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准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【八千代市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ウェルオフエクラシア八千代

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【年収】3,600,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【八千代市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 【休日】 年間休日110日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★オンコールなし★高給与】株式会社ウェルオフが展開するサービス付き高齢者住宅の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【八千代市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ウェルオフエクラシア八千代

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【八千代市/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 【休日】 年間休日110日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★オンコールなし★高給与】株式会社ウェルオフが展開するサービス付き高齢者住宅の求人です♪

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【八千代市/施設】非常勤/車通勤可/時給1300円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 医療法人社団晴山会 介護老人保健施設 ばらの里

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【時給】1,300円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日109日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

応募後面談必須【八千代市/施設】非常勤/車通勤可/時給1300円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設で医師の指示のもと、バイタルチェック等の医療行為を行って頂きます。 【休日】 年間休日109日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【高給与★時短勤務OK★車通勤可能★】しっかり稼いでプライベートも両立できる老健でのお仕事です!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【八千代市/施設】非常勤/車通勤可/時給1500円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 医療法人社団晴山会 介護老人保健施設 ばらの里

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日109日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

応募後面談必須【八千代市/施設】非常勤/車通勤可/時給1500円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設で医師の指示のもと、バイタルチェック等の医療行為を行って頂きます。 【休日】 年間休日109日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【高給与★時短勤務OK★車通勤可能★】しっかり稼いでプライベートも両立できる老健でのお仕事です!

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【八千代市/介護施設】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晴山会 介護老人保健施設 ばらの里

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【年収】2,820,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日109日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【八千代市/介護施設】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設で医師の指示のもと、バイタルチェック等の医療行為を行って頂きます。 【休日】 年間休日109日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【高給与★時短勤務OK★車通勤可能★】しっかり稼いでプライベートも両立できる老健でのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【八千代市/介護施設】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晴山会 介護老人保健施設 ばらの里

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【年収】3,100,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日109日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【八千代市/介護施設】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設で医師の指示のもと、バイタルチェック等の医療行為を行って頂きます。 【休日】 年間休日109日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【高給与★時短勤務OK★車通勤可能★】しっかり稼いでプライベートも両立できる老健でのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【八千代市/老健】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団弘成会 介護老人保健施設 八千代ケアセンター

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【年収】3,660,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮

※応募後面談必須【八千代市/老健】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆施設での看護業務に従事していただきます。・入所定員:100名(短期入所5名を含む) ・医療依存度:吸引・胃ろう 4~5名程度 看護師数 18人 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【残業ほぼなし★各種手当充実★】家庭と両立したい方にお勧めの介護老人保健施設です!!

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【八千代市/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社OA総研 juju八千代緑が丘

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【年収】4,430,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日119日 シフト制(月の公休10日、2月のみ9日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 定年65歳

※応募後面談必須【八千代市/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護事業所(ナースステーションOHISAMA)における、看護業務全般を担当していただきます →サービス高齢者住宅内にあります 《主な業務内容》 バイタルチェック 点滴 血糖測定 褥瘡ケアなどの処置 認知症ケアや終末期の看護対応など 【休日】 年間休日119日 シフト制(月の公休10日、2月のみ9日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【施設内訪問看護★2021年8月新規オープン★母体安定★年間休日119日★PV両立★高給与】安心してお勤めできる施設内訪問看護での求人です?

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【八千代市/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社OA総研 juju八千代緑が丘

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日119日 シフト制(月の公休10日、2月のみ9日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 定年65歳

※応募後面談必須【八千代市/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護事業所(ナースステーションOHISAMA)における、看護業務全般を担当していただきます →サービス高齢者住宅内にあります 《主な業務内容》 バイタルチェック 点滴 血糖測定 褥瘡ケアなどの処置 認知症ケアや終末期の看護対応など 【休日】 年間休日119日 シフト制(月の公休10日、2月のみ9日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【施設内訪問看護★2021年8月新規オープン★母体安定★年間休日119日★PV両立★高給与】安心してお勤めできる施設内訪問看護での求人です?

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【八千代市/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晴山会 介護老人保健施設 ばらの里

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【年収】5,040,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日109日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

※応募後面談必須【八千代市/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設で医師の指示のもと、バイタルチェック等の医療行為を行って頂きます。 【休日】 年間休日109日 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【高給与★時短勤務OK★車通勤可能★】しっかり稼いでプライベートも両立できる老健でのお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

【東葉高速線沿線】マイカー通勤OK/日勤のみ「常勤」有料老人ホーム(詳細はコンサルタントよりお伝え)

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【月給】311,800円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅 東葉高速線/八千代中央駅 東葉高速線/村上駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

【東葉高速線沿線】マイカー通勤OK/日勤のみ「常勤」有料老人ホーム(詳細はコンサルタントよりお伝え)

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 ★車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能★ 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・東葉高速線@八千代中央駅より、徒歩11分 ・東葉高速線@八千代緑が丘駅より、約2.7km ・東葉高速線@村上駅より、約2.7km ・京成本線@京成大和田駅より、約2.9km ・北総線@小室駅より、約8.5km

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘 正看/常勤

  • 事業所 セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【その他】■給与 ・正看・常勤 月給280.000円~ ・非常勤 正看 時給2.810円 准看 時給2.520円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 週休2日制(基本土日)

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

電話面談必須【55歳以下】セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘 正看/常勤

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 週休2日制(基本土日)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】ばらの里 正看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細

  • 事業所 ばらの里

  • 住 所 千葉県八千代市島田台字大東台764-2

  • 給 与 【その他】■給与 常勤 月給 180,000円~200,000円 手当 精勤手当 7,000円 通勤手当 上限100,000円 職務手当 30,000円~40,000円 非常勤 時給1,300円~1,500円 ■その他 住宅手当  世帯主のみ5,000円 扶養手当 配偶者4,000円、その他1名につき2,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 月9休み

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】ばらの里 正看/常勤/夜勤有 給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9休み

看護師非常勤(パート・登録)

【八千代市】老人保健施設/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【八千代緑が丘駅】

【八千代市】老人保健施設/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【八千代緑が丘駅】

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【仕事内容】 <仕事内容>介護老人保健施設にて看護業務全般 仕事内容としては、吸引・胃ろう・処置・配薬など <勤務先概要> 開設:1999年 2月 定員:100名(34室) 介護度:3.5~4程度 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ◎定着率の良い施設です! ⇒正社員・非常勤を合わせて10名以上の看護師様が在籍している賑やかな職場です。 ◎日勤のみの勤務可! ⇒夜勤は希望される看護師様が十分にいるため、日勤のみの勤務が可能です。 ◎地域密着の施設です! ⇒開設20年程度、実績のある介護老人保健施設です。 ◎充実の福利厚生! ⇒住宅手当、扶養手当、食事補助、インフルエンザ予防接種無料など多種多様な福利厚生があり働きやすいです。

看護師非常勤(パート・登録)

【20~40代が活躍中!】時給1500円★日勤のみ/週4~5日/正看◆特別養護老人ホーム

【20~40代が活躍中!】時給1500円★日勤のみ/週4~5日/正看◆特別養護老人ホーム

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【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般<勤務先概要>■平均介護度:3.65■オンコールの有無:無■看護師の人数:3人(30代~50代) 【休日】 シフト制です 【キャリアパートナコメント】 ★高給与で働きやすい!おすすめ求人です。 ★担当者が丁寧にご状況をお聞きして、内定までフォロー♪

看護師常勤(正社員・契約)

【八千代市/救急病院】≪55歳以下≫2交代/常勤◆地域密着/教育充実/高収入/保育室あり◆車通勤可

  • 住 所 千葉県八千代市島田台

  • 給 与 【月給】318,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休(月間平均休日8日) 年間休日104日(夏季休暇3日、年末年始休暇3日) 有給休暇、慶弔、出産、育児、介護休暇あり 有給休暇:入職6ヶ月後付与(10日) 以降1年毎に追加、労働基準法定めにより上限20日/年

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅 北総鉄道北総線/小室駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度:勤続5年以上 ■車通勤可 ■24時間託児所:生後3か月~満7歳未満の就学前児童 ※利用に関しては臨機応変に対応いたします。          利用料金:1,000円/日 800円/半日 ※食事代含

【八千代市/救急病院】≪55歳以下≫2交代/常勤◆地域密着/教育充実/高収入/保育室あり◆車通勤可

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【仕事内容】 ■業務内容:病棟での看護師業務全般 <勤務先概要> ■スタッフ年齢:20代前半~60代後半まで幅広い ■カルテ種別:紙 ■教育・研修制度:カリキュラムもあるが、個々のレベルに応じての個別指導を丁寧に行っております 【休日】 4週8休(月間平均休日8日) 年間休日104日(夏季休暇3日、年末年始休暇3日) 有給休暇、慶弔、出産、育児、介護休暇あり 有給休暇:入職6ヶ月後付与(10日) 以降1年毎に追加、労働基準法定めにより上限20日/年 【キャリアパートナーコメント】 ◇平成29年4月、新しい保育室ができました!24時間365日対応です。お子様は 1000円/日・800円/半日で預けることができ、昼食もついてます! ◇理事長がシェフを招いた、自慢の食堂がございます!美味しいとの評判に加え、1食300円なのでコスパも最高です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【八千代市/老健】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可/残業ほぼなし/高定着率★充実の福利厚生

  • 住 所 千葉県八千代市

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日 110日 4週8休シフト制 年末年始休暇5日、有給休暇 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 車通勤:可(駐車場あり) 退職金制度:有(勤続5年以上) 制服貸与 スタッフ休憩ルーム・ロッカーあり インフルエンザ予防接種無料 食事補助:有 一食350円

【八千代市/老健】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★車通勤可/残業ほぼなし/高定着率★充実の福利厚生

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【仕事内容】 <仕事内容>介護老人保健施設にて看護業務全般 仕事内容としては、吸引・胃ろう・処置・配薬など <勤務先概要> 開設:1999年 2月 定員:100名(34室) 介護度:3.5~4程度 【休日】 年間休日 110日 4週8休シフト制 年末年始休暇5日、有給休暇 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◎定着率の良い施設です! ⇒正社員・非常勤を合わせて10名以上の看護師様が在籍している賑やかな職場です。 ◎日勤のみの勤務可! ⇒夜勤は希望される看護師様が十分にいるため、日勤のみの勤務が可能です。 ◎地域密着の施設です! ⇒開設20年程度、実績のある介護老人保健施設です。 ◎充実の福利厚生! ⇒住宅手当、扶養手当、食事補助、インフルエンザ予防接種無料など多種多様な福利厚生があり働きやすいです。

看護師常勤(正社員・契約)

《八千代市/常勤》閑静な住宅街にあるサ高住☆ご入居者様それぞれに合った看護サービスのご提供♪

《八千代市/常勤》閑静な住宅街にあるサ高住☆ご入居者様それぞれに合った看護サービスのご提供♪

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【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般をお願いします。 《主な業務内容》 バイタルチェック 点滴 血糖測定 褥瘡ケアなどの処置 認知症ケアや終末期の看護対応など 【休日】 ☆年間休日:119日☆ 公休:月休10日(2月のみ月休9日) ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆看護休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・東葉高速線「八千代緑が丘駅」より、徒歩21分(約1.7km) ・東葉高速線「船橋日大前駅」より、約2.0km ・新京成線「北習志野駅」より、約3.7km ・東葉高速線「八千代中央駅」より、約4.3km ・新京成線「高根木戸駅」より、約4.3km
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

[時給UPしました/助産師、看護師、准看護師/婦人科未経験歓迎] 地域で信頼されているレディー...

[時給UPしました/助産師、看護師、准看護師/婦人科未経験歓迎] 地域で信頼されているレディー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [時給UPしました/助産師、看護師、准看護師/婦人科未経験歓迎] 地域で信頼されているレディースクリニックで働いてみませんか?・ひとこと特徴 ・土曜日午後・日曜日・祝日は休診日のためお休みです ・夏季休暇や年末年始休暇有り ・シフトは柔軟に相談に応じます ・非常勤募集有り、週2日以上、働き方の相談が可能です ・ 扶養内勤務の相談可 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

[時給UPしました/助産師、看護師、准看護師/婦人科未経験歓迎] 地域で信頼されているレディー...

[時給UPしました/助産師、看護師、准看護師/婦人科未経験歓迎] 地域で信頼されているレディー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [時給UPしました/助産師、看護師、准看護師/婦人科未経験歓迎] 地域で信頼されているレディースクリニックで働いてみませんか?・ひとこと特徴 ・土曜日午後・日曜日・祝日は休診日のためお休みです ・夏季休暇や年末年始休暇有り ・シフトは柔軟に相談に応じます ・非常勤募集有り、週2日以上、働き方の相談が可能です ・ 扶養内勤務の相談可 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がた...

  • 事業所 株式会社ドットライン Dot Home八千代

  • 住 所 千葉県八千代市高津850-11

  • 給 与 【月給】500,000円〜561,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 京成本線/八千代台駅 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ドットライングループ内の保育園利用が可能です。(企業主導型保育事業) [場所]※千葉県内に6施設あります。 ・みらいのまち保育園 鶴沢(千葉県千葉市中央区鶴沢町2-2 グレースタカハシ1-C) ・みらいのまち保育園 新田町(千葉市中央区新田町18-2 ラ・フィリア1F) ・みらいのまち保育園 蘇我(千葉市中央区南町2-21-17 アトスビル1階) ・みらいのまち保育園 園生(千葉市稲毛区園生町137-5 中総ビル 1F号室) ・みらいのまち保育園 作草部(千葉県千葉市稲毛区作草部町605-1 高山ビル1F) ・みらいのまち保育園 四街道(四街道市大日423 M2プラザ立体駐車場棟1階) [対象年齢]0歳-2歳 ※今後、対象年齢を広げていく予定です。 [利用料]無料 ・車通勤可否 可

[高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がた...

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【事業所チェックポイント】 [高給与/新規立ち上げ/年間休日120日/定年65歳] 社員を大切にした福利厚生や社内制度がたくさんある「ドットライングループ」の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・高給与、「月給500,000円以上、年収6,000,000円以上」高水準です。 ・夜勤手当20,000円/回、周辺相場と比較しても20,000円を超える夜勤手当は希少です。 ・昇給年2回/賞与こそありませんが、その分昇給制度により自分の頑張りを評価いたします。 ・4週9休制/夏季休暇もありますので年間休日120日程度です。 ・法人内の連携が良い/緊急時にはグループ内クリニックへのオンコールが可能なため安心して勤務できる環境があります。 新規オープンの有料老人ホームです。他の仲間と一緒に立ち上げに携わってみませんか。ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。 ・こんな魅力があります! 大手法人「ドットライングループ」ならではの多くの福利厚生・社内制度があります! ・保育園の利用料が無料 正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めてグループ内の保育園を無料で使うことができます。 ・資格取得費全額支給制度 仕事で必要な資格を取得する必要、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。 ・有給・産休制度 産休・育休が整っているので家族も大事にできます。子育て中の急な用事でも、休みづらい雰囲気はありません。 ・研修費付与 仕事に必要な研修に行く際には、申請制で研修費を付与しています。 ・グループ内転職制度 自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所は色々と変わっていくことを許容しています。 ・所属長面談制度 何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。 ・社員紹介制度 社員を紹介すると紹介手当として支給しています。仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。 ・高圧的な態度、人の悪口、イジメはレッドカード 上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、イジメは、社内犯罪と捉えていています。その事実が発覚したら、厳重に処分しています。人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。 など ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開
株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルがあり、エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて業務を行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した株式会社ウェルオフは、85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している職員が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開して...

  • 事業所 株式会社ウェルオフ東部 エクラシア八千代

  • 住 所 千葉県八千代市緑ケ丘西5-21-5

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすいです!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開しています。・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルがあり、エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて業務を行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している職員が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
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看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団裕心会 八千代西クリニック 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・常勤も扶養内、時短も相談可能です! ・最寄駅から徒歩10分のため通勤しやすいです! ・採血など基本的看護技術ができれば勤務可能です! ・年末年始休暇(12/28-1/11)、夏季休暇、ゴールデンウィーク、3月の医師の休みが1週間と長期休暇が充実しています! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】ブランクのある方でも丁寧に教えます
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看護師常勤(正社員・契約)

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開
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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルあり&エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した、株式会社ウェルオフは85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している方が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
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オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開 株式会...

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【事業所チェックポイント】 オンコールなし・日勤常勤・有給取得がしやすい!埼玉県発・首都圏中心に85拠点以上を展開・ひとこと特徴 ・オンコールはありません。 ・日勤常勤での募集です。 ・全事業所マイカー通勤可能です。 ・施設マニュアルがあり、エクラシア全事業所の統一したマニュアル内容にて業務を行っていただきます。 ・看護と介護業務のすみわけがしっかりしており、看護業務に専念できます。 ・有給取得がしやすいです。 ・クレーム対応はありません。 ・店舗拡大に伴い管理者ポジションが多数あるため、キャリアアップのチャンスがあります! ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・埼玉発、首都圏に拡大中。 2007年に設立した株式会社ウェルオフは、85事業所・2,000床のサービス付き高齢者向け住宅を運営している会社です。(2022年9月時点) 今後も埼玉・千葉・東京・神奈川に展開をしていく計画のため、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。 ・提携医療機関・施設内の連携が強固です。 訪問診療を行う機関と提携しております。 即時に医師を呼ぶことができ、緊急搬送時は施設長や介護職のリーダーが付き添います。(看護師は残る入居者様の処置を実施) 看護師はオンコール無し・夜勤無しですが、夜間の緊急対応は施設長から医師へ直接行うよう決まっています。 職種ごとの役割や緊急時のフローを明確に決めているため、利用者様に安心して入居頂ける状態となり、看護師も不安なく日勤勤務に専念できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可 ・スタッフの声 <女性の活躍度合いが高いです> 会社全体となりますが、 ・女性職員比率:73.6% ・女性の管理職比率:19.8% ・女性施設長比率:10.6% ・子育て世代の割合は、女性看護師の70% <長期的に活躍している職員が多いです> 定年65歳。60歳以上の職員:16.3%、65歳以上再雇用制度を利用している職員:5.4% ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。
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看護師常勤(正社員・契約)

介護を受ける側も提供する側もなるべく負担が少なく、快適な毎日を送る事ができる社会を目指しており...

  • 事業所 株式会社OA総研 メヴィアン八千代緑が丘

  • 住 所 千葉県八千代市緑が丘西7-8-1

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 東葉高速線/八千代緑が丘駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代は会社負担

介護を受ける側も提供する側もなるべく負担が少なく、快適な毎日を送る事ができる社会を目指しており...
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【事業所チェックポイント】 介護を受ける側も提供する側もなるべく負担が少なく、快適な毎日を送る事ができる社会を目指しております。・ひとこと特徴 訪問看護や施設での勤務が未経験の方も大丈夫です。 OJT研修にて、しっかりとお伝えしますのでご安心ください。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可 ・スタッフの声 利用者様に加えて、一緒に働く仲間にも思いやり、助け合い、チームワーク力を向上させ、jujuで働いている事に誇りを持ち、jujuで働いている事が自身の成長に繋がっていると実感できるような雰囲気の施設を目指しております。 職員同士が助け合い、教え合い、支え合いながら個人の成長のみではなく、チームとしてのレベルアップを行い、利用者様の安全性や快適性の向上を追及したサービスを提供していきたいと思っております。
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常に患者さま、個々の病態に寄り添った透析を行っております。 医療法人社団晴山会 ROSEGAR...

常に患者さま、個々の病態に寄り添った透析を行っております。
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【事業所チェックポイント】 常に患者さま、個々の病態に寄り添った透析を行っております。・ひとこと特徴 地域に開かれたクリニックとして初期診療の充実を図り、地域の医療・福祉施設と連携の上、急性期から慢性期まで継続的な医療と、在宅患者、介護療養施設利用者への医療支援を積極的に行います。 内科・腎臓内科・人工透析内科・人工透析外科・一般病床19床を要するクリニックで、デイケアも利用定員数15名で行っています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ROSEGARDENクリニックは、何かと制限の多い透析治療だからこそ快適な環境で治療を受けていただきたい、そんな思いから作られたクリニックです。 透析室は全て半個室型となっており、患者の皆様が人目を気にすることなく、自宅のようにリラックスした状態で透析治療を受けることができます。また、安全面での工夫も随所に施されており、患者様に何かあった場合にはグループ内病院及び近隣医療機関と連携し、速やかに対応できる体制を整えています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院を持つ大きな法人ですので、研修制度など充実しています。
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介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、...

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。
 安定した収入や無理のない働き方、...
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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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【賞与3.5か月分】高給与/オンコール出動ほぼ無し/未経験者歓迎/車通勤可能 医療法人AGRI...

【賞与3.5か月分】高給与/オンコール出動ほぼ無し/未経験者歓迎/車通勤可能
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【事業所チェックポイント】 【賞与3.5か月分】高給与/オンコール出動ほぼ無し/未経験者歓迎/車通勤可能・ひとこと特徴 ・グループの医療相談アプリとの連携があるため、万全の態勢で業務を行うことができます。 ・オンコール出動がほぼ無いため、プライベートと両立して働くことができます。 ・大手法人のため福利厚生が充実しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【メドアグリケアグループについて】 メドアグリケアグループは茨城県を中心に拠点を持ち、医療介護サービスを提供しています。 最先端の治療や検査も重要ですが、それ以上に大切なものがあると私たちは考えます。 相手の身になって、寄り添うケアを心がけること。 一人ひとりに向き合い、会話をして、信頼関係をつくることで本当に必要なケアができると考えています。 医療・看護・介護・リハビリ・バックオフィスとグループが一丸となり、これからも地域を支えていきます。 【全国展開加速中】 全国に15拠点展開(2022年1月時点) <年度別開業数> 2015年度:1事業所 2018年度:3事業所 2019年度:4事業所 2020年度:3事業所 2021年度:4事業所 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援 研修費用補助(年に2回、上限10万円まで)

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