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事業形態

公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

所在地

東京都新宿区西新宿二丁目8番1号 東京都庁第一本庁舎24階南側

募集職種

看護師
事業所からのメッセージ
★東京都立病院機構について★ 東京都立病院機構は、高水準で専門性の高い診療基盤に支えられた「行政的な医療」を行い、ほかの医療機関との連携を通じて、東京都における良質な医療サービスの確保を図っています。 人材育成には特に力を入れており、研修体系「東京看護アカデミー」により、新卒採用職員については、3年間で基礎コースを学んでいただく、ゆとりある教育・指導体制をとっています。 また、産前産後の休暇制度、育児のための短時間勤務など、各種休暇制度が充実しているため、ワークライフバランスを保って働く環境が整っています 職員一人ひとりが「都立病院の看護師になって良かった」と思えるキャリアアップの支援、働きやすい職場環境作りに力を入れています。 見学、インターンシップの申込に関しましては、各病院のホームページをご覧いただき、各病院の看護部にお電話にてお問い合わせください。 ★…都立病院(全14病院)…★ 【広尾病院】 【大塚病院】 【がん・感染症センター 駒込病院】 【墨東病院】 【多摩総合医療センター】 【神経病院】 【小児総合医療センター】 【松沢病院】 【東部地域病院】 【多摩南部地域病院】 【大久保病院】 【多摩北部医療センター】 【荏原病院】 【豊島病院】 ※詳細は、各病院ホームページをご覧ください。
代表者からのメッセージ

地方独立行政法人 東京都立病院機構のからのメッセージ

幅広い疾患を深く学べる環境のもとで、個々のキャリアデザインを描いてください

都立病院には、三次救急から周産期、がん医療など幅広い疾患を深く学べる環境があります。 教育の特徴である「東京看護アカデミー」は、新人からベテランまで、個々の習熟段階に応じて、キャリア発達を支援しています。 都立病院では、従来から看護師の育成に力を入れてきました。より良い看護を提供するためには、看護師のスキルアップが必要という考えのもと、都立病院全体で連携し、全病院で同じ教育が受けられる研修システムを構築しました。 新人教育、3年間の基礎コース、そして4年目以降にはジェネラルコースの研修が整っています。そのほかにもスペシャリストを目指す人には、専門・認定看護師や学会認定の資格取得など、資格取得への支援も充実しています。 都立病院には、あなたの目指す看護がきっとあります。心よりお待ちしています!

 都立病院看護部

看護師常勤(正社員・契約)

【令和6年4月採用】看護師(有資格)の採用選考を実施します

  • 事業所 東京都立病院(14施設)

  • 住 所 東京都新宿区東京都新宿区西新宿二丁目8番1号東京都庁第一本庁舎24階(※左記は本部の所在地です。病院ごとの市区町村は各病院ホームページにてご確認ください)

  • 給 与 【月給】〜326,500円

  • 施 設 病院(一般)/病院(精神)

  • 休 日 年次有給休暇 : 年20日間 その他、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、妊娠出産休暇、育児時間制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休暇など

  • 待 遇 看護宿舎:全室個室、バス、トイレ、キッチン、エアコン完備/一部の病院では民間住宅の借上げも行っています。 保育施設:保育室(3歳未満、【一部6歳未満】、有料、24時間保育を5施設で実施 社会保険:東京都職員共済組合 被服:貸与 退職金:あり 資格取得支援制度:特定行為に係る派遣研修、認定看護師資格取得派遣研修、専門看護師資格取得派遣研修、助産師養成派遣研修、学会認定資格取得支援 その他福利厚生:仮眠室、東京都職員共済組合と東京都人材支援事業団による福利厚生(保養施設等のレクリエーション事業、自己啓発、旅行、育児・介護施設利用等のワークライフ支援、各種貸付・給付、団体扱保険等)により、職員の生活をサポートしています。

【令和6年4月採用】看護師(有資格)の採用選考を実施します

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年次有給休暇 : 年20日間 その他、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、妊娠出産休暇、育児時間制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休暇など 【先輩からのメッセージ/駒込病院】 ▼基本的な看護技術はもちろん、がんや感染症の専門知識も高められます 駒込病院はがんと感染症の専門病院ですが、3年目までの基礎コースで基本的な看護技術を学べる環境があります。がん疾患に関する治療法や精神面のケアなどの専門知識を高めることもでき、感染に関する研修も充実しています。 私がいる病棟は混合病棟のため、がん疾患、リウマチ、血管炎症候群など疾患は多岐に渡ります。放射線治療室やCT室に勤務する日は検査介助も行っているため検査の流れを理解できるようになり、病棟で患者さんに説明する際に役立っています。 2年目に、受け持ち患者さんのつらい気持ちを聞くことができず、自分の力不足を感じたことがありました。しかし転院の際、ご家族から感謝の言葉をいただき、少しは信頼関係が築けていたのかなとホッとした経験があります。それ以来、患者さんの言葉や表情から思いを引き出すことを常に心がけています。 現在は後輩指導に携わり、教えることの難しさを痛感していますが、頼れる先輩になれるよう努力を重ねています。 消化器科内科・膠原病科・放射線科勤務

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