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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!有給取得率ほぼ100%! 医療法人秀麗会 山尾病院

  • 事業所 医療法人秀麗会 山尾病院

  • 住 所 愛知県西尾市桜木町5-14

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄西尾線/桜町前駅 名鉄西尾線/西尾口駅 名鉄西尾線/西尾駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用人数:数名 ※利用される方のシフトを見て休みを決めるので利用者に差し支えのないようにしています。 ・現在保育士4名 【場所】 「特別養護老人ホームとくつぎ」内にあります。(病院から車で5分) 【託児所対象年齢】 ・対象年齢:0-6歳※臨時の学童OK ☆臨時の学童とは… 例えば災害や地震、コロナの影響で学校が休校になってしまった場合等に利用できる制度で、研修室を利用してお子さんにビデオ等を見てもらったりしています。 【託児所利用料金】 要確認(ご希望の方はご相談ください) 【託児所運営時間/曜日】 ・7:00-18:30/19:00 ・曜日:月2回休み(利用者のシフトを見て決定) ・利用時間:日勤帯のみ ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月2,800円(給与より天引き)

残業ほぼなし!有給取得率ほぼ100%!
医療法人秀麗会 山尾病院

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし!有給取得率ほぼ100%!・ひとこと特徴 ・残業が少なめで基本定時に帰ることができます!プライベートとの両立が叶います。 ・託児所があります。(日勤帯のみ、2022年新設の特別養護老人ホーム内に設置しています) ・有給取得率90%程を推移しており、基本申請すれば取得することが可能です◎ ・2016年に建替えがあり、建物が新しくなりました! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てに理解があって夜勤回数も相談可能ですし、給与も高水準で、仕事をきちんと評価していただけるのも嬉しいですし、やりがいがあります。はじめは1対1ではないですが、先輩がプリセプターのように付きますので、スムーズに仕事に慣れていくことができます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

マイカー通勤可/名鉄『西尾駅』より徒歩5分。西三河南部西医療圏にて、2次救急を担うケアミックス...

  • 事業所 医療法人田中会 西尾病院

  • 住 所 愛知県西尾市和泉町22

  • 給 与 【年収】3,800,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 名鉄西尾線/桜町前駅 名鉄西尾線/西尾口駅 名鉄西尾線/西尾駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【コアラ保育所】 ・対象年齢:3ヶ月-2歳児 ・定員:30名(日曜日5名) ・料金:20,000円程度/月 ・曜日:平日、土日(日曜は月4回) ・利用時間:8:30-17:30 ・アレルギーのあるお子さんはお弁当をご持参ください https://nishio-hp.or.jp/department/in-hospital-nursery-center/ ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:1,500円/月

マイカー通勤可/名鉄『西尾駅』より徒歩5分。西三河南部西医療圏にて、2次救急を担うケアミックス...

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【事業所チェックポイント】 マイカー通勤可/名鉄『西尾駅』より徒歩5分。西三河南部西医療圏にて、2次救急を担うケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・育休復帰率ほぼ100%で、子育て世代多数活躍中!介護休業の取得実績もあり、ご家族のことを大切にしながら働けます。 ・ブランク明けの方や経験の浅い方も活躍中です!eラーニングを導入するなど、無理のない勉強会を開催しています。 ・入職後のジョブローテーションが可能です!将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談可能です! ・院内外の研修制度が充実しています。資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指している方にオススメの環境です。 ・残業が少なめで、お休みの確保がしやすい環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・こんな人にご紹介したい! ・子育て支援充実! 託児所完備や扶養手当の支給など、子育て世代をしっかりサポートします。 子育て世代も多数在籍しているので、育児理解があり協力し合える環境です。 仕事と子育てを両立して頑張りたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 院内外の研修が充実しており、知識・技術を磨くことができます。 また、託児所が完備され、残業も少なめなので子育て世代も安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:有(中途入職者は個々人の能力にあわせて指導) ・院内研修:有(基本的に時間内) ・院外研修:有(eラーニング導入、看護師資格取得支援、認定看護師取得支援制度) ・委員会活動:有 ・勉強会:有(病院と介護老人保健施設は別々に行います)

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