひと通りできるようサポートしていきます。個々のレベルに応じて柔軟に対応していきますのでご安心ください。・e-ランニング 2024年4月よりe-ラーニング（ナーシングスキル）を導入しました。

更新日：4日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

【京急線『北品川駅』徒歩1分】年間休日120日以上！教育体制が手厚く、整形外科に強みを持つ品川...

事業所公益財団法人河野臨牀医学研究所附属第三北品川病院
住所東京都品川区北品川3-3-7
給与【月給】317,600円〜382,000円
施設病院（一般）
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:自己負担40,000円‐50,000円程度・夜勤に従事する対象者のみ・目安20平米程度の徒歩圏内の民間マンションを借り上げて提供しています。・バス/トイレ別、2F以上のオートロック・洗濯機置き場室内、2口ガスコンロ・家賃半額補助方式:補助上限40,000円（家賃80,000円の物件であれば自己負担40,000円、家賃90,000円の物件であれば自己負担50,000円）・入居期間:最長10年間・水道光熱費、火災保険料等は自己負担

寮あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【京急線『北品川駅』徒歩1分】年間休日120日以上！教育体制が手厚く、整形外科に強みを持つ品川区の二次救急指定病院・ひとこと特徴・京浜急行線『北品川駅』から徒歩1分の好立地ですが、JR線『品川駅』からも徒歩圏内！複数路線駅が使えて好アクセスです。・幅広い診療科目を有するのでジェネラリスト思考の方に最適です。整形外科に興味がある方は専門性を身につけられます。・年間休日120日！希望休と組み合わせて連休を取得することも可能です。プライベートな時間をしっかり確保できます。・プリセプター制度を導入し、研修制度も豊富です。看護師として更なるステップアップを目指せる環境です。・借り上げ寮を完備しているので遠方からの応募も可能！1食150円の食事補助など、福利厚生が充実した職場です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！【教育制度が充実】各種研修やプリセプター制度、クリニカルラダーなど、教育体制が手厚いです。また、院外研修に参加される場合は、申請すると「出勤扱い」になる上、内容によっては法人からの補助も出ます。看護師としてのスキルアップをしっかりサポートしていきます。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声看護師は上京してきた方も多いので、品川に程近い病院の勤務が終わってから、そのまま羽田へも行くことが可能です。その場合、少し勤務を早上がりしたりすることもできます。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】教育には力を入れております。基本OJTですが、手技に自信がない方はプリセプター制度がございますので、安心してご入職いただけます。院内研修、クリニカルラダー、ナビゲーター制度、中途入社者研修、チームリーダー研修を行います。院外研修に参加される場合は、申請すれば「出勤扱い」になる上、内容によっては法人からの補助も出ます。 ※基本的には医療職全員（看護補助者も含む）看護研究に参加いただきます。

更新日：5日前

新着准看護師非常勤（パート・登録）

駅徒歩3分にある消化器・呼吸器・一般内科メインのクリニックです。赤塚新町クリニック

事業所赤塚新町クリニック
住所東京都板橋区赤塚新町二丁目５番１６号ヴィルヌーブ赤塚１階
給与【時給】1,700円〜1,850円
施設診療所・クリニック

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・CPからのおすすめポイント 4週8休以上

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。株式会社アンビス医心館西荻窪

事業所株式会社アンビス医心館西荻窪
住所東京都杉並区松庵3-24-18
給与【月給】400,000円〜436,000円
施設訪問看護

【事業所チェックポイント】全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。【特徴】・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。・母体が安定しています。・もっと詳しい職場情報＜施設看護師＞看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。・バイタルサイン測定、身体のアセスメント・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施・副作用、薬剤調整に関するアセスメント・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。・職員のマネジメント、入職後のサポート・シフト作成、業務調整等の労務管理・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート＜地域連携部看護師＞医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。・入居相談・問い合わせ対応・営業会議・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談・実調・退院前カンファレンス・見学対応・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応・挨拶回り・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。・メンバーのマネジメント・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動・訪問看護を必要とする方の把握・シフト作成や業務調整の労務管理・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し＜病院コンサルタント＞医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。・現場のサービスの質向上・看護ケアの指導・職員のモチベーション向上・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化

更新日：5日前

新着准看護師非常勤（パート・登録）

医療法人社団敬和慶友会自由が丘くびと腰の整形外科関節のクリニック看護師・准看護師/非常勤(...

事業所医療法人社団敬和慶友会自由が丘くびと腰の整形外科関節のクリニック
住所東京都世田谷区奥沢5-20-22
給与【日給】30,000円〜
施設診療所・クリニック

年間休日120日以上

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！株式会社アンビス医心館大井町

事業所株式会社アンビス医心館大井町
住所東京都品川区東大井4-12-14
給与【月給】400,000円〜436,000円
施設訪問看護
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。【特徴】・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。・母体が安定しています。・もっと詳しい職場情報＜施設看護師＞看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。・バイタルサイン測定、身体のアセスメント・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施・副作用、薬剤調整に関するアセスメント・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。・職員のマネジメント、入職後のサポート・シフト作成、業務調整等の労務管理・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート＜地域連携部看護師＞医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。・入居相談・問い合わせ対応・営業会議・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談・実調・退院前カンファレンス・見学対応・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応・挨拶回り・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。・メンバーのマネジメント・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動・訪問看護を必要とする方の把握・シフト作成や業務調整の労務管理・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し＜病院コンサルタント＞医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。・現場のサービスの質向上・看護ケアの指導・職員のモチベーション向上・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！株式会社アンビス医心館八王子

事業所株式会社アンビス医心館八王子
住所東京都八王子市明神町3-3-20
給与【月給】400,000円〜436,000円
施設訪問看護

【事業所チェックポイント】全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴・2023年9月開設の住宅型有料老人ホームです。・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護をしたい方に向いています。・残業も殆どない環境で、ワークライフバランスを大切にできます。・管理者、本社看護部など多彩なキャリアパスがあります。・緩和ケアについての知識を深め、実践経験が詰めます。・もっと詳しい職場情報＜施設看護師＞看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。・バイタルサイン測定、身体のアセスメント・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施・副作用、薬剤調整に関するアセスメント・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。・職員のマネジメント、入職後のサポート・シフト作成、業務調整等の労務管理・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート＜地域連携部看護師＞医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。・入居相談・問い合わせ対応・営業会議・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談・実調・退院前カンファレンス・見学対応・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応・挨拶回り・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。・メンバーのマネジメント・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動・訪問看護を必要とする方の把握・シフト作成や業務調整の労務管理・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し＜病院コンサルタント＞医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。・現場のサービスの質向上・看護ケアの指導・職員のモチベーション向上・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！株式会社アンビス医心館西永福

事業所株式会社アンビス医心館西永福
住所東京都杉並区永福3丁目21番13号
給与【月給】400,000円〜436,000円
施設訪問看護

【事業所チェックポイント】全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。【特徴】・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。・母体が安定しています。・もっと詳しい職場情報＜施設看護師＞看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。・バイタルサイン測定、身体のアセスメント・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施・副作用、薬剤調整に関するアセスメント・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。・職員のマネジメント、入職後のサポート・シフト作成、業務調整等の労務管理・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート＜地域連携部看護師＞医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。・入居相談・問い合わせ対応・営業会議・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談・実調・退院前カンファレンス・見学対応・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応・挨拶回り・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。・メンバーのマネジメント・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動・訪問看護を必要とする方の把握・シフト作成や業務調整の労務管理・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し＜病院コンサルタント＞医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。・現場のサービスの質向上・看護ケアの指導・職員のモチベーション向上・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

賞与4ヶ月・オンコール無しの精神科訪問看護ステーションです。株式会社ハートカンパニー訪問看...

事業所株式会社ハートカンパニー訪問看護ステーションALWAYS赤羽
住所東京都北区赤羽2-19-10 伊東ビル201号
給与【月給】265,650円〜451,150円
施設訪問看護

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴埼玉県の久喜すずのき病院の関連機関としてオープン！精神科に特化した訪問看護ステーションです。本人と家族に寄り添い、両者の満足につながる訪問看護サービスを提案しています。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化

更新日：3日前

新着准看護師非常勤（パート・登録）

【高給与/残業少ない/新規オープン/未経験可能】2024年10月オープン！小児、神経難病、精神...

事業所株式会社ひばりひばり訪問看護ステーション立川
住所東京都立川市幸町5丁目5-14 1階
給与【時給】1,600円〜
施設訪問看護
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【高給与/残業少ない/新規オープン/未経験可能】2024年10月オープン！小児、神経難病、精神科に力を入れている訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 2015年に仙台市で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度）入職2年目では年収500万円を想定しております。月10万円以上の歩合給をコンスタントに支給されるスタッフもいます。「歩合」という言葉を聞くと、忙しく大変なイメージを持ちやすいですが、基本定時退社で残業少なめとなっております。またスタッフが互いに助け合うことで、休暇取得が成り立っています。子育て中（新生児・未就学児）のスタッフも多数在籍しており、お子さんの急な体調不良によるお休みも出来るだけサポートしています。男性スタッフの育休取得もサポートしています。訪問看護未経験の方も安心できるサポート体制がございます。入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。・ここがイイとこ！スゴイとこ！・理念に共感する方にお勧めです「人生によりそうサービスを提供する」×「常にお客様目線で考える」＝利用者様のQOL向上「訪問時に病気の話を極力避けるよう社員に教育をしています。理由は病気についての会話で利用者様が前向きになるかどうかを考えたら一目瞭然です。そのため病気についての話は必要最低限にし、利用者様に「楽しい時間だった。次回が楽しみだ」と思える会話で利用者様のQOL向上を目指しています。」・教育体制・研修体制に力を入れています方針として「一方通行の研修では意味をない/身にならない」と考えているためです。そのため社員が抱えるリアルタイムな問題や課題について基本的に社員間で意見を交わし「分かるまでやる」参加型の研修を実施しています。分からない事をその場で質問出来たり、新たな気付きを得られる研修となっています。もちろん基礎知識や経験が乏しい方には管理者より手厚いサポートいたします。【最近の研修テーマ】・糖尿病疾患の特徴について・精神科や小児について訪問事例について・快適に働く事のできる職場環境整備を行っています。（基本的に営業方法等も仕組み化されています）社員同士が対等な関係を維持するために独自に確立されたシステムが機能しています。トラブルの原因は上下関係と、言った言わないのやり取りと考えています。・年齢による上下がそもそもできにくい採用をしつつ、子弟関係を作らないよう入社後研修はローテーションで先輩社員の訪問同行を行います。・言った言わないのトラブル回避のため、チャットでのやりとりを基本にしています。また、基本的に直行直帰、ステーションに行くのは物品補充の時くらいで対面でコミュニケーションが少ないように感じるかもしれませんが、むしろ互いの時間調整をするストレスがなく快適に働く環境であると考えられます。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

更新日：3日前

新着准看護師常勤（正社員・契約）

【高給与/残業少ない/新規オープン/未経験可能】2024年10月オープン！小児、神経難病、精神...

事業所株式会社ひばりひばり訪問看護ステーション立川
住所東京都立川市幸町5丁目5-14 1階
給与【月給】310,000円〜
施設訪問看護
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【高給与/残業少ない/新規オープン/未経験可能】2024年10月オープン！小児、神経難病、精神科に力を入れている訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 2015年に仙台市で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。（2023年11月度）入職2年目では年収500万円を想定しております。月10万円以上の歩合給をコンスタントに支給されるスタッフもいます。「歩合」という言葉を聞くと、忙しく大変なイメージを持ちやすいですが、基本定時退社で残業少なめとなっております。またスタッフが互いに助け合うことで、休暇取得が成り立っています。子育て中（新生児・未就学児）のスタッフも多数在籍しており、お子さんの急な体調不良によるお休みも出来るだけサポートしています。男性スタッフの育休取得もサポートしています。訪問看護未経験の方も安心できるサポート体制がございます。入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。・ここがイイとこ！スゴイとこ！・理念に共感する方にお勧めです「人生によりそうサービスを提供する」×「常にお客様目線で考える」＝利用者様のQOL向上「訪問時に病気の話を極力避けるよう社員に教育をしています。理由は病気についての会話で利用者様が前向きになるかどうかを考えたら一目瞭然です。そのため病気についての話は必要最低限にし、利用者様に「楽しい時間だった。次回が楽しみだ」と思える会話で利用者様のQOL向上を目指しています。」・教育体制・研修体制に力を入れています方針として「一方通行の研修では意味をない/身にならない」と考えているためです。そのため社員が抱えるリアルタイムな問題や課題について基本的に社員間で意見を交わし「分かるまでやる」参加型の研修を実施しています。分からない事をその場で質問出来たり、新たな気付きを得られる研修となっています。もちろん基礎知識や経験が乏しい方には管理者より手厚いサポートいたします。【最近の研修テーマ】・糖尿病疾患の特徴について・精神科や小児について訪問事例について・快適に働く事のできる職場環境整備を行っています。（基本的に営業方法等も仕組み化されています）社員同士が対等な関係を維持するために独自に確立されたシステムが機能しています。トラブルの原因は上下関係と、言った言わないのやり取りと考えています。・年齢による上下がそもそもできにくい採用をしつつ、子弟関係を作らないよう入社後研修はローテーションで先輩社員の訪問同行を行います。・言った言わないのトラブル回避のため、チャットでのやりとりを基本にしています。また、基本的に直行直帰、ステーションに行くのは物品補充の時くらいで対面でコミュニケーションが少ないように感じるかもしれませんが、むしろ互いの時間調整をするストレスがなく快適に働く環境であると考えられます。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化

更新日：4日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団莉生会（仮称）メディケアクリニック上石神井看護師/常勤(日勤のみ)

事業所医療法人社団莉生会（仮称）メディケアクリニック上石神井
住所東京都練馬区上石神井2丁目
給与【月給】290,000円〜
施設その他

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

2021年3月末オープン・美容外科クリニックザ・プラス美容外科東京代官山

事業所ザ・プラス美容外科東京代官山
住所東京都渋谷区猿楽町２８－１３　ＲＯＯＢ１代官山３Ｆ
給与【月給】350,000円〜
施設診療所・クリニック

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴美容先進国、韓国の技術を日本に。鼻整形の第一人者　ジョンジェヨン医師（韓国）を院長をお招きし新たに開院した美容外科クリニックです。鼻の正術の予約が殺到しています。慶應義塾大学とも連携していて、安心です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上

更新日：4日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

年間休日124日、日曜祝日固定休み、退職金あり医療法人社団莉生会メディケアクリニック石神井公園

事業所医療法人社団莉生会メディケアクリニック石神井公園
住所東京都練馬区石神井町2-8-21　MJYビル２F・３F
給与【月給】290,000円〜
施設診療所・クリニック

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】年間休日124日、日曜祝日固定休み、退職金あり・ひとこと特徴・カフェスペースが併設されております。・有給休暇の消化率はほぼ100%です。・産休、育休実績はあり、復帰率はほぼ100%です。・こんな魅力があります！明るくアットホームな職場です。仕事はプロ意識をもって真剣に取り組みますが、それ以外は笑い声が絶えない和やかな雰囲気です。チームでのお食事会（クリニックが費用補助）や誕生日会などもありますので、プライベートの相談もできる環境です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/電子カルテ化

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭ...

事業所ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ町田小山
住所東京都町田市小山町652
給与【月給】294,000円〜329,300円
施設介護施設（有料）
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。・定年後もしっかりと勤務できる法人です。・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等) ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。・ここがイイとこ！スゴイとこ！魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。魅力2　先進的な認知症ケア研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。魅力3　従業員サポート従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。魅力4　社内コンペ心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。魅力5　長く働ける定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。魅力6　オンコールがないオンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。魅力7　現場主義管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり・スタッフの声・先輩看護師に感謝（訪問看護師）臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。・施設で働くやりがい（施設看護師）臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。・成長を志向する方向けの教育支援入社時研修（座学） 1週間程度あります。東エリア:東京にて開催西エリア:大阪にて開催「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

更新日：5日前

新着准看護師常勤（正社員・契約）

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭ...

事業所ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ町田小山
住所東京都町田市小山町652
給与【月給】268,300円〜303,600円
施設介護施設（有料）
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。・定年後もしっかりと勤務できる法人です。・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等) ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。・ここがイイとこ！スゴイとこ！魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。魅力2　先進的な認知症ケア研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。魅力3　従業員サポート従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。魅力4　社内コンペ心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。魅力5　長く働ける定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。魅力6　オンコールがないオンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。魅力7　現場主義管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり・スタッフの声・先輩看護師に感謝（訪問看護師）臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。・施設で働くやりがい（施設看護師）臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。・成長を志向する方向けの教育支援入社時研修（座学） 1週間程度あります。東エリア:東京にて開催西エリア:大阪にて開催「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

更新日：5日前

新着准看護師非常勤（パート・登録）

社会福祉法人東京玉葉会第二青陽園看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

事業所社会福祉法人東京玉葉会第二青陽園
住所東京都八王子市川口町1543
給与【時給】1,600円〜1,800円
施設介護施設（特養）
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

更新日：5日前

新着看護師非常勤（パート・登録）

東京駅から徒歩8分のアクセス！人間ドック・健診クリニックです！医療法人城見会アムス丸の内パ...

事業所医療法人城見会アムス丸の内パレスビルクリニック
住所東京都千代田区丸の内1-1-1　パレスビル4F
給与【時給】2,000円
施設診療所・クリニック

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】東京駅から徒歩8分のアクセス！人間ドック・健診クリニックです！・ひとこと特徴大阪、横浜、東京に人間ドッククリニックを運営している法人です。予防医療の観点から、大切な健康を守るため、最上級の「医療レベル」「ホスピタリティ」「クオリティ」を掲げ、PREMIERE(最上級)ドックを目指しています。・現場の様子をご紹介します！【非常勤入職者からの声をご紹介します】・人間関係はとてもよく、わからないことなどにも優しく指導してくださいます。看護師年齢層は高めですが、安心して仕事を行うことができます。・残業は初日に15分だけありましたが、以降ありません。非常勤は時間になったらそれぞれ仕事を終わり帰宅する形になっています。・休憩に入る時間が決まっており、採血担当の中でも順番にあるため休憩に入りやすく、しっかり60分とれています。・現在困っていることは特にありません。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり

更新日：5日前

新着看護師非常勤（パート・登録）

東京葛飾医療生活協同組合コープ訪問看護ステーションサテライトかなまち看護師/非常勤(日勤のみ)

事業所東京葛飾医療生活協同組合コープ訪問看護ステーションサテライトかなまち
住所東京都葛飾区金町5-14-6
給与【時給】1,700円〜2,000円
施設訪問看護

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・生協母体の訪問看護です！・金町駅からすぐですので通勤に便利。・定時が17:15なので、早めに上がれます！・CPからのおすすめポイント退職金あり・成長を志向する方向けの教育支援一人立ちできるまでお教えいたします

更新日：5日前

新着准看護師常勤（正社員・契約）

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

事業所株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら中村橋
住所東京都練馬区中村3-40-4
給与【月給】254,000円〜
施設介護施設（有料）
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:入社より、5年間、月額3万円 (水道・光熱費等の実費は自己負担、火災保険料が必要) 敷金・礼金・更新手数料は会社負担です。

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。【待遇】社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助） ※各待遇については適応条件あり・CPからのおすすめポイント退職金あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【ベネッセを選んだ理由】病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。【実際に働き、病院とのギャップはあったか】ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。【環境を変えて働きたいと思っている方へ】ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。・成長を志向する方向けの教育支援・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入・介護福祉士試験対策講座/受講料無料・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）/年間12,000円まで補助・ベルリッツ/入会金無料・受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料・受講料割引

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

事業所株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら中村橋
住所東京都練馬区中村3-40-4
給与【月給】284,000円〜
施設介護施設（有料）
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:入社より、5年間、月額3万円 (水道・光熱費等の実費は自己負担、火災保険料が必要) 敷金・礼金・更新手数料は会社負担です。

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。【待遇】社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助） ※各待遇については適応条件あり・CPからのおすすめポイント退職金あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【ベネッセを選んだ理由】病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。【実際に働き、病院とのギャップはあったか】ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。【環境を変えて働きたいと思っている方へ】ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。・成長を志向する方向けの教育支援・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入・介護福祉士試験対策講座/受講料無料・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）/年間12,000円まで補助・ベルリッツ/入会金無料・受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料・受講料割引

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭ...

事業所ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケアそんぽの家錦糸町
住所東京都江東区毛利2-7-15
給与【月給】294,000円〜329,300円
施設介護施設（有料）

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。・定年後もしっかりと勤務できる法人です。・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等) ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。・ここがイイとこ！スゴイとこ！魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。魅力2　先進的な認知症ケア研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。魅力3　従業員サポート従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。魅力4　社内コンペ心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。魅力5　長く働ける定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。魅力6　オンコールがないオンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。魅力7　現場主義管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり・スタッフの声先輩看護師に感謝（訪問看護師）臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。施設で働くやりがい（施設看護師）臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。・成長を志向する方向けの教育支援入社時研修（座学） 1週間程度あります。東エリア:東京にて開催西エリア:大阪にて開催「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

更新日：5日前

新着准看護師常勤（正社員・契約）

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭ...

事業所ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケアそんぽの家錦糸町
住所東京都江東区毛利2-7-15
給与【月給】268,300円〜303,600円
施設介護施設（有料）

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。・定年後もしっかりと勤務できる法人です。・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等) ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。・ここがイイとこ！スゴイとこ！魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。魅力2　先進的な認知症ケア研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。魅力3　従業員サポート従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。魅力4　社内コンペ心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。魅力5　長く働ける定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。魅力6　オンコールがないオンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。魅力7　現場主義管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり・スタッフの声先輩看護師に感謝（訪問看護師）臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。施設で働くやりがい（施設看護師）臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。・成長を志向する方向けの教育支援入社時研修（座学） 1週間程度あります。東エリア:東京にて開催西エリア:大阪にて開催「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

更新日：5日前

新着看護師非常勤（パート・登録）

充実した研修体制で未経験者も安心です。ティーペック株式会社東京メディカルコールセンター

事業所ティーペック株式会社東京メディカルコールセンター
住所東京都台東区上野5-6-10HF上野ビルディング
給与【時給】1,800円〜2,300円
施設企業
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:負担額:40,000円-60,000円/月

寮あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】充実した研修体制で未経験者も安心です。・ひとこと特徴・殆どの方が未経験からスタートです。入社時研修や先輩のサポートも充実しているので安心してご勤務いただけます。・臨床現場ではなく、その専門的な知識を他の場で活かしたい方、医療・介護の知識を広げたい方へおすすめです。・有給消化率80％以上。ワークライフバランスをとれる社風です。・よりよい職場作りのために社員の健康を大切にするために「社員健康宣言」を行い、「ティーペック社員健康促進制度」として社員へ7つの支援を行っております。・特別福利厚生制度:社員が自社サービスを利用できるようにしました。・総合団体福祉保険加入:社員の死亡・後遺障害時の一時金支給（政府労災の上乗せ支給）、入院・通院補償のための保険に加入しています。・シニア社員制度:60歳定年後も引き続き活躍できる制度を導入しています。・外国運輸金融健保加入:高給付、各種サービス充実の健康保険組合に加入しています。・休職制度:私傷病による休職は最長3年間まで可能としました。試復職の期間も2ヶ月設定しています。・健康診断休暇:定期健康診断の受診日は各自ゆっくり過ごせるよう、休日としました。東京ミッドタウン、六本木ヒルズ等のクリニックを利用しています。・ストレスチェック:社員のメンタルヘルスのセルフチェックを導入しています。・ローズルーム設置:全コールセンターに相談員専用の休憩室を設置しました。（24時間利用可）・T-PECウォークシリーズ(社内ウォーキングコンテスト):社員にIT歩数計を支給、6ヶ月ごとの平均歩数により表彰しています。・CPからのおすすめポイント有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声 ※下記URLより御覧ください。 https://www.t-pec.co.jp/news/career/seniorwords1-vol2/ ※社内アンケート調査 https://www.t-pec.co.jp/contents/statistics/opinion-mc-2021/

更新日：5日前

新着看護師非常勤（パート・登録）

充実した研修体制で未経験者も安心です。ティーペック株式会社東京メディカルコールセンター

事業所ティーペック株式会社東京メディカルコールセンター
住所東京都台東区上野5-6-10HF上野ビルディング
給与【時給】1,800円〜2,300円
施設企業
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:負担額:40,000円-60,000円/月

寮あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】充実した研修体制で未経験者も安心です。・ひとこと特徴・殆どの方が未経験からスタートです。入社時研修や先輩のサポートも充実しているので安心してご勤務いただけます。・臨床現場ではなく、その専門的な知識を他の場で活かしたい方、医療・介護の知識を広げたい方へおすすめです。・有給消化率80％以上。ワークライフバランスをとれる社風です。・よりよい職場作りのために社員の健康を大切にするために「社員健康宣言」を行い、「ティーペック社員健康促進制度」として社員へ7つの支援を行っております。・特別福利厚生制度:社員が自社サービスを利用できるようにしました。・総合団体福祉保険加入:社員の死亡・後遺障害時の一時金支給（政府労災の上乗せ支給）、入院・通院補償のための保険に加入しています。・シニア社員制度:60歳定年後も引き続き活躍できる制度を導入しています。・外国運輸金融健保加入:高給付、各種サービス充実の健康保険組合に加入しています。・休職制度:私傷病による休職は最長3年間まで可能としました。試復職の期間も2ヶ月設定しています。・健康診断休暇:定期健康診断の受診日は各自ゆっくり過ごせるよう、休日としました。東京ミッドタウン、六本木ヒルズ等のクリニックを利用しています。・ストレスチェック:社員のメンタルヘルスのセルフチェックを導入しています。・ローズルーム設置:全コールセンターに相談員専用の休憩室を設置しました。（24時間利用可）・T-PECウォークシリーズ(社内ウォーキングコンテスト):社員にIT歩数計を支給、6ヶ月ごとの平均歩数により表彰しています。・CPからのおすすめポイント有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実・スタッフの声 ※下記URLより御覧ください。 https://www.t-pec.co.jp/news/career/seniorwords1-vol2/ ※社内アンケート調査 https://www.t-pec.co.jp/contents/statistics/opinion-mc-2021/

更新日：5日前

新着准看護師常勤（正社員・契約）

コミュニケーションを大切にしながら患者様を第一に考えて寄り添った看護を提供します。医療法人社...

事業所医療法人社団兜中央会中島クリニック
住所東京都中央区日本橋兜町8-8-B1F・1F・2F・3F
給与【月給】280,000円〜400,000円
施設診療所・クリニック

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】コミュニケーションを大切にしながら患者様を第一に考えて寄り添った看護を提供します。・ひとこと特徴・残業は少なめです。・雰囲気が良くアットホームな環境で働けます。・好立地でアクセス良好（東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅より徒歩1分）です。・保健師未経験の方も歓迎です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

コミュニケーションを大切にしながら患者様を第一に考えて寄り添った看護を提供します。医療法人社...

事業所医療法人社団兜中央会中島クリニック
住所東京都中央区日本橋兜町8-8-B1F・1F・2F・3F
給与【月給】240,000円〜350,000円
施設診療所・クリニック

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】コミュニケーションを大切にしながら患者様を第一に考えて寄り添った看護を提供します。・ひとこと特徴・残業は少なめです。・雰囲気が良くアットホームな環境で働けます。・好立地でアクセス良好（東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅より徒歩1分）です。・保健師未経験の方も歓迎です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化

更新日：5日前

新着看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団つるかめ会新宿つるかめクリニック看護師/常勤(日勤のみ)

事業所医療法人社団つるかめ会新宿つるかめクリニック
住所東京都渋谷区代々木2-11-15　新宿東京海上ビル3F・4F
給与【月給】240,000円〜290,000円
施設診療所・クリニック

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴新宿駅から徒歩5分！診療科目23科目の総合クリニックです！いろいろな医療スタッフとコミュニケーションをとりながら仕事ができる職場です。・育児休暇取得実績あります！・内視鏡看護師20名弱配置、外来看護師は15名体制と、他の健診・外来クリニックに比べて人数が多いです！・プリセプターがつきOJTで指導いたします。・リニックでは珍しく、消化器センターやつるかめ漢方センターがあり、物忘れ外来なども設置しています。・CPからのおすすめポイント退職金あり

更新日：5日前

新着看護師非常勤（パート・登録）

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

事業所株式会社ベネッセスタイルケアアリア二子玉川
住所東京都世田谷区玉川4-4-7
給与【日給】30,025円
施設介護施設（有料）
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:入社より、5年間、月額3万円 (水道・光熱費等の実費は自己負担、火災保険料が必要) 敷金・礼金・更新手数料は会社負担です。

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。【待遇】社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助） ※各待遇については適応条件あり・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【ベネッセを選んだ理由】病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。その際、患者様がまるで家族が来た時のように元気になっていました。介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。【実際に働き、病院とのギャップはあったか】ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。【環境を変えて働きたいと思っている方へ】ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。・成長を志向する方向けの教育支援・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入・介護福祉士試験対策講座/受講料無料・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料・自己啓発補助制度（専門書籍の購入費、外部セミナー参加費）/年間12,000円まで補助・ベルリッツ/入会金無料・受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料・受講料割引