看護師常勤（正社員・契約）
宗像水光会総合病院
事業所 宗像水光会総合病院
住 所 福岡県福津市日蒔野5丁目7番地の1
給 与 【月給】245,000円〜
施 設 病院（一般）
休 日 年間107日。毎月9日（2月は8日） 休暇制度：リフレッシュ休暇、夏季休暇、結婚、出産、育児、介護、看護、忌引等の各種休暇制度あり。 有給休暇：入職6ケ月経過後より10日、最高20日まで
待 遇 看護宿舎：単身者社宅完備(UR都市機構住宅1LDK・2DK借り上げ、家賃補助あり) 保育施設：院内保育施設「ひまきのの森」あり（定員50名）。24時間態勢、病児保育（定員3名）あり。（原則、0歳児から小学校入学前まで受入れ） 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 被服：ユニフォームの貸与 退職金：全日病退職金共済制度に加入（勤続5年以上の者に給付） 資格取得支援制度：認定看護師資格取得支援制度 その他福利厚生： 海外および国内の職員旅行（旅費一部～半分を病院負担） 水光会グループ全職員のクリスマス忘年会 ボウリング大会・ソフトボール大会 ベネフィットワンの「ベネフィット・ステーション」に加盟していますので休日には様々なサービスが受けられます。
【仕事内容】
看護業務
【休日】
年間107日。毎月9日（2月は8日）
休暇制度：リフレッシュ休暇、夏季休暇、結婚、出産、育児、介護、看護、忌引等の各種休暇制度あり。
有給休暇：入職6ケ月経過後より10日、最高20日まで
【教育・研修制度】
本院のキャリア開発ラダーは看護職員個々が、ライフサイクルに合わせてキャリアプランを主体的に選択し、自主的な成長への意欲とキャリア開発の動機づけができることを目指しています。
キャリア開発ラダーの目的は、
1 病院理念に基づいた看護実践能力の目標を段階的に明示し、その到達を目指すことにより質の高い看護や医療を提供できる。
2 新人の時期から生涯にわたり、継続的に自己研鑽を積むことができる支援体制の仕組みにより、看護師の能力開発の動機づけを促進し職務満足を向上することができる。
としています。
そのために看護師教育は、新人看護師教育に加え、ステップⅠ～Ⅴのキャリア開発ラダーにリンクした教育を実施しキャリアアップしています。
