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【事業所チェックポイント】
【9時始業/17時半終業】ご家庭への理解があり、賞与は5.5ヶ月あります。・ひとこと特徴
・24時間利用可能な託児所があり、お子様を預けながら安心して働ける環境を整備しています。
・給与水準が高く、家族手当やガソリン代補助など福利厚生も手厚くしっかりしています。
・関連施設へのキャリアチェンジが可能です。家庭環境に合わせて長く働いていくことが可能です。
・日勤はちょっとゆっくりな朝9時スタート、ゆとりを持って通勤できます。
・現場の意見を大切に、耳を傾け、取り入れます。離職率は10%と定着率が高めです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
24時間託児を併設しているので子供を預けて働くことができ、とても助かっています。
残業時間も少ないので、ほぼ時間通りに終わることができていることもポイントです。
スタッフ間の人間関係も良く、先輩社員に気軽に相談ができるのでとても良い環境だと思います。
仕事と家庭を両立しながら、長く働いていきたい方にはオススメできる病院だと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
[看護研修]
月に1回開催され、各施設から看護職員が集まります。
講師の先生は外部から専門の方をお招きしています。
日常業務の中では忙しくて習得が難しいことを、時間を設けて再確認する機会になっています。
内容は医学知識に関すること、日常業務に関することなど、幅広いものから掘り下げたものまでさまざまです。
[専門研修]
全職員を対象にした研修です。
内容は各施設の看護師長が検討しており、年度ごとにテーマを変えて実施しています。
[勉強会]
外部から専門の講師をお招きし、月1回、各施設で選抜された代表者が集まり、専門分野の勉強をしていきます。
参加した代表者は学習した内容を自分の施設で伝達し、法人内で共有していきます。
※勉強会は現在コロナの関係で控えているとのこと(前年度時点)