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【事業所チェックポイント】
【駅目の前!給与高水準/WLBとりやすさ抜群】地域に根づいた急性期の病院です・ひとこと特徴
・サポートしあえる職場環境
幅広い世代が在籍しており、半数以上が既婚者で、子育て中の看護師も多数活躍中です。子育て支援として、日勤常勤・時短勤務制度の活用を推進し、併設された同法人の「わげん保育園」の職員価格を設けているため、結婚・出産を機に入職する方も多いです。
・スキルアップ支援
看護部が大切にしているのは、新人のキャリアに合わせた入職後教育です。第二新卒者や、ブランクから復職される方なども、自分に不足している研修プログラムを選んでスキルアップに励むことができます。
院内研修以外に院外研修費用補助や資格取得支援制度もあるため、自己研鑽がしやすい環境です。
・よりよい職場作りのために
半数以上が既婚者で、子育て中の看護師も多数活躍中です!
子育て支援として、日勤常勤・時短勤務制度の活用を推進し、併設された同法人の「わげん保育園」の職員価格を設けているので、結婚・出産を機に入職される方も多いです。
産婦人科病床があり、職場で出産するスタッフの医療費を補助しています。
また、母乳育児の希望に応えるために、併設保育園内に授乳スペースを設け、勤務中の授乳も許可しています。
院内に小児科外来があるため、保育中にお子さんの体調が悪くなった場合も、すぐ受診することができて安心です。
皆さんお互い様精神で協力し合っております!
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
看護師インタビュー1
https://www.sagami-kouseibyouin.or.jp/recruit/interview/ito/
看護師インタビュー2
https://www.sagami-kouseibyouin.or.jp/recruit/interview/senda/
・成長を志向する方向けの教育支援
【新卒向け】
集合教育として、毎月1回開催している基礎看護研修プログラムがあります。
※中途入職の方でも自由に参加することが可能です。
※第二新卒者や、ブランクから復職される方なども、自分に不足している研修プログラムを選んでスキルアップに励むことができます。
【院内研修】
リーダー研修、プリセプター研修、管理者研修など適宜開催しております。
臨床工学技士による人工呼吸器の研修もあります。
【院外研修】
参加費用の補助があります。